Somogyi Néplap, 1984. május (40. évfolyam, 102-126. szám)
1984-05-12 / 110. szám
Somogyi Né’iap 1984. május 12., szombat VASAS FIATALOK öt szakmában harmincegy tanuló végez a Csepel Művek Egyedi Gépgyára Kaposvári Nehézgépgyárában ebben a tanévben. A fiatalok szeptember óta már a gyár termelőrészlegeiben dolgoztak, idősebb ; * xliemberek irányításával Az írásbeli vizsgák e hónap végén kezdődnek. (Gyertyás László felvételei) KISZ-esekef ajánlanak a pártit Kevés a 18—25 éves A KISZ X. kongresszusa határozatban kimondta: „A KISZ-tagok legjobbjai kerüljenek a párt soraiba.”. Megyénkben 19ol-ig folyamatosan emelkedett, majd lelassult a KISZ-tagok pártba való felvétele. Az okok között szerepel, hogy sokszor túl magasra állították a fiatalok a mércét, pedig a felvételre várótól nem lehet még ánnyit követelni, mint a-párttagtól. A múlt évben — az előző időszak tapasztalataiból okulva — a párt és a KISZ- szervezetek nagyobb figyelmet fordítottak az utánpótlás nevelésére, s ennek eredményeként jelentősen nőtt a pártba fölvett 30 év alatti fiatalok száma. Áz elmúlt négy évben 1482-en lettek párttagok, közvetlenül a KlSZ-szerveze takbői. Milyen szerepet játszhat a felvételeknél az ifjúsági mozgalom? Megvan a lehetőség arra, hogy ajánlói legyenek a KISZ-lagnak. Nem kis felelősség ez, hiszen ezzel kezességet is vállalnak. Siófokon és Marcaliban kiemelkedő a KISZ-szervezetek ilyen tevékenysége, és tervszerű munkáról tanúskodnak a nagyüzemi alapszerveze- tek is. A pártiba fölvett fiatalok túlnyomó többsége a dolgozók közül kerül ki. A munkás iíiú sárból azokat ajánlják első .orban, akik több év alatt már bizonyították tudásukat. rátermettsépü két, tehát általában a 25 év fölöttieket. A középiskolából, a szakmunkásképzőből kikerült pályakezdők csak akkor szerepelnek tagépítő terveikben, ha már politikailag továbbképezték magukat. Az értelmiségi fiatalok körében nőtt a KISZ befolyása, s ez hatással van a párttaggá nevelő-ajánló munkára is. A tanulók közül negyvenhetet vettek föl párttagnak az utóbbi években, ezek többsége középiskolás és főiskolás, a szakmunkástanuló meglehetősen kevés. Jó példa a barcsi szakmunkásképző intézet, ahol a leendő munkahely pártszervezetének információt adnak a kiemelkedő teljesítményt nyújtó tanulókról, akiket ők párttagnak ajánlanának. A jövőben külön ügyelnek arra a T. kSZ-esek, hogy elsősorban a 12—25 éves fiatalokat ajánlják, mert ebből a korosztályból van hiány. I. É. Elismerik a munkámat... Tabon és környékén a Videoton gyáregysége a legnagyobb ipari üzem. A jelenlegi szervezeti fölépítésnek megfelelően több mint hatvan vezetője van, közülük tizenhatan 30 év alattiak. A tabi Videotonban évek óta bíznak felelősségteljes beosztást fiatalodra. A lényeg az, hogy a körülmények és a lehetőségek figyelembevételével mindenhová a legkiválóbb szakemberek kerüljenek. Szinte minden esetben a végzett munka, a teljesítmény és a rátermettség számít. Szepeshelyi Tibor Tolna megyéből került a tabi gyáregységbe. A 28 éves fiatalember így vall eddigi élet- útjáról: — A gyönki Tolnay Lajos gimnáziumban érettségiztem, majd előfelvételisként kerültem a Kandó Kálmán Műszaki Főiskola székesfehérvári számítástechnika szakára. A vállalattal kötött társadalmi tanulmányi ösztöndíj-szerződés alapján helyezkedtem el Tabon. Kezdetben üzemmérnökként dolgoztam, majd alig kétéves üzemi tevékenység után művezetői megbízást kaptam. — Nem érte váratlanul? — Azt kell mondanom, nem. Bekerültem az üzem káderutánpótlási tervébe, s különösen a megbízás előtti időszakban olyan feladatot kaptam, amelyen lemérhették önálló munkámat, szervezőkészségemet. Felelős voltam a VSD display-null- széria gyártásba viteléért. . Persze jobb lett volna, ha akkor kerülök ilyen, a ter— Mint fiatal vezető jól érzi-e magát? — Igen. Azt csinálom, anvt tanultam, amit szeretek. Örömmel jövök be naponta a gyáregységbe, ismerem azokat a műszaki, gyártási feladatokat, amelyeket műhelyem dolgozóinak meg kell oldaniuk. Beosztásom nem azt jelenti, hogy elzárkózom és dirigálok; a feladatok megoldása során szinte mindvégig zott vagyok ... Stafétabot Alacsony, szőke és kék szemű a fiatalember; Mernyén, a Kaposgép gyáregységében találkoztunk 'vele. Harmincéves. Élete a községhez és a Mezőgéphez kapcsolódik. E gyáregységben volt ipari tanuló, majd tmk-lakatos; 1974-től a közelmúltig KISZ- titkár.v Kertész Zoltánnak hívják. — A katonaságtól szereltem le, amikor elhatároztuk a srácokkal; újraalakítjuk a KlSZ-szérvezetet a gyárban. Előbb érdektelenség miatt csak stagnált, később meg is szűnt. Az első időszakot szinte dacból csináltuk végig; tiszavirágéletet jósoltak nekünk, szatoialáng-vállalkozásnak minősítették próbálkozásunkat. A gyáregység vezetője a megalakulás előtt megígérte: ha jól dolgozunk, kapunk külön termet, televíziót, egyszóval sok mindent, amire szükségünk lehet. A községi alapszervezetből lelkes és jól dolgozó mag került a gyáregységi KJSZ-esek közé. Eleinte szokványos feladatokat végeztünk, hiszen nem sok tapasztalatunk volt, aztán egyre jobban összekovácsol ód tunk. Közös munkában és közös örömben. Amikor már valóban közösség lettünk, „nyitottunk” a község felé — ma a területi ala.pszervezet tagjaival együtt körülbelül negyven KISZ-tagunk van. I.ellkesek voltunk, és nagyon fiatalok. Később, amikor egyre többen alapítottunk családot, nehezebb lett a munka, kevés volt az idő. Addigra azonban már sokféle előítéletet sikerült legyőznünk. Mi nem számháborúzni akartunk, hanem dolgozni. Nyitott, alkotó szellemű vitaköröket szerveztünk, s olyan szabad programokat, amelyékben a család is részt vehetett. Most, hogy „kiöregedtem”, én is fölfedezek újabb gondokat: mi valahogyan mások voltunk, mint a mostani fiatalok. Egyszer talán maid ők is így látják. Alapszervezetet nem lehet könyvből, papírból irányítani. És nem lehet egy városi szervezet munkáját összehasonlítani a területeken működőkkel. Szükség lenne a tervszerű „tagépítésre”. A fizikai dolgozók nem nagyon törik magukat, hogy KISZ- esek legyenek, félnek a véleménynyilvánítástól, hiszen az sok esetben nyersnek hat, nem tudják szépen „bekötni” a mondanivalót, hát inkább hallgatnak. Kertész Zoltán nosztalgikusan emlékszik vissza, és azt mondja, nagyon szép volt. Ma már új feladatai vannak, tagja a községi pártbizottságnak. Azért figyelemmel kíséri továbbra is a gyári fiatalok tevékenységét. — Kit választottak meg új KJSZ-titkár- nak? — A húgomat. Neki is kialakul majd a vezetési módszere. Üj célok kellenek, ezt már óik is tudják. Más és szép élmények. Hogy egyszer majd ők is azt mondhassák: szép volt. Klie Ágnes Versenyek a szeszélyes hónapban Gazdag programot kínált az április a fiataloknak. Ek--------- --------- kor került sor a forradalmi b eosztottaim kő- | ifjúsági napok záró eseményeire, köztük az első alkalommal megrendezett ama-, tőr képző- és iparművészeti tárlatra, amelyen 26 alkotó szerepelt. A „Hazám diák / állampolgára vagyok” című országos játékon somogyi nyertesek is voltak: a melés'ben fontos munkakörbe, amikor már több a tapasztalatom, de hát a gyártás indítása sok mindent meghatározott. .. — A megbízás lejárta után mi történt? — 1981 áprilisában kineveztek. Ezzel, úgy érzem, fö- lötteseim elismerték munkámat, s egyben elmondták a velem kapcsolatos további követelményeket... Pályázatok, versenyek Se szeri, se száma az egy- egy évben meghirdetett pályázatoknak, amelyek témájukban az élet minden területét felölelik. Egy azonban közös valamennyiben: értékes, hasznos alkotómunkára akarnak ösztönözni. Az idén tavasszal már jó néhány pályázati felhívás hangzott el a dolgozó fiataloknak, ilyenem voltak a Versenyzünk o ■ milliókért, az Ésszerű anyag- ' takarékosság címűek, valamint a mikroelektronikai és a számítástechnikai. Mos1 csatlakozik hozzájuk egy újabb, ennek jelszava: Csomagolva többet ér. A cím már a témát is elárulja, olyan 35 év alatti szakemberekre számítanak, akik kedvet éreznex korszerű, gazdaságos, esztétikus csomagolás, valamint fejlett csomagolási technika kidolgozásához. Lehet pályázni csomagolóanyagokkal, kész csomagolással, forgalomban levő termékek áttervezett változataival, új technológiával. A jeligés pályázatokat a KISZ KB címére kell beküldeni szeptember 30-ig. Fiatal művészeiének szói egy másik felhívás, mely a környezetvédelmi fotó- és emblémapályázatot hirdeti. A cél az, hogy bemutassák az ifjúság és a környezet- védelem kapcsolatát, a társadalom felelősségét a természeti kincsek megóvásában. A legjobb alkotásokat kiállításon mutatják . be a környezetvédelmi világnapon. s ezek közül választják ki az ifjúsági környezetvédelem szimbólumát. A munkákat május 20-ig a KISZ KB címére kell elküldeni. Nem pályázatra, hanem szakmai-politikai versenyre csalogat az a meghívó, amely a mezőgazdasági gépszerelőknek szól. A vetélkedővel elő kívánják segíteni a szakmai továbbképzést, az új technika megismerését, a fiatalok bekapcsolását a munkaversenybe. Két kategóriában — pályakezdő, gyakorlott — lehet nevezni, a versenynek három fordulója lesz: vállalati, területi és országos, ez utóbbira novemberben Vépert kerül sor. A dijakon kívül el lehet nyerni a ..mesterszakmunkás” címet is. Munkácsy Mihály gimnázium csapata ötödik lett, a boglárlellei kertészeti szak- , középiskola a kilencedik helyet szerezte meg kategóriájában. Áprilisban tartotta ülését a megyei középiskolai és szakmunkástanuló-tanács is, itt szó volt az idei politikai képzési év tapasztalatairól. Névadóra gyűltek c.sz- sze a KISZ-esek 20-án, a KISZ-iskola Gábor Andor nevét vette fül. Az intézményben nemrég fejeződött be a siófoki, a marcali és a Tolna megyei dolgozói KISZ- titkarok fölkészítésé. Az ifjúgárdisták versenynyel töltötték a tavaszt. Nagyatádon munkásőr- és tűzoltó-szaka legységi verseny volt, a rendőr-szakal- egységi bemutatónak pedig Siófok adott otthont. Jól sikerült sportrendezvény volt az Expressz—Rákóczi-kupa, amelyen 42 csapat vett részt. A tabiak a kultúrának adóztak, amikor a Videoton fiataljai vers- és prózamondó- versenyt rendeztek a költészet napja alkalmából.
