Somogyi Néplap, 1983. január (39. évfolyam, 1-25. szám)

1983-01-04 / 2. szám

Az életszínvonal nem ajándék Karácsony és újév előtt dugig teltek megint a hűtő- szekrények. a lakások és a családi házak titkos zugai­ban ajándékok rejtőztek, a zsebek és a pénztárcák pe­dig jó pár ötszázassal lettek könnyebbek. Mint az utóbbi időben mindig. Mert szoká­sainkról sem mondtunk le; senki ne szenvedjen hiányt semmiben, kapja meg min­denki, amire egész évben vágyott — erre kell lennie pénznek. És kellett lennie pénznek a nyári hétvégekre is. amikor magasabb ben­zinárak ide vagy oda. autó­csodák csörtettek a Balaton és a többi fürdő- és kirán­dulóhely felé, s kellett len­nie pénznek a többi hétvé­gere is, amikor minden oda­került a család asztalára, ami szem-szájnak kellemes. Pedig emelkedtek az árak, egy ötszázas már alig eleg, ha az ABC-áruházban szom­bat-vasárnapra meg akarja valaki tölteni kosarát. Kol­légák, barátok egyre gyak­rabban kérdezik egymástól; ti hogyan osztjátok be a pénzt. A tőkés világgazda­ság válsága már korántsem elvont szakkifejezés. hi­szen hatása hétköznapi éle­tünkben is érezhető. Nálunk Sóik szó esik mostanában a szakmai képzésről, tovább­képzésről, hiszen az előre­haladás alapja ez, különösen a gépipari üzemekben. A műszakiak, a munkások tu­dásától függ milyen gyor­san lehet átállni egy új termékre, mennyire javul a minőség és még sok min­den más. Az SZMT közgazdasági és szociálpolitikai bizottsága ebből kiindulva tárgyalta meg a szakmai képzés és to­vábbképzés helyzetét a Me­zőgépnél és a Danuvia nagyatádi gyárában — a szakszervezeti titkárok tájé­koztatója alapján. A tapasztalatok máshol is hasznosíthatóak, hiszen az eredmények és a gondok nem egyediek. Megnehezíti a segédmunkások fejlődését, hogy nem végezték el a nyolc osztályt, s közülük sokan nem is akarják. A betanított munkásokkal ál­talában mindkét helyen sok­kal könnyebb a helyzet. Pél­dául a Mezőgép vállalat ka­posvári gyárának dolgozód közül évente öten-hatan sa­játítják el a forgácsoló­szakismeretekkel, a Danuvia nagyatádi gyárában pedig évenként nyolc—tíz szerez szakmunkás-bizonyítványt. A szakmunkás-utánpótlás elsősorban a felszabaduló tanulókra épül. A Mezőgép száztizenhéL a Danuvia gyá­ra nyolcvannégy fiatalt ké­pez Érdekes a nagyatádi gyár módszere: forgácsoló­szakkört alakítottak általá­nos iskolásoknak, s már ott megkedveltetik a szakmát a gyerekekkel. A szakkörre járó húsz—huszonöt tanuló többsége a Danuviába megy. Az érem másik oldalán is érdemes elgondolkozni. Az iskolaorvosok egy része ru­tinszerűen vizsgálja meg a tanulókat, így aztán sok baj másod- harmadéves ko­rukban derül ki, a szak­mának megfelelő szűrővizs­gálatokon. Találtak már i degbe teget. ep i leps ziast, halláskárosultat közöttük; így ök egészségi állapotuk miatt nem gyakorolhatták a félig vagy már teljesen megtanult szakmát. Az SZMT közgazdasági és szo­ciálpolitikai bizottsága sze­rint sokkal alaposabb orvo­si vizsgálatra — megfontolt javaslatira — van szükség pápaválasztáskor. Általában vitatéma, hogy milyen gyakorlati és elméle­ti ismereteket szereznek a fiatalok, s azokat hogyan is egyre többen kényszerül­nek szigorú számvetésre, takarékosabb. feszesebb háztariásvezeiésre. S ez így van még akkor is, ha sokan változatlanul nem vesznek, nem akarnak tudomást yen- ni a realitásokról, s úgy él­nek, úgy költekeznek, mintha semmi sem változott volna. Ám az utóbbi időszakban helyzetünk alapvetően meg­változóit. Évek óla mond­juk, írjuk, hogy „hazánk nem függetlenítheti magát a világgazdaságtól, a világpi­actól. hiszen nemzeti jöve­delmünk meghatározó ré­sze a külpiacokon realizáló­dik'’. A mondat úgyszólván közhellyé kopott, de értelme sokak számára talán meg ma sem teljesen világos. Jóllehet egészen egyszerű, a leghétköznapibb háztartási tapasztalatokban is tetten érhető, amiről hosszú ideje beszélünk. Aki arról panasz­kodik, hogy egyre többet dolgozik, es bár többet is keres, mint néhány éve, a pénze mégis mind kevesebb­re eléig, az tulajdonképpen közös gondjainkról is beszél. Mert az utóbbi időben, miközben idehaza széles körben bontakoznak ki ked­vező gazdasági folyamatok, kamatoztatják a szakamtn- k ásbizomy ítvány átvétele után. A két gyár tapaszta­latait figyelembe véve első­sorban olt lehetne változtat­ni, hogy a legmegfelelőbb szakoktatók keze alatt sajá­títsák el a szakmai fogáso­kat. Érdemes azonban meg­jegyezni, hogy némely idős szakmunkás épp azért nem vesz maga mellé tanulót, mert a fiatalok fegyelmezet- leryik, tiszteletlenek. Égy szakma ma már sok helyen nem szakma, ezért tűzték ki célul a szakmun­kások többirányú képzését a Mezőgép vállalatnál. Évente nyolc—tíz esztergá­lyos lesz marós, lakatos,, hegesztő, és fordítva. A Danuvia nagyatádi gyárában ugyanennyien szerzik meg a bizonyítványt a második szakmáról. Sok lehetőség van arra, hogy a szakmunkások elő­relépjenek. beleértve a mű­vezetői ismeretek megszer­zését, a technikusi minősí­tést és így tovább. Annak is kialakult a rendszere, hogy mindenki korszerűsit- hesse, felújíthassa ismerete­it. A fiatalok örömmel fo­gadják, ha arra ösztönzik őket, hogy végezzek el a középiskolát. A Danuvia nagyatádi gyára nagy ener­giát fordít erre. öt év alatt húszán érettségizlek le, s ezzel lehetőséget szereztek a technikus-minősítőre. A szakszervezeti titkárok szerint minden vton-módon ösztönzik a szakmai képzést, továbbképzést. Az egyszeri jutalom, a bérfejlesztés, a tanszer megvásárlása ezt szolgaija. Van azért még mit tenni. Például emelni kellene a középvezetők — művezetők — továbbképző tanfolyamai­nak , a színvonalát, a ta­pasztalatok szerint ugyanis nem sok úját ad. Az sem mindegy milyen időtartamú egy-egy tanfolyam, hiszen jó, ha a dolgozók minél ke­vesebb időre esnek ki a termelésből. Az is szóba ke­rült, hogy a kiképzett dol­gozók közül többen nem tudják hasznosítani új isme­reteiket. Nagyon fontos, hogy mindenhol figyelemmel kísérjék; a dolgozó a meg­felelő munkakörben van-e. Ha például betanított mun­kás is dolgozhat az auto­mata gépén, nem éri meg. hogy a legképzettebb szak­munkás álljon mellette. Lajos Géza miközben az ipar és különö­sen a mezőgazdaság teljesi- tőkepessége jelentősen ja­vul, addig munkánk ered­ménye a világpiacon egyre kevesebbet ér. Versenyt fu­tunk a piaci árakkal, szer­vezünk, takarékoskodunk, okosan újítunk, próbáljuk mérsékelni a termelési költ­ségeket, de termékeink ára is gyorsan csökken — gyorsabban, mint a mi rá­fordításaink. S ezt ellensú­lyozni csak úgy tudjuk, ha minden eddiginél több árut szállítunk exportra. Erre szükség van, hogy fönntart­suk az államháztartás egyen­súlyát. megőrizzük fizető- képességünket. Igen, többet kell exportál­nunk, mint eddig bármikor. S ez egyben keserű pirulát is jelént; azt kell lenyel­nünk. hogy most és a közeli jövőben itthoni fölhasználás­ra kevesebb jut, jövőnk ér­dekében a családi háztartá­sokkal együtt az államház­tartás is szigorúbb számve­tésre, feszesebb gazdálko­dásra kényszerül. Ha szűkös idők járnak, beo&ztóbban kell élnünk, többet kell dolgoznunk. A „kétszer kettő: négy” logi­kája ez, legföljebb a fiata­labb. az utóbbi két évtized­ben felnőtté vált generáció számára érthető nehezen. Mert az utolsó húsz év a fejlődés, az életkörülmények töretlen javulásának idősza­ka volt. Évről évre javult a gazdasági helyzet, az élet- színvonal, s ilyenkor ki gon­dol biblikus jóslatokra, a hét szűk esztendő eljövete­lére. Ma már ne feszegessük azt, hogy nem megtermelt Sokan szóltak hozzá, sok kérdés hangzott el, hiszen a téma szinte mindannyiunkat érint: a kisiparosok szolgál­tatásának színvonala, a la­kossággal való kapcsolata megyénkben. Az a fórum, amely nemrég e kérdéskört tárgyalta, különböző foglal­kozású és különböző korú emberekből tevődött össze. És sorsunkat érintő dologról volt szó. Manapság ugyanis — a központi elképzelések­nek megfelelően — egyre többen veszik igénybe azo­kat a szolgáltatásokat, ame­lyeknek elsődleges célja az állami terhek csökkentése. A Kiosz érdekvédelmi szer­vezet, ám fő feladatai ko­zott szerepel a lakosság és a kisiparosság érdekeinek ösz- szehangolása is. Nemcsak a szolgáltatások gördülé­javaink fölélése, gyakorta túlzott és esetenként éssze­rűtlen fölha-mozása volt-e az oktondibb magatartás — utólag könnyű okosnak len­ni. Beszélnünk inkább arról kell, hogy mi a teendőnk. Az bizonyos — és a lehető legszélesebb körben kell en­nek tudatosulnia —, hogy a lustálkodás, a dúskálás és különösen a pazarlás kora elmúlt. Nem lehet elégedett ön­magával senki, aki a napi laza nyolc órai munkaimi- táció után lustán végignyű- lik kedvenc foteljében, s álmos újságolvasás közben arról meditál: mennyire te­hetetlenek mások, milyen reménytelen, hogy ő maga javítson csaladja helyzetén. Mert ez a legtöbb ember számára korántsem remény­telen. Munkaalkalom, jó munkaalkalom változatla­nul és mindinkább Van eb­ben az országban! A magyar gazdaság — ellentétben a világ számos országával — nem veszítette el működő- képességét. Nemzeti jövedel­münk, ha kismértékben is, de ebben az évben is növe­kedett, nincsen munkanélkü­liség, exportunk bővült, s megőriztük fizetőképessé­günket. Olyan eredmény ez a mai helyzetben, amit még a közepesen fejlett és a fej­lett országok közül is csak kevesen könyvelhetnek el. Ha így marad — fohász­kodnak most sokan, bár tud­ják, a fohász nem segít. Konkrét célokat kell elér­nünk. Elsősorban azt, hogy külkereskedelmi mérlegünk eredményét az idén a tava­lyinak kétszeresére növeljük. Ez a fizetőképesség megőr­zésének feltétele. Óriási fel­kenységére, a hiánypótlásra, hanem a tagok szakmai-po­litikai képzésére, továbbkép­zésére is ügyel. A mestertől a fogyasztók minőségi munkát várnak. Ez a szolgáltatások alaptétele. Mégis: mi az oka annak, hogy ebben az évben a Kiosz megyei szervezetének tizen­két fegyelmi ügyet kellett lebonyolítania? Az adathoz azonban hozzá tartozik, hogy Somogybán jelenleg több mint 5500 kisiparos tevékeny- kenykedik, a szervezethez a lakosság részéről az idén 99 panasz érkezett. Ebből 48 alaptalannak bizonyult.. . A valóban elmarasztalható munkát a szervezet bírálja, esetenként bünteti, ám az alaptalan bejelentések, pa­naszok száma mégis nagy. A legtöbb vtU az arak körül adat! Mert a világpiac nyújtotta eladási lehetőségek nem javulnak, s az sem va­lószínű. hogy kivitelünk szerkezete- egyik évről a má­sikra döntő módon megvál­toznék. Ebben hinni dőre­ség; ha a tavalyinál néhány százalékkal több eladható árut tudunk előállítani, már az is nagy eredmény. Külö­nösen ha nyolcvannégyben — nyolcvanötven még több ilyen árunk lesz. Ez azonban csak erőfeszí­tések, mi több: lemondás árán sikerülhet. Le kell mondanunk — társadalmi méretekben — a kényelmes életről. Felül kell vizsgál­nunk korábbi igényeinket. S közben türelmesnek, belá­tónak kell lennünk. Be kell látnunk például azt, hogy az eddiginél lényegesen na­gyobb különbség lesz azok jövedelme között, akik gaz­daságos exportterméket gyártva jelentősen hozzájá­rulnak a népgazdaság meg­szilárdításához és azoké kö­zött, akik épp csak dolgoz­gatnak vagy termékeik elad­hatatlanok. Aztán le kell szoknunk arról, hogy saját eredménytelenségünkért mindig másokat tegyünk fe­lelőssé. Egyén és társadalom célja egyaránt az, hogy mind töb­ben és mind többet az ered­ményes vállalkozásokban dolgozzanak; s egyre keve­sebb legyen a ráfizetéssel dolgozó emberek és munka­helyek száma. S remélhető­leg mind többen lesznek olyanok is, akik azt is tud­ják: mindez egyre inkább személy szerint rajtunk is áll vagy bukik. van. Előzetes megállapodás­sal mindez elkerülhető vol­na. Ugyancsak vita tárgya a járulékos költség. Köteles-e kifizetni a fogyasztó a kis­iparos esetleges utazási, ét­kezési költségeit? Előzetes — írásos — megállapodással ebben az esetben is csökken­teni lehetne a peres ügyek számát. — Milyen a kisiparosok közéleti tevékenysége So­mogybán? — kérdezték a ta­nácskozáson. Figyelemre méltó adat, hogy évente há­rom-négymillió forint érté­kű az a társadalmi munka, amelyet ők végeznek. A mozgássérültek megyei egye­sületének irodája például teljesen a kisiparosok társa­dalmi munkájának eredmé­nye, de a nyáron Marcaliban rendezett gyermektáborrá is mai kommentárunk Célok A tervezés napjait éljük. Feladatokat fogalmazunk meg celoi.at tűzünk magunk ele. Megszokott és mégsem egyszerű ez a tevékenység. Huietetíenul sok függ attól, hogy milyen is az a cél, amelyet szeretnénk elérni. A múlt év utolsó napjai­ban jó par mezőgazdasági üzemi vezetővel beszélget­tem, és az évzárással össze­függésben óhatatlanul szóba kerültek az induló óv fel­adatai. „A körülmények színié kényszerítik az em­bert, hogy évről évre körül­tekintőbben döntsön a ter­vezésnél. Mert az legalább annyira helytelen, ha a ki­tűzött cél könnyedén elér­hető, mint az. ha szinte tel­jesíthetetlen’’ — ilyen meg­állapításokat hallottam. Milyen legyen hát a cél? Elérhető, de erőfeszítésre sarkalló. Mert kell az em­bernek az a hajtóerő, amely kizárólag a jól megválasz­tott célból ered. A szövetkezeti demokrá­cia elveivel összhangban ezért kezdődött — és foly­tatódik mostanában — fele­lős párbeszéd a vezetők es a dolgozók között. Rangso­rolni ugyan nehéz, de a munkahelyi közösségek ta­nácskozásai közül talán a mostaniak a legmcghaláro- zóbbak. Most döntenek a feladatokról, és szinte sze­mélyre szólóan arról is, hogy az elhatározás valóraváltá- sa kitől milyen erőfeszítése­ket kíván. Ez a megbeszé­léseknek az egyik lényeges mozzanata. A másik, ezzel legalább egyenrangúan je­lentős, hogy az adott mun­kahely lehetőségeinek isme­retében itt igyekeznek meg­keresni azt, amit tartalékok­nak szoktunk nevezni. Így válnak alkotó fórumokká a munkahelyi ülések, az egész közösség célja így válik az egyén legszemélyesebb cél­jává. Fontos ez a párbeszéd, mert most január elsejétől ismét változtak a mezőgaz­dasági szabályozók, és a feltételrendszer módosulása egyértelműen megköveteli a termelékenység, a haté­konyság növelését. Szigo­rúbbak a feltételek, a teg­napi munJtaritmus, szerve­zettség a mai célhoz nem elegendő. A munkahelyi kö­zösségeknek szót kell vál­tani erről, s keresni kell azokat a gyakran egy filler befektetést sem igénylő megoldásokat, amelyekkel ki-ki a maga területén eredményesebben járulhat hozzá az üzem fel­adatainak megoldásához. Megannyi kezdeményezés, hasznos, jő javaslat hang­zott már el ezeken a fóru- mokorn. Bizonyos, hogy a mostani megbeszélések is­mét egy sor új ötletet el­gondolást hoznak. És jól megválasztott célokat, ame­lyek buzdítanak, serkente­nek, belső hajtóerőt jelente­nek a most kezdett év dol­gos hétköznapjain. V. M. csaknem negyvenezer forint értékű munkát vállalt egy kisiparos brigád. Az épp egy évvel ezelőtt életbe léptetett jogszabályok támogatják e szolgáltatáso­kat. Ugyanakkor szigorodtak a követelmények, es a felté­telek js. S mivel mind a la­kosság, mind a szolgáltatók részéről kölcsönös anyagi ér­dekeltségről van . szó, nem mindegy, milyen színvonalon történik a szolgáltatás elvég­zése. A peres ügyek elkerü­lése ugyanis a szolgáltatónak és a fogyasztónak egyaránt érdeke. A. Á. SOMOGYI NÉPLAP Érettségiző munkások Jutalom a továbbtanulóknak a. i. Uj termékek. A kerepestarcsal Szilas-menti Termelőszövetkezet gyógynövény üze­mében a hagyományos termékeken — pálinka, likőr, aromák és különböző gyógynö- vénycseppek — kívül az év utolsó negyedében kezdtek meg a különböző dezedorok, légtisztítók gyártását és szállítását. Képünkön a főágazat üzemének „boszorkánykony­hája” (MTI-fotó — Király Krisztina felv. — KS) Érdekegyeztetés a szolgáltatásban

Next

/
Thumbnails
Contents