Somogyi Néplap, 1982. január (38. évfolyam, 1-26. szám)

1982-01-23 / 19. szám

ŰJ imrmékBk m Gyorsan és gazdaságosan Látszatra semmi nem vál­tozott Tabon, a Budapesti Vegyipari Gépgyár gyáregy­ségében. Hatalmas tartályok sorakoznak elszállításra vár­va, a műhelyekben szorgos munka folyik. Horváth Gyu­lát, a gyáregység igazgató­ját hallgatva azonban kitű­nik, mennyi minden meg­változott. Lanyhuló érdeklődés — Tízesztendős gyáregysé­günk történetében tavaly azt tapasztaltuk, hogy lanyhul az érdeklődés gyártmánya­ink, főként az üzemanyag, illetve az olajtároló tartályok iránt. Korábban volt olyan év, hogy 500—600 ezer köb­méterre érkezett megrende­lés, 1981-ben viszont már nem érte el a 150 ezer köb­métert sem. Sürgősen dön­tenünk kellett, hogy ver­senyben, piacon maradhas­sunk. Olyan termékszerkezet­váltást kellett előkészíte­nünk, amelyet gyorsan és gazdaságosan valósítha­tunk meg. Persze ez csak - így, elmondva egyszerű. Munkásainkat föl kellett er­re készíteni — ez a munka még most is tart — gépeket, szerszámokat beszerezni, be­rendezéseket átépíteni, alakítani, hogy a föltétele­ket megteremthessük az új termékek gyártásához. Ma már ott tartunk, hogy 1982. évi tervezett termelési érté­künk — változatlan létszám­mal — mintegy 20 százalék­kal ..nagyobb a tavalyinál, 240 millió forint. így kezdték el az egyedi vegyipari gépek, berendezé­sek készítését — hazai és külföldi megrendelésre. Egy osztrák céggel együttmű­ködve Irakba is szállítanak belőlük. Az idén ilyen gépek és berendezések 50 millió forint értékben készülnek Tabon, Gépek, kazánok Megkezdték a biogáztartá­lyok gyártását és fölszere­lését. Ebből Csehszlovákiába is szállítottak. Jelenleg Bu­daörsön szerelnek föl egyet, s van már újabb hazai megrendelésük is. Folytatják — de már korszerűsítve — az optikái lemezkazánok gyártását, vegyes tüzelés he­lyett gáztüzelésre átalakítva őket. Ebből, éppúgy, mint tavaly, 130—200 darab ké­szül, kifejezetten hazai föl- használásra, Gyártanak még kisebb mennyiségben kü­lönböző vasszerkezeteket is. • Hogv mennyire rapszodi- kus az olajtartályokkal kap­csolatos igény, azt jelzik, a most érkezett úi^bb rende­lések : kénytelenek voltak megállapodást kötni az Ép­gép mohácsi gyárával száz darab földalatti fekvőtartály­ra, hogy ne kelljen leállni- uk a már elkezdett új ter­mékkel. , Az új termékek elszállítá­sa fölkészült szakembereket kíván. Tanműhelyükben ta­valy négy tanfolyamot indí­tottak, elkezdték a lakato­sok, hegesztőik és más szak­munkások továbbképzését. Ez a munka az idén is foly­tatódik. Beszereztek egy svéd gyártmányú négyfejes hegesztő, illetve lángvágó automatát — ez megköny­Munkában a lángvágó automata nyíti és gyorsítja a munkát, több ember tevékenységét pótolja. A gép kezelésének megismerésében svéd szak­emberek, illetve a Gépipari Technikai Intézet munka­társai segítettek. Sikerrel tértek át a BVG tabi gyárában az Ötnapos munkahétre. Együttmű­ködve a nagyközség párt- és állami vezetőivel, valamint a Volán képviselőivel úgy alakították ki a közlekedést, hogy a dolgozók a műszak kezdésére , pontosan megér­kezzenek; s utána időben hazajussanak. Szemléletváltozást! A technikai föltételeket megteremtették Tabon, a termékszerkezet-váltás, ered­ményes volt, s megvan az alapja, hogy teljesíthessék a nagyobb, 240 millió forintos idei termelési tervet. Hor­váth Gyula igazgató azt mondja: — Munkánk ezzel kapcso­latban még nem fejeződött be. A következő hetekben, hónapokban nagy gondot kell fordítania a gyári pártszer­vezetnek, a szakszervezetnek dolgozóink szemléletének to­vábbi formálására. Szeret­nénk megértetni mindenki­vel : valamennyiünk jövője függ a munkánktól. Attól, hogy a nálunk készülő gyárt­mányok minősége verseny- képes legyen a hazai és a külföldi piacon! Hiába ké­szítünk bármilyen új vagy korszerű terméket^ ha mi­nősége elmarad a követel­ményektől. Huszonegy szo­cialista brigád működik gyá­runkban; a napokban ta­nácskozunk» a brigádveze- töfckel, majd a brigádokkal, s megbeszéljük . az idei fel­adatokat. Azt várom, hogy szocialista brigádjaink — mint a múlt években is — segítenek gyáregységünk te­kintélyének a megőrzésében. Szalai László Tartósahb akkumulátorok Készül az optikái kazán Az idén 300 ezer személy- és tehergépkocsi-akkumulá­tort készítenek abból az új típusú, műanyag házas vál­tozatból, amelynek gyártását külföldi licenc alapján kezd­ték meg az Akkumulátor- és Szárazelemgyárban. Ez azt jelenti, hogy minden négy, akkumulátorcserére szoruló gépjárműből három­ba az eddigieknél jobb indí­tási, elsősorban hidegindí­tási feltételeket biztosító, az időjárásra kevésbé érzékeny akkumulátort szerelhetnek be. Szakszerű kezeléssel az akkumulátor élettartamát a duplájára, közel 4 esztendő­re lehet növelni. Az új konstrukció előnyeit nemcsak a gépkocsitulajdo­nosok, hanem nagyobb gaz­daságossága révén a válla­lat is élvezi. Már a tavaly gyártott első 100 ezer da- 'rabnál 10 millió forintos megtakarítást értek el azzal, hogy mintegy 15 százalékkal kisebb ezeknek az akkumu­látoroknak az ólomszükség­lete, arni például egy sze­mélygépkocsi erőforrásánál másfél kilogrammmal keve­sebb ólom felhasználását je­lenti. „Harcedzettssi” nélkü nem megy Két lelemény ütközött legutóbb qz SZMT ülésén abban a kérdésben, hogy mi várható cl a bizalmitól és mi nem. Az egyik szakszer­vezeti titkár szerint a bizal­miak elsősorban abban mon­danak véleményt, amiben otthon vannak, igy az elosz­tással kapcsolatban. Ezt pél­dákkal is tudja illusztrálni, hiszen elég tapasztalatot szerez a környezetében. Érthetően a vállalati terv megtárgyalásakor már nemigen szólal fel. Vtmuíatásnak is fontos, ahogyan ebben a Szakszer­vezetek Megyei Tanácsa ál­lást foglalt. Mindenképpen tudomásul kell venni, hogy a bizalmi az elosztáskor az egyetértési, a terv vélemé­nyezésekor a véleményezési jogát gyakorolja. Ez pedig nem ugyanaz! Természete­sen ez nem jelenti, hogy a bizalminak nem kötelessége és feladata a dolgozók, a bi­zalmicsoport nevében kifo­gásolni, bírálni, javasolni. Nem telt még el hosszú idő a szakszervezeti válasz­tások óta, a bizalmiak már kaptak hasznos elméleti és gyákorlati eligazítást, a föl­készítés azonban még min­dig tart. A gazdasági veze­tőktől is függ, hogy miként teszik lehetővé a tisztségvi­selők véleményalkotását. Elsősorban az olyan előter­jesztés bontakoztatja ki a szakszervezeti és egyben az üzemi demokráciát, amelyik könnyen érthető, nincs tele­zsúfolva szakmai kifejezé­sekkel, fölösleges adatokkal. Még nem is olyan régen úgy „csúfolták” a bizalmia­kat, hogy „bélyegárusok”. A növekvő jogok és hatáskö­rök révén — szerencsére — már lekopott nevük elöl ez az elnevezés. Az újak egy része még mindig bizonyta­lan azonban sok kérdésben. Különösen ha nem értéke­lik eléggé a munkáját a mű­helyben, a kisebb közösség­ben; ha a művezető még nem alakította ki vele a szó ros együttműködést. A ta­gok serkentő, számonkérö, ha szükséges, akkor támo­gató véleményétől, magatar­tásától is függ, milyen kedvvel végzi társadalmi 'te­vékenységét. AÍ egyik bizal­mi mondta el, hogy akad­nak olyanok, akik csak a döntés után mutatnak ér­deklődést, előtte a csoport- ülésről „nem • érek rá” fel­kiáltással maradnak távol. Az üzemi, a vállalati, in­tézményi szakszervezeti bi­zottságok sokat tesznek azért, hogy az oktatás, a helyszíni segítségnyújtás révén minden szempontból vitaképessé tegyék a bizal­miakat. Enélkül ugyanis nincs rangjuk!> a kis közös­ségükben sem. Az SZMT, a szakmai megyei bizottságok idei programja is tartalmaz­za a tisztségviselők színvo­nalas képzését. Üj vonása az elképzelések­nek, hogy minden helyen elsősorban azt 1 kívánják megvizsgálni: van-e, nincs-e szakszervezeti, munkahelyi , demokrácia. Az ugyanis nem elég, ha csak beszélnek ró­la. S hol van mindebben a szakszervezetek részvétele, milyen a felelőssége. Enél­kül ugyanis nem lehet ér­tékelni a fórumok működé­sét sem. Sok helyen még mindig előfordul ugyanis, hog az érdekek, a vélemé­nyek máshol ütköznek, az­tán az úgynevezett üzemi négyszög dönt más fórumok helyett. E keretben lehet mérleg­re tenni a bizalmi tevé­kenységét, meghatározva pontosan: van-e rangja, be­csülete, kiállnak-e mellette, amikor arra szükség ' van. Természetesen arra is föl kell készíteni, hogy „harc­edzett” legyen, ne fordítson hátat az első kudarc után a mozgalomnak. L. G. • ft Összetart ötven-hatvembert Tízesztendős, az idén a Marcaliban működő kertba­rátkor. Most ötven ,,rendes” tagja van, de az összejöve­teleken változó a létszám: témától függően harmincan- negyvenen hallgatnak meg egy-egy tájékoztatót. A „ran­gosabb” előadásokra azon­ban hetvenen is elmennek. — Ez teljesen nyitott szer­vezet — mondja Varga László, a kertbarátkor elnö­ke. — Bárki tagja lehet, bárki hozzánk csapódhat (bármelyik szakcsoport tag­ja is); ez nem szakcsoport,- itt nincs irányított terme­lés. Célunk, hogy akinek telke, tartós használatba v.ett földje és kedve van, az szakszerűbben, tanácsokkal ellátva művelhesse kertjét, töltse el szabad idejét. Ösz- szefog. összetart ötven—hat­van embert, a legkülönbö­zőbb társadalmi rétegekből: a munkástól, a maszek kő­művestől és festőtől kezdve a pedagógusig, a nyugdíja­sig mindenki megtalálható tagjai között. A törzsgárda már tíz éve együtt van, köz­tük sok a fiatal. Már nem is lehetne abbahagyni. Ha hosszabb ideig nincs össze­jövetel, már jönnek, hogy mi történt, miért nincs... Évente ti zenöt-tizenhat „ta­lálkozót” tartanak; nyáron kevesebbet, a téli estéken többet. Előadásokat szervez­nek a háztáji gazdálkodás legkülönbözőbb kérdéseiről, a metszésről, a tavaszi nö­vényvédelemről, a baleset- védelemről, a szőlő- és gyü­mölcstermesztés különböző Séta a pokol felett A tégla, Mintba teilpiiie valaa A kemence tetején sétá­lunk, alattunk 1000 Celsius- fok. Kis réseken lelátni a pokol narancssárga gyomrá­ba. Szédülök. Mintha felhő­karcoló tetejéről vagy repü­lőgép ablakából pillantanék a mélységbe. — 1000 fokon égetjük ki a téglát — mondja Takács András, a köröshegyi tégla­gyár vezetője. Magas, erő­teljes férfi. Meg-megálL A réseken át lemosolyog a tűzre. — Kezdetben szénnel fűtöttünk, 1972-ben térítünk át a földgázra. A gyár nem öreg, de nem is fiatal. 1968-ban fejezték be az építését, akikor mél­tán mondták róla, hogy kor­szerű. — 30 millióba került — mondja Takács András. — Akkor! Most 600 millióért építenek egy téglagyárait. A -tágas, huzatos csarnok­ból havas domboldalra lát­ni. A domb adja a tégla alapanyagát. Lám, a keserű- mandula zamatú kőröshegyi bor termőtalajából villák, társasházak, családi porták épülnek. — A tégla készítésének hagyománya van Kőröshe­gyen — folytatja az üzem­vezető. A gyárunknak előd­je is volt. Egy magán-tulaj­donban termelő téglagyár, persze jóval csekélyebb ka­pacitású és kezdetleges tech­nikájú. A mi üzemünk fél automata. A munka dan­dárját gépek végzik, de szükség van meg a kea erő­re is. Hazai, szovjet és NDK-beli gépek dolgoznak. A munkafolyamat két „ál­lomásán” van szükség az emberi kéz erejére, ügyessé­gére. A vályogot, azaz a „száraz árut” a kemence­kocsira fel s a kiégetett téglát a kocsiról le — kéz­zel rakják. Az egyébként jól fizető munkahelyen (4108 forint az átlagbér) e poszto­kon kereshet sok pénzt a munkás. Van, aki 10 ezer forintot visz haza egy-egy hónapban. Kilencvennégyen dolgoznak a téglagyárban, közülük 78 a fizikai mun­kás. A kemencénél dolgo­zók három, a többiek két műszakba járnak. Kőrös-he­gyiek, földváriak, bálványo­snak, egyszóval környékbeli­ek, akiket az üzem autó­busza szállít a munkahely­re, illetve haza. Egész csa­ládok dolgoznak itt. — A férjem révén kerül­tem. ide — mondja Kiss Istvánná betanított mun­kás —, s immár nyolc esz­tendeje dolgozom a tégla­gyárban. A szakmát szele­tem, a keresettel elégedett vagyok. Gépkezelő. Az úgynevezett szárazáru átrakását végzi a gepéveL — Nem megerőltető ez a munka egy nőnek? — Ami megerőltető len­ne, azt a gép csinálja. — Mennyit keres? — Megvan a négy és fél ezer ... Egyébként két mű­szakban (délelőtt, illetve délután) dolgozom. A férjem gépkocsivezető, ő 12 órázik. Három sofőr dolgozik a cég­nél. Váltják egymást. Busz- szal hozzák, viszik a mun­kásokat. — Azért találkozik néha a férjével? — Megtaláljuk egymást. — Gyerek? — Két fiam van. Az egyik Seregélyesen tanul, univer* zális gépkezelő lesz belőle. A kisebbik hatodikos. A szalagon érkező szárí­tott téglát kézzel rakja a kemence-kocsira Matyiké Zoltán. Vékony, inas fiatal­ember, hosszú hajat, bajuszt visel; A tégla, mintha toll­pihe volna, úgy tetszik, el akar röpülni a kezéből. — Egy mozdulat — mo­solyog —, persze, erős csuk­ló kell hozzá. Naponta hat-hét ezer tég­lát vesz kézbe, azaz 690 ton­nányi súlyt mozgat. Havon­ta 7 és fél, 9 ezer forint a keresete. 22 esztendős, fia­tal házas. 16 éves kora óta dolgozik a téglagyárban. — A szüleim is itt van­nak — mondja. — Anyám a konyhán, apám a kemen­cénél. A gyár mellett nőttem fel, pár lépésnyire lakunk. 'Már az iskolaszünetekben is idé jártam dolgozni. — Kezdettől ezt■ a mun­kát végzi? — Nem. Véletlenül kerül­tem ide. Előtte egy hónapig ségédégetö voltam. Valaki nem jött be, s helyette áll­tam a. szalaghoz. Itt ragad­tam. Pedig azt hittem, nem fogom bírni. Gondolom, nem kell bizonygatnom, hogy elég kemény ez a munka, bár annak, aki csak nézi, lehet, hogy köny- nyűnek látszik. Higgye el, nem a testi erő a iegfomto- sabb, hanem az akarat. Van, aki képtelen megszokni ezt a monoton munkát. Ellan­kad az ereje, figyelme. A szalag diktálja a tempót. Öt tégla érkezik egyszerre, s mivel párban dolgozunk, négy kéz van arra az öt tég­lára. Ugye, nincs két egy­forma ember... Itt mégis egyformán kell húzni. Mert, ha teszem azt, én nagyon hajtok, s a pórom lazsál, he­lyette is nekem kell meg­keresnem a sok pénzt. Er­re, pedig csak addig vagyok hajlandó, amíg a társam •tanulja, szokja ezt a melót, amíg nem tapasztalom, hogy baleknak nézi az embert. Akadt már ilyen „párom”. Nem is egy. De a mostani­val elégedett vagyok. Jó ve­le dől gomi. — Mire költi a jövedel­mét? — "Nemrég nősültéin. Je­lenleg a feleségem szüleinél lakunk. Szeretnék mitelőbb a magam házába költözni..."" — Ha valamennyi dolgo­zóm ilyen lenne, sose fájna a fejem — jegyzi meg a gyárvezető. A csarnokban fogvacog- tató a hideg, de a kemen­cében ezer Celsius-fokon kemémyedik az agyag. Na­ponta 22 ezer 10 kilós úgy­nevezett B 3-as „árut” éget­nek. A kemence melegéből bőven jut a szárítóba is (ide 'vezetik a hőt), ahol most 24 ezer téglát tárol­nak. — Tavaly összesen 23 ezer 200 millió téglát készítet­tünk — mondja Takács András — 300 millióval ke­vesebbet a tervezettnél. A lemaradás oka, hogy 2 és fél millió forint költséggel kor- szíerűsítettük a szárítót. Er­re a munkára nagy szüksé­günk volt. Az idén 23 ezer 600 millió kifogástalan mi­nőségű téglát szeretnénk gvartani. Szapudi András fázisairól, a dísznövények ápolásáról és sok másról. A tájékoztatókat gyakran ne­ves szakemberek tartják, előadókat hívnak meg Bu­dapestről a Kertészeti Egye­temről, illetve a keszthelyi agráregyetemről, a kertba- rátszövetségtöi. — Bemutatókat, kirándu­lásokat szervezünk — foly­tatja Varga László. — Az idén nálunk lesz a hagyo­mányos, évente megrende­zendő „kiskertek mesterei” kiállítás is augusztus hú­szadikán; már holnap hoz­zákezdünk a szervezéshez. A kertbarátkört a műve­lődési otthon pártfogolja: tulajdonképpen a ház egyik szakköre. Anyagilag, terem­mel, az előadások és a far­sangi bankett költségének vállalásával, és sok mással is támogatja. A rendszeres, kéthetente tartott összejöve­telek nem feltétlenül elő­adások, gyakran klubszerű beszélgetésekkel, tapaszta­latcserével telik el az idő. — Borkóstolót is szerve­zünk néha egy-egy kister­melő szőlőjében. Farsangi mulatság is van nálunk minden évben, zenekarral, batyubál” formájában — mondja az elnök. — És ma­jális! Valamelyik kertbarát szőlőjében fölállítjuk a sát­rat és a májusiót... x M. E.

Next

/
Thumbnails
Contents