Somogyi Néplap, 1978. április (34. évfolyam, 77-101. szám)

1978-04-30 / 101. szám

A bizalmi fülét üti meg az else hang »A pírt Táttontlannl fontoniuüE tekinti a iteda- data demokrácia fejlesztését, a közügyek nyilvánossá tételét, a dolgozók mind nagyobb számú részvételét a társadalmi döntés ekben.-s (A üli legutóbbi határo­zatából.) Á Somogyi Erdő- és Fafel­dolgozó Gazdaság kaposvári műszaki erdészete mintegy há­romszázötven dolgozójának a megyében szétszórtan találha­tó a munkahelye: a gépjaví­tók Szántódon, Nagyatádon és Kaposváron, a magas- és mélyépítők Somogy különböző területein végzik a rájuk bí­zott feladatokat Ekkora lét­szám mozgatása különböző rendezvények céljából megle- netósen nehézkes, így a szét­szórtságnak megfelelő fórum- rendszert kellett létrehozniuk — például termelési tanács­kozást —, hogy a dolgozók részvételét biztosíthassák. — A termelési és a szak- szervezeti tanácskozást igyek­szünk ugyanazon a napon megtartani — mondta Ratkó- czi Miklós erdészetvezető. — A könnyebben megközelíthető helyekre szállítjuk a dolgozó­kat, és a területi elhelyezke­dés szerint alakultak ki a szervezeti egységek, így a párt- és a KlSZ-alapszervezet; szakszervezeti bizottság is ket­tő-kettő van az erdészetünk­nél. Ennek a sajátosságnak meg­felelően választották a bizal­miakat Munkatársaik bizal­mából emelnék szót, monda­nak véleményt, tesznek javas­latokat. Védik a dolgozók ér­dekeit, hallatják hangjukat az üzemi demokrácia fórumaim. — Az első hang mindig a bizalmi fülét üti meg — ál­lította Pretz József szerelő, az erdészeti központ egyik bizal­mija. Ö 1972 óta viseli ezt a szakszervezeti tisztséget mun­katársai megbízásából. — Különféle ügyekkel áll­nak elő az emberek. Magán- természetűekkel is Van úgy, hogy nyomban válaszolhatok, máskor meg továbbítani kell a hallottakat. Az is előfordul, hogy a sérelem mindenkit érint. Mondok egy példát er­re. A bérszámfejtés eddig minden hónap elsejétől a kö­vetkező hónap elsejéig össze­sítette a teljesítményeket, és ennek alapján számolták a bért. Az adminisztrációs mun­ka megkönnyítésére született a javaslat, hogy a továbbiak­ban huszonhatodikától hu­szonhatodikéig számolják a bért. Nem tetszett ez a dolgo­zóknak. Aztán, amikor a bi­zalmiakat összehívtak, hogy mondják el a véleményüket, egyhangúlag a javaslat ellen szavaztunk. így a tervből nem is lett semmi, maradt a régi módszer. Mert igaz ugyan, hogy csak négy napról volt szó, de az is valami Talán, ha előre szólnak, hogy fölké­szülhessünk rá, belementünk volna. Illés László csoportvezető a traktorszerelő részlegnél, az asztalosok, a lakatosok, a sze­mélygépkocsi-műhely dolgozói tartoznak hozzá, mint bizal­mihoz. — A legtöbben bérügyekben szólnak. A bizalmi az, aki az erdészethez, pontosabban az ő csoportjába kerülő új ember besorolására először megteszi a javaslatot Ezután a műszaki vezetőhöz megy egyeztetésre, majd a munkahelyi vezető jó­váhagyása következik. Körül­belül két héttel ezelőtt a bér­rendezés került szóba az én csoportomban. Az volt a kér­dés, hogy mikortól érvényes a rendezés. Most várjuk a vég­leges döntést, hogy a külön­böző híreszteléseket eloszlat­hassuk. Mert ilyenkor min­denki mindent mond .. Befejezéséhez közeledik a próbaüzem Barcson Zuhanyfülkék műanyagból — Persze, az is előfordul, hogy béremelést javasolunk valakinél, aztán kiderül, hogy mi is feledékenyek voltunk — vette át a szót Pretz József. — A mosónál dolgozik az egyik munkatársunk, róla van szó. Elkerülte a figyelmünket, hogy a Gyuri bácsinak fegyel­mije volt. ö még máig sem tud énről a vitáról... — Ha télen nincs meleg a fürdőben, szólnak, mert hát ezt is szakszervezeti témának vélik. Fordulnák hozzám la­kásügyekben — mondta Illés László —, de ha elmondom az okokat, miért nem jöhetnek számításba, beérik a válasszal, nem is mennek tovább. Doma János párttikár sze­rint a dolgozók és képviselőik részvétele a társadalmi dön­tésekben, a munkahelyi hatá­rozatok előkészítésében egyre növekszik a műszaki erdészet­nél. — Vezetőségünk foglalkozott a szakszervezeti munkával, az érdekképviseleti szervezet te­vékenységével. Beszámoltattuk az szb-titkárt. A kapcsolatunk úgy is erős és tartós, hogy a pártcsopartb-zalmink például a szakszervezeti bi :oUságban is tisztséget visel. Programjain­kat egyeztetjük. Húsz bizalmi van az erdészetnél, hozzájuk tartozik a szakszervezeti tag­ság, vagyis a dolgozóknak csaknem száz százaiéira. Szá­mítani lehet rájuk, megvá­lasztásuk óta még egyiküktől sem vonták meg a bizalmat. Jól képviselik választóik ér­dekeit, hallatják szavukat. A döntésekben több embert meg­hallgatnak, mint régebben. A párttitkárt és az szb-titkárt korábban is bevonták fonto­sabb kérdések megvitatásába, de most már a KISZ-titkár is ott ül velünk a megbeszélése­ken. Azok egyike, ekík a párttit­kár állítását megerősítették, Gelencsér János központi rak­táros volt: — Az én bizalmi m Pretz Jó­zsef. Még nem fordult elő, hogy elutasított volna, ha kér­déssel vagy kéréssel fordul­tam hozzá. Mindenki tudja, hogy ki a bizalmija, kire sza­vazott, és bátran várhatja tó­le ügyének képviseletét. Azáltal, hogy a dolgozók ér­zik: adnak a szavukra, figye­lembe veszik a véleményüket, jó munkahelyi légkör alakult ki a műszaki erdészetnél. És jó légkörben a termelőmunka is eredményesebb. Heraess Ferenc KÉZSÉG AZ Úl BEFOGADÁSÁRA 0 változó követelményekhez Mit jelent a korszerűség egy vállalatnál? Semmiképpen sem állapotot, hanem állandóan újító, korszerűsítő folyama­tot. Technikát csupán? — Semmiképpen sem a leg1 modernebb technika utáni hajszát — módja Dévényi Zoltán, a FŰSZERT igazgatója. — A korszerűség egyébként sem csalc — és nem is első­sorban — technikai eszközö­ket jelent. Első helyre a kor­szerű szervezeti rendszert, a feladatoknak megfelelő válla­lati hierarchiát teszem. Nincs olyan gazdálkodási egység, amelynek szervezeti rendsze­rét öirök időkre kialakították volna. Minden évben meg kell újítani a vállalatot. Ez pedig azt jelenti, hogy kritikusan kell vizsgálni nemcsak az eredményeket, hanem a hibá­kat is. A változó feladatok­hoz állandóan igazodó szerve­zet előírja azt is, hogy az emberek korszerűen gondol­kodjanak- Egy vállalat életé­ben ezeket fontosabbnak tar­tom, mint a legmodernebb technika hajszolását. Rendet tartani A vállalat fiókhálózata sok­színű, feladataik is meglehe­tősen különböznek. Valami­ben azonban hasonlóak: min­denütt a rendet, a jó munka- körülményeket tartják a leg­fontosabbnak. A technika, a szervezeti rend a boltok ér­dekeit szoglálja. Ez az egyik előfeltétele annak, hogy nap­ra — sőt gyakran órára — pontosan szállítsanaik. Az üzletek 18 százaléka két­naponta kap árut a FÜSZÉRT- tőL Ezek többsége áruház vagy ABC. Hetenként kétszer szállítanak a boltok húsz szá­zalékának. Ugyancsak húsz százalékot tesz ki azoknak az üzleteknek az aránya, ame­lyek hetente egyszer kapnak árut. A többi boltba tíznapon­ként jut el a FŰSZERT. Az el­látási területet ezenkívül húsz gyorsszolgálati kocsi is járja. Ez az ellátási, szállítási te­rület 41 fogyasztási szövetke­zet, 12 kiskereskedelmi és vendéglátó vállalat 4800 egy­ségét jeleníts. Ide kell eljut­tatni évente több mint 2 mil­liard 700 miUdé forint értékű árut úgy, hogy gazdaságos le­gyen a szállítás, és ne legyen fennakadás az ellátásban. A 250 millió forint értékű áru­készlet havonta egyszer kicse­rélődik. Ennyi árut csak akkor lehet pontosan eljuttatni a fogyasz­tókhoz, ha rend van a köz­pontban, a fiókoknál: minden ember tudja és érti a felada­tát. Azt mondják, hogy a vállalat szervezettségének mai szintje tízéves munka ered­ménye. Az embereken áll A pontos munka előfeltéte­le a szakmát értő kereskedel­mi dolgozók áldozatkészsége. A FÜSZÉRT-.nek kilencszáz dolgozója van. Hol tanulták a szakmát? A vállalatnál. A munkahely :iskola is: emberi magatartást, áldozatvállalást is tanulnak ott. A tanfolya­mok elvégzése után szakmát kapnak az árukísérő segéd­munkások. Akik jól vizgsáz- nak, tovább tanulhatnak szakközépiskolában. A veze­tők ennél a vállalatnál kezd­ték a pályát : dolgoztak és munka mellett tanultak. Az árufargalmisták nemcsak a jelent, hanem a múltat is jól ismerik — A vállalat — mondja az igazgató — maga nevelte ve­zető beosztású dolgozóit. Előny ez, amikor egy adott kérdésben dönteni kell. Ennek tulajdonítom azt is, hogy a vállalat és partnerei között jó a kapcsolat. Peres ügyünk évek óta nem volt. A jogvitá­kat mindig sikerült közmeg­elégedésre rendezni. .Üzletpo­litikánkat úgy alakítjuk ki, hogy minél jobban szolgálja az emberek változó igényeinek kielégítését. A techn ika segítségével A vállalat felnőttkorba lé­pett Feladatát azonban csak akkor tudja ellátni, ha tuda­tosan készül rá. Az eredményeket az ellen­tétek mutatják a leginkább. Huszonnyolc éve — a megala­kuláskor — bádoglavór is alig jutott a tisztálkodáshoz. Ma minden igényt kielégítő szo­ciális létesítmények szolgálják a dolgozókat Az alapítók, a törzsgárdatagok példáiként fel­hozzák még a hőskort, a napestig tartó nehéz fizikai munkát. A gépesített rakodás időszakában azonban ezt ép­pen olyan nehéz megérteni, mint a számítógépes korszak­ban a kézi számlázást A Somogy-Zala megyei Élel­miszer-, Háztartási és Vegyi­áru Nagykereskedelmi Vál­lalat adminisztárációjában — a nyilvántartásban és a szám­lázásban — tért hódított a számítógép. A fiókok közül utolsóként a barcsiban térnék át május elsejével a gépi számlázásra. Évekig tartó nagy munka fejeződött be ezzel. Ez a néhány év nem­csak a régi gondolkodást for­gatta fed, hanem új szakem­bereket — számítás-techniká­hoz értő, vállalkozó szellemű —, fiatalokat is hozott a vál­lalathoz. -A fiatal gárda arra is vállalkozott, hogy tanítja, neveli az újakat Most újabb lépés előtt áll a vállalat: a gépi számlázás meghonosítása után áttérnek az egységes szakmai rendszerre. A jelen és a jövő feladatait a »-jól be­vált« módszerekkel nem lehet megoldani. Változó igények A korszerű fiókhálózat fel­adatai nem egyformák: a Ba- laton-parton például — az idegenforgalom miatt — az év második és harmadik negyed­évére esik a forgalom zöme. Az itt dolgozó embereknek ez a legnehezebb időszakuk. Munkájuknak is része van ab­ban, hogy egy év alatt az alapvető cikkekből 13,4 szá­zalékkal, az élvezeti cikkek­ből pedig 19,2 százalékkal emelkedett a forgalom. Egyre több speciális igényt is ki kell elégítenünk. A munkaerő vi­szont kevés, a Balaton-par­ton ... — A Balaton-parO ellátás­ban sokat segített, hogy 290 rollykocsit és negyven konté­nert szereztünk be — mondta az igazgató —, és ennek ré- vén 15 százalékkal növelni tudtuk a konténeres szállítás- ha bekapcsolt boltok számát. Tovább nőtt a zárt műanyag- ládás szállítás aránya. — Ez már a jövőt is mutat­ja? — Az űj megoldásokat min­dig keresni kell. Ha egy vál­lalatban nincs készség az új befogadására, akkor menthe­tetlenül megáll a fejlődés. Dr. Kercza Imre As autóban szól a rádió Vetés másodpercmutatóval Befejezéséhez közeledik a Kemikál Építési Műanyaigfel- dolgoző Gyárának szerelése Barcson. A Dráva-parti tele­pülés félmilliárd forint érté­kű új beruházásának próba­üzeme az év elején kezdődött A legtöbb üzemrészben már be is fejezték ezt, és meg­kezdték a termelést. A terv­nek megfelelően dolgozik már a bitumen emulziót készítő üzemrész, gyártják már po­liészterből a felülvilágító tes­Ül SoműgyíNéplap teket, Illetve a műanyagból készülő zuhanyfülkéket — A gyár folyamatos üze­méhez nélkülözhetetlen tar­tálypark és silórendszer pró­bája is befejeződött — közöl­te Nádor Ottó igazgató. — A május elsejei ünnepek után megkezdjük a próbaüzemet a diszperziós csarnokban is. Eb­ben az üzemrészben készül majd az építőiparban már jól ismert és keresett breplaszta és vlisein. A folyamatos ter­melést — várhatóan — május végén megkezdjük Itt Is. Ter­vünk az, hogy júniustól már teljes kapacitással dolgozik a barcsi Építési Műanyagfeldol­gozó Gyár. Az utóbbi években megvál­tozott a tavaszi munka, s ez igazán csak akkor állapítha­tó meg, ha az ember a külön­böző helyszíneket végigjárva I próbál képet alkotni magá- 5 naik. Az IKR termelési rend­szer taggazgöas ágai ban még a múlt hét előtt megkezdődött a kukorica vetése. Ma már el­fogadott tény a gazdaságok vezetői, szakemberei előtt az, hogy a várható termést mint­egy 27 százalékban befolyásoló vetés csak a technológiai elő­írások pontos betartásával, jó üzemszervezéssel valósít­ható meg A zavartalan kam­pánymunka egyik alapvető feltétele a műszaki hibák azonnali megszüntetése^ a biz­tonságos és gyors alkatrész- ellátás. Éjjel és nappal, megállás nélkül dolgoznak a nagy tel­jesítményű erőgépek a földe­ken, csak a kezelők váltják egymást tizenkét óránkén! A termelési rendszer szakembe­rei pedig a rádióval fölszerelt szervizkocsikkal szinte megál­lás nélkül úton vannak a gaz­daságok között. Egy ilyen szervizkocsit kísértünk el út­jára. A nagybajomi termelőszö­vetkezet földjén, a tábla szé­lén áll az IHC traktor von­tatta Cyclo vetőgép. Francia vetőmagot és műtrágyát ra­kodnak az emberek. A munka időtartama mintegy 20 perc, utána indulhat tovább a trak­tor. — Reggel nyolc fok volt a talaj hőmérséklete, de mos­tanra már fölmelegedett ti­zenkét fokra — mondja a gazdaság agronómusa. — Na­ponta 100—110 hektárt tu­dunk bevetni, s ez jó, mert korábban csak 80-at tervez­tünk. Ha így halad a munka 10—12 nap alatt végzünk a vetéssel. Műszaki hiba nem volt, in­dulhat tovább a műhelyko­csi a következő gazdaság, a mesztegnyői tez felé. Ütköz­ően rádióüzenet érkezik: meg kell változtatni az útirány! mert a balatonszentgyörgyi tsz-ben az egyik vetőgép tar­tálya megreped! Mesztegnyőn hosszan kí­gyózik a poros földút, míg a leendő kukoricatáblához ér­kezünk. Autók sorakoznak a föld szélén a pótkocsis vonta­tók mellet! Itt van a gazda­ság egész vezérkara. Saját erőből műtrágya-adagoló be­rendezést szerkesztettek, amely lényegesen csökkenti a rako­dás ideje! ugyanakkor a be­rendezés elő is készíti az eset­leg csomós műtrágyát a ki­szórásra. A traktor a hosszú tábla túlsó felén dolgozik. Elin­dulunk a puha, homokos föl­dön a párhuzamosan futó csíkok mentén. Nem árt el­lenőrizni, valóban az előírá­soknak megfelelően került földbe a mag. Az eredmény megnyugtató. — Az idén 40 hektárral nö­veljük a termőterületet — mondja a agronómus —, és jövőre hozzálátunk a tömbö- sítéshez is. Ez a tábla — mu­tat körbe — nem jl talaj a kukoricának, nem érdemes vele kísérletezni. Jobb földet és nagyobb összefüggő terü­leteket kell a kukorica számá­ra biztosítanunk, ha az ered­ményeket tovább akarjuk növelni. Marcali felé már bontogatja sárga virágait a gyorsan nö­vekvő repce. A vetőgép köz­vetlenül az út mellett dol­gozik. A talaj meglehetősen szennyezet! kisebb-nagyobb téglamaradványok hevernek mindenfelé, valaha bontási terület vol! Jókor érkeztünk, eldugult az egyik vetőgép. Amíg a szerelők dolgoznak, a traktorvezetővel beszélge­tünk. Sovák István 14 éve ül a traktor volánja mögött, szíve­sen beszél a munkájáról. Ti­zennégy év alatt nagyon meg­változott a munka képe, az IHC traktor, amelybe például másodpercre pontos, automa­tikus vetéssűrűség- és elaka­dásjelzőt szereltek, aligha emlékeztet a régiekre. Köz­ben kiderült a hiba oka, pa­pírdarab jutott a csővezeték­be, attól dugult eh Máshol is tapasztalható, hogy a gyártó cégek töblb mi­nőségjelző papírt helyeznek a vetőmagot tartalmazó zsákok­ba, amelyeket ha nem vesz­nek észre, később a vetőgép leállítása után lehet csak el­távolítani. Ez a bosszúság mellett időveszteséget is okoz. A szövetkezet ügyeletes szere­lője példákat sorol. Előfor­dult, hogy kukoricacsutkát találtak a zsákban, szerencsé­re még idejében észrevették. Közben megérkezik a váltás. Regigei hatra feltétlenül vé­geznek a 60 hektáros táblá­vá! búcsúznak tőlünk. Indul­nak tovább. Sötétedik már, amikor ráta­lálunk a földeken dolgozó Rá­ba Steiger traktorra a szent- györgyi téesz területén. Ideig­lenesen megragasztották az elrepedt tartályt, de mint a rendszer szerelője megállapít­ja, a reggeli váltáskor feltét­lenül ki kell javítani. Por gomolyog a lámpák fé­nyében, ahogy a hatalmas erőgép elindul, köröttünk sű­rűn rajzanak- a cserebogarak, pedig erősen lehűlt a levegő. Az autóban újra megszólal a rádió. Kardántengelyre van szüksége a somogyvári gazda­ságnak. A beszélgetésbe be­kapcsolódik a központi rak­tár ügyeletes vezetője is, meg­egyeznek, hol van a legköze­lebb raktár, melyben az alkat­rész megtalálható. A gazda­ság anyagbeszerzője máris in- dulha! Ordacsehiben és Szőlősgyő- rökön szinte másodpercre azo­nos ütemben folyik a munka. Éppen rakodnak odaérkezé- sünkkor. A föld szélén kis tábortűz ég, melegedőnek. Műszaki hiba egyik helyszí­nen sem vol! remélhetőleg reggelig már nem is lesz. Éjfélre jár, a mai körútnak vége. Hazafelé még összeaka­dunk a kardántengelyért uta­zó somogyvári anyagbeszerző­vel. A nap megnyugtatóan telt el. Kisebb hibáktól eltekintve nem volt gond a gazdaságok­ban sem a vetés mennyiségé­vel, sem a minőségévé! Bencsík Andris

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents