Somogyi Néplap, 1978. április (34. évfolyam, 77-101. szám)

1978-04-02 / 78. szám

Elvi egyetértésben a hatékonyabb munkáért A csapatzászló kötelez Auguszt Bálintné a gyáregység dolgozóinak szalagját köti a zászlóra. { átnyújtotta a csapatzászlót Varga József alezredesnek. Török Mihály vezérőrnagy a miniszáer, Auguszt Bálintné pedig a gyáregység dolgozói, szocialista brigádjai nevében köt szalagot az új csapatzász­lóra. »-Népünk szabadságáért-« — ez olvasható a szalagon, s erről beszél áz ünnepélyes pil­lanatok után Varga alezredes, és arról, hogy mire kötelezd őket a gyár dolgozóinak bi­zalma. A háromszoros hajrá a ka­tonák fogadalmát jelzi, azt az ígéretet: a jövőben is becsü­lettel teljesítik kötelességei­ket, hajtják végre feladatai­kat. A marcali általános is­kolások köszöntik énekkel az egységet. Messze Száll a dal a hatalmas laktanyaudvaron, ahol a példás tisztaság, a vi­rágok, a zöldellő parkok is az itt szolgáló katonák réndszere- tetéről, szorgalmáról tanús­kodnak. Díszmenet. A pattogó indulók hangjai­ra, élen az új csapatzászlóval vonulnak el a vendégek és a parancsnokok előtt az élenjá­ró egység katonái. Ott vonul fegyelmezetten Kpszta Berta­lan tizedes, Hosszú Béla hon­véd, Hármonyik István tize­des, Horváth Ferenc főhad­nagy, Virág Lajos mérnök hadnagy. Nem látszik rajtuk, hogy csupán néhány napja tértek vissza egy fárasztó, eredményes harcgyakorlatról. Büszkék, elégedetten nézik a díszmenetben vonuló katoná­kat a parancsnokok, a vendé­gek és a csapatzászlót adomá­nyozó gyáregység képviselői: Gulyás János igazgató, Ko­vács János KISZ-titkár, aki ugyancsak itt teljesített kato­nai szolgálatot. Látszik az arcukon: tudják, jó kezekbe került a zászló, Varga alezredes egységének katonái méltóan fogják őriz­ni. ..! Sz. L. A boltvezető KISZ-titkár Pártunk egész tevékenysé­gében meghatározó szerepeit játszanak az alapszervezetek. Munkájuk színvonalától nem kis mértékben függ, hogy mi­ként érvényesül társadal­munkban a párt vezető szere­pe. Tevékenységüket, jélentő- ségüínet aláhúzta a XI. kong­resszus is, amely kiemelte: »A pártmunka színvonalát és eredményességét nagymérték­ben az határozza meg, hogy a munka miként halad a vég­rehajtás első vonalában, az alapszervezetekben.-« A vezető szerep eredményes érvényesítése, a politikai irányvonal következetes meg­valósítása csak úgy lehetsé­ges, ha a párt folyamatosan tökéletesíti saját munkastílu­sát E törekvésnek elválaszt­hatatlan rész« az alapszerve­zeti munka stílusának, mód­szereinek továbbfejlesztése. A fejlett szocialista társadalom építéséneik, a reánk háruló politikai feladatok megoldá­sának ez napjainkban lénye­ges követelménye. A politikai élet irányítója Az alapszervezeteknek sok­rétű tennivalóik vannak a párthatározatok valóra váltá­sában, a végrehajtás meg­szervezésében és ellenőrzésé­ben. Mégsem lenne helyes szerepüket erre szűkíteni. Le­egyszerűsítő, pontatlan az a — gyakorta emlegetett — megállapítás, amely szerint az alapszervezetek arra hivatot­tak, hogy végrehajtsák a párt határozatait. Rendeltetésük, hivatásuk több ennél: műkö­dés» területükön óik a politi­kai munka, a politikai élet fő irányítói és szervezői. Ez azt jelenti, hogy a párt általános érvényű határozatainak szelle­mében elemzik, vizsgálják te­rületük politikai viszonyait, a felsőbb pártszervek határo­zataival összhangban döntése­ket hoznak a megérett kérdé­sekben és szervező munkával, politikai befolyásukkal bizto­sítják ezek végrehajtását E tevékenységük szervesen beleilleszkedik politikai rend­szerünk működésének mecha­nizmusába. Más szóval: a pártszervezet az egyenrangú­ság elve alapján termékeny kapcsolatot tart fenn az adott terület állami vezetéséivel, s szoros szálakkal kapcsolódik az egész munkahelyi kollektí­vához, az ott tevékenykedő társadalmi szervezetekhez, mozgalmakhoz. A munkában kialakult egymásra utaltság — úgy is fogalmazhatnám : kölcsönös függőség — alapján együtt, egyetértésben dönt az adott gazdasági egység vagy intézmény állami vezetődve! a kollektívát érintő legfonto­sabb politikai természetű, ki­hatású kérdésekben. Mint az adott terület kommunistáinak közössége, a szakszervezettel, az ifjúsági szervezettel, a szo­cialista brigádokkal és más társadalmi mozgalmakkal va­ló együttműködésen keresztül befolyásolja az egész dolgozó kollektívát. Törekszik minél alaposabban megismerni érde­keit, véleményét, hangulatét, hogy az egész közösség valós érdekeinek képviselője és szó­szólója lehessen. A pártszer­vezet ezáltal közvetlen eleme, tényezője a munkahelyi de­mokráciának; tevékenysége alapvető szerepet játszik ab­ban, hogy az általa képviselt munkahelyi kollektíva részt vehessen az irányításban, a döntésekben. Az elviség és konkrétság egysége A pártalapszervezetek több­sége a gazdasági élet terüle­tén tevékenykedik. Ezért az előbb említett feladatkör szá­mukra tartalmilag mindenek­előtt a gazdaságpolitika meg­valósítását, a gazdasági kér­dések megoldására irányuló fáradozást jelenti, abban ölt testet. Tanulságos megvizsgálni, kiket tesznek általában fele­lőssé a pártszervezetekben a különféle gazdasági természe­tű határozati, munkatervi pontok megvalósulásáért. Leg­inkább mérnököket, techniku­sokat, agronómusokat, köz­gazdászokat, versenyfelelősö­ket és így tovább. A magya­rázat, az indok általában az, hogy nekik ez munkaköri kö­telességük is, így a pártmun­kában is ők tudnak vele a legjobban foglalkozni. Ügy vé­lekednek tehát, hogy az ilyen feladatokat legcélszerűbb szakemberekre bízni. E felfogással vitába kell szállnunk. A pártszervezetnek a gazdasággal kapcsolatos te­vékenysége nem lehet csupán a kommunista gazdasági ve­zetők, szakemberek feladata. A pártmunkában ugyanis a gazdasági feladatok közül el­sősorban azokat célszerű és helyes kiválasztani, előtérbe állítani, amelyek politikai ter­mészetűek. Ezek olyan kérdé­sek, amelyek megoldása egy­aránt igényli a konkrét szer­vezést és az emberek gondol­kodásának alakítását, vagyis a politikai munkát. Ebben pedig az alapszervezet minden tag­jának megvan a maga helye, szerepe, teendője. így mutatkozik meg a min­dennapi gyakorlatban az, hogy a pártszervezet a gazda­sági, gazdaságpolitikai felada­tok megoldását elvi-politikai eszközökkel irányítja Az elvi irányítást azonban nem lehet, nem szabad szembeállítani a konkrétsággal, az operativi­tással. A kettőnek együtt kell jellemeznie az alapszervezeti munkát. Hiszen ezen a szin­ten az elvi kérdések is min­dig konkrét formában merül­nek fel, s konkrét megoldást igényelnek. A konkrétság követelménye azonban nem jogosít arra hogy a pártszervezetek a gaz­dasági vezetők helyett, illetve a gazdasági vezetés módsze­reivel és eszközeivel dolgoz­zanak. Átmenetileg például megoldhatnak gondokat, ha maguk sürgetik és politikai kapcsolataikkal élve megszer­zik a feldolgozás számára a hiányzó nyersanyagot. De tar­tósan mégis csak a hatáskö- rileg illetékes gazdasági veze­tőktől kell igényelniük a meg­oldást, szükség esetén felvet­ve akár a személyes felelős­séget is. A pártszervezet alapvető feladata minden ályen problé­ma jelentkezésekor, hogy a tartós megoldás útjait keres­se, egyengesse. Ez csak akkor lehet eredményes, ha a prob­lémákat marxista módon vizs­gálják, vagyis nem feledkez­nek meg a valóságosan érvé­nyesülő és a cselekvést meg­határozó érdekekről. A párt- határozatok elfogadtatása és megvalósítása csak úgy lehet­séges, ha eközben állandóan munkálkodnak azon, hogy az egyéni és csoportérdek össz­hangba kerüljön az általános érdekkel, kifejezze azt. Ha ezek között figyelemre méltó, lényeges az eltérés, akkor a megoldás céljából jelezniük, kezdeményezniük kelL Kiala­kulhat ilyen helyzet például a termelési szerkezet átalakí­tása kapcsán, amely egy sor helyen új követelményeket tá­maszt, a munkahely, a mun­kakör megváltoztatását, eset­leg új szakma elsajátítását is igényli. Kapcsolat a szakmai vezetéssel A gyakorlatban tehát a politikai és a szakmai felada­tok nem határolódnak el éle­sen egymástól. A kettő össze­kapcsolódása, kölcsönös felté- telezettsége határozza meg a pártszervezet és a munkahe­lyi vezetés kapcsolatának tar­talmát is. Nemegyszer úgy teszik fel a kérdést, hogy ki vezet az adott területen, ki kinek van alárendelve. Ügy vélem, már magának a kérdésnek ily mó­don való feltevése is helyte­len. Az egyszemélyi vezetés konkrét és határozott intézke­désekben fejeződik ki, a párt- szervezet elvi-politikai irányí­tó tevékenysége viszont álta­lában kevésbé »kézzelfogha­tó-«. Ez olyan látszatot kelt­het, hogy a munkaterület iga­zi »gazdája«* a gazdasági, in­tézményi vezető, s a pártve­zetés mögéje szorul. E lát­szatot csak erősíti, ha például a felsőbb pártszerv képviselő­je is mindig az igazgatót vagy az elnököt keresi meg a mun­kával összefüggő kérdésekben, s nem a párttitkárt, a párt­vezetőséget. Valójában azonban itt nincs, nem lehet szó valamiféle egy­irányú alárendelődésről. A pártszervezet, mint kollektíva és annak választott vezetősé­ge, tisztségviselői nincsenek a munkahelyi vezetőnek aláren­delve, az nem utasíthatja őket semmiféle döntés, állásfoglalás meghozatalára. Ha a munka­helyi vezető tagja pártunknak, a párt életében semmivel sincs több joga, mint bármely más párttagnak, s kötelessé­gei is azonosak. De akár párt­tag, akár pártonkívüli, mint a munkáshatalom megbízottja politikai felelősséget visel a gondjaira bízott területen fo­lyó munka egészéért. S ezt a felelősséget nemcsak a felsőbb szervek előtt viseli, hanem az adott egység kollektívája előtt is. E felelősség elsősorban nem formális jogi keretek között érvényesül, hanem mindenek­előtt abban testesül meg, hogy a vezetőnek élveznie kell az ott működő pártszervezet poli­tikai bizalmát. Az alapszervezet tehát nem úgy érvényesíti helyileg á párt vezető szerepét, hogy csorbítja a munkahelyi veze­tő jogkörét, önállóságát, s őt megkerülve vagy ellenére in­tézkedik olyan kérdésekben, amelyek megoldása reá tarto­zik, az ő feladatköre, hatás­köre. A párt állásfoglalásainak érvényesítésében számára a legfőbb eszköz a politikai bi­zalom kifejezésre juttatása. Megadja ezt a bizalmat min­den vezetőnek, amíg azok a párt politikája alapján, an­nak szellemében dolgoznak, és megvonja mindazoktól, akik nem így végzik munká­jukat. Márpedig e politikai bizalom nélkül senki sem tölt­het be vezető tisztséget, be­osztást. Népköztársaságunkban ezt minden állami szerv, in­tézmény tekintetbe veszi és szem előtt tartja. Ha így értelmezzük ezt a kérdést, azt kell mondanunk: megvannak a szükséges felté­telek ahhoz, hogy a pártalap- szervezetelk betöltsék hivatá­sukat, megfeleljenek rendelte­tésüknek. A tapasztalatok ar­ról tanúskodnak, hogy tevé­kenységük e feltételek között mind eredményesebb. Egyre több részükről a jó kezdemé­nyezés, ötlet, elgondolás, s ezek támogatásra is találnak. Erősödő öntevékenységük fon­tos szerepet játszik abban, hogy továbbra is eredménye­sen oldjuk meg a fejlett szo­cialista társadalom építésében előttünk álló politikai felada­tokat. Lovakkal áfák között Erdőirtás Füst kanyarog az ágak kö­zött, messziről vonzza a sze­met. A tisztáson teherautó áll, a daru nyergében ülő kezelő csak a vezérlő karokat moz­gatja, s tíz perc alatt hasábfa- hegy magasodik a rakfelületen — emberkéz érintése nélkül. Balatonszentgyörgy határá­ban, a marcali erdészet bari­hegyi kerületében már ingujj­ban dolgoznak az emberek. A fák között két erős, igásló bó- kolva vonszolja az öles fator- zseket. A gépek itt nem tud­nak mindent helyettesíteni; ahol elfér a ló, ott szorongana az erős traktor. A tisztásra kí- vonszolt fatörzsek pár perc alatt szabályos hosszúságú ha­sábokká rendeződnek. Az egyikből papírfa lesz, amelyet e"”enesen Olaszországba szál­lítanak, a másikból tűzifa, a harmadikból meg parkett. — Az erdei munka más, mint a többi! mondja a »Legyen e zászló a csa­pat beosztottjai előtt a ka­tonai becsület, hősiesség, helytállás és dicsőség jel­képe ... (Kivonat a honvé­delmi miniszter adományo­zó leveléből.) Zászlódíszbe öltözött a lak­tanya. Az alakulótéren ott áll felsorakozva az egység. Ünne­pi hangulat, érződik a kato­nák feszes tartásából, s az egymás után érkező, a dísz­emelvényen helyet foglaló vendégek megjelenéséből is. Itt vannak a marcali járás, város párt- és tanácsi vezetői, a fegyveres testületek, a tár­sadalmi és tömegszervezetek képviselői. És a Mechanikai Művek marcali gyáregységé­nek küldöttei, akik — mint a miniszter levele tanúsítja —a csapatzászlót adományozták Varga József alezredes élen­járó címmel hatszor, s a KISZ KB Kiváló Zászlójával kétszer kitüntetett egységének. Pattogó indulók hangjára két munkásőr között katonai díszszakasz kíséretében Kö­kény Attila, a Mechanikai Művek lakatosa hozza a vö­rös selyemzászlót, ö is ennél az egységnél szolgált, innen szerelt le kiváló katonaként — ezért érdemelte ki ezt á meg­tiszteltetést Kürtszó harsam. Fullajtár István százados, vezénylő parancsnok tesz je­lentést a Bernáth Béla ezre­des, magasabb egységparancs­nak kíséretében érkező Török Mihály vezérőrnagynak, a honvédelmi miniszter képvi­selőjének. Felhangzik a Him­nusz. Az élenjáró parancsnok üdvözlésére a katonák vála­szolnak. Pataki Mihály alez­redes, politikai osztályvezető köszönti a vendégeket Felol­vassák a honvédelmi minisz­ter adományozó levelét, majd Mozsolics Melinda nyolcadi­kos tanuló szavalja el Gyárfás Endre: Zászló című versét Székely Antal, a gyáregység pártszervezetének titkára szól a katonákhoz. Beszél a zász­lóról, a hadsereg és a nép kö­zötti megbonthatatlan kapcso­latról : »Büszkék vagyunk arra, hogy egy ilyen, kiemel­kedő katonai és politikai ered­ményeket elért egységnek ado­mányozhatunk csapatzászlót. Erősítse ez a zászló tovább a hadsereg és a nép kapcsolatát, kötelezzen minden katonát az eddigieknél is nagyszerűbb eredmények elérésére. Szerez­zenek a zászlónak dicsőséget« — mondatta befejezésül, majd brigád egyik tagja, s homlokán két tűz hevétől gyöngyöznek a verejtékcsöppek. Itt a fák között augusztusi a nap heve, s fokozza ezt az égő rőzse lángja. — Látja, már pattan­nak a fák rügyei, még egy hét, és zöldbe borul itt minden. A meleg levegőben szinte mozdulatlanul lebeg a keser­nyés szagú füst. Az autó már megrakodott, s a rönköket k»­Gige félezer lakosú kis köz­ség a kadarkúti áfész körzeté­ben. A ■ falu boltjában rend, tisztaság, ízléses áruelhelye- zes dicséri Mike Irma boltve­zető gondosságát. Az iparcikk-kiskereskedelmi vállalat Somogy Áruházában tanulta meg a kereskedőszak­mát. Itt lett szakmunkás, és utál.a még három évig dolgo­zott az áruházban. Közben megüresedett szülőfaluja, Gi- ge boltjának vezetői állása; a regi nyugdíjba ment. A ka­darkúti áfész hívására szíve­sen jött. A húszéves leányra Í 170 ezer forint értékű árut bí­zott >a szövetkezet. Az első hiánymentes leltár bizonyítot­rülgetve kievickél az ország­úira. Csak a bókoló lovak ma­radtak, a bozótot kerülgető embereik, meg a sivító fűrész forgácsfelhője. Nem mondják, mégis érteni: aki télen is hű­séges az erdőhöz, tavasszal semmiért sem cserélné el. A brigádvezető papírjai szerint a nyár végéig négyezer köbmé­ter fát termelnek ki. B. A. ta: helyt tud állni a felelősség­teljes munkában. A 170 ezer forintos árukész­lettel havonta 130 ezer forin­tot forgalmaz. Különösen a péntek és a szombat erős nap, akkor nincs megállás egy pil­lanatra sem. Az' árufeltöltésre, a rendezésre már csak a mun­kaidőn túl kerülhet sor. Gyak­ran érkeznek a nagykereske­delmi vállalatok autói is a munkaidőn túl, azokat sem le­het visszaküldeni. A Somogy—Zala megyei B'ű- szért kéthetenként, e vállalat vegyi részlege havonta két­szer szállít árut a gigei bolt­ba. Kenyér naponta érkezik, ugyancsak állandóan friss a tej és a tejtermék. A húskom­binát autói hetenként kétszer állnak meg a kis üzlet előtt. 5—600 féle cikk beszerzésé­ről gondoskodik a fiatal bolt­vezető. Áruhiány nincs, mind­az kapható, ami a minden­napi élethez szükséges. — Azt még feltétlenül el kell mondanom — jegyezte meg Mike Irma —, hogy ami­kor a Somogy Áruházból ide kerültem, a csökölyi vegyes­boltba küldtek tanulni két hétre. Ott nagyon sokat segí­tett nekem Toplak Ferenc boltvezető. Tőle tanultam még, hogy ebben a kis falusi bolt­ban felelős vezetőként mit, ho­gyan kell csinálni. .. boltvezető a község KISZ- alapszervezftenek titkára. A fiatalok rendszeresen szomba­ton tartják összejövetelüket a művelődési otthonban vagy a klubban, melynek rendben tar­tása érdekében sok társadalmi munkát végeznek. Az már szinte természetes, hogy a gi­gei boltvezető részt vesz a sz ; rialista munkaverseny ben is. D. Z. Jakab Sándor, ■x MSZMP KB osztályvezetője

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents