Somogyi Néplap, 1976. július (32. évfolyam, 154-180. szám)
1976-07-13 / 164. szám
Sok kicsi sokra megy K özmondásaink a^ért Igazak, mert tipikus magatartást, vagy általános — átlagos — helyzetet fejeznek ki. Mindennapi bölcsességek hordozói tehát, mint a címként választott szólás is. Amit most az üzem- és munkaszervezésre értünk, mivel tapasztalataink arra figyelmeztetnek: a lehetségesnél, a szükségesnél kisebb az apró tettek szerepe, súlya sok helyen. Ne vitassuk azok érvelésének jogosságát, akik az üzem, a vállalat egészére terjesztik ki a szervezés feladatát, mondván, csak a teljes összehangoltság hozhat nagy eredményeket. így van. Ehhez azonban feltételek serege kell, s vajon mi a célravezetőbb: várni, míg ezek maradéktalanul létrejönnek, vagy addig is megtenni az ugyanahhoz a célhoz vezető kis lépéseket?. Ma mindkettőre lelhetünk bizonyítékokat a vállalati munkában. Van példa arra, hogy a szervezési intézet készítette tanulmánytervet gyorsan átültették a gyakorlatba — főként a mintaszervezésre kijelölt cégeknél találkozunk ezzel —, de tapasztalhatjuk azt is, hogy e terv az íróasztal fiókjában pihen, a végrehajtás feltételeinek kialakítására várva. Akad azután termelőhely, ahol eddig beérték a fogadkozással, a szóbeli nekigyűrkőzéssel, 6 olyan is, ahol csendben tucatnyi apró lépést tettek meg, azt tartva, sok kicsi 6okra megy. Ezt Igazolja több mással egyetemben, hogy megnőtt a Kerti bútorok fából főként a szerelés • a vállalati belső szervezettséget, de hasznosak, szükségesek, részei annak a lépéssorozatnak, mely végül is a teljes működési mechanizmus felülvizsgálatához vezet. Ott a baj, hogy a termelőhelyek irányítóinak egy — le nem becsülhető, korántsem jelentéktelen — része vagy- vagy alapon szemléli, ítéli meg a teendőket. Vagy mindent, vagy semmit — nyersen kimondva így fest a magatartásukból származó helyzet. S mivel a »►mindenre'« még nem nyílik mód, a papíron tetszetős modellek gyakorlati kipróbálása »feltételek híján« késik, marad a várakozás, a tétlenség, az apróbb, de hasznos, s rövid úton megvalósítható cselekedetek mellőzése. Tényekből leszűrt, azaz indokolt feltételezés: nem azért történik ez így, mert rest, felelőtlen, nemtörődöm emberek ülnek az ilyesfajta cselekvésre kijelölt helyeken, hanem azért, mert feladataiknak csupán egy részét ismerik föl, értik meg. Belátják a szervezés fontosságát, de úgy vélik, ha majd valamennyi szükséges forrás a rendelkezésükre áll, akkor kezdenek munkához. Addig nem érdemes csip- csup ügyekkel bíbelődni, majd ha az egész ruhát átszabhatják, az lesz az igazi. Igen ám, de a szűk nadrág, a ráncokat vető zakó, a hónaljban felfeslő varrás okozta kényelmetlenségeken, kellemetlenségeken addig is változtatni lehetne! Erről azonban megfeledkeznek, vagy azt tartják, ha ez a ruha megtette eddig, kibírja még egy ideig. kisgépek eszközei — iránti kereslet, s fokozódik az érdeklődés a pótlólagos automatizálás lehetőségeivel kapcsolatban. Ne tulajdonítsunk túlzott jelentőséget az ilyen vagy hasonló tényeknek, ám elsiklani fölöttük szintén hiba lenne. Meggyőződésünk szerint a szemléletmód változásáról tanúskodnak, annak a felfogásnak a térhódításáról, amely nem a lépések nagyságának, hanem folyamatosságának fontosságát sugallja. E z a folyamatosság sokféle formában ölthet testet. Előfordult, hogy csupán a présgépek kezelőinek székét cserélték ki — ergonómiai vizsgálatok után, amelyek bebizonyították, hogy a korábbi ülőalkalmatosságok zavaróan hatnak a ritmikus mozgásra —, s egyszeriben tizenkét százalékkal nőtt a termelékenység. Más példa. A készáruraktár és a csomagolóüzem örökös fennakadások forrása volt. Az üzemszervezők elemezték a zavarok keletkezését, majd javaslatukra a két egységet összevonták, változtattak a csomagolóanyagok készítésének műveleti rendjén stb. Az eredmény nemcsak a légkört rontó konfliktusok megszűnése, hanem az előző időszakénál egyenletesebb árukiszállítás, a kötbérek csökkenése, a baleset- veszélyes raktári zsúfoltság fölszámolása. Kevés? Nem állítjuk, hogy az ilyen cselekedetek alapvetően módosítják Kitűnő a minősítés Érettségizett lányoknak szakmát adnak Aki belép a Dél-balatoni Háziipari Szövetkezet siófoki központjában a bemutatóterembe, akár olyan múzeumban képzelheti magát, mely a népművészeti terméket hivatott bemutatni. Karádi, buzsá- ki mintás blúzok, hímzett textíliák, fonott bútorok és fafaragások sorakoznak a vitrinekben, a padlón. Persze mindez csak kis töredéke annak a sokféle terméknek, melyet a 430 dolgozó készít, akinek jó része bedolgozóként adja ót munkáit a szövetkezetnek. __ 200 féle terméket állítunk elő évente — mondta Széli István, a szövetkezet igazgató elnöke. — Az idén a termelési értékünk eléri a 32 millió forintot. Bedolgozóink — 180 ilyen hímző asszonyunk van 100 kilométeres körzetben — hozzák a munkáikat. Pontosabban mi megyünk érte, hiszen Siófok és környéke kivételével mindenhova saját kocsinkon szállítjuk az anyagot, és ugyanígy gyűjtjük össze a készterméket. A z idén a második félévtől új cikkel jelentkezett a piacon a szövetkezet. Az asztalosipari termékek sora bővült, ugyanis — a fonott bútorok mellett — megkezdődött a fából készült kerti bútorok és ülőgarnitúrák gyártása. Ez utóbbiaknál a népi fafaragásban használatos motívumokat is alkalmaznak a készítők, ezzel színesebbé és tetszetősebbé teszik az árut. Az idén körülbelül 6—'700 ezer forint értékben készül ilyen bútorgarnitúra. A szövetkezet szinte napról napra fejlődik. Szó van róla, hogy a budapesti műanyag- ipari szövetkezet pusztaszeme- si részlegét a siófoki szövetkezet veszi át, és augusztus elsejétől a csaknem negyven dolgozó már a háziipar területen kap munkát. Ezekben a napokban folynak a tárgyalások a két szövetkezet között; most döntik el azt is, — Pártcsoportvezetőink közül Muráth Ferencnét kell elsősorban dicsérnem. A csapat tagjai az NNG-üzemben dolgoznak, s a pártmegbízatások végzésében, azok számonkérésében és a gazdasági feladatok segítésében is kiemelkedő munkát végeztek. Még a múlt esztendőt értékelő, beszámoló taggyűlésen mondta e szavakat Tóth József, a Kaposvári Villamossági Gyár cseri telepének párttitkára. Most, hogy a pártcsoport azóta végzett munkájáról érdeklődtem, így válaszolt: — Muráthné sajnos hosz- szabb idő óta beteg. Bekker Józsefné a pártcsoportbizalmi helyettese, s éppen olyan lelkiismeretesen fogja össze a kommunistákat, mint elődje. A napokban pártvezetőségi ülésen értékeltük a pártcsoport 1976. első félévi munkáját. A mérleg kedvező: kitűnő minősítést kaptak. A biztosító-alkatrészt gyártó, hatvannyolc embert foglalkoztató üzemrészben 12 kommunista dolgozik. Valamennyien tudják, hogy a többiek nagy figyelemmel kísérik munkájukat. Nemcsak a gazdasági feladatok, hanem a pártmegbízatások teljesítését is. Ez arra ösztönzi őket, hogy mindkét területen tervszerűen, következetesen dolgozzanak. Erről beszél Bekker Józsefné is. Az első félévben az üzemvezető beszámoltatása a múlt évről, az idei feladatokról, a brigádmozgalom és a szocialista munkaverseny helyzete, a pártépítés, az oktatási év tapasztalatai, a pártmegbízatások teljesítése szerepeitek a pórtcsoport tanácskozásainak napirendjén. — A kommunisták igénylik az ilyen tanácskozásokat. Most, hogy a pártvezetőség tárgyalta párt csoportún k munBokkerné a Tyercskova brigádnál. M egszerezhető 1 kisebb, de egészükben értékek, jelentős külön-külön milyen terméket fog gyártani a pusztaszemesi részleg. A siófoki szövetkezet más módon is növeli létszámát. Szó van róla, hogy a bedolgozói hálózat szélesítése érdekében fölkeresik azokat a községeket, melyekben a helyi tsz esetleg nem tud mindenki számára megfelelő munkalehetőséget adni. Az is szóba került, hogy a szövetkezet egyes helyeken a mezőgazda- sági munkák holt idejében idényjellegű munkát adna a tsz-tágoknak. Az ősztől három osztály — negyvenöt ipari tanuló — dolgozik majd a tanműhelyekben. A szövetkezet vezetősége egy másik kitűnő ötlettel állt a város és a megye vezetői elé. Siófokon gond azoknak az érettségizett lányoknak az elhelyezkedése, akiket nem vettek föl felsőfokú intézetekbe. A szövetkezetnél egy ipari kerámiarészleget hoznak létre, s keramikusszakmát szerezhetnének a fiatalok. Az ipari kerámiának korlátlanok az exportlehetőségei. Az elgondolás kitűnő, hiszen több gondot megold egyszerre, a megvalósulás azonban még hátra van. A szövetkezet növelni szeretné szolgáltatói teljesítőképességét is. Siófokon kevés a méretes ruhát készítő, sőt a javító szabó is. 1978-ra valószínűleg egy helyiség a szövetkezet rendelkezésére áll, és akkor ott szabórészleget nyitnak. Jelenleg a textilipari termékek hímzése, készítése teszi ki a termelési értéknek körülbelül a hatvan százalékát. És még egy érdekes adat: Buzsákon például 80 dolgozója van a szövetkezetnek, és hasonló a helyzet a többi, gazdag népművészetű helység esetében is. Kicsit furcsán hangzik tehát, hogy a népművészetünket reprezentáló kevés somogyi kiállításon — mert alig rendeznek néhányat — soha nem szerepelnek a szövetkezet termékei. Talán a hiányos szervezés miatt..,. tetemes haszonnal járó megoldások mennek Így veszendőbe. Aki cselekedeteit csak szélsőséges korlátok között tudja elképzelni, akf úgy' Jflszt, hogy mindig nagy dolgokat kell tennie, az valójában akadálya, s nem lendítője a munkának, legyen bármennyire képzett. Az Ismeretek szintjén gyakorlatbeli érvényesítésük haszna minősíti, a tudás ak kor igazán nagy érték, ha összhangot teremt feladatok és adottságok, célok és eszközök között. Megalkuvás? A realitások tisztelete, annak fölismerése, hogy kis lépésekkel is előbbre juthat az ember, s még inkább távolabb attól, aki helyben állva vár. S mivel közmondással kezd tűk, fejezzük be szintén azzal. Valahogy így: aki nem érti, hogy sok kicsi sokra megy, az úgy jár, mint a rossz lovas, szeget kímél, s patkót veszít M. 10. káját, s mi számon kértük a pártmegbízatások teljesítését, mindenkiről csak elismeréssel szólhattunk, senkit sem kellett bírálni, elmarasztalni. A fiatalokkal való foglalkozásuk eredménye, hogy a KISZ a kommunisták soraiba javasolta Király Lászlónál. Ilyen egyetértéssel, . egységesen határoztak akkor is, amikor Kirsch Péterné felvételéről szavaztak. A négy szocialista brigád mellé két újabbat alakítottak az idén. Most az a céljuk, hogy a még kívülállókat bevonják a közösségekbe, s küzdjenek a szocialista műhely megteremtéséért. Ebben a kis közösségben minden kommunistától elvárják, hogy személyes példájával ösztönözze társait a még jobb munkára. Bekker Józsefné élen jár ebben is. Tizenöt esztendeje kezdett dolgozni segédmunkásként a VBKM 1-es gyárában. Betanított munkás lett. maid 1967ben került át a cseri telepre. Társai hét esztendővel ezelőtt választották meg a Tyeresko- va brigád élére. A kommunisták javaslatára 1972-ben fölvették a pártba. Szorgalmas, lelkiismeretes munkája eredménye, hogy csoportvezetőhelyettes lett, ám a brigádot továbbra is ő irányítja. Május 1-én másodszor vette át a kiváló jelvényt. Amint a műhelyt járja, mindenkihez van egy kedves szava, s szeretettel köszöntik őt is. — Nagyobb a felelősségem, több a dolgom ebben a beosztásban, mert 68 ember mun-, káját kérik számon tőlem. Örömmel végzem ezt a megbízatást, szeretek emberekkel foglalkozni — mondja. Ezt vallják a pájtcsoport kommunistái is. Munkájukkal nemcsak a cseri telep pártve- zetősége, hanem a gazdasági vezetők is elégedettek. Sz. L. Százhúsz kombájn orvosai •• 1 U > XPOI , A Mezőgép Vállalat portása jókedvű: ilyenkor, a nyári aratás idején vasárnap 6incs egyedül a telepen. Az egyébként csöndes udvar végében vasajtós műhely, előtte narancssárga szervizkocsik. A bejárat fölött ez áll: »szolgáltatórészleg«. Az egyik autó körül három férfi sürgölődik. Szerszámokat, alkatrészeket rakosgatnak. — Június 21-tői augusztus 19-ig aratási ügy eletet tartunk — mondja Nagy József csoportvezető. — Egy gépkocsivezető és egy szerelő van itt velem, azonkívül Tóth Géza univerzális szakemberünk nem mozdulhat otthonról sehova. Ha valami nagy baj lenne, azonnal »elugrunk« érte; ha kell marós, ha kell esztergályos munkát csinál. — Csönd van. Ezen a vasárnapon csupán egyetlen hívás volt eddig. Amíg nem cseng újból a telefon, egy újfajta fémragasztóval kísérletezünk Növekedett a baromfi-felvásárlás Több tejet értékesítettek az állami gazdaságok A különböző ösztönző intézkedések hatása jól érzékelhető megyénk állattenyésztésében. Az év első hat hónapjában elsősorban a tenyészál~ latok iránt fokozódott az érdeklődés. Ez az egyik biztosítéka annak, hogy a jövőben több tejet, több hízott sertést adjon mezőgazdaságunk köz- fogyasztásra. Az első félév során csaknem hatszáz szopós üszőborjút vásárolt az állattenyésztési felügyelőség a kisgazdaságoktól, és továbbtenyésztésre átadta a nagyüzemeknek. Ezenkívül a nagyüzemek több mint hétszáz vemhes üszőt vásároltak tehénállományuk fejlesztésére. A tehéntartás után járó dotáció hatására a kisgazdaságokban is megnőtt a tenyésztési kedv. Bizonyítja ezt az is, hogy fél év alatt 5146 tehén után több mint tízmillió forint támogatást fizettek ki részükre. Föllendülőben van a kisgazdaságok sertéstenyésztése. Eddig több mint másfél ezer anyakocát igényeltek. A termelőszövetkezetek és az állami gazdaságok hat hónap alatt 553 kocát helyeztek ki a tenyésztésre vállalkozó gazdákhoz. A szerződöttnél nagyobb az igény naposcsibére is; a Balatonnagybereki Állami Gazdaság keltetőüzemei 854 ezer helyett több mint 890 ezer Hampshire csibét szállítottak a kisgazdaságoknak. Az állati termékek és az élőállat értékesítése — a baromfi kivételével — alatta maradt a múlt év azonos időszakáénak. Az állami gazdaságok hat vagonnal többet, összesen százhuszonhat vagon baromfit adtak el, s csaknem ötezer hektoliterrel többet. 69 472 hektoliter tejet szállítottak a tejipari vállalatnak. — vesz kézbe 'egy megragasztott alkatrészt Stadler György szerelő. — Most ráérünk ezzel foglalkozni, de pénteken majdnem éjfélig szereltünk, szombaton is este nyolcig. A megyében százhúsz kombájn zökkenő nélküli működéséért felelünk. Közülük csak' egy áll a nagybajomi Lenin Termelőszövetkezetben. Sajnos, az SZK—5-ös gabonakombájn alkatrészellátása akadozik. A százhúsz úgynevezett garanciális kombájnon kívül sok három-négyéves gép dolgozik a megyében. Ha ezekkel baj van, a termelőszövetkezet gépjavító brigádja veszi kezelésbe. Ha nem boldogul, bátran fordulhat .segítségért a Mezőgép Vállalathoz. — Az csak természetes, hogy segítünk. Legutóbb például a tabiaknak adtunk kölcsön egy fékdobot, éppen a már említett SZK—5-öshöz. Különben a garanciális és a helyi gépműhelyhez tartozó gépek aránya példa, hogy Kaposfüreden hét kombájn vágja a gabonát, ebből csak kettő tartozók hozzánk. Két hete tart az aratási ügyelet. Mindhárom dolgozónak az a véleménye, hogy tavaly sokkal nehezebb dolguk volt. Akkor a fölázott földeken egyre-másra eltörtek a gépalkatrészek. Belelapozok a hibabejelentő naplóba. Június 21-től július 11-ig százharmincnégy bejelentés érkezett telefonon vagy távirat útján. — Ilyenkor azután csak úgy repül az ember... És néha bosszankodik. Mint például tegnap is. Kutasról jelezték, hogy az egyik kombájn hidraulikájával baj van. Előbb Lábodon kellett helyrehoznunk valamit, csak utána jutottunk el Kutasra. Szinte a nyakunkat törtük az igyekezetben, és amikor megérkeztünk, azzal fogadtak, hogy »közben jó lett«. Volt egynegyedórás zápor, azalatt a gép kezelője »megbütykölte«. Köszönték szépen, hogy a helyszínre mentünk, de már légtelenítették a hidraulikát. Az a véleményünk, hogy minden apró ügyért nem kellene beszólni, mert amíg az időt vesztegeti ük, esetleg máshol szükség lehet ránk. Az aratás java ezután következik, hiszen a búza vágásába még csak néhány napja kezdtek, s az árpával is csak az alsóbb, Szenna körüli területeken végeztek. A Mezőgép Vállalat munkásai — egymást váltva — helyükön vannak. — Mit szól a család a vasárnapi munkához? — Megértik, hogy fontos. Ilyenkor 13 óráig tartunk ügyeletet, azután igyekszem a Balatonhoz. A család már ott vár — mondja Potó Gyula. Gombos Jolán KISZ-titkárok Kiskorpádon A középfokú tanintézetek KISZ-bizottságainak titkárait képezik ki a kiskorpádi vezetőképző táborban. Most a második csoport tagjai a Dunántúl csaknem valamennyi megyéjéből érkeztek a táborba. Az ismerkedési est. majd az ünnepélyes tábomyltás és zászlófelvonás után megkezdődtek a csoportfoglalkozások a KISZ IX. kongresszusának elemzésével. A fiatalok megismerkednek egy részletes akcióprogrammal. Ez példát ad nekik, mint foglalják bele otthoni terveikbe az V. ötéves terv feladatait. Szó esett a KISZ gazdasági tennivalóiról, a közösség, a szocialista demokrácia, a korszerű műveltség fogalmaitól a politikai nevelő munka témájáig sok mindenről. A csoportfoglalkozások szüneteit közös énektanulás, sportrendezvények és vetélkedők töltik ki, amelyeken fiúk, lányok egyaránt nagy kedvvel vesznek részt. A vasárnap délutáni fórumon kaposvári vállalatok meghívott gazdasági és KISZ- vezetőivel találkoztak a fiatalok. A környezetükben tapasztaltak alapján kérdéseket intéztek a meghívottakhoz, akik átfogó tájékoztatást nyújtottak vállalatuk életéről. A fórum után a tízpróbával megkezdődött a sportvetélkedő.
