Somogyi Néplap, 1976. június (32. évfolyam, 128-153. szám)
1976-06-29 / 152. szám
Vállalataink és a szociálpolitikai tervezés mint a bér- és jövedelemgazS->kan állítják — és nem minden alap nélkül —, hogy a szocializmusban lényegét tekintve minden tervezés »szociális tervezés« hiszen célja és centruma a dolgozó ember. Mégis föl kell figyelnünk tervezésünknek arra az ágára, amely a 70-es években terjedt el a szocialista országokban. Ez a tervezési ág annyira új, hogy egységes elnevezése sem alakult még ki. Nevezik »szocialista tervezésnek« (főként a Szovjetunióban), lényegében ennek magyar fordítása — de sok szempontból más tartalommal — a »társadalmi tervezés« elnevezés, ugyanakkor vállalataink leginkább »szociálpolitikai tervezés« néven ismerik, és alkalmazzák. Ha nagyon röviden foglaljuk össze tartalmát, azt kell mondanunk: a gazdasági tevékenység társadalmi vetüle- tének, hatásainak tervezését jelenti. Az egyes elnevezések különbségei éppen abban rejlenek, hogy a terv a társadalmi viszonyok milyen tág körét öleli fel (népgazdasági, ágazati, területi, üzemi, vállalati). A vállalat szociálpolitikai tervezése a dolgozókról történő gondoskodást, a közösség emberi viszonylatainak a fejlesztését szolgáló célokat és eszközrendszerét öleli fel. Ennek érdekében a szociális terv már ma is betölt bizonyos »integrativ« funkciót, azaz összegez és egyesít egy sor tervet és tevékenységet, mely a vállalat gazdasági tevékenységére épülve, azzal ösz- szefüggésben, a szociális fejlesztésre vonatkozik. Azok tartoznak ide konkrétan, melyek a nők helyzetének javítására, az ifjúsági törvény végrehajtására, a munkások helyzetének javítására, a közművelődés vállalati feladataira vonatkoznak; melyek a munkaerő-, valadálkodás szociálpolitikai vonatkozásait, különösképpen az alacsony alapbérek emelésének mértékét, a gazdasági hatékonyságból eredő munkaerő-átcsoportosítósok szociális feltételeit tartalmazzák; azonkívül a szakmai képzés, továbbképzés programja. A munkavédelemmel és a munkakörülmények fejlesztésével kapcsolatos intézkedési tervek (ide tartozik: az öltöző-mosdó, a munkahelyek világítása, lég-, hőkondício- nálása, a munkavédőruha, védőfelszerelés stb. feladatcsoportja). Ugyanakkor a vállalati szociális terv felöleli az üzemegészségügyi intézkedési tervet; a munkahelyi emberi viszonyok fejlesztésével, a közösségi neveléssel, mozgalmi aktivitással kapcsolatos tevékenységek programját; a vállalati szociális ellátások, juttatások, kedvezmények tervét. T ermészetesen ma még nem állíthatjuk, hogy a szociális terv egésze ugyanolyan részletességgel, ugyanolyan minőségi színvonalon kimunkált a különböző vállalatoknál. Általában jellemző, hogy a munkavégzéssel közvetlenül összefüggő szociális ellátás terve (pl. egyenruha, védőruha, öltöző-mosdó, munkásszállás stb.) jól kidolgozott. és a munkavégzéssel nem közvetlenül összefüggő szociális ellátás terve (pl. lakásépítési támogatás. gyermekintézmények, üdültetés, sport stb.) is tükrözi, hogy a vállalatok mindinkább felismerik eme juttatások szerepét a dolgozók megtartásában, jó közérzetük és munkateljesítményük biztosításában. Ugyanakkor a társadalmi szociálpolitikai feladatok (pl. nők és fiatalok, nagycsaládosok kiemelt kezelése) vállalati alkalmazása még sokszor csak formálisan valósul meg; a munkahelyi emberi viszonyok fejlesztésének terve pedig úgyszólván még ismeretlen vállalataink számára. Mindezek alapján, hogyan vázolhatjuk fel a fejlődés irányát? A jövőben — az anyagi igények kielégítettségének függvényében — előtérbe kerülnek a humán szükségletek, azaz a társadalmi elismerésre, a jó munkahelyi viszonyokra, a továbbtanulásra, az előmeneteli perspektívára stb. vonatkozó igények. Ez hatással lesz a szociális tervezésre is. s új követelményeket támaszt a tervezés adatbázisával szemben. Megnő az érdeklődés olyan adatok iránt, amelyek ma még csak töredékesen állnak rendelkezésre vállalatainknál, vagy éppen ismeretlenek, mint pl. a dolgozók lakáshelyzete, munkahelyi, személyi törekvései stb. A teljes komplexitásban felépülő szociális terv magába integrálja majd a vállalati munkaügyi és szociálpolitikai tervezés ma még legtöbbször széttagolt részfeladatait' s ezzel új szintre emelkedhet a vállalati tervezés egésze. A ma még széttagolt, egymással csak laza kapcsolatban levő tervek helyére két komplex terv lép. amelyek fő mutatóik tekintetében pontosan összehangoltak — a termelési terv és a szociális terv. E két terv kifejeződése lesz annak a ténynek, hogy minden vállalat gazdasági és társadalmi egység, s e két vonatkozás nem szakítható el egymástól. a szociális tervezés napról napra formálódó gyakorlatában már ma is ki tapinthatók ezek a tendenciák, s egyre inkább meghatározókká válnak a vállalati tervezésben. Munkánk, közérzetünk, egész életmódunk természetes, szocialista elemeként. Sz. P. Új komp a Balatonon ♦ Tegnap Balatonfüreden átadták a MAHART Balatoni Üzemigazgatóságának a tó új, minden eddiginél nagyobb kompját, amelyet Baross Gáborról neveztek el. A vízi jármű rekordidő alatt készült el a füredi hajógyárban. A múlt év végén kezdték a gyárban a tervezést, s most — év közepén — már szállíthatja is az utasokat. Sőt. a Baross Gábor komp már néhány napja járta a Balatont, s több próbának és ellenőrzésnek alávetették. A komp már uasokat is szállított Szántódról az északi ■ partra. A kikötési próbánál a Szántódrévnél várakozó utasok elözönlötték a fedélzetét, s a vízi jármű próbaűtja során kéretlenül bár, de besegített az átkelőforgalömba. A komp 41 méter hosszú és csaknem 11 méter széles. A hagyományos kompokkal szemben rendhagyó formájú. Csak egyik oldalán emeltek utasteret, és itt helyezték el a kormányfülkét is. A másik oldala szabad. Ezáltal négy sávban sorakozhatnak egymás mögött a gépkocsik. A szállító- kapacitás növelését segíti az is, hogy az új jármű hat méterrel hosszabb a másik három balatoni kompnál. Így a gépkocsikon kívül 500 személyt tud átvinni egy-egy alkalommal, míg a többiek csak 340-et. A Baross Gábort nagy teljesítményű nyugatnémet hajócsavar hajtja. A tegnapi rövid ünnepség után másfél órás hajókázásra vitték a részvevőket. Hamarosan azonban munkás hétköznapok, jönnek: a komp a megnövekedett forgalom jobb lebonyolítását segíti a jövőben. A KISZOV közgy űlése 527 lakássa! többet építenek Korszerűsítik a szolgáltatásokat Védik, javítják a talajt Érhálózat” a föld alatt — Visszaállított termőképesség kedő táblákat tesz termőkéSzombaton tartotta kül- * termelni, hogy kihasználják munkaerő-tartalékaikat, és ahol lehet, a műszakszámo»» Amikor a kiránduló a homoki borókásban vagy a zselici, a Tab környéki dombvidékben gyönyörködik, dehogy is gondol arra, hogy a természet »adományait« az embernek mennyit kell alakítgatnia, formálnia, amíg itt — lehetőleg kifizetődő termeléssel — terméshez juthat. A Somogy megyei Tanács Végrehajtó Bizottsága csaknem másfél évvel ezelőtt, 1975. február 2-án tárgyalta azt a jelentést, mely termelőszövetkezeteink melorációs beruházásait, a rét- és legelőjavítások helyzetét elemezte. Az akkor hozott határozatok között találni: 1980-ig fejeződjenek be a Tetves-patak, a zselicségi tájegység, valamint a Rinya, a Nagykoppány és a Gyöngyös vízgyűjtőjének területén a komplex meliorációs beruházások és a gyepjavítások; a lehetőséghez képest gyorsítsák az erdőtelepítést (amíg ez nem valósul meg, talajvédő gyepesítést kell végezni). Szabados Károlytói, a megyei tanács mezőgazdasági és élelmezés- ügyi osztályának szakfelügyelőjétől kértünk tájékoztatást arról, mi valősült meg az első tervidőszakban, s hogyan kapcsolódnak az elvégzettekhez a most folyó és az ezután kezdődő munkák. — Az öt vízgyűjtő területen a IV. ötéves terv éveiben 13 430 hektáron végeztek vízrendezést, ebből 1529 hektáron alagcsöveztek. Hasonló munka ért véget tavaly a kiemelt helyként kezelt simonfai és az akkor még önálló gazdálkodó egységnek számító hedrehelyi termelőszövetkezetben. A szennaiaknál az idén fejeződik be a munka, itt most már — 2,5 millió forintos költséggel — a műszaki megoldásokat kiegészítő tevékenység folyik: az erdő helyén 900 hektáron gyepesítenek. Ennek befejeztével ezen a részen is pontot tesznek a munkák végére. A hajmási és a szentba- lázsi térségben ugyancsak véget értek a talajvédelmi tennivalók, az idén kezdik — és 1980-ban fejezik be — 13 millió forintos költséggel a komplex vízrendezést. Evvel a zselicségi tájegységben megoldják a kiemelt feladatokat. A Tetves-patak vízgyűjtőjének térségében, a látrányi és a somogybabodi tsz földjein komplex vízrendezés, ezen belül alagcsövezés folyik. Mindkét helyen befejeződik az idén a munka. A babodiaknál a jövő évtől újabb 15 milliót költenek talajvédelemre, s ebben már a gamási rész rendbetétele is szerepel. A Rinya vígyűjtőjében az idén 11,5 millió forintos komplex víz- rendezési program valósul meg — Nagyatád kivételével teljes egészében. Az atádiak- nál a befejezés 1978-ban várható. A jelenlegi ötéves tervidőszakban az éppen folyó munkák befejezése a fő cél. Ennek a feladatnak a teljesítésével az öt vízgyűjtő körzetében 1980-ig csaknem 37 ezer hektárra nő a teljes vízrendezésben és talajvédelemben részesített terület, ezen belül az alagcsövezés 3200 hektárra terjed ki. Ez utóbbi mély fekvésű. völgyfenékben elhelyezA SZOT elnöksége hétfői ülésén megvitatta a kedvezményes szakszervezeti üdültetés jövő évi tervét. Összesen 375 ezer dolgozó kedvezményes üdültetését tervezik 1977-re. Fokozott gondot fordítanak a családok, főiként a nagycsaládok, a gyermekgondozási segélyben részesülő anyák és gyermekeik együttes nyaraltatására. Jövőre 1730 szülő és 13:/) gyermek üdülésére tudnak beutalót biztosítani, ami néhány százzal több, mint az idei. 9800 fiatal házast is üdültetnek jövőre 7 és 10 napos turnusokban. A külföldi pessé, a meredek domboldalakon pedig erdősítenek, legelőt telepítenek: 1352 hektár szántót erdőként, 2799 hektárt legelőnként hasznosítanak majd a munkák befejeztével. Az ötödik ötéves tervben az említett, már megkezdett feladatokon túl hozzáfognak a Rinya vízgyűjtőjében, a Marót völgyében meg a tabi dombvidéken a meliorációs program megvalósításához. A kiemelt feladatokon felül is folynak, illetve kezdődnek beruházások a talaj termőképességének fokozása érdekében, például a nagybajomi, a csurgói, a kéthelyi tsz-ben. A talajjavításokat a termelőszövetkezetek — az OMMI szak- véleménye alapján — elsősorban a lucernatelepítésre szánt táblákon végzik. A további, a termőképesség javítását, illetve megóvását célzó tennivalók szakszerű lebonyolítását intézkedési terv foglalja össze: a megvalósításnál a megyei tanácsi határozatok, a MÉM-irányelvek adnak támpontot a gazdaságoknak és a beruházásokra fel- ügylő műszaki ellenőröknek. H. F. hajóüdültetés keretében 57 utat szerveznek 10 518 dolgozó részvételével, a külföldi cse- reüdültetéstoem több mint 3 ezren, a külföldi turistaüdültetésben pedig 4800-an vesznek részt. Fokozott gonddal ügyelnek arra, hogy a gyógyüdülőkbe és az üdülőszanatóriumokba valóban a rászorulók kerüljenek. Ezekre a helyekre üzemi orvos, vagy szakorvosi rendelő- intézet szakorvosának javaslata nélkül senkit sem szabad beutalni. Jövőre körülbelül 20 felnőtt és gyermeküdülőt újítanak fel, vetkezetek Somogy megyei Szövetsége, melyen részt vett Szamosi Pálné, az OKISZ főosztályvezetője, Kovács László, az MSZMP Somogy megyei Bizottságának munkatársa, Kelemen Ferenc, a Somogy megyei Tanács V. B. ipari osztályának vezetője, Dolgos Gyula, a HVDSZ megyei bizottságának , titkára, Bogó László, a Termelőszövetkezetek Területi Szövetségének titkára. Sikeres öt évről számoltak be, hiszen ez idő alatt — a csokonyavisontai kivételével — nem volt közöttük veszteséges szövetkezet. Az üzembe helyezett beruházások értéke 166 millió forint volt: kétszer annyi, mint a III. ötéves tervben. A fejlesztésnek több mint felét saját erőből valósították meg a szövetkezetek, és itt is túlteljesítés mutatkozik. Különösen erőteljes volt az ipar és a szolgáltatás fejlesztése. Az ötödik ötéves tervben a gyártmányszerkezet átalakítására helyezik a hangsúlyt. Minőségben, megbízhatóságban nem az átlagos szint elérése a céljuk, hanem az, hogy termékeik kiimlóak legyenek. A létszámmal és eszközökkel úgy akarnak többet befejezik a lillafüredi rekonstrukciót és elkezdik a hévízi szanatórium, a Vasas és a Park üdülők felújítását. Befejeződik a bükfürdői 300 személyes és folytatódik a hajdú- szoboszlói, ugyancsak 300 személyes üdülő építése, s kooperációban megkezdődik a ba- latonszéplaki üdülő második szakaszának építése. A SZOT elnöksége a szak- szervezetek és a SZOT 1977. évi költségvetésének irányelveiről és a szakszervezeti segélyezés arányának módosításáról is tárgyalt. kát is növelik. A Somogy megyei ipari szövetkezetek az V. ötéves tervben 48 százalékkal kívánják növelni termelésüket. 1469 új lakás megépítését határozták el, melyből 1393 több szintes lesz. 527 lakással többet építenek, mint a IV. ötéves tervben. Nagyobb gondot fordítanak a jövőben a lakások karbantartására is. A lakosság részére végzett szolgáltatásokat 1980-ig 59 százalékkal növelik; ebben igen jelentős a gépjárműjavítás, az elektroakusztikai és háztartási gépek javításának az aránya. A szövetkezetek fokozzák a piacképes áruk gyártását. A termelékenységet az ipari tevékenységükben 41, az építőiparban pedig 44 százalékkal emelik. Termelési értékükét 1975- höz viszonyítva 47,9 százaléka kai növelik 1980-ra: 1 milliárd 316,9 millió forintot akarnak elérni. A termelésnövekedés az építőiparban jóval magasabb a szövetkezeti ipar országos előirányzatánál. Ez főleg az építőiparban bevezetett újfajta Wimpey-technoló- gia eredménye. A szolgáltatóipar tervezett fejlődése viszont mélyen alatta marad az országos átlagnak. Mit kap a lakosság a szövetkezetektől? Balatonboglá- ron új kozmetikai és fodrászszalont nyit a Balatanlellei Vegyesipari Szövetkezet. Célul tűzték a kis települések jobb ellátását: Lengyeltótiban cipőjavító részleget, kozmetikai szalont nyit a Sió Ipari Szövetkezet. Ugyancsak ez a szövetkezet Balatonföldváron fényképészüzletet épít. Cipő gyorsjavító lesz még Kaposváron és Siófokon. A csurgói ipari szövetkezet .Berzencén és Zákánytelepen tervez új fodrászatot és kozmetikai szalont. Több autót javíttathatnak majd az V. ötéves tervben Balatonbogláron és Nagyatádon, és több ruhát rendelhetnek majd a lakók a kaposvári Lady Szövetkezet méretes szabóságánál. Bár a IV. ötéves terv eredményeit a 'küldöttközgyűlés elismerte, szóvá tették, hogy a megyeszékhelyen a tervezett szövetkezeti ipartelep építése nem halad a kellő ütemben. A jövőben éppen ez az ipartelep teszi majd lehetővé, hogy a kaposvári Universal Szövetkezet jobb körülmények között, termelékenyebben dolgozzon. Több korszerű létesítmény építését is tervezik: közülük való a Somogy vári Építőipari Szövetkezet új telepe is. A somogyi szövetkezetekben készült termékek sok országban megtalálhatók. Azt tervezik, hogy a szocialista exportot a tavalyi szinten tartják, a tőkés exportjukat pedig 1980-ra majdnem 200 százalékkal növelik. Ebben főleg a kaposvári Delta, a csurgói Napsugár és a barcsi Unitech szövetkezetek vállaltak nagy szerepet. A Kaposvári Lakberendező Szövetkezet a faipari szakmunkásképzésben kíván többet tenni az eddiginél úgy, hogy nemcsak a szövetkezettel, hanem a Bútoripari Vállalattal is együttműködik. Az együttműködésről különösen sok szó esett a tanácskozáson. Azt mindenki elismerte, hogy a IV. ötéves terv kiemelkedő eredményét nagyban elősegítette ez, bár még mindig nem használták ki teljesen a lehetőségeket. Céljuk tovább kutatni az együttműködés útjait. Hat és fél ezer ember dolgozik a huszonnégy ipari szövetkezetben. Nem valószínű, hogy ez a létszám a következő öt évben növekedni fog. A tanácskozáson megválasztották az OKISZ VII. kongresszusán részt vevő tizenkét tagú küldöttséget és az Ipari Szövetkezetek! Országos Tanácsának két Somogy megyei tagját: Biczó Pétert és Katona Jánosnét. G. J. Több nagycsaládos üdülhet jövőre Tanácskozott a SZOT elnöksége
