Somogyi Néplap, 1972. november (28. évfolyam, 258-282. szám)
1972-11-26 / 279. szám
ICérés « fíity az Irodákba* Megvizsgáltak 1141 tanácsi dolgozót Évenként lesz szűrővizsgálat Egy napra otthagyták az íróasztalukat a tanácsi dolgozók, s nem az ügyiratokkal foglalkoztak, hanem táját egészségükkel. Az általános szűrővizsgálatot a Közalkalmazottak Szakszervezetének megyei bizottsága szervezte meg. A megye városaiban és járásaiban ezerszáznegyvenegy tanácsi dolgozót vizsgáltak meg, s a járási főorvosok jelentéseinek figyelembevételével dr.Csatos Lóránt üzemi főorvos dolgozta fel az adatokat az egészségügyi törzslapok alapján. S hogy általános érvényűek legyenek a megállapítások, a nemzetközi osztályozás szerint foglalták táblázatba, milyen betegségben szenvednek a tanácsapparátusban dolgozók. Az összkép meglepő volt. Kiderült, hogy kiugróan magas az idegrendszeri és érzékszervi megbetegedések. (32,8 százalék), azután a keringésszervi megbetegedések (24,6 százalék), és a gyomor- bélrendszeri megbetegedések (13,8 százalék), arányszáma. Ha tovább boncoljuk az adatokat, akkor az is kitűnik, hogy az ideg- és érrendszeri megbetegedések csoportján belül magas a látásszervi megbetegedések száma <17 százalék), a különösen az úgynevezett funkcionális idegbetegségek (neurosis) arány- száma ez (14 százalék). A keringésszervi csoporton belül szembetűnő a magas vérnyomásos megbetegedés arányszáma (17,8 százalék). Nyolcvankilencen szenvednek ebben a betegségben, s közülük tizenhármán elsősorban szívszorongásra panaszkodnak. Azoknál, akiknek a betegsége az emésztőszervi megbetegedések csoportjába tartozik, feltűnő, hogy sok a fogazattal kapcsolatos rendellenesség, nagy a fekélybetegségek és az epebántalmak arányszáma S mit mond minderről a tanácsi dolgozók üzemi főorvosa? Az úgynevezett civilizációs betegségek különösen a század második felében ugrásszerűen megnőttek, s ajánlotta a szak- szervezetnek, hogy egynémely jelenségre figyeljen fel. A tanácsapparátusban dolgozóknál elsősorban azok a betegség- fajták szaporodtak meg, amelyeknek közös kiinduló alapja az idegrendszer fokozott és egyoldalú igénybevétele folytán kialakuló működészavar, illetőleg maradandó károsodás (neurózisok, magas vérnyomás, szívszorongás, fekélybetegség). Amikor a közalkalmazottak Szakszervezetének megyebizot- sága alaposan és körültekintően megvitatta a helyzetképet, egyetértett az üzemi főorvos véleményével, hogy érdemes volna megelőzni ezeket a betegségeket, mindenáron meggátolni a már meglevő betegségek súlyosbodását. Túl kényelmes ugyanis az az álláspont, hogy majd a gyógyszerek, az idegcsillapítók, esetleg a serkentő szerek megteszik a magukét. A szakszervezet a megelőzés, az utókezelés céljából szorgalmazza a tanácsapparátusban dolgozók rendszeres szűrővizsgálatát. Valóban nem könnyű ilyen sok ember különböző vizsgálatait lebonyolítani. Az idén például sokan nem mentek el, nem mindenütt rendezték a törzslapokat. Noha éppen a szakszervezet javaslatára vezették be tiszteletdíjas alapon az üzemorvosi szolgálatot, több rendelés elmaradt S mivel éppen az utógondozás nem volt rendszeres és következetes, ezért állt elő olyan helyzet, hogy nem javult a tanácsi dolgozók egészségügyi helyzete. Nagy vitát váltott ki az üzemi főorvos javaslata, hogy a jövőben ne évenként, hanem kétévenként vizsgálják meg a tanácsapparátusban dolgozókat Volt aki támogatta ezt az elképzelést, mások viszont nem értettek egyet vele. A megyebizottság tikára szerint nem lehet indok a rendelőintézetek túlterheltsége, ha másképpen nem megy, akkor a kórházakban kell lebonyolítani az évenkénti szűrővizsgálatot. Az idei tapasztalatok szerint sok helyen gorombák voltak az egészségügyi középkáderek a vizsgálatokra jelentkező tanácsi dolgozókkal. Kaposváron példásan megszervezték a szűrővizsgálatot, a járásokról azonban nem mondható el ugyanez. A megjelenés és más okok miatt is elhúzódtak a szűrővizsgálatok. A szakszervezeti bizottságok sokat tehetnek a feltárt helyzetkép alapján azért, hogy változtassanak a helyzeten. Javasolhatják a munka- szervezés javítása révén a dolgozók egyenlő leterhelését, közreműködhetnek a munkahelyi légkör javításában, a túlzsúfoltság csökkentésében. Mivel annyian szenvednek valamilyen látásszervi megbetegedésben, nagyon fontos a munkahelyek megvilágításának rendszeres ellenőrzése, s ha a fény nem felel meg egy-egy irodában a megvilágítási normatíváknak, minél előbb intézkedjenek az arra illetékesek. A pihenés, a kikapcsolódás sokat segíthet a jelenlegi helyzeten. A szakszervezet megyebizottsága ezért javasolta többek között, hogy a Siófoki városi Tanács eléggé kihasználatlan hatszobás igali üdülőjét vegyék központi kezelésbe. Ez azért is fontos, mert jövőre az államigazgatás területén is bevezetik a 44 órás munkahetet. L. G. Fáradhatatlan agitátor A NAPOKBAN töltötte be harmincnyolcadik életévét. Még fiatal ember, de már igen gazdag múlt áll mögötte, sok élettapasztalatot szerzett. Sze- recz Béla, a taranyi szegény- parasztfiú első munkahelye a háromfai gépállomás volt, ott traktoroskodott Itt került kapcsolatba az ifjúsági mozgalommal, amely csakhamar párttaggá nevelte. Két évig Budapesten, a Csepel Vas- és Fémművekben dolgozott, aztán két évig katonáskodott. Jó nevelőiskola volt számára mindkettő, nagy gyakorlatra tett szert a mozgalmi munkában. Az ellenforradalom leverése után szülőfaluja hazaszólította, a pártot és az ifjúsági mozgalmat szervezte. A faluban párttitkárrá választották, majd később egyéves pártiskolán tanulmányozta a marxiz- mus-leninizmus alapjait, ismerkedett az elmélettel. Az iskola elvégzése után új munkahelyre került, a nagyatádi gépjavító állomás szerelője lett. 1967-ben megválasztották a Tovább épül az ajkai timföldgyár Ugrásszerűen nő a bakonyi bauxitbányák termelése Tíz évvel ezelőtt, 1962 novemberében kötötték meg a magyar—szovjet timföld és alumíniumipari egyezményt, amely új lehetőségeket teremt bauxitkincsünk hasznosításához. Az egyezmény megkötése óta megkezdődött a bauxitbányászatban és a timföldiparban az erőteljes fellendülés, amely a következő években még szembetűnőbbé válik. Az egyezmény feltételei végrehajtásának hazai kulcs- beruházása az ajkai új timföldgyár építése. Több mint 2 milliárd forintos beruházással épül a jelenleginél jóval korszerűbb és nagyobb üzem, amelynek elsőlépcsős próba- üzemelése már megkezdődött: az új üzemben évente 240 000 tonna timföldet állítanak majd elő. Számos nagyteljesítményű berendezés üzemi próbája már megtörtént, s folyamatosan halad a beruházás második ütemének megvalósítása is. Az ajkai beruházás mindéMindent az anyagmnzgatás gépesítéséért! A MÜART időszakosan, december 15-ig leszállította a szovjet gyártmányú, emelővillás targoncák árát. A 4004/A típus teherbírása 0,75 tonna emelőmagassága 2,8 méter ára: 101 630 Ft helyett 91467 Ft Az EP—103-as típus tefto-Mrása 1 tonna 2 8 méter ára: 157 900 Ft helyett 142 110 Ft Az EP—-201-es típus teherbírása 2 torma emelőmagassága 4,5 méter ára: 220 000 Ft helyett 198 000 Ft A 4043-as, benzinmotoros típus teherbírása 3 tonna ára: 255 900 Ft helyett 230 310 Ft A 4045-ös, benzinmotoros típus teherbírása 5 tonna ára: 350 1 00 Ft helyett 315 090 Ft A megrendeléseket raktárról teljesítjük. MÜART RAKTARBERENDEZESEK — EMELŐGÉP RÉSZLÉG Budapest VIII., Teleki tér 3. Telefon: 141-431, 341-097. (14856) nekelőtt a hazai bauxitbányászatban érezteti serkentő hatását. Bányáink jelenleg kielégítik a hazai timföldgyárak igényeit, eleget tesznek az export kötelezettségeknek, de erőteljesebb ütemben, az ötéves terv következő éveiben kezdik meg a termelést. A Bakonyban és Fejér megye bauxitlelőhelyekben gazdag vidékein is további új termelőhelyeken kezdik meg a munkát. Az új bányák üzembehelyezésével, a jelenlegi részkapacitások «-felfuttatásával« a tervidőszak végén és az V. ötéves terv elején ugrásszerűen megnő a bauxitbányászat termelése. pártalapszervezet titkárának, Azóta ő tölti be azt a felelősségteljes tisztséget. őszintének, szókimondónak és lelkiismeretesnek ismerem, így vélekednek róla munkahelyének dolgozói is. Párttagok és pártonkívüliek egyaránt bizalommal fordulnak hozzá. Magyaráz, érvvel és segít. Most vele együtt járjuk a gyárat, a régi szerelőcsarnokokat és a születő új, modern üzemet. — Igaz, hogy a 88 milliós beruházást rekonstrukciónak mondjuk, de valójában arról van szó, hogy új gyár születik. A gépjavítót 1970 elején adtuk át a Danuvia Szerszám- és Készülékek Központi Gyárának, hogy a helyén létrehozzuk a 4. számú gyárat. Nagy gondot okozott az átszervezés a gazdasági vezetésnek és pártszervezetünknek. Traktorosokból, szerelőkből kellett kiképeznünk az esztergagépek kezelőit, mert az új profil új szakembereket követelt Meg kellett magyarázni, hogy miért van erre szükség, mit jelent az új gyár Nagyatád és a járás számára. Miközben szenvedélyesen magyaráz, az épülő szociális létesítményekhez érünk. — Pártszervezetünk mindig kiállt dolgozóink jobb munkahelyi körülményeinek a megteremtéséért. Igen mostoháit ezek az adottságok nálunk. Most viszont jó ütemben épül a 400 személyes mosdó és öltöző. Lesz majd olyan helyiség is, hogy az összejöveteleket, rendezvényeket megtarthassuk. Beszélgetésünket a pártszervezet irodájában folytatjuk tovább, ahol alapszervezetük fejlődéséről, munkájáról esik szó. — Pártszervezetünk tizennégy taggal — fizikai munkásokkal és műszakiakkal — gyarapodott az elmúlt években. Igen fontos feladatunknak tekintjük, hogy a rekonstrukció ideje alatt ne legyen lemaradás a tervek teljesítésében — mondja, majd nyomban hozzáteszi — és természetesen a szervezeti élet, a fel- világosító-nevelő munka, a politikai továbbképzés színvonalát is javítani akarjuk. Mindebben jelentős szerepet szánunk az alapszervezet legkisebb sejtjeinek, a pártcsoportoknak. Minden egyes kommunistának konkrét megbízatást adtunk, és figyelemmel kísérjük teljesítésüket. A legmesszebbmenőkig egyetértünk a Központi Bizottság legutóbbi ülésén hozott határozatával, miszerint: »A párttagságnál fokozott mértékben meg kell követelni a szervezeti szabályzat szerinti magatartást, a kommunista példamutatást, az igényességet a munkában«. Tudjuk, hogy nagy a felelősségünk, és elsőrendű fel adatunknak most azt tekintjük, hogy üzemünkön belül következetesen megvalósítsuk pártunk politikáját SOK MINDENRŐL szó esett még hosszas beszélgetésünkön. Búcsúzáskor a kapuig kísért. Az úton hazafelé art fogalmaztam meg magamnak: példát mutatni és követelni. Ex talán egyik fontos tanulsága a Szerecx Búéval folytatott beszélgetésnek. 0 eszerint él, mert fáradhatatlan agitátora a pártnak, aktív közéleti tevékenységet folytat, miközben állandóan továbbképezi magát. Dorcsl Sándor ÖTVENÉVES A SZOVJETUNIÓ Száz nemzetet képvisel a nemzetiségek tanácsa A Szovjet Szocialista Köztársaságok Szövetségében több mint száz nemzet és nemzetiség él. Ezt a soknyelvű és számtalan nyelv járású nemzetet, nemzetiséget képviselő szövetséget megalakulásának első percétől kezdve a népek barátsága, a kölcsönös segítőkészség, a szoros együttműködés fűzi össze. Valamennyien felismerték, hogy a Szovjetunió népei a szövetség keretében sokkal gyorsabban fejlődhetnek, mintha csak magukra hagyatkoznának. Közös erővel sokkal jobban föl tudják használni nyersanygkészleteiket, kiaknázni gazdasági forrásaikat, munkaerő-tartalékaikat, észszerűbben gazdálkodhatnak a rendelkezésükre álló anyagi és pénzeszközökkel, ezeket az eszközöket oda irányíthatják, ahol az adott pillanatban a leghatékonyabban használhatják fel azokat. A Szovjetunió föderatív felépítése szervezetileg is megfelel a népek érdekeinek. Így szövetkezett 15 szövetségi köztársaság, 20 autonom köztársaság, 8 autonom terület és 10 nemzeti körzet. Mindegyikük a teljes egyenlőség alapján vesz részt a szovjet parlament munkájában, választott képviselőik útján. A Nemzetiségek Tanácsába, amelyik a kétkamarás Legfelsőbb Tanács egyik kamarája, a 15 szövetségi köztársaság mindegvi- ke 32 képviselőt küld. lgv egyforma erejű szava van például az Orosz Föderám 'nak. ahol a ’akosság száma tövb mint 1?0 millió, és az Fszt Szovjet Szocialista Köztársaságnak is, ahol a lakosság száma alig haladja meg az 1 milliót. A Szovjetunió Legfelsőbb Tanácsának mindkét kamaráját négy évenként, közvetlen választással választják. A Szövetségi Tanácsba, a Szovjetunió valamennyi lakosának egyenlő képviselete alapján minden 300 000 lakos küld egy képviselőt. A Nemzetiségek Tanácsába, a Szovjetunió népeinek képviselete alapján a 15 szövetségi köztársaság mindegyike 32, a húsz autonóm köztársaság mindegyike 11, a nyolc autonóm terület mindegyike 5, és a 10 nemzeti körzet mindegyike 1 képviselőt küld, így a tanácsnak ösz- szesen 750 képviselője van. A Nemzetiségek Tanácsában a szovjet nép minden rétege képviselteti magát. A küldőt tek között az 1970-es választások óta 228 munkás és 155 kolhozparaszt van: a kamara képviselőinek 55,1 százalékát ők teszik ki. A küldöttek sorában találunk még gyárigazgatókat, szakembereket. á "Temzetiségek Tanácsának kül döttei közül 231 a nő. Miként a Szövetségi Tanács tagjai, ezek a képviselők is általánosan ismertek a Szovjetunióban. Az Orosz Föderáció képviselői között láthatjuk Andrej Tupoljev repülőgépfőkonstruktőrt, Mihail Solohov írót, Dmitrij Sosztakovics zeneszerzőt, Iván Konyevet, a Szovjetunió marsallját, Alek- szandr Selerint. a Szovjetuni' Szakszervezeti Központi Tanácsának elnökét. A Szovjetuni Legfelsőbb Tanácsának első ülésén a Nemzet'ségek Taná sának küldöttei kamarám’ elnökévé választották Jadgar Naszriddinovát, Üzbegisztán küldöttét. A Szovjetunió Legfelsőbb Tanácsának történetében Naszriddinova az első n& aki ezt a tisztet betölti. A szovjet parlamenti hagyományok szerint a Nemzetiségek Tanácsának . élére rendszerint nem orosz nemzetiségű elnököt választanak. A Szovjetunió Legfelsőbb Tanácsa az állami élet legfontosabb kérdéseiről az évenként kétszer tartott ülésszakain dönt. A Szövetségi Tanács és a Nemzetiségek Tanácsának ülései egyszerre kezdődnek és fejeződnek be. Az előterjesztéseket — például az új törvényjavaslatokat — rendszerint plenáris ülésen hallgatják meg, de a megvitatásra már külön tartott üléseken kerül sor. A javaslat akkor emelkedik törvényerőre, ha a Szovjetunió Legfelsőbb Tanácsának mindkét kamarája egyszerű szavazattöbbséggel szavazza meg azt. A Szovjetunió alkotmányának kidolgozásánál arra az eshetőségre is számítottak, '.mikor az egyik kamara megszavazza, a másik elutasítja a törvényjavaslatot. Az alkotmány 47. paragrafusa kimondja: »A Szövetségi Tanács és a Nemzetiségek Tanácsa véleményének eltérése esetén a kérdés az egyeztető bizottság elé kerül döntésre, amelynek a tagjai — paritásos alapon — a két kamarából kerülnek ki. Ha az egyeztető bizottság taglal nem tudnak közös megállapodásra jutni, vagy döntésű- hét valamelyik kamara nem "ogadja el, akkor a kérdést másodszor a két kamarába; vizsgálják felül. Ha a két ka mara ekk^r sem jut köc megái’aiödósra, aUmr a Le;: ’elsőbb Tanács Elnöks'ge fe - oszlatja a Szovjetunió Legfelsőbb Tanácsát és új választásokat ír ki«. Gu D.
