Somogyi Néplap, 1970. október (26. évfolyam, 230-256. szám)
1970-10-11 / 239. szám
Káderpolitika — a gyakorlatban A VEZETŐI UTÁNPÓTLÁSRÓL m gyakorlati kádermunka Z1 hatékonyságának egyik jelentős mutatója a vezetői utánpótlás nevelésében elért eredmény. Valamennyi üzemnél, vállalatnál, közigazgatási szervnél jól tudják: ha egy-egy felelős beosztásból távozik el dolgozó (betegség miatt, áthelyezik, kilép stb.), a munka zökkenőmentes folytatása csak úgy biztosítható, ha Hellő felkészültségű helyettessel tudják betölteni a megüresedett tisztséget. Somogybán a vezetői utánpótlás tervszerű nevelésének tekintetében jelentős előrelépés történt az utóbbi években. A gazdasági vezetők és a pártszervezetek többsége — nagyon helyesen — gondos mérlegeléssel veszi számba és kíséri figyelemmel azokat a fiatal dolgozókat, szakmunkásokat, akiket képességeik alapján és tudásuk, látókörük további bővítése után alkalmasnak tart vezetői munkakör ellátására. Több helyen a KISZ-szervezet is feladatának tartja tehetséges tagjai képességeinek sokoldalú fejlesztését, a későbbi nagyobb feladatokra való felkészítését. Akad természetesen ellenkező előjelű példa is. Az első számú vezetők és a pártszervezetek részéről egyaránt tapasztalni nemtörődömséget, vezetői, pedagógiai érzéketlenséget. A vezetők egy része — olykor talán éppen funkcióféltés miatt — mellőzi az üzem, vállalat irányításával kapcsolatos kérdések megvitatásánál a fiatal, a közép- és alsóbb fokú káderek véleményét; nem adja meg számukra a lehetőséget, hogy bizo- J nyithassák hozzáértésüket. A megfelelő utánpótlás-nevelést több szektorban — elsősorban az iparban és a mezőgazdaságban — számottevően akadályozza a szakemberek hiánya, ugyanakkor a már dolgozó szakemberek egy részénél az igyekezet, az előmenetelért küzdelmet vállaló elhatározás hiánya is. Gyakran hallani ifjú szakmunkásoktól, akik előtt feltárul a magasabb feladatkörre való felkészülés lehetősége: »■Én a kevesebb felelősséggel járó, szabadabb életet választom«, »Elégedett vagyok így is a keresetemmel, és szeretek nyugodtan aludni«. Természetesen egyéni hajlam és megfontolás kérdésé elsősorban az ilyen állásfoglalás, de kialakulásában kisebb-na- gyobb mértékben mindig tükröződik a munkahelyi, a KISZ-szervezeti nevelő munka minősége — vagy éppen hiánya. Érvényes igazság, gyakran hangoztatjuk is: a vezető munkáját meg lehet arról ítélni, hogy milyen utánpótTagkönyvet kapnak a somogyiak klubjának tagjai Gazdag programot Pécsett— Somogyiaknak Több mint száz somogyi hallgató tanul a Pécsi Tanárképző Főiskolán. Három évvel ezelőtt klubot alakítottak a megyéből jött fiatalok a negyedévesek kezdeményezésére. Kántor Judit harmadéves matematika-fizika szakos hallgató a megalakulás óta tagja a klubnak, s egy éve vezetője. Még nem kezdődtek el a klub idei foglalkozásai; a tervekről, elképzelésekről beszélgettünk a vezetővel. — A klub formája megváltozik. Eddig minden somogyi hallgató járhatott a rendezvényeinkre. Az idén tagsági igazolványt szeretnénk adni a tagoknak. Az igazolványt az egyik rajzszakos hallgatónk tervezi meg. Lefektetjük a klub szabályzatát is, hogy valóban tervszerűen működhessen. — Mikor nyit a klub? — A hónap közepe táján már mindenki visszajön a szüretről, s akkor kezdünk. Az alakuló összejövetelen megválasztjuk a vezetőséget. Ez a megbízatás eddig öröklődött. A távozó negyedéves átadta valakinek a helyét a KISZ- bizottság véleménye alapján. — Hányán látogattak cgy-egy rendezvényt? — Húsz-huszonöt állandó tagunk volt, s ehhez esetenként körülbelül tíz fiatal jött még. A kollégistákkal könnyebb a helyzetünk, őket mindig megtaláljuk, az albérleteseket azonban nehezebb Összehozni, ezért az új vezetőségbe egy kintlakó is kerül. Talán ő, ismerve a kinti v:- szonyokat, jobban össze tud’a hozni a társait. — Terveik? — Az idén is meghívjuk a megye vezetőit, hogy tájékoztassanak bennünket Somogy helyzetéről, életéről. Fölmérjük az elhelyezkedési igényeket, és ezt közöljük az oktatási osztállyal, ők pedig tájékoztatják a negyedéveseket az elhelyezkedés lehetőségeiről. Megígérték, hogy segítséget kapunk a megyei tárgyú szakdolgozatok elkészítéséhez. Szeretnénk megvalósítani, hogy a könyvtárban, a tanácsnál a hallgató rendelkezésére álljon a kért anyag a hét egy előre meghatározott napján. A jövő nyáron js szeretnénk Ifivezetőként részt venni a megyei úttörő- és KlSZ-tábo- rokban. — Eddig csak a felsőbb évesek számára készülő rendezvényekről volt szó, az elsősök mintha kimaradtak volna. — Bizonyára érdekes lesz számukra is a tervezett találkozás a Somogyból elszármazott pécsi főiskolai tanárokkal. Az alakuló összejövetelen mindenki elmondhatja a kérését, kívánságát. Papp Árpádot például az elsősök kérésére hívtuk meg tavaly író- olvasó találkozóra. — Gondok? — Csak a hely. Eddig előadótermekben tartottuk összejöveteleinket, ezeknek a hangulata azonban nem túl barátságos. Az idén talán megkapjuk a szakszervezeti klub- helyiséget, amely egyébként délután öttől áll a hallgatók rendelkezésére. A beszélgetésben a klubbal kapcsolatán sokszor elhangzott az, hogy munka. Túlságosan is sokszor. A tanárképző somogyi klubjának az a célja, és feladata, hogy összefogja az egy megyéből jöttékét, sőt gondoskodjon a tartalmas időtöltésükről is. Ihárosi Ibolya lás nő fel mellette. Nos, a helyzetelemzés azt mutatja, hogy ahol a vezetők törődnek az üzem, a vállalat sorsával, ahol az utánpótlás biztosítását az irányító munka szerves részének tekintik, ott jut az időből a vezetői másod-, harmadvonalba sorolható dolgozókkal való foglalkozásra. C '-ak egyetlen példát ehhez, a Pamutfonő-ipari V Malat Kaposvári Gyárából. Itt 21 fő dolgozik osztályvezetői és ennél magasabb beosztásban. Valamény- nyien a gyár »neveltjei«,' sőt arra is futotta az üzem erejéből, hogy hét-nyolc dolgozót a gyáron kívüli, fontos közéleti vagy gazdasági funkciók betöltésére kiadjon. Helyükre ugyancsak a belső utánpótlásból állítottak szakembereket. Elhangzik a munkahelyeken, a vezető távollétében ilyen megállapítás: "Észre sem vesszük, hogy nincs itt a főnök. Rendben megy így is a termelés. Alapfeltétele az ilyen helyzetnek, hogy jó felkészültségű helyettes álljon a vezető mögött, aki távollétének idejére a helyére tud állni. Itt kell említést tenni a vezetők túlterheléséről. Kétségtelen, hogy az irányító munka állandó magas fokú igény- bevétellel jár. Ugyanakkor a túlterheléshez nagymértékben hozzájárul, hogy a vezetők egy része nem támaszkodik a gondosan kiválasztott munkatársak, helyettesek gárdájára. A "magányos« vezető sok-sok időt tölt el olyan apróbb ügyek intézésével, amelyeket megfelelő szervezés mellett a művezető, az osztályvezető oldhatna meg; s így valóban nem jut ideje azokra a fontos tárgyalásokra, információ-elemzésekre, , melyek alapján a döntéseket kell meghoznia. Az utánpótlás nevelésében csakúgy, mint a kádermunka egyéb kérdéseiben, elengedhetetlen a pártszervek, szervezetek hatékony közreműködése. Megyénk pártszervei, pártszervezetei — mint ezt a megyei párt-vb megállapította — a kádermunkát a párt vezető szerepe érvényesítésében fontos eszköznek tekintik. Fokozódott a pártszervek felelőssége saját vezetőik tevékenységének ellenőrzésében, megítélésében. A személyi hatáskörrel rendelkező vezető testületek döntően az illetékes párttagság, a dolgozók, a szakszervezet, a KISZ véleményének ismeretében fog- 'alnak állást, s előrelépés tapasztalható a pártalapszerve- zetek véleményezési jogának gyakorlásában is. — Arról még nem beszélhetünk, hogy a korábbi hibák, hiányosságok mindegyikét megszüntettük volna — szögezte le a megyei párt-végrehajtóbizottság —, de sokasodó eredmények tanúsítják a káderpolitikai munkára vonatkozó PB-határozat folyamatos végrehajtását. S mert sok még a tennivaló, minden szinten további hasznos cselekvésre van szükség — a káderek kiválasztásában, nevelésében, továbbképzésében, a személyzeti munka valameny- nyi területén. g j Gyerekkönyvtár Taranyban égnövekedett az olvasók száma a taranyi klubkönyvtárban. A régi könyvtár törzsolvasóin kívül több mint százan jöttek az új könyvtárba. Külön termet kaptak az ifjú olvasók — a berendezésben segített a Palmiro Togliatti Megyei Könyvtár is —, számuk jóval meghaladja a százat. Dél-dunántúli népművészeti hét Értékőrző ( II | ■ ,lg A görög mitológia, Homérosz eposzai meg a finnek Kalevalája is bizonyítja, hogy az emberek nemcsak kara.al és pajzzsal mérték össze erejüket, hanem énekben, táncban is. A találkozás azóta is hagyomány. Országhatáron belül is, megyehatáron belül is, és sorolhatom egészen odáig, hogy városon, községen belül is. És nem a véglet kedvéért, de az sem túlzás, hogy magunkban is. Hagyományaink közül a tegnap teremtette értékek és az új értékek között az ember maga is választ. Hasonlóképpen választunk együttesen... és haladhatunk visszafelé a sorban országhatárig és országhatáron túlra... A somogyi napok rendezvénysorára figyelve többé-ke- vésbé világos a kép. Nem öndicséret, de jó lokálpatrióták szeretnénk lenni hagyománytisztelet dolgában is. A nép teremtette értékeket a mának, a jövőnek ápoljuk. Hasonlatképpen. A ponyva, a filmgyártás szinte agyonmisztifikált westernné, növesztett (és sekélyesített) egy népi életformát — a cowboyokét. Szabad pásztorok voltak, akik énekeltek, virágzó költészetet teremtettek. Mert amit az irodalomtörténet a gauchókról följegyzett, az az igazi cowboy- folklór. A marhapásztorok éneke. És ehelyett csupán a colijuk durrogott köteteken keresztül. Ki tud az eredeti képről ma már? A gauchódalokról? A világnak még a műveltebb je is alig. És miért? Mert nem állt mögötte (vagy utókorában) olyan közeg, amely megőrizte volna akár ellenpólusként is az igazi arcát. A folklór tudománya! És a magyar pásztorok? Nem mondom, van erről is mítoszunk, ponyvánk elég. És van, aki ma a nagy bajusszal és csak azért is tájszólással őriz egy úgynevezett délceg életformát ... Pózból. De megmaradt <mégis az őszinte és az igazi arc, és nem utánzásképpen és nem azért, hogy gyöngyösbokréta legyen és délibáb a pusztán, hordószónoklatokhoz illusztráció. Mert ilyen volt. És van maradványa most is, de az a jó, hogy van egészséges ellenpólusa, az igazi folklór. Amely mér, kutat, világ elé tár, és ítél. Világ elé tárja az igazi gyöngyöket. Vastag kötetekben, gyűjteményekben, tudományos tanácskozásokon is. Ezt a folklórt köszöntjük a nép- művészeti héten, ezt a tudományt, ezt a művészi akaratot. És mindazokat, akik ezt hozzák, élőben, faragásban, táncban és zenében. És nemcsak lélekben, formában, hanem tudatban, gondolatokban is. Azt hiszem ez a somogyi napok küldetése is. Talán közhely azt emlegetni, hogy mennyit adhat most a négy megye egymásnak. Bizakodva várjuk a bizonyítékokat. A folklór ápoló gondolata nőtte magát rendezvénnyé, amely megyéket hív egybe, és az első találkozás után évről évre ismétlődik, egyre sikeresebben. Értékeinket gazdagítva, közös hasznukra. Amely egészséges csatornákat ás alkotóknak, a hagyomány ápolóinak, és éppen ezért bízunk abban is, hogy kiapadnak a mesterségesen ásott medrek, a hamis szivárvány övezte pózoló, »népies« csatornák. Mert intő a gauchók példája. És megnyugtató a folklór ereje és az ítélet, amely megfogalmazódik majd többször is a héten. Európában is elsőrangú helyet vívtunk ki a pályaválasztási munkában elért eredményeinkkel. Az idén ismét egy újfajta kísérletről adhatunk számot. Az Országos Pálya- választási Szolgálat hangstúdiójában korszerű technika5 berendezésekkel, a munkaügyi és az illetékes minisztériumok szakmai irányításával pálya- választási magnetofonszalagok készülnek. (Európában sehol nincs hasonló műsoros propaganda.) 31. Griffon és ,1 érv is minde- fnekelőtt megállapították a íhaj átlagos arzéntartalmát (amely 0 és 2.5 milliomod körzőit váltakozik), majd ennek "alapján elemzésre beküldött 'három hajpróbán 5—10-szer [nagyobb arzénmennyiséget (mutattak ki, ami azt bizonyí- J tóttá, hogy az áldozatokat arzénnel megmérgezték. (I A fenti esetekben ásványi #eredetű mérgek kimutatásáról (»volt szó, tehát a vizsgálatot f toxikológiai célzattal vég» ték, nem pedig személyazonosság megállapítása végett. De hogyan állapítható meg valamely egyén személyazonossága egyetlen hajszál segítségével? A szekundér alkotórészek vizsgálata útján, az illető személyre jellemző töménységük kimutatásával. Jervis és munkatársai arra á következtetésre jutottak, hogy nincs két ember, akiknek a haja azonos összetételű lenne. Jervis 1956-ban terjesztette megállapításait a kanadai kriminalisztikai társulat értekezlete elé. Két évvel később, 1958-ban Kanadában az ed- 'mundstoni perben a NAE- elemzés az igazságszolgáltatás történetében első ízben hallatta szavát. És ezúttal személy- azonosítási ügyben. 21. AZ ATOM MINT DETEKTÍV A szóban forgó perben Jacob Vollmann amerikai állampolgárt azzal vádolták, hogy 1958. május 16-ra virradó éjszaka megölt egy tizenhat éves kwvAdai lányt. A holttestet egy elhagyott bánya gödrében találták meg, ahoi néha szerelmespárok randevúztak. A lányt — név szerint Gaetane Bouchard-t — egy edmunstoni kútmester egyetlen gyermekét késsel többször mellbe és hátba szúrták. Ez okozta halálát. A bal szeme körül, az arcán és a bal lábán látható horzsolások azt bizonyították, hogy a lányt több méter távolságból a földön vonszolták. A kavicsos felületen vércseppek, elmosódott gépkocsinyomok látszottak, s ugyanott két gombostűfej nagyságú gépkocsilakk-szilán- kot találtak. A boncolásnál kiderült, hogy a lányon nem követtek el erőszakot. Gyomrában emésztetlen csokoládédarabokat találtak, egyik kezében hat centiméter hosszú hajszálat szorongatott. Ennek színe söté- tebb volt az áldozat hajánál. Vajon a gyilkos haja volt-e? A gyanú rövidesen Voll- mannra terelődött, mert a helyszínen talált lakkszilánkok ?z ő autójáról pattantak la. Az autóban megkezdett rúdcsokoládéra akadtak, amelynek egy részét feltehetően az áldozat harapta le. Nem találták meg azonban a kést, amellyel a gyilkosságot elkövették. Vollman nem emlékezett rá, hogy május 15-én este milyen öltönyt viselt. Viszont Voll- mann házának szemetesládájában a rendőrök elégett ruhamaradványokra bukkantak. Szomszédainak vallomása ellenére nem emlékezett a nagy méretű vadászkésre sem, aminek a gyilkosság előtt birtokosa volt. Hát a lánnyal hogyan áll a dolog? Igen, ismerte (»a bálban találkoztam vele«*), de akkor este nem is látta. Még azt is beismerte, hogy kocsijával járt azon a helyen, de Gaetane Bouchard nem volt vele. A bizonyítékok egész sora szólt Vollmann ellen, de a perdöntő bizonyíték csak a tárgyalás napján került a bíróság asztalára. (Folytatjuk) A szalagok két oldalán harminc-harminc perces műsoranyagot rögzítettek Egy szalag tehát két szakmát mutat be műsorszerűen. A műsoranyagok gyermekekhez és fiatalokhoz szólnak az életkori saiátosságok figyelembevételével. A szalagokon pontos tá- iékoztatást hallhatunk a pályák szakmai szintjéről, a felvételhez kapcsolódó egészségügyi követelményekről, a felvétel lehetőségeinek körülményeiről, a kollégiumi elhelyezésekről, az ösztöndíjakról és az egyes szakmák társadalmi hasznosságáról. Je- ilenleg mintegy harminc-har- (jmincöt szakmát ismertető szalag áll rendelkezésre. i A szalagokat jól lehet hasz- inosítani az osztályfőnöki óráikon, üzemi ismertetéseken, s ülői munkaközösségi összejöveteleken. A magnószalagokat ugyanis meg lehet ren-4 idelni; a szalag két oldalára 1 a kért szakmák kívánság szerint kerülnek. A megyei munkaügyi osztályról a napokban küldik ímeg a tájékoztató lapokat az i (üzemeknek, iskoláknak. A i magnószalagok elsősorban a (ipedagógusok pályaválaszté ú ^munkáját könnyítik meg, ?•'- ('szen riportok, hangképek, ini'térjük segítségével a lelv ('legrészletesebben ismertet' 'tik a tanulókkal a különbé szakmákat. Jó lenne, ha a pályavála i'tási munka újfajta kísé: 'te fontosságának megfel ,i 'visszhangra találna Somogy 'üzemeiben és iskoláiban. ' B. Zs. SOMOGYI NÉPLAP Vasárnap, 1970. október U. 17121776
