Somogyi Néplap, 1969. június (25. évfolyam, 124-148. szám)

1969-06-22 / 142. szám

IPAROSODÓ SOMOGY Gyár a katlanban Az álmokat hűvös irattár őrzi: megvalósultak, nincs többé rájuk szükség. A polco­kon a pauszra álmodott tervek mellett ötmázsányi megoldott gond is sorakozik: levelek, jegyzőkönyvek. A tervekről a valóságba költözött az álom: végefelé közeleg annak a be­ruházásnak a megvalósítása, amelyet öt évvel ezelőtt itt a város szélén a völgykatlanban dózerokkal kezdtek meg. Dol­gozik a VBKM Kaposvári Vil­lamossági Gyára. Ebben az év­ben már 368 millió forint ér­tékű, több ezer féle terméket ad a népgazdaságnak, öt évvel ezelőtt harmincmillió forintra futotta erejéből. A völgykat­lanban azóta száznyolcvanmil­lió forintot költöttek eL Aki elköltötte — Vörös József be­ruházási osztályvezető — most bevallja: maga sem hitte, si­kerül ezt megoldani. Nagy számok — Ha előre látom ezt a sok munkát, akkor talán bele sem kezdtem volna Volt idő, ami­kor csak látogatóba jártam ha­za, mert megérkeztem Pest­ről és már indulhattam is újra vissza Addig egymillió fölé soha nem ment a beruházá­sunk, s most csak az iparvá­gányra 23 milliót költöttünk. — Nagy pénz — mondom. — Az — feleli —, még so­hasem láttam ennyit együtt A befektetett összeg * most kétezer embernek ad kenye­ret. Somogy egyik legmoder­nebb és legnagyobb ipari bá­zisa tovább épül. A napokban elkészülő galvanizáló még a régi tervben szerepel, de az új 6480 négyzetméteres tech­nológiai csarnok tervezése már a következő lépést jelenti. Az újabb harmincmilliós beruhá­zást már önerőből és a megyei tanács iparfejlesztési alapjá­nak támogatásával sikerül megoldani. De nemcsak kívül­ről nő a gyár, formálódik, ala­kul belülről is. Míg Szerecz László igazgató szobájában a tényeket hallgatom, folyton a korszerűségre gondolok. So­mogybán elsőként ez a gyár létesített munkapszichológiai laboratóriumot, elsőként alkal­mazott főállású üzemorvost. Itt vizsgálták először, mi az oka a fluktuációnak. S talán ennek is köszönhető, hogy a kétezer embert foglalkoztató üzemben gyorsan gyökeret vertek azok is, akik itt láttak először belülről gyárat Új álmok — Bn csak másfél éve va­gyok itt — mondja az igaz­gató —, de rettenetesen sok i Két évt Olasz filmsztárnak is gon­dolhattam volna a fehér ing­ben és az elegáns világos öl­tönyben. Csak akkor árulta el, hogy munkás, amikor a kényelmes fotelben hellyel kí­nálta a szakszervezet megyei titkára. — A szőrös deszkából ácsolt pádhoz vagyok én szok­va — mondta mosolyogva, de azért leereszkedett a fotel szé­lére. Csupán annyit tudtam ró­la, hogy Molnár László nak hívják, nagyatádi, s a kiváló szakszervezeti munkáért tün­tették ki az Építőipar kiváló dolgozója kitüntetéssel. Ez az első találkozás az ünneplésé volt, tokajival koccintottunk a kitüntetésre — Tizenhat éves koromban kerültem a vállalathoz, s im­már két évtizedet húztam le az Állami Építőipari Vállalat­nál. .. Én amolyan Joly Joker vagyok a bégnél, úgyis mondhatnám, hogy mindenes. A húsz év állomásairól a második találkozásunkon be­szélgettünk. Zöld garbóban és munkanadrágban jött elém a felvonulási épületből. Far­zsebéből colstok áll ki. — Nyolc évig kubikos vol­tam a vállalatnál. 1949-ben nem voltak nagy lehetőségek Nagyatádon. A Magasépítési Nemzeti Vállalatnál volt föl­vétel Kaposváron, többedma- gamrnal jelentkeztem munká­ra. Amikor épült a Textil­művek, végig kubikos voltam, sőt elnyertem a sztahanovista címet.. Ez az építkezés a legszebb a számomra, pedig betonosdeszka volt a prics- csünk, szekrények alig vol­tak, a szalmazsákban pedig egér mozgott Össze sem lehet hasonlítani az akkori állapo­tokat a mostani kaposvári munkásszállásunkkal. Tizenhat év alatt annyi építkezésen megfordult, hogy föl sem tudná sorolni. Épített hűtőházat és gépállomást, la­kóházat és istállót Amikor 1956-ban tanfolyam indult a vállalatnál, kitanulta a kőmű- vességet, s a következő évben Pécsen épített bányászlakáso­kat egy önálló brigáddal. — Az volt ám a gárda.. vagy művezető, vagy műszaki ellenőr lett a brigád tagjaiból. ö sem kerülte el a kieme­lést. Volt normás, ellenőr, cso­portvezető, szakipari részleg építésvezetője. Amikor meg­kezdődtek a nagy mezőgazda­sági beruházások? bekalandoz­ta a megyét. Közben elvégezte a művezetőiskolát, s tizenhá­rom évi bejárás után haza­kérte magát Nagyatádra. — Muszáj volt, megbetege- gedett az édesanyám..,-lét éve dolgozik odahaza, üyan épületekben van ben- a két’ keze munkája, mint új emeletes lakóházak, az magtár, a* takarmánykeve- a konzervgyár kazánháza, ;án a Fegyveres Erőki Klub- Az utóbbi élete legnehe­zebb építkezése volt, a talaj­víz miatt éjjel-nappal dolgoz­tak a szivattyúk. Több beosz­tásban dolgozott Atádon, most művezető. A kenyérgyár, a já­rási tanácsház és a jövendő posta építkezését irányítja. Ha ideje van, s kedve támad rá beáll vakolni és falazni a kőművesek mellé. Este pedig a szépen berendezett modern lakásában ott ül az íróaszta­la mellett, s félkészül a kö­vetkező napi munkára, a könyvespolcról leemeli a terv­dokumentációt, s azt böngészi, amíg érettségizett felesége a gyerekkel játszik. Minden évben megkörnyé- kezik négyszer-ötször, felaján­lanak neki jobbnál jobb állá­sokat Öt azonban úgy köti a megszokott gárda, mint ho­mokot az akác. A fonoda építésénél válasz­tották meg először szakszer­vezeti tisztségviselőnek. Ter­melési felelősként kezdte, az­tán bizalmi volt egy évtizedig. Amióta Nagyatádon dolgozik, háromszor választották meg a műhelybizottság titkárának. — Szeretek az emberek ügyes-bajos dolgaival foglal­kozni Mindenki bizalommal fordul hozzám... Ezt annak köszönhetem, hogy régóta is­merek mindenkit A húsz év alatt mindössze egy hónapot hiányzott beteg­ség miatt Minden gondolata a munka, sokszor éjszaka is felriad, s azon töpreng mit hogyan lehetne egyszerűbben csinálni. Arról is híres a vál­lalatnál, hogy komoly baleset sohasem fordult elő az épít­kezésein. Amikor búcsúztunk, csak egyet kért tőlem, ne színezzem ki az elmondottakat mivel ő ma is egyszerű 1 munkás, aki sohasem felejti el kannán in­dult Remélem, hogy sikerült beváltanom ígéretemet Lajos Géza minden történt azóta. Az em­ber így belülről sokszor lassú­nak látja a fejlődést de ha számba veszi, hogy mi min­den történt és mennyi min­denben egyenesbe jutottunk már, akkor azt állapítja meg, nagyot léptünk előre. A tények mellé újra álmo­kat hallok. Itt így fogalmaz­nak: a következő program. Hármas csoport ez: új raktár, a vállalati lakásépítés megte­remtése, és a megyén belüli kooperáció kialakítása. A hár­mas program közül a második a legizgalmasabb: az ötéves lakásépítés terve. Ebből az első harmincat még 1969/70- ben meg akarják építeni. A földszintre üzletházat, klubot terveznek, az emeletre pedig a vállalat dolgozói költöznek. A gyár a munkásokkal fog össze ennek a megvalósításá­ra. A vállalat is tesz pénzt a megtakarított összegek mellé. Kilencven-száz lakást építe­nek így legkésőbb 1975-ig. Jó ez a gyárnak meg a munká­soknak is, mert másik üzem is épül Kaposváron. Az állami lakásra ott is igényt tartanak. Mindezt azzal magyarázza az igazgató, hogy szeretnék meg­alapozni a következő éveket is. Most nem áll rosszul a gyár. Viszonylag sok mérnök dol­gozik itt Sok, de nem elég. A gyarapodó gyár iparvágányán egyre bonyolultabb berendezé­sekkel teli vagonok gördülnek ki, s ezek előállításához egyre képzettebb szakembergárdára van szükség Növekvő igények Az építés ideje alatt volt határidő-elcsúszás, pedig az építők pontosan akartak dol­gozni. Az üzemben viszont a feltételek megteremtésével nem lehet várni, ezért alapozzák meg előre a jövő terveit Zuhogó záporban léptem ki a gyárból, s amikor a domb­ról visszanéztem a völgykat­lanba, úgy tűnt, mintha a sárguló kalászok, haragoszöld akácok közül magasra emel­kedett volna a gyár. Az emberek, akik ott, a la­pos tetejű épületekben dolgoz­nak, emelik magasra Kercza Imre Munkahelyi bizottságok az építőiparban Az ÉM Somogy megyei Épí­tőipari Vállalat munkahelyi bizottságainak eddig munká­járól érdeklődtünk. — Megállapításunk az, hogy jobban beváltak, mint a főbi­zalmi rendszer — felelte Ti- bold József, a szakszervezeti bizottság titkára. — Nem nagy múltra tekintenek vissza, az eredmények még csak a kez­detet jelölik. A munkahelyi bi­zottságok három-hét tagból állanak. Minden tag oktatáson vett részt A bizottságok titká­rait időnként összehívjuk, az intézkedések, határozatok meg­hozásában meghallgatjuk véle­ményüket s ezek alapján hoz­zuk meg a döntéseket Ä munkahelyi bizottságok hatáskörébe tartozik a negyed­évenként tartott szakszervezeti taggyűlések, termelési tanács­kozások megszervezése, beszá­moló tartása, ahol tájékozta­tást adnak a felsőbb szervek munkahelyet érintő határoza­tairól. A bizalmiak rendszeres eligazítása, tájékoztatása, a szakszervezeti csoportok mun­kájának közvetlen Irányítása, segítése és ellenőrzése is köte­lességük^ A dolgozók és bizal­miak előzetes meghallgatása után véleményezik a munka­hely dolgozóira vonatkozó kol­lektív szerződésben foglaltakat és ellenőrzik azok végrehajtá­sát Szervezik a dolgozók szak­mai és politikai nevelését Vé­tójogot nem gyakorolhatnak, csupán javaslatot tehetnek a szakszervezeti bizottságnak, ha a gazdasági vezetők részéről törvénysértő vagy meg nem felelő intézkedések születnek. Véleményezési hatáskörükbe tartozik a munkahely gazdasá­gi, műszaki célkitűzéseinek meghatározása, a dolgozók élet- és munkakörülményeit érintő rendeletek, határozatok meg­tartása, az üzemi demokrácia érvényesülésének segítése. Az adott gazdasági partner­rel való együttműködés kereté­be tartozik többek között a munkaviszonyra vonatkozó olyan jellegű kérdések rende­zése, amelyek a munkahely dolgozóinak nagyobb csoport­ját érintik. A munkahelyi szo­cialista munkaversenyt is ők szervezik, az élenjárókat ju­talmazásra terjeszthetik. A vállalat oktatási és ismeretter­jesztő programjának biztosítá­sa és a végrehajtás segítése is feladatuk. Minden bizottság elkészíted te éves munkaprogramját, öv­nek alapján dolgozik. A bizott­sági tagok többsége fizikai munkás, most kezdenek bele­tanulni új feladatukba. Véle­ményükre számítanak, segítsé­gük komoly erkölcs; bázis. IVJár otf fekszenek a szakszer­vezeti bizottság titkárának az asztalán a 44 órás munkahét tapasztalatait feldolgozó mun­kahelyi bizottsági jelentések. Segélykérelmeket is láttunk mellettük. Ezeket is ők véle­ményezték. A 3-as számú építésvezető­ség egyik műhelybizottságát kerestük fel. Kovács László ács, a bizottság titkára ezl mondta: — Nemrégen lettem titkár. Azelőtt bizottsági tag voltam. Igyekszünk az emberek gond­jain, problémáin segíteni. Pa­naszaikat továbbítjuk, megbe­széljük. A bizottsági ülésekre a munkahelyi vezetőket is meg szoktuk hívni, itt egyez­tetjük elképzeléseinket a vál­lalati érdekekkel. Szemenyey Györgyné és Kis­táj József munkájukról beszél­tek. — Ügy gondoljuk, hogy te­vékenységünk hasznára van az embereknek. Voltak olyan ese­tek, amikor egy-egy dolgozónk két-három hónapig is az ágyat nyomta. Ilyenkor biztosan jól jött neki a segély. Mi törődni akarunk velük. Rudolf András termelési bérfelelős hasonlóan nyilatko­zott — A bizottság tagjainak munkáját nem lehet egymás­tól elhatárolni. Dolgozótársunk annak mondhatja el problé­máját, javaslatát, akivel közü­lünk először találkozik. Kula László munkásellátási felelős azt mesélte el, hogy az ebédlő építésekor és az öltöző­helyek átcsoportosításakor az 5 véleményét is kérték. Újhelyi Ferenc építésvezető így válaszolt kérdésemre: — A műhelybizottság mun­kája sokban segít az építésve­zetőségnek. Azt reméljük, hogy az idő múlásával együttműkö­désünk még jobb lesz. Több közös feladatot oldottunk meg eddig is, a kollektív szerződés jó alapja együttműködésünk­nek. A jövő eredményei munká­juktól függnek... Leskó László Munka ■; /•••-• : - ■ Beszélgetni, társalogni nincs idő. Az ember akaratlanul is lehajol, és legalább néhány szem burgonya összeszedésé- vel segít S míg telik a kosár, mód van arra is, hogy néhány szót váltsunk. Csak így, mun­ka közben. — Nem gondoltam volna, hogy ilyen szép legyen alatta. — Elég későn sikerült el­ültetni. S hogy van ilyenkor? Már előre izgulunk, hogy mi lesz belőle. — Nem csapott be bennün­ket az biztos. Ilyen krumpli! Andalik Rétemé néhány pillanatig a tenyerében tarto­gat egy-két gumót Társa, Rostás Imréné ránéz, egyet­értőén bólint Akár a burgo­nyakombájn — most éppen ott a tábla másik végén meg­szakítás nélkül jár —, az ő kezük sem pihen egy pillana­tig sem. Huszonötén hajladoz­nak itt a kadarkúti szövetke­zet hencsei üzemegységének 12 holdas tábláján. Zöld szár­ból rakott kupacok jelzik, ki- nelt-kinek mekkora szakaszt kell felszedni a gép után. Gondosan kiszámított távol­ságok — derekat egyengetni, álldogálni nem igen van idő két forduló között. — Első nap én úgy elfárad­tam — egy pillanatra felegye­nesedik Rostásné —, hát ha nem szégyellem, bizony .sírva fakadok. Hiába, ötvenkét év.,. — Az ember orra egész nap a földön... — De hát ugye, a mi mun­kánk ilyen. Meg kell szokni. — Elfáradunk, panaszko­dunk, de nem is tudom mi lenne velem, ha nem járhat­nék dolgozni! — Az út felé tekingetnek. — Lessük, hogy mikor jön az elnök. Éppen az előbb mondtam a társamnak, hogy megmondom neki az este igen jóllaktam újkrumplival. — Muszáj ellenőrizni, hogy mit termeltünk. Igaz? — Megtelik á kosár, elérke­zünk a szárkupachoz. Es a rend túlsó végén már ott a gép. Köténybe fűzve egyforma hosszúra vágott spárgadara­bok. — Bekötözöm a zsákokat, vizet hordok. — Magyar János 71 éves. — Éppen most indu­lok körbe viszem a korsót. Ebben a melegben fogy a víz. — Neki azért van ideje egy kicsit beszélgetni. Mondja, hogy a nyugdíj mellett min­őén hónapban 8-10 napot dol­gozik. — Valami könnyebb, nekem való munka Ynindig akad. Az­tán mikor látom, szükség van rám, jövök. A szövetkezetre a munkákra, az emberekre terelődik a szó. — Nézze, az egyesülés előtt, mikor külön voltunk Kadar­kúttól, nekünk nem igen volt ilyen krumplink. De hát ez érthető is. Kicsiben nem tu­dunk úgy gépesíteni. Nem le­het úgy szervezni, irányítani a munkát, aztán hol ez, hol az megkésik, elmarad. És már­is nincs olyan termés. — És a kereset? — Aki dolgozik, az most többet keres. Ügy látom, ez a forintosítás is jobb. Éppen néztem a lapomat. Nekem négy forint az órabérem, 10 —ÍR ■ , . óra alatt ez negyven forint. A négy .forintos órabér lát­szólag alacsony, de mégis töb­bet keresek, mint mikor na­ponta volt egy munkaegysé­gem, az 32 forintot ért... Na, de ne haragudjanak, zúgolód-» nak az asszonyok, ha nem vi­szem a vizet.. Fogja a kannát. De ha út­jában tele zsák akad, nem megy el mellette, bekötözi a száját Fogynak a rendek. A kom­bájn megszakítás nélkül rója a köröket a táblán, ötven má­zsa holdanként — így- mutat­kozik a termés. Tarka ken­dőkbe, szoknyákba kapaszko­dik a szellő. Telnek a kosa­rak, szaporodnak a tele hasú zsákok. — Látja, ez a fáradság örö­met szerez. Az ember látja munkájának eredményét, ér­telmét .. Vörös Márta SOMOGYI NÉPLAP Vasárnap, 1969. június 22.

Next

/
Thumbnails
Contents