Somogyi Néplap, 1969. május (25. évfolyam, 98-123. szám)

1969-05-14 / 108. szám

Mezőgazdasági kutatók között A Kaposvári Felsőfokú Me­lógazdasági Technikum létre­jöttével egy időben alakult meg a megyei pártvezetés és dr. Guba Sándor igazgató kon­cepciói alapján — ő maga is kutató volt — az intézmény kutatócsoportja, amely fokoza­tos fejlődés után vált a mai kutató- és szaktanácsadó osz­tállyá. Csakúgy, mint az okta­tási intézmény, a különböző kutatási csoportokból álló osz­tály is egyre nagyobb hírne­vet, rangot szerez magának nemcsak Somogybán, de túl a megyehatárokon is, így főként Tolnában és Baranyában. A múlt évben például szerte a Dunántúlon végeztek szakta­nácsadást és kutatást Ikervár­tól Agárdig, Babócsától Komá­romig, de munkahelyükként szerepelt a Duna—Tisza közi Mélykút, a tiszántúli Oros­háza és Nádudvar is. A kutatók munkájáról — feladataikról, céljaikról — ér­deklődtünk az intézmény ve­zetőitől, és bepillantást nyer­tünk a csoportok tevékenysé­gébe. Megtudtuk, hogy az in­tézmény huszonegy embert foglalkoztat, közülük hét a ku­tató, s ők látják el a szak- tanácsadást is. A kutatási cé­lokra fordított költségeket el­sősorban az állam fedezi. A nagy kockázattal járó modell­kísérleteket az osztály bázis­üzemében, a Kaposvári Álla­mi Gazdaságban végzik. Az in­tézmény és a gazdaság dolgo­zóinak jó kapcsolata lehetővé teszi az összehangolt munkát, a kísérletek eredményes foly­tatását. A kiemelt témák mel­lett külön szerződés alapján különböző szervektől vállalnak megbízást, ebben az esetben a megbízó vállalja a költsége­ket. Az előbbire példa a kar- bamidkutatás, a kukoricatéma és két most folyó építkezés: a balatonszabadi November 7. és a polgárdi Vörös Csillag Termelőszövetkezetben egy- egy korszerű, gépesített szarvasmarha-istálló prototí­pusát építik föl. Az alapvető cél az, hogy a felsőoktatási intézményben végzett hallgatók az osztály munkája révén a legújabb ku­tatási eredményeket is megis­merve kezdhessék gyakorlati munkájukat a termelőszövet­kezetekben és az állami gazda­ságokban, s azután is rendsze­res összejöveteleken adják to­vább a friss ismereteket. Az intézménynek ez a törekvése eddig rendre megvalósult. Az osztály által végzett ku­tatások egy része országos szintű, ez kapcsolódik a MÉM által irányított országos té­mákhoz. Feladat azonban a tájjellegű kutatás is, minde­nekelőtt a táj sajátos követel­ményeiből adódó fejlesztő és alapkutatás. Ez a tevékenység így együtt az intézmény álta­lános programja, ezen belül Somogybán a szarvasmarha-, a sertés- és a juhfajtákat a tájegység és a kereskedelem igényei szerint tovább neme­sítsék. A tartás-takarmányozási csoport tevékenységét, ha tel­jességében nem is, néhány részeredményét kiemelve la­punk is bemutatottá a külön­böző gazdaságokban végzett kísérletek, szakmai bemutatók és tapasztalatcserék kapcsán. A csoport kutatási célját tö­mören így summázhatnánk: a tartás és a takarmányozás vo­natkozásában, a hazai adottsá­gok figyelemmel kisérésével a lehető leggazdaságosabban kell elősegíti az állati termékek előállítását. Ezzel összefügg a másik feladat: nagyüzemi el­járások kidolgozásával előse­gíteni a* takarmányok szaksze­rű konzerválását, előkészítését és tárolását Kutatási eredmé­nyeik révén megoldódott pél­dául a kukoricacsutának ta­karmányként történő haszno­sítása a kérődzőknél; elősegí­tették a nagy nedvességtartal­mú kukorica nagyüzemi táro­lását, s tavaly például már mintegy 150 üzem körülbelül 250 000 tonna kukoricát és sze­mes cirkot konzervált ezzel a módszerrel. Az üzemgazdasági csoportra hárul a szaktanácsadás, vala­mint az ágazati és üzemszer­vezési tanulmánytervek készí­tése Partos Nándor és Gondo­A kísérletek vezetője: Szabó Zoltán kutatómérnök. a gépek értéke megközelíti a 2,4 millió forintot, s 600 000 forintot érő műszerkészlet áll rendelkezésre a feladatok megoldásához. A laborató­riumban a múlt évben mint­egy ezer mintából végeztek takarmány-, talaj- és húsvizis- gálatot, valamint egyéb spe­ciális vizsgálatot Szabó Zoltán kutatómérnök vezetésével. Ta­valy kezdték el a laborató­riumban a szerződéses alapon i történő vizsgálatokat a terme­lőszövetkezetek és állami gaz­daságok részére, miután ehhez a személyi és tárgyi feltéte­leket megteremtették. Az osztály kutatási-kísérlet.) eredményeit folyóiratok, ta­nácskozások népszerűsítik, s immár számos példa bizonyít­ja: vitathatatlan az a segítség, amelyet a gazdaságok munká­jához az intézmény ad. Hernesz Ferenc A tiszteletbeli tanácstag Az idős emberek megbe­csülésének sok formája van. Ünnepélyesen elbúcsúztatják a községben harminc éve dol­gozó körorvost, s ilyenkor senki sem szégyelli az elérzé- kenyülést, a könnyeket. Ki­tüntetések, oklevelek és né­hány keresetlen, szívből jövő emberi mondat teszi mara­dandóvá a búcsúzás perceit. Amikor egy társadalmi ak­tíva vagy közéleti személy szomorúan tudomásul veszi, hogy elérkezett a pihenés ideje, nehéz megszokni a gondolatot, hogy végleg el kell szakadnia munkájától, fel­adataitól. Talán a közösség gyorsabban napirendre tér az eset fölött, jönnek a fiatalok, erősek, aktívak, tenni akar­nak, de a nyugdíjasnak hó­napok kellenek, amíg tudo­másul veszi, hogy az ő ideje »■lejárt«. Somogyegresen Ükkös Jó­zsef termelőszövetkezeti nyug­díjas 1967-ben mondott bú­csút a községi tanácsnak. Tizenhárom évig tevékeny­kedett a volt kepésarató eb­ben a testületben. Lelkiisme­retessége, szókimondása miatt az egész falu szerette és be­csülte. Egyetlen tanácsülésről nem hiányzott: vitatkozott, ér­velt választói érdekeiért. Egresen már hagyomány, hogy egy-egy tanácstag a költ­ség egy-egy utcája, környéke fölött védnökséget vállal, s ha segítségre van szükség, azt jelenti a tanácsnak, javasla­tot tesz, szervezi és irányít­ja a társadalmi munkát. „ Józsi bácsinak a Petőfi ut­ca és a Tanács köz volt a te­rülete. azt vigyázta éveken keresztül. A választásokkal egy idő­ben ment nyugdíjba. Körzete más tanácstagot jelölt, de a végrehajtó bizottság vezetői nem engedték el az idős ak­tívát, s mint tiszteletbeli ta­nácstag ma is dolgozik. Ez a megtisztelő cím egyelőre is­meretlen a megyében, de re­mélhetően nem sokáig. S. G. Szezon elolt a Nagyatádi Konzervgyárban A kísérleti istállóban gondos vizsgálatok folynak. A Nagyatádi Konzervgyár­ban már befejezés előtt állnak az előkészületi munkák: az idei év komoly erőpróbát je­lent. A jövő hónap végére el­készülnek a 234 milliós re­konstrukcióval és bővítéssel, ezután a termelés csaknem megháromszorozódik. Teljes üzemelés mellett az eddigi 1900 helyett közel ötezer va­gon konzervet szállítanak a fo­gyasztóknak. Az átfogó bővítés, a rekonst­rukció a termelő részlegektől egészen a kapcsolódó és kiegé­szítő beruházásokig terjed. Űj gépek, gépsorok állnak mun­kába. Gyorsul a gyártási fo­lyamat. s ezzel párhuzamosan nő a termelékenység, javul a dolgozók munkakörülménye is. Az idei szezon előrelátható­lag már június első napjaiban megkezdődik. Az első nyers­anyag-szállítmányt zöldborsó­ból várják. Bő termésre szá­mítanak a gyár vezetőd. Már a napokban elvégzik a borsót tartósító gépsorok próbaüze­lovies Lajos tudományos cso­portvezető irányítása mellett. Ha arra gondolunk, hogy ter­melőszövetkezeteinkben és ál­lami gazdaságainkban egyre inkább törekszenek az állatte­nyésztésen belül a specializá- lásra, a szakosított telepek ki­alakítására, megérthetjük, mi­lyen nagy feladat vár éppen fl HHikaidfi-esSkkentés Somogybán Békés Lajosné bemérést végez az analitikai mérlegen. az egyes feladatok tökéletesebb megoldásához hoztak létre há­rom lényeges munkakört, ezeknek a szerves egysége ad­ja a kutató- és szaktanácsadó osztály tevékenységét. A tenyésztési csoport célja olyan tfíódszerek kidolgozása, amelyek hozzásegítenek az ál­latállomány minőségi javításá­hoz, közvetett módon pedig előmozdítják az állati termé­kek nagy tömegű, egységes minőségű, gazdaságos előállí­tását A tájegység sajátossá­gaiból adódik az a feladat, hogy Baranyában, Tolnában és erre a csoportra. A szakta­nácsadás jelentősége ugyan­csak nagy: a saját, a hazai és a külföldi tudományos ered­mények, élenjáró tapasztala­tok gyakorlati hasznosításával fokozhatják termelésüket a mezőgazdasági nagyüzemek. A mezőgazdasági kutatást egyre javuló munkakörülmé­nyek segítik. A múlt évben oktatási és kutatási céllal la­boratórium jellegű szarvas­marha-istálló épült — a MÉM szakoktatási főosztálya adta hozzá az anyagi fedezetet —; MINDKÉT VALLALATNÄL GONDOT OKOZ a rövidített munkaidőre való áttérés: nem könnyű pótolni a kieső munkaórákat. A gazdasági vezetők a műszaki-fejlesztési és szervezési intézkedésekkel a termelés növekvő szerve­zettségéhez szükséges feltéte­lek biztosításával, az egész átállás mindenre kiterjedő elő­készítésével segítenek ezen. Ebben a munkában segítséget adnak a párt- és szakszerve­zeti bizottságok is azzal, hogy azoknak a feladatoknak a megoldására, amelyeket a gazdasági szakemberek kidol­goztak, mozgósítják a munká­sokat, tisztázzák a vitás in­tézkedéseket és összegyűjtik a dolgozók javaslatait, észre­vételeit Ezek egy-egy terüle­ten — sokszor döntően — hozzájárulnak a termelés za­vartalanságához. A munkaidő-csökkentésnek nagy hatása van a vállalaton kívül is, hiszen ennek nem szabad akadályozni más vál­lalatok, intézmények tevé­kenységét. Nem lehet figyel­men kívül hagyni a lakosság áruval, energiával, szolgálta­tásokkal való ellátását. Ezek a feltételek pedig megkövete­lik, hogy a munkaidő-csök­kentést megyei szinten össze­hangolják: felkészüljenek a várható problémákra, s ha szükséges, irányítsák a válla­lati döntéseket. Ezt a koor­dináló tevékenységet a me­gyei tanácsnál létrehozott bi­zottság végzi. A rövidített munkaidőre való áttérés egyik feltétele — a kor.iányhatározat alapján —, hogy a vállalati felkészü­lési tervet időben egyeztessék a megyei tanáccsal. Eddig ötven vállalat, gyár­egység, ktsz csökkentette dol­gozóinak munkaidejét me­gyénkben : több mint 28 000 embernek nőtt a szabad ideje. Ezzel az iparban és az építő­iparban dolgozók többsége már 44 órás heti munkarend­ben dolgozik. Megkezdődött a munkaidő fokozatos csök­kentése az állami mezőgazda- sági üzemeknél és a közleke­dési vállalatok egyes részle­geinél is. A megnövekedett szabad idő előbb-utóbb fel­tétlenül új szokásokat alakít ki, amelyeket nemcsak a Végzett munka jellege, a jö­vedelem nagysága és az ed­digi hagyományok befolyá­solnak, hanem az is, hogy tár­sadalmi méretekben milyen új lehetőségeket teremtenek a szabad idő hasznos eltölté­sére. Eddig megyénkben különö­sebb fennakadás az igények kielégítésében nem volt. De az igények változása sem alakult még ki, ez pedig csak átmeneti állapot lehet, mert négy-öt hónap után mindenki megszokja a szabad szomba­tokat, és igyekszik tervsze­rűen hasznosítani. MIVEL TÖLTIK AZ EM­BEREK EZT AZ IDŐT? Ma még csak általánosságokat lehet mondani. Az igények változását azonban az ellá­tásban érdekelt intézmények, ágazatok szakembereinek, vállalatoknak időről időre fi­gyelemmel kell kísérni. (Vál­lalati közönségszervezőknek, népművelőknek, idegenforgal­mi szakembereknek stb.) Az azonban mindenképpen bizo­nyos, hogy — különösen a nyári időszakban — növek­szik a kirándulók száma, ez F’dig megyénkben a korábbi éveknél is jobban fokozza a Balaton-part ellátási gond­jait elsősorban a kereskede­lem területén, de hatással lesz a közlekedésre is. Gon­dos egyeztetést követel a szol­gáltató részlegek munkaidő­csökkentése, hiszen a lakos­ság ellátását továbbra is bi - tosítani kell. Ennek érdeké­ben ilyen helyeken szombati ügyelettel vagy váltott lét­számmal gondoskodnak a hi- » -elhárításról, vagy a javí­tandó, tisztítandó áru átvéte­léről és kiadásáról. (Pl. DÉDÁSZ-nál, Patyolatnál.) Alapvető igényeket elégít ki az élelmiszeripar. Nagyobb része szintén rövidített mun­kaidőben dolgozik. Az eddigi tapasztalat azt bizonyítja, hogy a szállítások ütemességét megfelelően biztosították, de a próbatételt a nyári idény je­lenti maid. A kereskedelem­mel összehangolt, a részletek­ben is alapos előkészületek mellett lehet csak kielégíteni a várhatóan gyorsan növekvő igényeket. A RÖVIDÍTETT MUNKA­IDŐ VONZÖ ÉS ÖSZTÖNZŐ. Az áttérés előtt álló vállala­toktól. ktsz-ektől alapos fel­készülést igényel. A megvaló­sult munkaidő-csökkentés pe­dig nagy felelősséget is je­lent. Nemcsak ötven ipari, építőipari szervezet gazdasági eredményeinek tartásáért és fokozásáért, hanem azért is, hogy csaknem 30 000 dolgozó számára ténylegesen hasznot jelentsen, és kedvező, alapot teremthessünk a következő években a többi népgazdasági ágban dolgozók munkaidejé­nek csökkentésére is. Papp János melését, hogy indulásig legyen idő az esetleges hibák kijaví­tására. Annak ellenére, hogy a gyár területén még folynak az épít­kezési munkák, a központi üzemrészben megállás nélkül dolgoznak a futószalagok: fe­hér köpenyes asszonyok keze alól szállítják a lezárt befőt- tes üvegeket. Május végéig kö­zel 120 vagon félkész termék vár még feldolgozásra. Ebből vegyes befőtt, dzsem és íz ké­szül. Vojkovics István, a gyár fő­mérnöke elmondta, hogy a múlt évekkel ellentétben az idén előreláthatóan nem kell számolni anyaghiánnyal még a megháromszorozódott terme­lés miatt sem, mivel a környe­ző tsz-ek és állami gazdasá­gok biztosítani tudják a meg­felelő nyersanyagot. Talán csak gyümölcsből szorulnak némi pótlásra. Ezt elsősorban Bara­nyából akarják beszerezni. El­mondta még, hogy számolniuk kell a lakosság egyre növekvő konzervfogyasztásával is. Szembetűnő példaként emlí­tette, hogy 1968 utolsó negye­dében 50 vagon áru került ki a gyárból, az idén ezt a meny- nyiséget egy hónap alatt el­érik, mégsem tudják a hazai igényeket kielégíteni. A gyár termékei külföldön is keresettek. A mintegy száz­féle konzervből évente közel 2200 vagonnal szállítanak kül­földre. A megnövekedett kapacitás­sal együtt a termékek minősé­gében és csomagolásában is ja­vulás várható. Az ízt és a dzsemet nagy méretű üvegek helyett kis műanyag csomago­lásban hozzák forgalomba. A gyárnak a szállítás jelenti a legnagyobb gondot. Az áru egy része vasúton jut el a fo­gyasztókhoz, ezért a vagon­igény az idén jelentősen meg­nő. Borúlátóan beszélt erről Jä­ger Ferenc főkönyvelő. Remé­lik azonban, hogy a MÁV fi­gyelembe veszi a körülménye­ket. A konzervgyár hosszú éve­ken át az úgynevezett holt idényben — novembertől ápri­lisig — anyaghiány miatt je­lentősen csökkentette a terme­lést, ezért rendszerint létszám­fölösleg keletkezett. Ez most megszűnik. A gyár a holt idényben is olyan feladatokat vállal, amelyek teljes üzemet biztosítanak és megoldják a visszatérő létszámgondot. Ugyanis a félkészre dolgozott termékek tartósítása mellett mintegy hatszáz vagon Za- kuszkát — paprikába töltött zöldség paradicsomiével — ké­szítenek szovjet megrende­lésre. K. v T. SOMOGYI NÉPLAP Szerda, 1969. uájaa 14.

Next

/
Thumbnails
Contents