Somogyi Néplap, 1968. szeptember (25. évfolyam, 205-229. szám)
1968-09-29 / 229. szám
Vasárnap, 1968. szeptember 29. 3 ■I SOMOGY! NÉPLAP A párt vezetőség-választó taggyűlések elé A pártunk IX. kongresz- szusán * jóváhagyott szervezeti szabályzat kimondja, hogy »az alapszer- vezet taggyűlése a pártmunka irányítására, az ügyek intézésére kétévenként vezetőségei és titkárt választ.« A következő hetekben megyénk pártalapszervezeteinek tagsága, élve a szervezeti szabályzat adta jogával és kötelességével, újjáválasztja az alapszervezeti és csúcsvezetőségeket, illetve azok titkárait. Nagy esemény ez a párt életében. Az alapszervezetek tagsága ezeken a taggyűléseken áttekinti az utóbbi két évben végzett munkát és meghatározza a főbb tennivalókat Az említett időszakban nagy feladatokat hajtottunk végre a párt irányításával. Ezek köziil is kiemelkedik az új gazdaság- irányítási rendszer kidolgozásával, előkészítésével és bevezetésével kapcsolatos munka. A beszámolási időszak évei a választások évei is voltak: 1967-ben zajlottak le az országgyűlési képviselő- és tanácsválasztások, a szakszervezeti, a KISZ-, a földművesszövetkezeti és a TST-választá- sok. Megalakultak a termelőszövetkezeti parasztság érdek- védelmi szervei, a termelőszövetkezeti területi szövetségek. Ezeknek a zavartalan lebonyolításában, politikai előkészítésében nagy szerepet vállaltak pártszervezeteink. Lelkes segítői voltak az átszervezéseknek is, melyeket az új gazdaság- irányítási rendszerre való áttérésért kellett megtenni. E munkák közben is sokat kezdeményeztek pártszervezeteink, s erősödött párttagságunk aktivitása, fejlődött kezdeményezőkészsége. Az elmúlt két évben megyénk ipara és mezőgazdasága a harmadik ötéves tervben meghatározott ütemben és irányban fejlődött, meghaladva az országos ütemet. Helyesnek bizonyultak azok a törekvések, amelyek az iparban és a mezőgazdaságban a termelést igyekeztek jobban hozzáigazítani az igényekhez, üzemeink nagy részében kedvezően hatottak azok az intézkedések, amelyeket termékeik korszerűsítéséért, új gyártmányok bevezetéséért, a piaci igényekhez való jobb igazodás céljából tettek. Javultak a minőségi mutatók, a termelékenység azonban még 'nem éri el a kívánt szintet. Pártszervezeteinket is az a cél vezérelte, hogy minél több új munkahelyet teremthessünk megyénk lakosainak. Biztatóak Somogy mezőgazdaságának eredményei is. A rendkívül kedvezőtlen (aszályos) időjárás ellenére a kalászosok termésátlaga ez évben minden eddiginél magasabb volt. Az elmúlt két esztendő is bizonyította a mezőgazdasági nagyüzemek fölényét és a párt politikájának helyességét. Javultak a megye lakosságának élet- és munka- körülményei, emelkedett a lakosság jövedelme, pénzbevétele. Az elmúlt években a megye városi és falusi lakosságánál^ életkörülménye, szociális ellátottsága közeledett egymáshoz. A falusi lakosság egészségügyi és szociális ellátottsága bővült, s ez jó hatással volt a termelőszövetkezeti tagságra, nőtt aktivitása, termelési kedve. Örvendetes, hogy sotkan mentek vissza az iparból a mezőgazdaságba. Tovább szélesedett a szocialista munkaverseny, terebélyesedett a brigádmozgalom. összegezve az elmondottakat megállapíthatjuk, hogy megyénk harmadik ötéves tervének időarányos célkitűzései megvalósultak. A vezetőségek október elsején kezdődő újja- választása jó alkalom arra is, hogy egész párttagságunk számba vegye, ellenőrizze, hol tartunk a IX. kongresz- szus határozatainak végrehajtásában. Tapasztalataink bizonyítják, hogy pártszervezeteink helytálltak, becsülettel dolgoztak és fáradoznak a kongresszusi határozatok végrehajtásáért Erősödik alap- szervezeteinikben az eszmei, politikai, szervezeti egység. Fejlődött a párton belüli demokratizmus. A mindennapi pártmunka során jobban érvényre jutottak a pártélet lenini normái. Egyszóval a legutóbbi vezetőségválasztás óta pártszervezeteink többségében fejlődés tapasztalható. Néhány kivételtől eltekintve pártszervezeteink mindinkább az eszmei-politikai nevelés helyi irányítói. Ennek az eredménye, hogy a fontos és lényeges kérdéseket — mint például a párt szövetségi politikája; a párt vezető szerepe; a párt és a tömegszervezetek; a párt és az állami szervek közötti munkamegosztás stb. — egységesen, helyesen értelmezik. Alapszerveseteink többsége érti és helyesen végzi a tagfelvétellel kapcsolatos új feladatokat. A pártkongresszus határozata nyomán felelősségteljesebben^ körültekintőbben foglalkoznak a progresszív erőkkel, jóllehet vannak negatív kísérő jelenségei a munkának. A választásokat megelőző időben hasznos pártcsoportmegbeszéléseken értékelni, hogy a párttagok hogyan teljesítették megbízatásaikat. Ezeknek a beszélgetéseknek a tapasztalatai kerüljenek be a pártvezetőség beszámolójába. A pártmegbízatások teljesítésének számon kérése erősíti a tagságnak a párthoz fűződő eleven kapcsolatát. A visszatekintés igényli a kommunisták egyéni számvetését, annak vizsgálatát, hogy mennyiben járultak hozzá az elért eredményekhez. Ez az önvizsgálat erősíti a párt eszmei és szervezeti egységét. A vezetőségek újjáválasztása nem csak a párt belső ügye, erre az eseményre figyelnek az üzem, a község, a hivatal dolgozói. Ezért párt- szervezeteink akkor végeznek jó munkát, ha arra is gondot fordítanak, hogy tovább erősödjön a bizalom a párt és a dolgozók között, mert ily módon tovább növekszik pártunk tekintélye. Jó, ha tudják párt- szervezeteink, hogy amit határoznak és cselekednék, az érinti a pár tankivülieket is. Ezért is van nagy szükség arra, hogy helyes határozatokat hozzanak. A z alapszervezeti és csúcsvezetőségek, valamint a titkárok választásának előkészületei már korábban elkezdődtek, hiszen a szeptemberi taggyűléseken a párttagság megválasztotta a jelölő bizottságot, s annak elnökét. A korábbi vezetőségválasztó taggyűlésektől eltérően ekkor kellett megválasztani a szavazatszedő bizottságokat, azok elnökét, valamint a vezetőségválasztó taggyűlést levezető elnököt. Ez pártéletünk új, demokratikus vonása. A jelölő bizottságok a vezetőségválasztó taggyűlés előtt beszélgetnek a párttagokkal, meghallgatják véleményűket, s körültekintő, gondos eszmecsere után tesznek javaslatot a vezetőségválasztó taggyűlésnek arról, hogy a párttagság kiket lát a legszívesebben a párt- szervezet vezetésében, a titkári funkcióban. A jelölő bizottságok akkor végeznek jó munkát, ha a párt- szervezet minden tagjának a véleményét kikérik. Hallgassák meg a felsőbb pártszerv vezetőinek a véleményét is, és folytassanak beszélgetéseket a tömegszervezetekben dolgozó kommunistákkal is, azokkal, akikkel az alapszervezet vezetősége az elmúlt két év során állandóan kapcsolatban állt. Ügy látjuk, hogy a városi, járási pártbizottságok nagy gonddal készültek a pártvezetőségek kétéves munkájának értékelésére. A pártbizottságok ügyelnek arra, hogy az értékelés őszinte, nyílt, elvtársi« legyen, ennek alapján történjék a jelölő bizottság tájékoztatása. A jelölő bizottságokkal szemben támasztott jogos igény, hogy ösztönözzék a párttagságot a nyílt, felelősségteljes, önálló véleménynyilvánításra. Az is követelmény, hogy a jelölő bizottságok a párttagokkal folytatott beszélgetések során hallott véleményeket ne rejtsék véka alá, hanem bátran mondják el az így szerzett információkat a vezetö- ségválasztó taggyűlésen. Nem mindegy, hogy a taggyűlés kiket fog megválasztani újabb két évre a vezetőségbe. Ezért a párttagok a taggyűlésen alaposan tegyenek mérlegre minden személyi javaslatot. Felvetődik a kérdés, hogy kiket javasoljanak a jelölő bizottságok az új pártvezetőségbe? A párttagságnak, de a párton kívüli dolgozóknak is az az alapvető érdeke, hogy olyan elvtársakat válasszon be a taggyűlés a pártvezetőségbe, akik eddig is bátran helytálltak a párt célkitűzéseinek megvalósításáért folytatott küzdelemben, akik amellett, hogy értik, érvényre is tudják juttatni a párt politikáját, és rátermettségüknél fogva képesek megnyerni a közösség támogatását a párt politikájának megvalósításához. Ne feledkezzenek meg a rátermett, politikailag képzett nőkről és fiatalokról sem, akiknek irányító munkájára, lelkesedésére feltétlenül építhet és számít is a párt. Egyszóval olyan elvtársak kerüljenek a pártvezetőségekbe, akik az adott terület legjobb ismerői, és bízik bennük a párttagság. Hozzátartozik a jó politikai munkához az is, hogy a párt- szervezet minden tagját mozgósítsák a taggyűlésre, ezért keltsék föl a kommunisták személyes felelősségérzetét, érdeklődését a veaetős égválasztás iránt. A vezetőségválasztó taggyűlések fontos tényezője a vezetőség beszámolója. Milyen legyen a beszámoló? A párttagságnak jogos igénye, hogy kollektív munka terméke legyen, hogy a pártvezetőség tagjain kívül az alapszervezet tagjait is bevonják a beszámoló elkészítésébe, vegyék figyelembe a kommunisták véleményét. Igazán tartalmas akkor lesz, ha tükrözi az egész pártszervezet állapotát, és cselekvésre készteti a pártszervezet valamennyi tagját. Éppen ezért adjon elemző áttekintést, reális képet az elmúlt két évről. A beszámolók legyenek nyíltak, őszintén, ne takargassák a hibákat. A kritikai megjegyzések legyenek névre szólóak. Ezzel ösztönzést adhatunk a taggyűlés részvevőinek a hasonló szellemű megnyilatkozásokhoz. Értékelje a beszámoló, hogy a párttagság hogyan tett eleget pártmegbízatásának. Eleve nem lehet jó az a beszámoló. amelyet a titkár vagy a vezetőség egy-két tagja készít el. A párttagságikönyv-csere alkalmából minden párttaggal beszélgetett a vezetőség, s ekkor sok javaslat is elhangzott A javaslatok egy része azóta megvalósult. Sok panaszt is orvosoltál!. Helyes, ha a vezetőség beszámolója arról is tájékoztatja a párttagságot, hogy mit tettek az elhangzott javaslatok, észrevételek ügyében. A párttagság ezt jónéven veszi, mert látja, hogy törődnek a közérdeklődésre számot tartó javaslataival. A z elmúlt időszakban megélénkült és kiéleződött a harc az imperializmus és a szocializmus erői között. Az amerikai imperialisták kiszélesítették nép- irbó háborújukat Vietnamban, közel-keleti ügynökük, Izrael pedig agressziót követett el az arab országok ellen. Jelentős, az egész világ békéjét veszélyeztető, reakciós erők léteznek Európában, amelyek maguk mögött tudják az amerikai imperializmus támogatását. Szítják a feszültséget, és minden eszközzel igyekeznek megmérgezni az európai államok kapcsolatait. A Német Szövetségi Köztársaságban az újjászerveződött nácizmus erői revansista követelésekkel, uszító politikai jelszavakkal szítanak állandó nyugtalanságot Európában. De szólni kell arról is, hogy milyen hatalmas erőfeszítések történtek a nemzetközi ' kommunista mozgalomban az egység megteremtéséért. Ügy gondosan, elegendő arra utami, hogy pártunk milyen nagy és fontos szerepet vállalt magára ebben a folyamatban. Egyszóval az elmúlt két év eseményeinek gondos elemzése gazdag tapasztalatot nyújt az alapszervezeteknek, párttagságunknak. E tapasztalatok rendszerezése, elemzése és összegezése, a fogyatékosságok nyílt feltárása fontos célja a vezetőséget újjáválasztó taggyűléseknek. Helyes, ha a beszámoló elhangzása után a konkrét tennivalókat, az elhangzott javaslatokat a taggyűlés határozatba foglalja, és azt az újjáválasztott vezetőség munkatér- vébe bedolgozza. A vezetőségek új jáváiasziá- sát nem szabad egyszerűen szervezeti kérdésként kezelni. A párt számára ez az esemény igen fontos politikai aktus. Akkor végzünk jó munkát, ha arra törekszünk, hogy az alap- szervezetek eszmeileg, politikailag és szervezetileg tovább erősödjenek, s így hozzájáruljanak az egész párt további fejlődéséhez. A z újjáválasztott párt- vezetőségektől pedig azt várjuk, hogy friss lendülettel fogjanak munkához, s ezzel növeljék a párt tekintélyét, erősítsék tömegbefolyását s az iránta megnyilvánuló bizalmat Azt várjuk tőlük, hogy összegezzék a gazdaságirányítás új rendszerének kezdeti tapasztalatait, vonjanak le helyes következtetéseket a maguk munkaterületén, és eszerint tervezzék, végezzék munkájukat Törekedjenek arra is, hogy tovább javítsák a gazdasági vezetőkkel való kapcsolatukat és együttműködésüket mert ez a munka eredményességének egyik legfőbb biztosítéka. Az új vezetőségnek azon kell fáradoznia, hogy hiánytalanul teljesítsék az 1968. évi vállalati terveket, programokat, úgy, hogy azok összhangban legyenek a népgazdasági céljainkkal és megalapozzák az 1969. évi munkánkat Párt- szervezeteink úgy dolgozzanak, hogy tevékenységük erősítse társadalmi életünk minden területén a demokratizmust. Szíkszai László, a megyei pártbizottság párt- és tömegszervezetek ■sztályának vezetői«. A MÁV ÁLLOMÁSFÖNÖKSÉG (Kaposvári FÉRFI DOLGOZÓKAT FELVESZ 18—40 éves korig vonatfékezöi és kocsirendezői munkakörbe (továbbtanulási, lehetőséget biztosítunk) és érettségivé! tiszti tanulónak Kereseti lehetőség: 1500—2400 Ft-ig. A felvétel napjától: utazási kedvezmény, ruha. KATONAÉLET Ma, szeptember 29-én ünnepeljük a fegyveres erők napját. Képeink végigkísérik a katonaélet jelentősebb állomásait attól a pillanattól kezdve, amikor a fiatal katonaköteles a sorozóbizottság elé kerül, hogy néphadseregünk kötelékében teljesítse hazafiúi kötelességét. A kiképzés pillanatai. A különböző fegyvernemeknél a legkorszerűbb eszközökkel sajátítják el a harcászat fontos tudnivalóit. Sok fiatal a hadseregben érdemli ki a KISZ-tagságot. Czinege Lajos honvédelmi miniszter katonák között. A hadseregbajnokság viadalait évről évre sok ezren szurkolják végig. Ez év augusztus 20-án első alkalommal rendezték meg fiatal katonáink nyilvános eskütételét Kaposváron. Az impozáns ünnepséget az esküt tett katonák díszmenete zárta be.
