Somogyi Néplap, 1968. május (25. évfolyam, 101-126. szám)
1968-05-10 / 108. szám
Péntek, 1868. május 10. 3 SOMOGYI NÉPLAP TAGFELVÉTEL tagjelöltség nélkül ■ • .V ' ■: W •: - v Élénk színektől tarkáim? a domboldal a bähonyei Szabadság Tsz területén. Húsz hold mákot vetett a szövetkezet, s ebből 180 000 forint bevételre számít. A húszból hat holdat Turba Mária szocialista brigádja vállalt. Derekasan helytállnak az aszanyok, szorgalmasan jár a kapa a kezekben, jó hangulatban végzik a ragyogó napsütésben a sarabolást. T öbb mint egy esztendő tapasztalatait tehetjük mérlegre annak vizsgálatában: hogyan vált be, milyen eredményeket hozott a tagfelvételi mun - ka a párt IX. kongresszusa óta. A kongresszus a kiindulópont, hiszen ekkor született meg a Szervezeti Szabályzatban az a módosítás, amely eltörölte a tagjelöltséget. Emlékezhetünk rá: a javaslat körül akkoriban meglehetősen széles körű vita bontakozott ki, érvek hangzottak el a tagjelöltség eltörlése mellett és ellene is. A javaslat ellenzői a »felhígulástól« féltették a pártot, széles «-kapunyitásnak« tekintették a Szervezeti Szabályzat módosítását. Jóindulatból fakadó aggályok voltak ezek, lényegében a párt féltése diktálta őket. Időrendben a kongresszus idején, a pártszervezetekben nyilvánCGV VÁLLALAT-KÉT FŐMÉRNÖK Utoljára a megyed tanácson beszéltem Nagy Lajossal. Akkor az ipari osztály főmérnökeként segítette a tanácsi vállalatokat. Most a Híradástechnikai Vállalat igazgatója. A januárban önállóvá vált vállalat még fejlődőben van. De az a makett, amelyet a műszakiak készítettek, mutatja már, milyen lesz 1970-ben a gyár. A fejlődés okozta látszólagos felfordulás közepette is fegyelmezettség, rend uralkodik a munkában. Kimozdultak a holtpontról Ezt bizonyítja a gyár szervezeti fölépítése, a két főmérnö- kös rendszer is. Amikor meghallottam, hogy az egyik főmérnök a fejlesztéssel, a másik a napi operatív munkával, a termelés irányításával foglalkozik, egy kissé meglepődtem. A megyében ugyanis ilyesmire még nem volt példa. A fejlesztés és a napi munka határvonalai elmosódtak. Kimozdultunk vidéken is a holtpontról. — A mérnök-közgazdász tanfolyamon tanultuk, hogy helyes különválasztani s külön garnitúrával végeztetni a fejlesztést és a napi munkát. Jó lenne bevezetni ezt a tanácsi vállalatoknál is — gondoltam akkor. De a régi mechanizmusban, sajnos, nem volt erre mód. Most, hogy a gazdaságirányítás új rendszere nagyobb lehetőséget ad az önállóságra, nekiláttam az elmélet gyakorlati megvalósításának — mondta. Ez a próbálkozás persze kötelez is. Be kell bizonyítani, hogy az új jó. Most ennek tudatában dolgoznak. Az újszülöttről. a fejlesztési apparátusról beszél többet. — Az apparátus most készíti elő a rádiócsőnek egy másik ipartelepen épült csarnokba való átköltöztetését. A részlegnek június 1-ón csak át kell települnie a »készbe«, s azonnal termelhet. A csoport egy másik része az Egyesült Izzótól lekerülő tranzisztorállvány májusi átköltöztetésének útját egyengeti. Hadd említsem meg, hogy a fejlesztési csoporthoz tartozik a programozás is. Az teremti meg a sorozatgyártáshoz a feltételeket, gondoskodik az anyagról stb. Amióta ez a két főmérnökös rendszer van, nem kellett anyaghiány miatt zúgolódniuk a munkásoknak. A gyártmány- fejlesztés Később még jó, néhány dologról tett említést Nagy Lajos. Többek között azt is elmondta, hogy kísérleti műhelyt hoztak létre, s itt .néhány szakember az elektromos zárlatvizsgálót készíti. Ennek a minőség javításában lesz majd nagy szerepe. Kidolgozták már a kétpontos anódhegesztő elvét. Ez lehetővé teszi, hogy a termelékenységet kétharmaddal növeljék. Sokat tesznek a nagy beruházási program megvalósításáért, egy olyan üzem kialakításáért, amely 1970-ben 1200 dolgozót foglalkoztat, s a megye egyik legnagyobb gyára lesz. Elkészítették az 1970-ig szóló, kilencvenhétmillió forintos beruházási programot. Jutott idő arra is, hogy foglalkozzanak a gyártmányfejlesztéssel. Munka közben jöttek rá, hogy a világhírű Egyesült Törvény védi vizeink halait A Balatonba 800, a Drávába 117 mázsa kétnyaras pontyot telepítenek évente — 650 mázsa halat fogott tavaly a 3600 somogyi horgász A közelmúltban számos, a korábbiakat módosító és új rendelet jelent meg a halászattal kapcsolatban. Egy rendelet például megszüntette a Balatonon az általános halászati tilalmat (eddig április 20 és május 20 között mindennemű halászás tilos volt a Balatonon), további miniszteri rendeletek pontosan meghatározzák, hol milyen balfajtákat mely időszakokban szabad halászni. Az országban a horgásztábornak több mint 100 000 tagja van. Somogybán az olyan természetes vízterület, amelyből kisebb-nagyobb mennyiségű halat fognak ki, meghaladja a 110 0C0 holdat. Legnagyobb »munkaterülete« — kereken 106 000 hold — a Balatoni Halgazdaságnak van, a .többi a Drávamenti Határőr Halászati Termelő- szövetkezet és a Magyar Országos Horgászszövetség megyei tagegyesületeinek kezelésébe tartozik. Rendelkezések gondoskodnak a tervszerű halgazdálkodásról, vagyis a halállomány rendszeres felfrissítéséről, telepítéséről. A Balatonba évente 800 mázsa kétnyaras pontyot négymillió zsenge pontyivadékot, ugyanennyi angolnát és 4000 süllőfészkei helyeznek ki s ennek az értéke 2,8 millió forint. A Drávába telepített évi 117 mázsa kétnyaras ponty, 130 süllőfészek és 1100 darab nemes ragadozó ivadék (harcsa, csuka, süllő stb.) értéke meghaladja a negyedmillió forintot. Telepítenek halakat a horgászszövetség tagegyesületei is. Ez a céltudatos munka tette elérhetővé, hogy noha a horgászok száma öt év alatt a háromszorosára nőtt, a fogások eredménye emelkedett, s nagyobb zsákmányra tett szert a horgászok népes tábora, a halgazdaság és a halászati tsz is. Hozzávetőleges számítások szerint a Balatonon naponta átlagosan 10 000 horgász várja a szerencsés fogást. Megyénkben tizenkét horgászegyesület mintegy 3600 horgászt tömörít, s a tavalyi eredmény: 650 mázsa hal, tehát több mint 18 kiló hal jut átlagosan egy-egy horgászra. Mnidebből kitűnik, milyen érték van megyénk természetes vizeiben. Az eredményes halászást és horgászást az évenként ismétlődő újratelepítésekkel biztosítják. Az állomány gondos felfrissítésére sokat költ államunk, a hala- sítás azonban csak úgy lehet célravezető, ha az érdekeltek megbecsülik, s vigyázzák a halállományt. A rendelkezések nemcsak időszakonkénti halászati tilalomról beszélnek, hanem meghatározott méreten aluli halak kifogását is tiltják, és kitépnek arra, hogy egy-egy horgász naponta hány kiló vagy darab halat foghat ki. A Balatonon és vízrendszerén pl. egy horgász naponta legföljebb öt kiló keszeget foghat ki. Es még valami, ami most időszerű^ a Balatonon horgászok számara: a balatoni befolyók torkolatánál a Balatonon (150 méter átmérőjű közreten belül) és a befolyókon (a torkolattól számított 2 kilométeres szakaszon) május 20-ig nem szabad halászni. Ezen a területen a jelzett időpontban a parton vagy a vífcen halász-, illetve horgászfelszereléssel tartózkodni és a halak ívásá- nak bármilyen zavarása tilos. A rendelkezések már életbe léptek, megtartásuk a halászok és horgászok kötelessége. A halgazdaság hivatásos ellenőrein kívül eddig csaknem 120 társadalmi halászati ellenőr jelentkezett a megyében, hogy segít megvédeni a halállományt. Az az érték, amely megyénk természetes vizeiben van, megérdemli ezt a gondoskodást, védelmet az orvhalászokkal, a rendelkezést semmibe vevőkkel szemben. a f Izzó kitűnő gyártmányait is lehet fejleszteni. Ezek után nem ért váratlanul az a hír, hogy a Híradás- technikai Vállalat az idén az első negyedévben mintegy 25 százalékkal nagyobb nyereségre tett szert, mint amennyit a múlt év azonos időszakában az anyavállalattal, a Kaposvári Vas- és Fémipari Vállalattal együtt elért. Meglepődve hallottam, hogy az igazgató gyakran túlórázik. Az új mechanizmus bevezetése utáni első lépések, a kiválás a Vasipari Vállalatból, az óriási fejlesztési program sok munkát kíván. Meg aztán vannak olyan feladatok, amelyeket sem a fejlesztési, sem az operatív csoporthoz nem lehet besorolni. Az ilyen ügyek elintézése az igazgatóra hárul. Az ő feladata, hogy a két vonalat összehangolja. elemezze, és döntsön a vitás kérdésekben. Vagyis: a kettős rendszer nem képlet, Hogy jól működjön, s beváltsa a hozzáfűzött reményeket, kellő rugalmasságra van szükség. Ez bizony gyakran fárasztó. A munkások hálája Tőle hallottam, hogy az egyik épületnek decemberben kezdték lerakni az alapjait. Három kőműves látott munkához. Azt mondták, úgy fognak dolgozni, hogy az április 4-i ünnepséget már az új épületben tarthassa a vállalat. Volt hi^eső, fagy, szél. De az ígéretüket megtartották Az igazgató szerint hála volt ez. A munkások hálája a jó légkörért, a gördülékeny munkáért, a velük való törődésért. És ez elűzi a fáradtságot. Vagy inkább az egyetértés jele. Hiszen a munkások mindig egy nevezőn vannak azokkal a vállalatvezetőkkel, akik okosan forgatják az özem kormánykerekét. Szegedi Nándor Épül a béke és barátság hídja A Magyar Népköztársaság és a Csehszlovák Szocialista Köztársaság országhatárát képező Ipoly folyó közös szabályozásával egyidejűleg korszerű közúti hidat és nagy forgalmú vámházat építenek Balassagyarmaton. Augusztus 20-ig az utolsó simításokat is elvégzik, s így a hazánkat Csehszlovákiával összekötő béke és barátság hidat alkotmányunk napján ünnepélyesen felavathatják. tartott csaknem 38 000 tagjelölt ügyének rendezésében tanúsított elvi következetesség, a követelményekbeli szigorúság volt az első megnyugtató válasz az aggodalmaskodóknak. Meggyőződhettek róla: a mérce nem változott, változatlanul igényes, körültekintő az elbírálás, hiszen a párt- szervezetek több mint két és fél ezer tagjelöltet nem tartottak alkalmasnak a párttagságra. S mit bizonyít a tagjelöltek ügyének rendezése óta eltelt több mint egy esztendő? Semmiképpen néni a felhígulást. Sőt a párttagság 1967. évi nö- vékedési üteme még alatta is marad a kongresszust megelőző évek átlagának. Persze, ha figyelembe vesszük, hogy a múlt évben a tagjelöltek ügyének rendezése egy időre visszavetette, lassította a tagfelvételt, a szerényebb növekedést reálisnak tarthatjuk. Nem szállítottuk le tehát a mércét a felvételeknél. S ha mégis vannak problémák a tagfelvételben, ezek más természetűek és semmiképpen sem a feltételek lazítására mutatnak. A jövő szempontjából éppen ezek a tünetek, ezek a tendenciák a figyelemre méltóak, mert jelzik a tennivalókat a tagfelvételi munka javításában. Az elmúlt időszakokhoz hasonlóan, a múlt évben sem növekedett megfelelő mértékben a munkáspártiatok aránya. Nem megtorpanásról van szó, csupán kívánatos lenne, ha a munkásosztály soraiból — az osztály társadalmi súlyának és létszámának megfelelően — nagyobb arányban jelentkeznének a pártba. Ehhez arra van szükség, hogy a helyi pártszervek megvizsgálják: milyen tényezők gátolják a munkás párttagok arányának növekedését. Sok ipari üzemben meglehetősen passzívak a pártszervezetek a párton kívüli munkásokkal szemben. Vannak ipari üzemek és különösen építőipari vállalatok, ahol a múlt esztendőben egyetlen párttagot sem vettek föl a munkások közül. A párton kívüli munkások — jóllehet egyetértenek a párt politikájával, a tetteikkel naponta bizonyítják egyetértésüket — valójában akkor jutnak el a felismeréshez, hogy a pártban van a helyük, ha a pártszervezetek türelmes nevelő, tanító munkával, a társadalmi tevékenységen keresztül bizonyítják be nekik: igaz, a párton kívül is megbecsülésnek örvendenek, mégis, a párton belül tágabb cselekvési lehetőség nyílik nem egyszerűen egyetértésük bizonyítására, hanem a párt politikájának előbbrevitelére. OGY MENNYIRE ÖSZ- SZEFÜGG a politikai érettség, a társadalmi problémák iránti érdeklődés, azok megértésének, ismeretének szintje a párthoz való tartozás óhajával, ezt mi sem bizonyítja jobban, mint éppen az, hogy a múlt esztendőben jelentősen emelkedett a műszaki, közgazdász értelmiség aránya a párttagok között. Az újonnan felvett szellemi foglalkozású párttagoknak csaknem egyharmada került ki a műszaki értelmiség köréből. Az okok között a legdöntőbb az a megállapítás, hogy a gazdaságirányításnak új rendszerével kapcsolatos viták, a lelkesítő perspektíva, a párt politikájának alaposabb, mélyebb értése közülük sokakat hozott közelebb a párthoz. A múlt esztendő is azt mutatta, mint az előzőek: nem tudunk előre lépni falun a párttagok arányának megfelelő növekedésében. Az újonnan felvett párttagoknak mindössze 8,5 százaléka volt termelőszövetkezeti fizikai dolgozó. Az okok a falu Helyzetével függnek össze. Közismerten magas a tsz-tagok életkora, még mindig tapasztalható a fiatalok elvándorlása, s persze lassúbb a materialista világnézet térhódítása. De ezek csak az okok egy részét jelentik. Lehet és kell is változtatni például azon, hogy a tsz-vezetőségek és a. párl- szervezeti vezetőségek között sok helyütt nem megfelelő a kapcsolat, s ez visszahúzó tényező a pártszervezetek erősödése szempontjából is. Sokat lehetne segíteni abban is, hogy erősödjenek politikai súlyukban, befolyásukban, tekintélyükben a termelőszövetkezeti pártszervezeteik. Ehhez persze a párttagság számbeli növekedésére is szükség lenne — mondhatnák — és joggal. Ám a számbeli növekedésnek mindenképpen előfeltétele, hogy a tsz-pártszervezeteknek legyen vonzásuk, tekintélyük. S ez már nemcsak a tagok számától függ. Vonzóvá tenni a pártszervezeteket, ezzel teremteni meg a számszerű növekedés alapvető feltételét — minden pártszervezetre érvényes ez, de kivált a termelőszövetkezeti pártszervezetekre. Itt ugyanis a kommunisták közösségformáló ereje, korszerű gondolkodásmódja, szocialista munkaerkölcse, közösségi magatartása, az új, a szocialista szövetkezeti emberhez méltó életmód, gondolkodásmód megmutatása a saját példán — rendkívül fontos tényező a párt vonzerejének növelése szempontjából. V ÉGEZETÜL EGY FONTOS TANULSÁGRA kívánjuk felhívni a figyelmet: valahányszor a pártbizottságok, pártalapszer- vezetek a tagfelvételi munkát vizsgálják, mindig abból kell kiindulniuk, milyen összefüggés van a pártszervezet tekintélye, befolyása, vonzereje és a párttagok számának növekedése között. Ha valahol elmaradnak az új felvételekkel, ott nem egyszerűen csak szervezeti hibákat kell keresni, és nemcsak abban kell látni az okot, hogy talán nem foglalkoztak megfelelően a párttagságra számításba jövőkkel, hanem a pártszervezet munkájának egészét kell elemezni. S akkor talán ki fog derülni: nem volt elég erős a pártszervezet befolyása, nem tudott kellő tekintélyt kivívni magának, talán baj van a gazdasági és a pártszervezeti vezetés kapcsolatában is, nem megfelelő egyik-másik párttag munkamorálja, emberi magatartása. Mindezek elemzése rendkívül fontos a pártépítő munka helyzetének megértéséhez, s annak megjavításához. Faragó Jenő Fényképeztesse gyermekét! Májusban 23 °j0-os árengedmény! 12 db levelezőlap 1 db 18x24 cm-es kép 123 Ft helyett 100 Ft. (7033) Műtermeink: Kaposvár, Május 1. u. 24. Telefon 11-191. Tanácsház u. 10. Telefon 11-354. Ady Endre u. 17. Marcali, Rákóczi u. 5. Nagyatád, Széchenyi tér K. Hl VASRA HÁZHOZ MEGYÜNK! FODRÁSZ ES FÉNYKÉPÉSZ KTSZ
