Somogyi Néplap, 1966. november (23. évfolyam, 258-282. szám)

1966-11-17 / 271. szám

I'sflt3rt5k, 1966. november 17. 3 SOMOGYI NÉPLAP Megkezdődött a fakitermelés a kaposvári járás tsz-eiben Közeleg a tél, s a közös gaz­daságokban maholnap teljes lendületet vesz a fatótermelés. Szeiler Imre, a Kaposvári Já­rási Tanács Mezőgazdasági Osztályának erdészeti előadója elmondta, hogy a megye leg­nagyobb járásában, a kaposvá­riban 18 000 hold erdő van, eb­ből mintegy ötezer hold a Zse- licségben. 30 275 köbméter fát termelnek ki a télen véghasz­nálat, tisztítás, illetve gyérítés során a közös gazdaságok. A simonfaiak jól haladnak A simomfai József Attila Temelőszövefkezetben már tébb mint kétszáz köbméter fát vágtak ki, a tervezettnek felét. Győrmárton Istvánnak, a gazdaság erdőőrénak vezetésé­vel külön gépesített brigádra van bízva — a tisztítás kivéte­lével — az egész kitermelés. Druzsbával dolgoznak, s a fát döntés után azonnal feldara­bolják és szállítják. A kaposvári járásban húsz motoros fűrészt üzemeltetnek a közös gazdaságok. Ez kevés. Beszerzési problémák akadá­lyozzák, hogy több motoros fű­részhez jussanak a tsz-ek. Pe­dig a gépi kitermelés kevesebb kézi erőt és rövidebb időt ven­Egy munkaügyi vifa margójára Berta István gép-csoportve­zetőt, aki már régebb óita dolgozott a kéthelyi termelő- szövetkezetben, a múlt év egyik napján behívatták az irodába, és közölték vele — munkájának elismerése mel­lett —, hogy leváltják tisztsé­géből, mivel a munkakört ta­karékossági okok miatt meg- szü 'tetik. A fiatalember, akit korábban az első traktorosok között emlegették a Marcali Gépállomáson sértődöttség nélkül ült ismét gépre. A di­cséretet azonban még »ki sem heverte« , előző munkakörét új emberrel, Tüske Sándorral töl­tötte be a tsz elnöke. A traktaros-brigádvezetői képesítéssel rendelkező Berta István a helyi szakmaközi bi­zottsághoz fordult jogos pana­szával. A munkaügyi döntőbi­zottság nyomban vissza is he­lyezte a fiatal szakembert gép­csoport-vezetői munkakörébe. Az elnök azonban fellebbezett, és így Berta ügye a Megyei Munkaügyi Döntőbizottsághoz került. Itt helybenhagyták a kéthelyi szakmaközi bizottság határozatát. Ami ezután történt, arról mindenki tud Kéthelyen. Ber­ta Istvánt még ekkor sem he­lyezték vissza eredeti beosztá­sába, azazhogy... A megyei döntés után az el­nök a következőket mondta Bertáinak: — Visszateszlek a régi he­lyedre, de rövidesen úgyis megszüntetem azt a munka­kört. Ezek után már nem kell ma­gyarázni, hogy a volt gépeso­portvöeető most is gépen ül, és nean vállalta ismét a kockáza­tot. Az elnökkel kevesen értenek egyet a szövetkezetben. Szína Jenő vezetőségi tag _ szerint Berta István nem végezte ren­desen csoportvezetői munkáját, azért váltották le. Varsányi László főkönyvelő viszont el­mondta, hogy kezdettől fogva nem értett egyet az elnöknek ezzel a döntésével, mivel Ber­tát még sohasem figyelmeztet­ték hanyagsága, nemtörődöm­sége miatt. Legalábbis sehol sem találni ennek Írásos nyo­mait. — Segítettem Berta igazát kiharcolni — mondja a fő­könyvelő —, mert kitűnő gya­korlati szakember. Panaszko­dott a megyei döntés után, ne­kem is beszélt arról, hogy az elnök mivel »biztatta«. Hiába mondtam neki, hogy a gépcso­port-vezetőd állást nem lehet megszüntetni, arra továbbra is szükség lesz, bátran álljon ki igaza mellett. A jó munkaerőnek számító fiatalember azonban elállt a további szélmalomharctól, már csak azért is, mert továbbra is a tsz-ben szeretne dolgozni, és fél az ellentétek kiéleződésétől. Az elnök, aki dicséretek kö­zepette váltotta le Berta Ist­vánt gépcsoport-vezetői mun­kaköréből, presatízsféltésiből is ragaszkodik előző álláspontjá­hoz. A szövetkezet tagsága nem helyesli ezt a magatartást. A tévedés elismerése szerin­tünk is célravezetőbb volna. N. J. Egyesül a gamási és a Balatonboglár és Vidéke Körzeti Földművesszövetkezet Január 1-töl a . Balatonbog­lár és Vidéke Körzeti Föld­művesszövetkezet lesz a ío- nyódi járás legnagyobb gazdál­kodási szerve, ugyanis a kö­zelmúltban küldöttgyűlés ha­tározott Gamáson és Balaton- bogláron a két földművesszö­vetkezet egyesüléséről. A ba- latonboglári földművesszövet­kezet tevékenysége így —mint arról Csondor Vince igazgató- sági elnökhelyettes tájékoztat­ta szerkesztőségünket — újabb liat kiskereskedelmi üzletre, négy italboltra és egy esz­presszóra, öt felvásárlóhelyre, egy szikvízüzemre és egy szeszfőzdére terjed majd ki. Fekete József, a gamási fmsz elnöke az egyesülést kimondó küldöttgyűlésen közölte, hogy a falu lakossága igen sóikat vár az új központtól — a két szö­vetkezet BalatonibagLári Föld­művesszövetkezet elnevezéssel balatonboglár! székhellyel mű­ködik majd —, hiszen Gamás áruellátása igen elhanyagolt volt, és hálózatfejlesztésük is elmaradt a kívánalmaktól. HASZNOS, TANULSÁGOS. ÉRDEKES RESZTVENNI DECEMBER 15 az „Úttörők a biztonságos otthonért” gyermek­balesetvédelmi pályázaton. Értékes jutalomtárgyak: kerékpár, zsebrádió, karóra, fényképezőgép, társasjáték stb. ÁLLAMI BIZTOSÍTÓ (4291) ne igénybe, s kisebb balesetve­széllyel járna, mint a hagyo­mányos módszer. A járási tanács javaslatára a ra^gyei tanács mezőgazdasági osztálya gondoskodott a moto­ros fűrészek központi Javításá­ról. A megyei igazgatóság a Csokonyavisontai Gépállomást bízta meg ezzel, ide szállítják javításra meghibásodott fű­részgépeiket a termelőszövet­kezetek. Feldolgozás a tsz-ekben Több gazdaság maga dolgoz­za fel a kitermelt fát. Ez a melléküzemág számottevő be­vételhez juttatja a közöst. Ez ideig a visnyeá, a zsellckisfalu­dj, a kadarkúti, a zselickisia- ki és a rinyakovácsi — tehát zömmel zselicsógi — termelő- szövetkezet foglalkozott feldol­gozással is. Előkészületek — épületeket alakítanak át, vagy újakat emelnek, és gépeket szereznek be — másutt is foly­nak, így a nagybajomi Zöld­mező, a bárdudvarnok!, a kő­kúti, a kaposkerésztúri, a cse- rénfai és a kaposfői tsz készül e melléküzemág megindításá­ra. Segítenek az erdészetek A gépesített fakitermelés az állami üzemekben jóval na­gyobb múltra tekinthet vissza, mint a szövetkezetekben. Ezért az erdészetek szakemberei ta­nácsadást tartanak a kiterme­lés módszereiről, s oktatják ki a favágókat a balesetelhárí­tás tudnivalóiról. A kaposvári járás közös gaz­daságaiban a téli fakitermelést harmincöt vizsgázott szövetke­zeti erdőőr irányítja, ezenkívül huszomketten még ebben a nő­napban vizsgáznak a feladat sikeres megoldásához szüksé­ges tudnivalókból. Hemesz Ferenc Három megye szakszervezeti Skodájában Üzemi könyvtárosok tanfolyama Balatoubogláron A Szakszervezetek Somogy, Zala és Tolna megyei Tanácsa kéthetes továbbképző tanfolya- mcí szervezett a hárem megye üzemi könyvtárosai számára Balatonbagláron, a Fémmun­kás Üdülőben. A vizsgáikat szombaton tartották meg. Dél­előtt tíz óra tájban kisebb-na- gyobb csoportok lepték el a folyosókat, s egymást kérdez­getve készültek beszámolóikra a hallgatók. Sietve átfutották jegyzeteiket is. A háromtagú bizottság art tapasztalta, bogy többségük jól felkészült. A tanfolyma részvevői Czine Mi­hály előadására emlékeztek legszívesebben, amelyet a mai magyar irodalomról tartott. A függöny mögött, a színpa­don Varga Éva kaposvári ren­delőintézeti könyvtáros után Horváth Etelka, a Kaposvári Patyolat üzemi könyvtárosa foglalt helyet szemben a bi­zottsággal. Az üzemi könyvtá­rosok feladatairól kérdezték. — A könyvtárlátogatók mű­veltségének emelése mellett legfontosabb célunk a vállalat dolgozói szakmai ismereteinek bővítése. Ahhoz, hogy az üze­mekben mindig hozzáférhesse- nék a legfrissebb szakiroda- lomhoz, a könyvtáraik állandó fejlesztésére van szükség — válaszolta a Patyolat könyv cá­Iiorváth Etelka, a Patyolat üzemi könyvtárosa vizsgázik. rosa. A másik tétel, a kateló- gusszerkesztés, szintén könnyű kérdés,nek látszott. Akik túljutottak a vizsgán, segítették, bátorították a töb­bieket. Somogybái kilenc új könyvtáros vett részt a tanfo­lyamon, és ez az eredmények­ben is megmutatkozott. A »ré­gi«, tapasztaltabb könyvtáro­sok csaknem minden tárgyból jobban vizsgáztak. Hegyi Zoltán, a TRANSZ- VILL 2-es telepének üzemi könyvtárosa elmondta, hogy az Vizsga után. elméleti és a gyakorlati foglal­kozások mellett a tanfolyam azzal a haszonnal is járt, hogy a három megye különböző üze­nteiben dolgozó szakszervezeti könyvtárosok személyes ta­pasztalataikat is kicserélhették a két hét alatt. Takács Rózsa, a zamárdi erdőgazdaság pénz­tárosa például tizenkét napig tiszteletbeli Tolna megyeinek számított. Tolna megyei lá­nyokkal lakott együtt egy szo­bában, és az olvasótoborzás sok új módszerét ismerte meg szekszárdi, bonyhádi kolléga­nőitől. A vizsgák szombaton dél­előtt befejeződtek. Az eredmé­nyek összesítése után Cseh Já­nos, az iskola igazgatója el­mondta, hogy az évről évre gazdálkodó üzemi könyvtí rak vezetőire egyre nagyobb fel­adat hárul. Ahhoz, hogy mun­kájukat jól elláthassák, meg kell ismerkedniük a legalapve­tőbb könyvtárosi teendőkkel. Azzal búcsúztatta el a tanfo­lyam hallgatóit, hogy haszno­sítsak az elsajátított anyagot, és szolgálják becsülettel az üzemi, szakszervezeti könyvtá­rak ügyét. Nagy József A termelőszövetkezetek az új gazdasági mechanizmusban AZ ÖNÁLLÓ GAZDÁLKODÁS LEGFONTOSABB FÖLTÉTELEI A GAZDASÁGI mecha­nizmus reformjának egyik legjellemzőbb vonása, hogy a központi tervezés és irányí­tás mellett, sőt azt erősítve fokozódik a termelőszövetke­zetek önállósága, és ezzel együtt változik helyzetük, sze­repük a társadalmi, gazdasági kapcsolatok rendszerében. A szövetkezeti önállóság növelé­se annak az alapelvnek gya­korlati érvényesítését jelenti, hogy az állam közvetlenül nem avatkozik a szövetkeze­tek gazdálkodásába, hanem a gazdasági ösztönzők tervszerű alkalmazásával befolyásolja tevékenységüket A szövetke­zeti önállóság növelése azon­ban nem csupán az irányítás módszereinek fejlesztését, tö­kéletesítését jelenti, mert ez mit sem ér, ha a szövetkezet nem - rendelkezik megfelelő anyagi eszközökkel ahhoz, hogy önállóan hozott döntéseit megvalósíthassa. A szövetke­zeti önállóság növelésének te­hát együtt kell járnia a tsz-ek gazdasági fejlődését elősegítő, a vállalkozásaikhoz és terme­lésük bővítéséhez szükséges pénzügyi eszközök megszer­zésének lehetőségével. A mezőgazdasági felvásárlá­si árszínvonal emelése, vala­mint a gazdasági mechanizmus reformjának keretében végre­hajtásra kerülő egyéb intézke­dések a tsz-ék túlnyomó több­sége számára megteremtik a pénzügyi önállóság föltételeit. Ahhoz azonban, hogy a tsz-ek ezzel élni is tudjanak, az ész­szerű gazdálkodás mellett ar­ra is szükség van, hogy az ár­bevételeikből, a hatékonyabb gazdálkodásból és más forrá­sokból származó jövedelem- többlet nagyabb résziét saját termelési alapjaik megterem­tésére, majd bővítésére for­dítsák, vagyis az iparvállala­tokra jellemző pénzügyi gaz­dálkodást és alapképzést meg­honosítsák. A vállalati gazdálkodás jel­lemzőinek érvényesítése azzal, hogy lehetővé teszi a tsz-tag- ság döntéseinek megvalósítá­sát, egyben személyes közel­ségbe. hozza a döntéseikért vál­lalt kockázatot, tovább erősíti a közös gazdaságok szövetke­zeti jellegét, biztosítja a de­mokratizmus tényleges érvé­nyesülését. A TERMELŐSZÖVETKE­ZETEK, hogy elhasználódott állóeszközeiket saját erejükből pótolni tudják, amortizációs alapot képeznek. Az 1968 ja­nuárja utáni felvásárlási ár­rendezések lehetővé teszik, hogy a termelőszövetkezetek ne csak gépparkjuk, hanem teljes állóeszköz-állományuk után képezhessenek amortizá­ciós alapot. Ebbe az alapba a termelésbe elhasznált állóesz­közöknek — gépek, épületek, stb. — a bevételekben megté­rülő értékét fizetik be, és az így összegyűjtött összegből fo­lyamatosan pótolhatják ezeket az eszközöket. A tsz-tagok jövedelmét teszi biztonságossá, rendszeressé a részesedési alap, amely tét részre oszlik: a munkadíjra — I vagyis az év közben folyama­tosan kifizetett, a termelőszö­vetkezet által garantált része­sedésre —, illetve az év végi, kiegészítő részesedésre. A termelés megalapozását biztosítja, hogy a tartósan le­kötött saját forgóalapok — mint pl. a műtrágya, növény­védő szer, takarmány stb. — a jövőben általában nem csök­kenthetők, a termelés zavarta­lansága érdekében még bevé­teli hiány esetén sem lehet ezeket az értékeket a személyi jövedelmek növelésére felhasz­nálni. Mivél a termelésingado­zás és ennek következtében a jövedelemingadozás a mező- gazdaságban meglehetősen gyakori, ezért hasznos, ha a termelőszövetkezetek a jó esztendőkben — gondolva a szűkebb napokra is — tarta­lékot képeznek. Ezt a célt a jövedelembdztansági alap lét­rehozásával érhetik el. A szövetkezetek gazdálkodá­sának fejlesztésében jelentős szerepet játszik a felhalmozási alap, amelyet a tsz-ek saját erejükből, bevételeikből terem­tenék meg. A felhalmozási alapból bővíthetik termelésü­ket, ami fontos érdeke minden tsz-nek, hiszen a jövedelem későbbi növelését ezzel alapoz­hatják meg. Minthogy a mező- gazdaság fejlődése is sokban függ az egyes tsz-ek felhalmo­zásától, ezért az állam sokol dalúan ösztönöz m,ajd a felhal­mozási alap gyarapítására. Mindez azt jelenti, hogy a tsz-ek a jövőben saját' bevéte­leikből fedezni tudják az ún folyó termelés költségeit, meg­felelő személyi jövedelmet biz­tosíthatnak tagjaiknak, és módjuk lesz a termelés bőví­tésére is. A vállalati gazdálko­dás elemeinek bevezetésével létrejönnek az ehhez szükséges alapok. A GAZDALKODASI ÖN­ÁLLÓSÁG NÖVELÉSE együtt jár azzal, hogy a jövőben a tsz-ek teljesen önállóan dön­tenek — ideiglenesen a ke­nyérgabonát kivéve — terme­lési feladataikról. A szövetke­zetek gazdasági kapcsolatainak fő formája a kölcsönös érde­keken és megegyezésen alapu­ló termelési és értékesítési szerződés lesz. A szerződéskö­tések jelentős szerepét tölte­nek be abban is, hogy állan­dóan jelzik majd áz ütémi és a népgazdasági érdekek talál­kozását, illetve azok eltérését. Az új tervezési rendszer elő­segíti a tsz-ek gazdálkodásá­nak eredményesebb kibonta­kozását, hatékonyabbá válá­sát, de hasznos lesz az egész népgazdaság számára is, mert a szövetkezetek termelése job­ban, rugalmasabban alkalmaz­kodhat a szükségletekhez. Mindez azonban nagyobb kö­vetelményeket támaszt a tsz- vezetőkkel szemben is, mert a tervek összeállításakor a tsz- gazdákkal együtt nékik kéül gondoskodni, messzemenően figyelembe venni az igények változását, a piac alakulását, és eszerint elhatározni terme­lési, gazdálkodási célkitűzései­ket. Ezek az új föltételek a szövetkezetek vezetőitől a mé­lyebb közgazdasági ismerete­ket, a piac, a szükségletek és lehetőségek ismeretét igénylik s ezek birtokában a rugalmas­ságot és a gyors cselekvőkész- séget. Dr. Dankov its LásaM

Next

/
Thumbnails
Contents