Somogyi Néplap, 1963. augusztus (20. évfolyam, 177-202. szám)
1963-08-04 / 180. szám
Vasárnap, 1963. augusztus 4. 3 SOMOGYI NÉPLAP A kongresszusi határozatok szellemében A városi pártbizottság határozata nyomán Továbbtanulás Van benne valami jelképes, hogy Pandur Ferencnek, a Barcsi Fűrészüzem szakszerve- bizottságd titkárának abban a nagy irattartóban vannak az üzemi munkáról szóló följegyzései, amelyet a szakszervezetek XX. kongresszusán kapott, és amelyben a kongresszus határozatát őrzik. — Tevékenységünk a kongresszus jegyében zajlik, s az üzemi munka a határozatokat követi — mondja. A kerek arcú, pirospozsgás ember részt vett a munkásküldöttek nagy tanácskozásán, figyelte a beszámolót és a hozzászólásokat, jegyzetelt, és már ott gondolkodott azon, hogy mit tud majd felhasználni otthon, az üzemben. ’— Célunk a termelés segítése, a szocialista brigódmozga- lom fejlesztése, a szakmunkásképzés. Talán brosúraszerűnek hangzik ez, de nyugodtan mondhatom, hogy nálunk tettek vannak a szavak mögött. A fűrészüzemben tizenkét brigád küzd a szocialista címért. Három brigád már el is nyerte ezt a címet. A munkában, a közösségi életben példamutatónk. Koszter Józsefné brigádja társadalmi munkával rendben tartja az üzem parkját (noha némelyek kinevetik őket szorgalmukért, mégis megcsinálják). Csór János szocialista brigádja ugyancsak itt segédkezik. Negyvennégyen végezték el az idén az üzem szakmunkásképző iskoláját, a munkásakadémián is sokan tanulnak. És a tervteljesités? — Másfél millió forintos lemaradása van az üzemnek. Magától értetődik, hogy mielőbb pótolni szeretnénk a kiesést. Sőt néhány igen fontos termék — parketta, parkettaléc, donga — termelési tervét túl is akarjuk teljesíteni. A műszaki feltételek adottak, anyag is van, most már dolgozóinktól függ, hogy tovább folytatihatják-e az építkezéseken a munkát. A parkettaüzem egyik részlegét éppen ezért átszerveztük, most három műszak van, így naponta 150—200 négyzetméterrel több parkettát készíthetünk, mint eddigi ■— Mindez nem látszik kizárólagosan szakszervezeti munkának. — De különválasztani sem tehet. És éppen ez a jó. Mi nyíltan beszélünk a dolgozókkal, bármiről van is szó. A munkások gyakori panasza nyomán fölvetettük a szombat délutáni műszak kérdését. A nagyrészt nőkből álló gárda eddig késő éjszaka ért haza. Javaslatunkra a vállalat vezetősége intézkedett, és a munkások korábban befejezik a műszakot. Mondanom sem kell, hogy ez a gyors válasz tekintélyt szerzett szakszervezeti bizottságunknak. A szakszervezet nemcsak az úgynevezett kényesebb ügyekkel foglalkozik, hanem az apró-cseprő dolgokat is elintézi — kezdve a fürdő lábrácsozatának kicserélésétől a hetven gyerek balatoni üdüléséig. Senki sem tartja számon, hogy ezt is a szak- szervezeti bizottság intézte el. Természetesnek tartják. Ezért nehéz néha a mi munkánk. — Küzdeni kell a munkafegyelem megsértése ellen is. — Igen. Például a Kővári József-féle igazolatlanul mulasztók sok gondot és bosszúságot okoznak. Főleg fizetés utáni napokon gyakori a távol- maradás. Az első félévben huszonkilencen nem jelentek meg — igazolatlanul — az üzemben. Ha a figyelmeztetés nem használ, erélyesebb intézkedésekhez folyamodunk. Alacsonyabb munkakörbe helyezzük őket, A szakszervezet az üzem szinte valamennyi tanácskozásán szóvá teszi a baleset elleni védekezést. Noha a múlt év első feléhez viszonyítva tizenöttel csökkent a balesetek száma, nem vaA KISZ-tagságra való fölkészítés elengedhetetlen követelménye az úttörőcsapatok és az alapszervezetek egészséges kapcsolata. Megyénkben a múlt tanévben 184 úttörőcsapatnak volt testvér KISZ- szervezete. A testvér KlSZ-szervezetek- kel rendelkező csapatoknál meghonosodóban van, hogy együttműködési tervet készítenek, közösen vesznek részt kulturális és sportrendezvényeken, a társadalmi munkában, az ünnepségek előkészítésében és lebonyolításában. Ez az együttműködés elősegíti, hogy a KISZ-tagjelöltek megismerkedjenek a mozgalom munkájával, céljaival. A KISZ-tagságra való felkészülés gerince az Ifjúság a szórta) izmusért-próba. A tavalyi tapasztalatok azt bizonyítják, hogy az úttörőcsapatok igyekszenek a lehetőségeket kihasználni. Legeredményesebben a társadalmi munkából veszik ki részüket. A múlt tanévben az általános iskolák VIII. osztályosai mintegy 22 mázsa papírt, 1156 mázsa vasat és 250 mázsa rongyot gyűjtöttek ösz- sze. Az úttörőcsapatok munkáját nagymértékben segíti a KISZ- alapszervezetektől delegált ifjúsági vezetők tábora is. Hiba, hogy — bár a KISZ- tagságra való fölkészítés már a tanév elején megkezdődik — a fiatalok avatása sok helyütt gyünk megelégedve. Továbbra is súlyos bajokat okoz a figyelmetlenség, a szabályok felrúgása. És emiatt hadakozunk állandóan némelyeknek talán már a bosszúságára is. Pandúr Ferenc a Barcsi Szakmaközi Bizottság elnöke is. Sok feladatot ad neki az itteni munka is. — Nemrég tájékoztattam a bizottságot a kongresszus megszabta hatáskörről, a mind nagyobb társadalmi feladatokról. Most szervezünk a bizottság tagjaiból egy társadalmi ellenőrző csoportot a kereskedelem munkájának figyelemmel tartására és segítésére. Tervezzük a szakszervezeti bizalmiak politikai oktatásának megszervezését is. A bizottság többek között jelentős segítséget nyújtott az új lakatosáru- üzem építéséhez. Biztosítottuk a munkaerőt, nem kellett leállni az építkezéssel. Bizottságunk feladata egyre növekszik, tekintélyünk is. Szeretnénk, ha a fiatalok az eddiginél jóval nagyobb számban kapcsolódnának bele a munkába a szakszervezeti mozgalom nagy hagyományainak szellemében. Polesz György kampányszerű. Voltak olyan alapszervezetek, ahol egy taggyűlésen hetven úttörőt vettek föl. Mindjobban tért hódít azonban az a gyakorlat, hogy az úttörőket őrsönként veszik föl KISZ-tagnak. Hiba, hogy néhány alapszervezetben a fiatal KISZ-tagokat nem bízzák meg feladatokkal. Az úttörőcsapatokban majd minden pajtásnak volt valamilyen megbízatása, ezért várják a tennivalókat a KISZ- alapszervezetekben is. Helyes módszerek kialakításával arra kell törekedni, hogy az új KISZ-tagok fölvételével ne csak a létszám, hanem a nevelőmunka színvonala is emelkedjen. K. I. Mibe került egyetlen néger diák a mississippi egyetemen ? Washingtonban közölték, hogy a szövetségi kormányzatnak csaknem 8 millió dollár költségébe került, hogy a mississippi egyetemen uralkodó fajgyűlölettel szemben M- kényszerítse James Meredith néger hallgató fölvételét és azt, hogy az egyetemet folyamatosan látogathassa. Tavaly októberben nagy létszámú csapatokat kellett légi úton Mississippibe szállítani, és egészen mostanáig nagy részük az egyetem területén állomásozott A vezetés színvonalának emelése céljából növelni kell az állami oktatásban és a Marxizmus—leninizmus Esti Egyetemen részt vevő műszakiak, valamint az ösztöndíjasok számát. Elsősorban a termelőmunkában és a vezetésben helytálló dolgozókat kell iskolára küldeni, támogatásban részesíteni — határozta el a múlt év októberében a városi pártbizottság. A Mórtókutáni és Vegyesruházati Vállalat, valamint a TRANSZVILL pártszervezete többször is foglalkozott a továbbtanulással, s tegyük hozzá, eredményesen. Ám még a TRANSZVILL-nál sem állítják — ahol pedig 210-en (a dolgozók 30 százaléka) tanulnak —, hogy most már minden rendben van. Különösen nagy erőfeszítéseket kell tennie továbbra is a Mértékutáni és Vegyesruházati Vállalatnak, amelynek — a vezetők szerint — mintegy két évre van szüksége ahhoz, hogy elegendő olyan szakembere legyen, aki megfelelő iskolai végzettséggel rendelkezik. TV/Í indkét üzemben gondot ^ fordítanak a városi pártbizottság ama határozatának végrehajtására, hogy tanuljanak a vezetők, s hogy kellő számú műszaki szakembert biztosítsanak. A Mértékutáni és Vegyesruházati Vállalatnál beiratkozott az iskoláiba az igazgató, a párttitkár, a részlegvezető és a pártvezetőség három tagja is. A TRANSZVILL-nál ügyelnek arra, hogy a vezető beosz- tásúaknak meglegyen a munkakörükhöz megfelelő végzettségük. Nincs olyan műszaki, aki el ne végezte volna a szükséges iskolát, vagy ne tanulna. Talán még az ideológiai képzésben van kívánnivaló. A jelenlegi háromnál jóval többen beiratkozhatnának az esti egyetemre. A TRANSZVILL-nál meg a Mértékutáni és Vegyesruházati Vállalatnál belátták, hogy maguknak kell kinevelniük a szakemberek zömét. Nem várhatják, hogy Budapestről küldjenek mérnököket, technikusokat. Ez ugyanis sok akadályba ütközik, és gyakran nagy áldozatot (lakást stb.) kíván a megyétől. Fölmérték, hogy mennyi szakemberre van szükségük, s hogy milyen ütemben kell a dolgozóknak tovább tanulniuk. A Mértékutáni és Vegyesruházati Vállalatnál meghatározták, hogy melyik üzemrészből hány munkást emelnek ki csoport-, illetve részlegvezetőnek, hogy két év múlva meglegyen a 17 vezető beosztású szakember. Nemrég az egyik üzemrészben hét fizikai dolgozót bíztak meg felelősségteljes irányító munkával, s megbeszélték velük, hogy tovább kell tanulniuk. A TRANSZVILL-nál tíz embert állítottak olyan munkakörbe, amelyhez technikusi képesítés kell. Ezek a munkásak már végzik is a technikumot. Persze a kiválasztás nem könnyű. A TRANSZVILL-nál kedvezőbb a helyzet. Ugyanis annyian tanulnak itt, hogy a vizsgák idején már-már nem lehet pótolni őket. Most tehát sokkal inkább van lehetőségük a mérlegelésre, mint korábban. Ám a pártbizottságnak azt a határozatát, hogy a termelésben és a vezetésben helytálló dolgozók tanulását kell támogatni, a Mértékutáni és Vegyesruházati Vállalatnál is — ahol az igény jóval nagyobb, mint amennyi jelentkező van — megtartják. A rátermett, élenjáró. embereket javasolják iskolára A z ösztöndíjas szakemfoer- képzési'« vonatkozó pártbizottsági határozat végSok mimikája van még az idén megyénk építőiparának. A számára kedvező időjárás ellenére sajnos, keveset sikerült pótolnia a téli lemaradásból Ezt hallottuk a minap a megyei tanácson, amikor Böhm József elvtárs, a megyei tanács vb-elnöke, Kutas János elvtárs, a megyei pártbizottság ipari osztályának vezetője, és dr. László István elvtárs, a megye tanács vb-elnökhelyet- tese beszámoltatta az építőipari vállalatok vezetőit a végzett muníkáról. Különösen az ÉM Somogy megyei Építőipari Vállalat maradt le. Második negyedévi tervét teljesítette • ugyan, de sajnos, semmit sem pótolt az első negyedévi 17 millió forintos kiesésből. Leginkább azok az építkezések késnek, amelyeknek terveit nem készítették el idejében, vagy időköz- bn átdolgozták őket, illetve a munkálatok helyét nem biztosították. Ennek következtében nagyfokú bizonytalanság alakult ki, s értékes hetek estek ki a munkából Ez történt például a Kaposvári Felsőfokú Gépipari Technikum, a Szántó Imre utcai lakás, a szálloda, a torvaji iskola építkezésénél. Le kell vonni a tanulságot, és a jövő évben készülő létesítmények terveinek egy részét szeptemberig át kell adni az építőipari vállalatnak, hogy idejében felkészülhessen. Most már nem volna célszerű azon vitatkozni, hogy az rehajtása azonban nehezen megy. A Mértékutáni és Vegyesruházati Vállalatnál például még egy ösztöndíjas sincs. A TRANSZVILL-nál négy van, de jóval több kellene, és lenne is, akiket egyetemre küldjenek. Csakhogy nincs elég pénzük rá — mondják. Az ösztöndíjasok költségeit ugyanis a nyereségből kell fedezni. Ha a nyereség nem elég nagy — s valljuk meg, sok minden befolyásolja, hogy mekkora —, veszélybe kerülhetnek az ösztöndíjasok. Ezért óvatosak, tartózkodóak az üzemek vezetői. Talán több ösztöndíjas szakembert képezhetnénk, ha módot adnának arra, hogy a költségek fedezésére más forrásból vegyenek pénzt a vállalatok, amikor nincs vagy nem elég nagy a nyereségük. Szegedi Nándor építtető vagy a kivitelező k5- vette-e el a hibát, mert ez újabb időveszteséggel járna, hanem közös erővel el kell hárítani az akadályokat, és teljes erővel tovább dolgozni — ez volt a pártbizottság, a tanács és a vállalatok képviselőinek álláspontja. Csak így várható, hogy az állami és a tanácsi építőipari vállalatok — az utóbbiak állnak jobban — pótolják a lemaradást. Különösen fontos, hogy kihasználják a vasárnapi műszakban rejlő lehetőségeket; igénybe vegyék az Épületszerelő Vállalatnak a lapunk pénteki számában közölt kedvező ajánlatát a szakipari munkák elvégzésére; biztosítsák a szükséges anyagot és embert, és ebben segítsenek a termelőszövetkezetek is. A szabad kapacitással pedig ne sokáig várjanak, hanem főként a tsz-istállók és a lakások építésére használják fel. Építe-ni, építeni és újra csak építeni, felhasználni minden eszközt a szervezésben rejlő lehetőségeket — ez a legfontosabb tennivaló az év hátralevő részében. Nincs olyan nehéz feladat, amelyet ne lehetne elvégezni a munkások erőfeszítésével, a vezetők okos irányítás ávaL Sz. N. Mielőtt a tagkönyvet kitöltik... Cselekedni kell! Építők a megyei tanácson 5E5H5H5ESH5H5HSHSHSH52SH5H5HSHSS5S5aSE5iHSHSHSjBSE5H5H5HS2SH5HSH5ESÍH5H5E5S5E5H5E5E5HSa5H5ESHSi2SH5S5H5HSESH5E5E52SH5ESHSH5aSH52SH5HSE5H5H5H5S5H5H5H5H5H5S5HSE5ESHStlSHScl5a5HSHSE5,asaSE CS. HORVÁTH TIBOR — ZÓRÁD ERNŐ: A CAPUAI FENEVAD (2) Előzmények: Az időszámításunk előtti 15. esztendőben egy római gálya halad Itália partjai felé. A hajcsárok vadul ütlegelik a gályarabokat, hogy gyorsabb evezésre ösztökéljék őket. Mnogo, a fekete óriás váratlan dührohamában megöli az egyik felügyelőt. £t-oae> més tűzön sütött a nap. szellő sem rf hajcsárok a feljáróhoz HÚZÓDNAK. LESIK, MIKOR KELL ELMENEKÜLNIÜK* NEHOGY JF VESSZENEK. A RABOKKAL együtt. a , . HAJÓFENEKEM. Mit forralsz. Mmogoí , BOLOND VAGY! innen mér nem SZÖKÖTT MEG SENKI. f Hagyd! NINCS VESZTENI VALÓJA. Mnogo csak erre vart. mar NEM BÉKLYÓZZA LÁNC AZ CVEZtíSPADHOZ. PA'RDUCVIHAR. AHOGY JÖ, A GA'LYA BESIKL/K 7 TT. GYORSAN TOVA IS VONL/L THUROI KIKÖTŐJÉBE.
