Somogyi Néplap, 1958. március (15. évfolyam, 51-76. szám)

1958-03-01 / 51. szám

Szombat, 1958. március 1. 3 SOMOGYI NfPLAP A Munkatörvényhönyv is védi a társadalmi tulaj dönti <0** n Népköztársaságunk Alkot­mánya alapvető állampolgári kötelességként említi a nép vagyonának megvédését, a társadalmi tulajdon megszi­lárdítását. Számtalan jogszabály látott napvilágot eddig is, melyek mind a társadalmi tulajdon védelmét szolgálják. Ezek között találunk olyanokat, amelyek a büntetőjog fegy­verével igyekeznek gátat vet­ni az elburjánzott károkozás­nak, de szép számmal jelentek meg olyanok is, amelyek a kárt okozókat anyagilag kíván Iák felelőssé tenni. E rövid cikk keretében nem a sokszor említett büntető jogszabályok adta lehetőségek re kívánom felhívni a figyel met, hanem a módosított Munkatörvénykönyv azon ren­delkezésére, amelyek anyagi felélősségrevonást tesznek le­hetővé, s amelyek, mint a leg­utóbbi ügyészségi vizsgálatok megállapították — egyes gaz­dasági vezetők előtt ismeret­lenek, vagy feledésbe merül­tek. Az Mt. 121. paragrafusá­nak első bekezdése szerint »a dolgozó a vállalatnak vétkesen okozott kárért anyagi felelősséggel tarto­zik«. ellenőrzés elhanyagolásából, vagy a kártérítési felelősség érvényesítésének elmulasztá­sából keletkezett. c. ) Az a.) és b.) alatt emlí­tett esetekben is a teljes kár erejéig lehet felelőssé tenni a dolgozót, ha magatartása bűncselekménynek minősül, és eziért a bíróság jogerősen el­ítélte. d. ) Végül, ha a kárt a dol­gozó valamely dolog elidege­nítésével, vagy más szándékos magatartásával (cselekmény, minden gazdasági veze­tőnek ahhoz, hogy a tár­sadalmi tulajdon védel­mében őt terhelő köte­lezettségét a gyakorlatban megvalósíthassa. Minden vállalatnál az irá­nyító, a vezető, a felelősség- revonést alkalmazó személy: a vállalat igazgatója. Lépten-nyomon kell intéz­kednie olyan kérdésekben, melyek kapcsolatosak a tár­sadalmi tulajdonnal, s egy-egy helytelen döntés károkozás' Vagy mulasztás) idezte elő, a creciruényezhet. A kötelessé; teljes kár kétszeres összegéig nem teijesítése, vagy nen-— -------- -, I nem teljesítése, vagy nem t ehető felelőssé. Ha az elide- ( mara<iéktalan teljesítése sok Kérdés, hogy ez az anyagi felelősség milyen mértékben terheli a dolgozót? a. ) Alaptételként leszögez­hetjük, hogy a dolgozó kár­térítés címén összesen leg­feljebb egyhavi alapbérének tizenöt százaléka erejéig felel, még abban az esetben is, ha egy naptári hónapon belül több -kárt okozó cselekményt követett el. b. ) az anyagi felelőssége nő a felelős beosztásban lévő dol­gozónak: e személy hat heti munkabére erejéig felel a munkakör ellátásával okozott kárért, különösen, ha az az Oonített dolog megkerült, ér­tékének megfelelő összeg meg­fizetésére lehet -kötelezni a dolgozót. Külön kell említést tenni azokról a dolgozókról, akik felszerelési tárgyakat, szerszá­mokat, stb. leltár, vagy jegy­zék szerint vesznek át, ameny- nyiben azokat állandóan őri­zetükben tartják, vagy kizá­rólagosan használják (pl. mun­karuhákat, pokrócokat stb.), a hiányokért teljes összegükben felelnek, kivéve, ha a hiány rajtuk kívülálló okból követ­kezett be és azokat kellő gon­dossággal sem akadályozhat­ták meg. Ugyanilyen mérték­ben felelnek a pénztárosok, pénz- vagy értékkezelők. Az Mt. V. 193. paragrafusá­nak első bekezdése értelmé­ben a kártérítési kötelezettsé­get és a kártérítés összegét a vállalat igazgatója állapítja meg. Elsősorban a vonatkozó jog­szabályokat ismerni kell, s légióként a Munkatörvény­könyvet és az azt kiegészítő és módosító 14/1956. V. 30-M. T. számú rendeletet NÉPEK BARÁTSAGA­HÖNAP Májusban az országban a Haza­fias Népfront és a békebizott­ságok népek barátsága-hó- napot rendeznek. Az előkészü­let, ennek a nagyszabású ese­ménynek a megrendezésére már megkezdődött. A barát­sági hónap anyagi alapját biz­tosítja megyénkben a holnapi Béke-bál bevétele is. A barátsági hónap alatt ju­goszláv—magyar határtalálko zót, azonkívül kínai, német, olasz, cseh, bolgár baráti es tehet rendeznek. Ezekre veszélyt rejt magában: bünte­tőjogi felelősségrevonás, anya­gi kártérítési kötelezettség származhat az elnéző, hanyag, felületes magatartásból. Az ügyészi szervezet is fontos feladatának, tekinti a társadalmi tulajdon védelmét Az említett kést jogsza­bálynak következetes és maradéktalan végrehajtá­sa nagy segítséget nyújt és ez évi munkatervében ir kiemelkedő jelentőségű fel adat. Nem kizárólag a bünte­tőjog nyújtotta eszközökké valósítja meg tervét: ismeret- terjesztő előadásokkal, gya­korlati útmutatásokkal, s e cikkben említett jogszabályok adta lehetőségekkel Igyekszik célt érni. Minden olyan eset­ben, ahol .kájrtérítési kötele­zettség áll fenn, ezt érvényre juttatja, de nem mulasztja el annak vizsgálatát sem, hogy kinek a hibájából maradt el a felelős személyek kártérí­tésre -kötelezése! így kerülnek előtérbe a felelős beosztásban lévő személyek, akik a Mun- katörvónykönyv segítségét nem vették igénybe a társadalmi tulajdon megvédése érdeké­ben, bár ez alapvető köteles­ségük lett volna! Dr. GEBHARDT JÓZSEF városi, járási ügyész. Földművesszövetkezeti közgyűlések elé baráti estékre meghívják hazánkba ellátogató külföldiek egy-egy csoportját is. Ezidö alatt a város és i megye több helyén szovjet él mény-beszámolókat tartanak valamint megrendezik a tech nika hetét is Kaposváron Ezenkívül veteránok és fiata lók találkozóját rendezik me. és munkás-paraszt találkozó. is lesznek a barátsági hóna, alatt. A barátsági hónap prog ramját egy akció bizottság dolgozza ki, $ ugyancsak ez a bizottság irányítja a megren dezést is. Az akció bizottság c Hazafias Népfront, a békebi zottság, az MSZBT és mái: különböző tömegek aktivistái bői tevődik majd össze. Ap rilis első felében megkezdőd nek a küldöttválasztó béke- gyűlések, melyeken az V. béke kongresszusra választják meg a küldötteket. A barátsági hónap májút 9-én, a fasizmus felett aratol győzelem napján kezdődik mintegy ezzel is jelképezve hogy a népek békében óhaj tanak élni. A barátsági hó­nap az V. magyar békekong resszussal ér majd véget. KETTŐS JELENTŐSÉGÜK I VAN a földművesszövetkeze- tefcnél most kezdődő közgyű­léseknek. Egyrészt a vezető­ségek 'tájékoztatják a tagsá­got az 1957. évben végzett munka eredményedről, hibái­ról, a tagok határoznak a tisz­ta nyereség hovafordításáról, másrészt megválasztják há­rom évre a vezetőségeket Az MSZMP Politikai Bizott­sága földművesszövetkezetek­re vonatkozó határozata nyo­mán a SZÖVOSZ IV. kong­resszusa határozataiban meg szabta a földmüvesszövetkeze- tek fejlődésének irányát, s mindinkább a termeltetés felé fordította a figyelmet. Minden dicsekvés nélkül öl lehet mondani, hogy a somo­gyi földművesszövetkezetek új eladatukat, a növénytermelé- »i szerződtetést sikerrel oldot- ák meg. A szerződéskötési tér­iét cukorrépánál 97, a MEZÖ- AAG Vállalat növényfélesé­geinél 103,1, a rostnövények- aél 150, a zöldségféléknél 120, különböző szövetkezeti típi sok, a mezőgazdasagi -termek szövetkezetek. A BESZÁMOLÓ ADJON tagságnak reszietes prugre mot az 1958-as evre. A szőve Kezeti demokrácia arvenyeMu se veget* adjanak jogot a ta; sagnak azaital is, nugy a lej ludéaoaoo ló-rum ele, a koz- « külüött-gyulesek elé terjes; uk jóvanagyasra a hitellel« tel es a oaranazasűk tervezi let. Ismertessek az árulomga terveket. Őszintém tarja BAJ VAN A MUNKAFEGYELEMMEL! A Vas- és Fémipari Kombi­nát igazgatójával a laza mun­kafegyelemről beszélgettünk a napokban. — Mi az oka annak, hogy a munkafegyelem laza? — tet­tük fel Jáger elvtársnak a kérdést. — Elsősorban az ellenforra­dalom. Másodsorban a vállalat vezetésében bekövetkezett gyors változások. Utóbbi idő­ben a legtöbb fegyelemsértés abból adódik, hogy a vállalat dolgozóinak 65 százaléka vi­déki. Ez sajnos azzal jár, hogy a vidékiek pontosan időre jár­nak be, s mire átöltöznek, ér­tékes percek vesznek kárba Ha csak napi két perc kiesési 1 számítol-: tíz dolgozóra, akkor is kitesz a kiesés két hetei évente. Vannak, akik egyálta­lán nem tudnak hatkor kez­deni, csak negyed hétkor. Ezeknek negyedórával tovább is kellene dolgozni. Azonban legtöbb esetben előbb végez­nék, mivel fürdeniük is kell és a vonatot se akarják lekés­ni. — Tehát a fő hiba jelenleg ott mutatkozik, hogy a kez­dés nem egységes és sok ér­tékes perc esik ki a terme­lésből. 1 mennyire megnehezíti ez az ál­datlan állapot a vállalat hely­zetét. Március elsejétől min­denképpen változtatni aka­runk ezen az állapoton. A Tex­tilművek dolgozóinak többsé­ge is vonattal jár be, mégis be­érnél: időre. A mi dolgozóink­nak is meg kell tudniok oldarí a pontos kezdést és végzést Ezt kívánja a vállalat és a sa­ját érdekük. Aki nem tud se­gíteni, annak kénytelenek le­szünk megmondani, hogy ke­ressen máshol munkát. — Igen. Mondanom se kell ERKÖLCSI HÍRT OKOZHAT. Február 10-e körül lapunk munkatársát kérték a hét­helyi szakcsoport vezetői, legyen segítségükre abban, hogy pénzüket egyik termelőszövetkezettől megkapják. A böhö- nyei Szabadság Tsz hónapokkal ezelőtt vett tőlük mintegy 100 liter bort, de az árát még nem rendezte. A panaszról értesülve, felkerestük Kovács József tsz-elnököt, aki a tar­tozást elismerte, s ígérte; másnap elküldi a szakcsoport­nak járó több mint ezer forintot Azóta két hétnél is hosszabb idő telt el. Kéthelyen is­mét azt mondják: úszik a hektó bor. A járási pártbizott­ságon Fokt Gyula elvtárs megerősíti ezt az állítást. Tud­nak tehát a dologról a JB-n is, s azon lesznek, hogy a hite­lezők mielőbb kézhez kapják az őket megülető összeget. Somogyszentpálon a képviselő-fogadónap alkalmából Dögéi Imre elvtárs, földművelésügyi miniszter hasonló pa­naszt hallott. Papp Jánosné felmondása előtt, a múlt gaz­dasági évben másfél hónapig könyvelte a helybeli tsz ad­minisztrációs ügyeit. Több mint 1300 forintnyi munkabé­rét mindeddig hiába követelte. A termelőszövetkezet ve­zetői arra hivatkoznak: közgyűlés dönti el, hogy kifize­tik-e a pénzt, vagy nem. Mert bonyolítja a dolgot egy és más. Néhány mázsa terményt mértek ki 1956 őszén a könyvelőnek. Az elnök szerint ezt a kukoricát és burgo­nyát utólag munkabér fejében számolják el. Pappné vi­szont azzal érvel, hogy a termény a magtárhelyiség bérle­te — az ő épületüket használja ugyanis évek óta a ter­melőszövetkezet. Nemrégiben pedig 460 forint értékű híd- gyűrűket vitt el a tsz Pappéktól — ellenszolgáltatás nél­kül. Dögéi elvtárs utasította a járási tanács mezőgazdasá­gi osztályát: vizsgálják meg a panaszt, s ha a követelés jogos, akkor hassanak oda, hogy a termelőszövetkezet fi­zesse meg Papp Jánosnénak a tartozást. Az említett termelőszövetkezetek bizonyos pénzössze­get jogtalanul visszatartanak. Vonakodnak olyan néhány száz vagy néhány ezer forintot kifizetni, amely másoknak megjár. Rosszul teszik ezt. A törvény szellemében nekik is teljesíteni kell kötelességüket. Szűklátókörűségükkel nem­csak maguknak, hanem az egész mozgalomnak is árthat­nak: kockára tehetik a szövetkezetek becsületét, hírnevét. Ebből forintokban ki nem fejezhető erkölcsi kár származ­hat. Ezért nincs helye az ilyen tarthatatlan szemléletnek és gyakorlatnak egyetlen szövetkezetben sem. — Nem túl radikális ei eljárás? — Szerintem nem. Úgy he­lyes, ha nem a munkaidő al­kalmazkodik a munkásakhoz, hanem a munkások a munka­időhöz. — Nagy az Igazolatlan mu­lasztások száma? után újra azt kell hallanom hogy a művezetők még mindig nem követelik meg a köszörű iöktől a védőszemüveg viselé­sét. Nemcsak a művezető hi­bája ez. A többségében fiata1 köszörűsöknek is meg kellenf érteniük, hogy az esetlegei' megvakulástól akarja a válla­lat vezetősége megmenten őket, nem pedig feleslegeset ►maceráija a melósokat«. Múl' hónapban két baleset forduH elő s ebből az egyik épp abbó adódott, hogy a dolgozó nem tartotta be az előírásokat. — Nálunk inkább az igazolt mulasztásokkal van baj. Az igazolt mulasztásoknak kb. 40 százaléka táppénzcsalás. Ja­nuárban 5,5 százaléka hiány­zott a dolgozóknak. Túl magas ez a szám. F’őleg a vidékieknél jelentkezik újfent a lógás vé­széivé. Előfordult, hogy egy-két vidéki orvos írást adott akkor, amikor nem is beteg a dolgo­zónk, csak éppen disznót vág. egy kis földmunkát végez avagy az erdőre megy. Az is előfordul, hogy visszamenőleg igazoljál: a mulasztást, pedig ezt sem szabad. Amióta az or­vosok kiírási jogát kilenc nap­ra emelték, azóta még romlott is a helyzet. Amikor a nem beteg betegnek felülvizsgálat­ra kellene mennie, akkor gyor­san kiírja az orvos, utána új­ra betegállományba veszi. Ezen minél előbb változtatni kellene. Feltétlen szigorítani kell az ellenőrzésen, le kell lep­lezni a táppénzcsalókat. — Ml a feladata a vállalat vezetőségének, summázva az eddigieket? — Mindent el kell követni hogy a munkafegyelmet meg­szilárdítsuk. Meg kell olda­nunk a pontos kezdést és mun­kavégzést. Kivétel nélkül min­denkinek le kell dolgoznia f nyolc órát. Az igazolt, de ló­gás-gyanús hiányzásokat szigo­rúan ki kell vizsgálni. A bal­esetek csökkentését azzal kí­vánjuk elérni, hogy a műve zetőkön keresztül szigorú ar megköveteljük a munkavédel­mi berendezések használaté és a munkavédelmi szabályok betartását — fejezte be Jáger elvtárs kérdéseinkre adott vá­laszát. Lajos Géza _ A munkavédelemmel nincs komolyabb hiba? — Ha a balesetek számát nézzük, akkor azt mondhat­nánk, hogy nincs. Azonban ne- . künk az a feladatunk, hogy mindenféle balesetet elkerül­jünk. Sajnos, legtöbb balese­tünk vigyázatlanságból, a sza­bályok be nem tartásából ered. Most is például egy ellenőrzés gyógynövényeknél és a kon zerv ipari növényeknél .több, mint száz százalékra teljesí tet­ték. így a megye országos ver­senyben az elsők között fog­lal helyet. Most újabb termel­tetési feladatokat kaptunk: a gépi munkák szerződtetése is a mi dolgunk. Képesek leszünk-e mindent jól elvégezni? Igen, de csak úgy, ha az egész tagsággal ösz- izefogva dolgozunk, ha őszin­tén és az igazság hangján tár­juk a földművesszövetkezeti tagok elé sokrétű teendőinket Ahhoz, hogy a földművesszö­vetkezetek vezetőségei széles körben ismertessék — a tagok érdekeivel egyező — nagy fel­adatainkat, az szükséges, hogy az eddiginél gondosabban ké­szítsék elő a tag-, köz-, illetve küldöttgyűléseket. Jó szervező munkával érjék el, hogy megyénk földműves- szövetkezeteinek 91 000 fős tagsága aktívan részt vegyen a tanácskozásaikon. A tagság mozgósításához kérjék a helyi párt- és tanácsszerveket, a KlSZ-szervezetek, a nőtaeá- ssok. a Hazafias Népfront-bi- rottságok segítségét. Ügyelje­nek a gyűlés legmegfelelőbb dőpont jártak megválasztására is. Milyen legyen a vezetőség »eszámolója? Mindenekelőtt őszinte és igaz. Kerülje a hi- oák, nehézségek elkenését, s ükrözze a földművasszövetike- zet valóságos életét. Ezért javasoljuk, hogy tar­almát összevont vezetőségi ülésen határozzák meg és a vi­ta alapján közösen készítsék el a végleges szöveget. Minden földműves® zövatke- zetnek bőséges anyag áll ren- ielkezésére. Használják fel a SZÖVOSZ IV. kongresszusá­nak beszámolóját, határoza­tait és az azóta megjelent ren- ielkezéseit. Mondják el, hogy 2 fontos határozatok megvaló­sítása érdekében eddig mit tett ás mit akar tenni a földműves- izövetkezet. Tájékoztassák a tagságot arról, hogyan akar- ák segíteni a község politikai gazdasági és társadalmi fejlő- lését az áruellátással, a felvá­sárlással és termeltetés szer­vezésével. A beszámolóban is­mertessék az egyszerű szövet­kezeti formák támogatásával kapcsolatos feladataikat., Mondják el milyen anyagi és erkölcsi támogatást kapnak a ■tel a szövetkezetek vágyói vedahiu Helyzetet, s kerje narcuKíioz a tagság támoguu aac. Az uj letesiunenyeK, tx i unázasuK és egyeu, a loidrni vessző ve uíezet ei üexet szóig« lo oojeJsuuuuK megvaiosiuasí hoz kérjék a tagoag anyagi sí gusegei. ivunaeneui @n>i* uij< ^ozuissak a loiomu vessző vei Keze ti tagságot, nogy a mu ;v őszén nozott namrozaujKi logyan, s mint hajiotuiK vej ie- t-saKis az ilyen oeszamuj Készteti a tagságot Íeiej.us6#{ teljeseob szoveucezeti mumU ra. Milyen legyen a földművé: szövetkezet új vezetosege minden körülményei: kozó; javasolják újra meg válaszún ia a regi, .tapasztalt, vezete: oen jártas vezetőségi tagon* akik munkájukká! eddig is o* bizonyították, hogy keszek - íarausagot nem kiméivé ■ önzetlenül dolgozni a szövel kezeti gondolat elmélyúéséer javasolják a régi ve zetőségből azokat a szövetke zeti tagokat, akik passzívat felelőtlenül és közömböse szemlélték a földmű vessző vei Kezeinél folyó erőfeszítéseke Nem valók vezetőknek azo! sem, akik nem állnak a szoc. alizmust építő rendszerűn, mellett, akik szóban vagy cse lekedeteikkel gátolják a fal szocialista átépítését, akik el lene vannak a szövetkezés fej lődésének. Ne válasszák azc 'kát az embereket sem, akik tó nézték, vagy segítették egye sikkasztó, a szövetkezet bár milyen eszközét gondatlant! kezelő, felelőtlen egyénei üzelmeit. akik féldeci pálinka ért eladták a tagságtól kapót bizalmat. Nem kell javasoln a vezetőségbe, s ha a tags* között akadna, a szövetkezet bői zárják ki a falusi kizsák mányolókat, osztályidegenekel ell enforrad ailmároLkat, v&gj ezek szekértőiéit. A vezetésre nem alkalmas é méltatlan személyek helyet válasszák be a földművesszö vetkezetek vezetőségeibe ; rendszerünkhöz és a szövetke zeti eszméhez hű, becsületes köztiszteletben álló kis- és kö zépparasztokat, termelőszövet' kezeti tagokat, a paraszti fog lalkozású KlSZ-fiatalokat Kapjanak helyet a vezetőség ben a parasztasszonyok, s < szakcsoportok és szakszövetke­zetek képviselői is. Természe­tesen, a földművesszövetkeze­ti tagok közül azokat kell java solni megválasztásra, akik él­vezik az egész szövetkezet tagság^ bizalmát, akik nincse­nek túlterhelve más szerveze­tekben betöltött funkciókkal Az igazgatóság, felügyelő bi. zottság, helyi szervezeteknél ai intéző és ellenőrző bizottsá­gok mellett újjá kell választa­ni a termelési, felvásárlási boltos és vendéglátóipari tag­bizottságokat is. Újra megnyílik március 5-én reggel 7 órakor Kaposvár legnagyobb fűszer-csemege boltja, a 201-es fűszer és csemegebolt, Ady Endre u. 2. szám alatt. FÖLDMÜVESSZÖVETKE- ZETEINK helyes irányú, a cél­nak megfelelő fejlődése mind politikai, mind gazdasági té­ren csak úgy biztosítható, ha a vezetőségekben többségében olyan mezőgazdasági foglalko-, zású emberek kerülnek, akik­nek a vezetését bizalommal fogadja el az egész tagság. Ezért mellőzni kell az alkal­mazottak beválasztását a ve­zetőségekbe. Kerülni kell az erőszakos, a szövetkezeti demokráciát és a tagság akaratát sértő módsze­reket. Az alapszabály szelle­mében végrehajtott vezetőség­választás a múlt év tapasztala­tainak valóságos értékelése, a tennivalók helyes megjelölése új sikerek forrása lesz me­gyénk földművesszövetkazeted- ben. Németh József, MÉSZÖV fÄl«7kälv1'aT«**

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents