Somogyi Néplap, 1957. december (14. évfolyam, 282-305. szám)
1957-12-11 / 290. szám
Szerda, 1957. december 11. SOMOGYI NÉPLAP 3 Kövessék másolt is példájukat Még a nyáron egyik taggyűlésen történt az Útfenntartó Vállalatinál. A taggyűlésen résztvevő kommunisták elmondották, hogy sok munkahelyen baj van az anyagnyilvántartással, az anyag felhasználásával, a munkafegyelemmel és hogy a bérezés körül sincs minden rendben. Ezért a taggyűlés úgy határozott, hogy a legrövidebb időn belül létre kell hozni egy háromtagú operatív ellenőrző bizottságot, amelynek feladata lesz segíteni a vállalat vezetését és segíteni abban, hogy megszüntessék a különböző visszaéléseket. Megkezdik a munkát A háromtagú operatív bizottságot néhány nap múlva meg is alakították. A bizottsági tagokat úgy válogatták össze, hogy abban műszaki, munkaügyi és pénzügyi szakemberek legyenek. Két kommunista és egy pártonkívüli dolgozó kapott a bizottságban helyet. Bogiári József párttitkár, műszaki vezető, Zóka Győri József revizor, s Balogh János munkaügyi vezető. Júniusban a vállalathoz tartozó valamennyi főkörzetben szokásos félévi leltárt tartottak. A bizottság a leltárok felülvizsgálása, s a négy főkörzetben tartott vizsgálat alapján megállapította, hogy a leltári jelentésekben nem a valóságnak megfelelő, hanem meghamisított adatok szerepelnek. Ezért javasolta a vállalat vezetőségének, hogy újból rendeljen el egy általános, tételes leltért. Egyúttal a leltári hibák alapján 7 dolgozó ellen indítottak fegyelmi és kártérítési eljárást. 30000 forint hiány és egyéb visszaélések A második leltározás sok visszaélésről rántotta le a leplet. A fonyó- di főkörzetnél például 30 000 forint hiány mutatkozott. E!z a hiány az anyag és a nyilvántartások felületes, helytelen kezeléséből adódott. Az építési naplóban az anyagfelhasználást nem a valóságnak megfelelően tüntették fel. A bizottság javaslatára ezért a felelős dolgozókkal szemben kártérítési, fegyelmi és bűnvádi eljárás indul. A Galambok—Zalaapáti úton hídszigetelési munkát végeztek Mecsek József és Bank József kőművesek. A szigeteléshez 150 négyzetméter szigetelőlemez helyett csak 50 négyzetméter lemezt használtak fel. A híd elkészült, s akkor derült ki a visszaélés, amikor a híd rövid idő alatt beázott. Ekkor felülvizsgálták a munkát és kiderült a szabálytalanság. A 100 négyzetméter szigetelőlemez (ára 2100 forint) közben a két kőműves állitása szerint a raktárból »eltűnt«. A bizottság ezt azonban nem hitte el, s a kár megtérítésére kötelezte őket, ugyanakkor mindkettőjük ellen bűnvádi eljárást indítottak. Az operativ bizottság működése óta harminc különböző ügyet vizsgált felül, s igen sok szabálytalanságra hívta fel a figyelmet. Megállapították, hogy sok helyen azért vezették’ szabálytalanul a nyilvántartásokat, építési naplókat, hogy a »megtakarított« anyagokat aztán »másutt« használják fel. Ez alatt azt kell érteni, hogy néhány vállalati dolgozó a vállalatvezetőség tudta és hozzájárulása nélkül magánszemélyeknek különböző munkákat ■végzett. Ilyen megtakarított anyagokból járdát, konyhát, kapubejárót aszfaltoztak le, készítettek a vállalattól ellopott anyagból. Megállapították a vizsgálatok során, hogy egyes gépi berendezéseknél nem tartják be a megállapított napi 10 óra géphasználati időt. Volt olyan bitumenszóró gép, ahol a dolgozók napi 14—15 órát számoltak el, holott ennyi munkát nem végeztek. Ezekkel a dolgozókkal szemben kártérítési és bűnvádi eljárást indítanak. Olyan hibákra is felhívták a figyelmet, amelyek akadályozzák a vállalat eredményes munkáját, de nem a vállalat hibájából erednek. Az Útfenntartó Vállalat az elmúlt év egyik negyedében például 300 000 forint kocsiálláspénzt fizetett a MÁV-naik. Ez abból adódott, hogy vasúttal érkező kőszállítmányaik kirakásához, főleg a balatonmenti községekben nem kaptak mindig elegendő embert. Az Útfenntartó Vállalat díjszabásai szerint vagonból kőkirakásért mázsánként 40 fillért fizetnek. Ezzel szemben Ba- laton-bogláron a Kertészeti Vállalat egy forintot, vasárnap pedig 1,50 forintot fizetett mázsánként?! Persze, hogy így az Útfenntartó Vállalat vagonjai, kirakatlanul maradtak, a kocsiálláspénz pedig egyre növekedett. Ebből a 300 000 forintból egy másfél kilométer hosszú utat tudtak volna elkészíteni. Ebben az évben »mindössze« 100 000 forint kocsiálláspénzt fizet a vállalat. A magas kocsiálláspénz adódik abból Is, hogy a bitumen-szállító vasúti tartályok kieresztő nyílása igen szűk, s a bú tűmén csak lassan, s nehezen ereszthető ki belőlük. Állomáskezelők, akik nem is alszanak Az Útfenntartó Vállalat út- és hídépítéshez szükséges anyagait különböző állomásokon tárolják. Ezekre az anyagokra á'lomáskezelők vigyáznak, Sok ilyen állomáskezelő fizetését, túlóráért kifizetett bérét megnézve, olyan helyzet adódott elő, mintha ezek az emberek nem is aludnának, 16, sőt 20 órát is »dolgoznak« naponta. A böhönyei állomáskezelő július egyik dekádjában, tehát tíz nap alatt 931,80 forintot vett fel túlóra fejében. Ez az állomáskezelő egyébként becsületesen végzi munkáját. Utólag nehéz megállapítani, hogy a kifizetett túlóradíjat valóban megszolgálta-e. Mindenesetre emberileg képtelenség az, hogy valaki naponta 4—6 órát aludjon, a többit munkával töltse. * Az operatív bizottság ezt az állapotot megszüntette, azóta jóval csökkent az állomásőröknek kifizetett túlórabér. Ezzel azonban nem elégedtek meg. Azt is megnézték, hogy ki bízta meg ezeket az állomásőröket, hogy ennyi időt munkában töltsenek el. A böhönyei állomáskezelő felettesét ezért és egyéb szabálytalanságokért írásbeli megrovásban részesítették s egyhavi fizetésének 15 százalékos csökkentésével büntették meg.. Nemcsak a hibákat tárják fel Az operatív bizottság amellett, hogy feltárja a különböző hibákat, visszaéléseket, javaslatokat is ad a vállalatvezetés munkájához. Például az ellenőrzés során megállapították, hogy sok dolgozó becsületesen, példamutatóan végzi feladatát. Ezeket a dolgozókat dicséretre és jutalmazásra javasolták. így kapott jutalmat Wéber Lajos munkavezető, aki a boronkai hídépítési munkákat irányítja. Az ő munkahelyén mind az anyagnyilvántartást, mind az építési naplót piontosan, a valóságos anyagfelhasználás szerint vezetik. A bizottság javaslatára ezért dicséretet és pénzjutalmat kapott. Pénzjutalmat és dicséretet kapott Vaszarl Imre tamási főkörzetvezető, Máté József tamási körzetvezető, valamint Merényi Margit és több pénzügyi dolgozó. Szilárdul a munkafegyelem Néhány hónap óta dolgozik ez az operatív bizottság. Amellett, hogy megállapították a főkörzeteknél, munkahelyeken, kik a felelősek a hibák, a visszaélések elkövetéséért, megállapították azt is, hogy felelősség terheli a vállalati főépítésvezetőket, valamint a felső műszaki vezetést és a főkönyvelőt, amiért nem ellenőrizték kellően az anyagok fel- használását, s az építési naplók vezetését, a nyilvántartást. Kezdetben, amikor a bizottság elkezdte munkáját, bizalmatlanság volt vele szemben tapasztalható. De ma már látják a vállalat becsületes dolgozói, hogy nem ellenük, hanem a hibák megszüntetéséért harcolnak. Ezért számtalan esetben mennek a bizottsághoz. Kérik, hogy munkaügyi, bér, vagy műszaki kérdésekben segítsenek az igazság kiderítésében. Azt is el kell mondani, hogy a bizottság munkája nyomán javulás mutatkozik a munkafegyelemben. Ez megmutatkozik abban is, hogy a vállalat harmadik negyedévi útfenntartási, korszerűsítési tervét 109,1 százalékra tejesítette, s hogy az anyagnyilvántartásokat, az építési naplókat, az anyag felhasználását a valóságnak megfelelően tüntetik fel. Az eredmény azt is bizonyítja, hogy a kommunisták .javaslata, ennek a bizottságnak a felállítása helyes volt. Most azon dolgoznak, hogy a vállalat még gazdaságosabban dolgozzon, hogy elnyerjék az élüzem címet. Van még néhány vállalat a megyében, a városban, ahol nincs minden rendben a bérezések, az anyag felhasználása s egyéb téren. Ezért azt javasoljuk: kövessék másutt is az Útfenntartó Vállalat kommunistáinak példáját. Szalai László. A nők ügye — A FELSZABADULÁS alapvető változásokat hozott a dolgozó nők társadalmi, politikai és igazdasági helyzetében. M unka törvén y sárik általános rendelkezései és normái egyaránt vonatkoznak a nőkre és férfiakra. Ilyenéit például: a munkanap időtartama, a heti pihenőnap, az évi rendes és rendkívüli szabadság, a munkavédelmi, balesetelhárítási és ipari, egészségügyi óvórend- szabályok stb. A munkatörviények ezenkívül figyelembe veszik a női szervezet fiziológiai sajátosságait, az anya és gyermeke érdekeit, speciális biztosítékokat adnak a női munka védelmére: tilos a nőket nehéz és egészségre ártalmas munkára alkalmazni, meg van állapítva az emelhető súlyok határa. Pártunk és kormányunk állandóan gondoskodik a nők munka- • és életfeltételeinek megjavításáról, segítséget nyújt nekik a gyermekek nevelésében. A terhességi és szülési szabadság az évi rendes szabadságon felül van. E szabadság független a szolgálati időtől. A terhességi és szülési szabadság ideje alatt a nők teljes fizetést kapnak. Tilos elutasítani a munkára jelentkező nőt, vagy 'fizetését csökkenteni azért, mert terhes, vagy szoptat. Tilos a nőket a terhesség ideje alatt éjszakai munkára beosztani. A túlóráztatást általában tiltják a munkatörvé- . nyék. Szoptatós anyák a pihenési- és ebédszüneten kívül napi 8 órás munkaidő esetén napi kétszer félórás fizetett szoptatási szünetet kapnak. A dolgozó nőit a társadalombiztosítás keretében anyasági, szülési segélyben részesülnek. Ez év első három negyedében az SZTK kaposvári Alközpontja 2 millió 928 ezer forint anyasági- és szülési segélyt fizetett ki. A második negyedévben a ME- DOSZ mintegy harmincezer forint szülési segélyt fizetett ki a dolgozók részére, a HVDSZ pedig ugyanezen időszak alatt harmincezer forintot fizetett ki a különböző segélyezési célokra. Az anyák 400 forintos csecsemőkelengye vásárlási utalványt kapnak. Csak városunk területén a múlt évben 786, ez év első háromnegyedében 469 ingyenes babakelengyét utalt ki a városi tanács illetékes osztálya. A nyugdíjazásnál a •nők szintón kedvezményben részesülnek. A nőknél két évvel alacsonyabb a nyugdíjazási korhatár, mint a férfiaknál. Pártunk és kormányunk a nők és gyermekek anyagi és szociális helyzetének javításáért küzd: a szülőotthonok, bölcsődék, napközi otthonok hálózatának kiszélesítéséért, a félkész ételek és háztartási gének gyártásának növeléséért stb. A POZITÍVUMOK MELLETT ma még gyakran találhatók negatív jelenségek. Több helyen nem tartják be la nők munkavédelmére hozott munkatörvényeket. Csak néhány példát említünk. A nagyatádi dohánybeváltó vezetősége törvénytelenül szerződtette Nagy Bélánét és törvénytelenül szakította meg munkaviszonyát. Akkor bocsátották el, amikor terhes volt. Az ügy a területi egyeztető bizottság elé került. S itt orvosolták a dolgozó nő jogos panaszát. A vállalat vezetősége törvénysértést látott a TEB intézkedésében, b ezért) panasszal fordult az ügyészséghez. Az ügyészség nem adott helyt a panasznak, s jogosnak találta a TEB határozatát. Ez az eset nem hízelgő a dohánybeváltó vezetőségére. Jakab Istvánná, a kaposvári Patyolat Vállalat dolgozója nem kapta meg a fizetett ebédidőt. Itt is a TEB orvosolta a .munkásnő jogos sérelmét. Varrnak más jellegű hibák is a női munkavédelem terén. Gyakran előfordul (főleg a kereskedelemben), hogy az emelhető súlyok határát túllépik. Ha egyszerűsítést hajtanak végre, a nő kerül hátrányos helyzetbe, őt bocsátják el, még akkor is, ha jobb munkaerő, mint a férfi munkavállaló. Ida még .sajnos, az is gyakran előfordul, hogy a szülés után két-három hónap múlva adják ki a szülési segélyt. társadalmi ügy Kifinomult formában is előfordul a nők védelmére hozott munka törvények megsértése. Például munkára jelentkezik a terhes nő. Nem .tagadják meg a felvitelt, csak azt válaszolják, »nincs felvétel«, »nincs szükség munkaerőre«. S kosban másnap felvétel történik. Mi az oka az ilyen, és hasonló jellegű hibáknak? Sajnos a hibák sok esetben a párt és a szakszervezet tudtával történnek. A törvényesség megszilárdításáról ’beszélnek, s közben elvtelenül kezelik az ügyeket. Ilyen jelenséggel találkoztunk a somogytarnó- cai állami gazdaságban is, ahol- az egyeztető bizottság helytelen határozatot hozott Nagy Árpádné munkavállaló ügyében akkor, amikor az egyeztető bizottság tagjai saját maguk is .tudták azt, hogy nem helyes a döntésük. A nők részére a hivatalos munka elvégzése után a munka nem fejeződik be, az asszonyoknak komoly problémát jelent az üzemi, hivatali munkán kívül a háztartással, a gyermekneveléssel járó fáradságos, vesződséges munka. Ez a munka nem könnyű. A szombat délutáni és a vasárnapi »pihenés« nem jelent pihenést a nők számára. Az említett »pihenő idő« alatt szinte jobban elfáradnak, mint akkor, amikor az üzemben, hivatalban stb dolgoznák. A sole munka miatt kevés idő jut a szórakozásra, művelődésre. Pedig sokan vágyódnak a tanulás, szórakozás és művelődés után. HOGYAN LEHETNE elviselhetőbbé tenni az asszonyok helyzetét? Le kell rövidíteni a »második műszak« idejét? De hogyan? Egyrészt a háztartás gépesítésével, a félkész ételek gyártásának növelésével, másrészt a családon belüli jobb munka- megosztással, vagyis — a férjek jobban kapcsolódjanak be a háztartási munka elvégzésébe. E téren is vannak követésre méltó példák. A kaposvári cukorgyár, a Baromfifeldolgozó, a Kiskereskedelmi Vállalat vezetősége mosógép beállításával segíti az asszonyokat. Vannak férfiak, akik segítenek a »második műszak«-ban. Halász Tibor elvtársat, a kaposvári Táncsics Mihály gimnázium tanárát nagyon gyakran lehet látni, amint viszi haza családjának a szükséges élelmiszert. Szinte mindennapos vendég a hát- más számú bölcsődében. Az egyik vasárnap néhány perc leforgása alatt ötven férfit láttunk a piacon, akik a bevásárlást végezték. E férfiaknak mintegy fele funkcionárius (tanácsi alkalmazott, párttitkár, pártvezetőségi tag, más tömegszervezeti vezető) volt. Azonban e jelenségek még nem általánosak. Csak néhány negatív példát említünk. A múlt héten az egyik nap a Kossuth téri gyógyszertárban a 12 vevő közül kilenc asszony volt, s csak három a férfiak száma. November 24-én reggel 8 óra körül a Májusi 1. utcai tejboltban szintén többségükben nők voltak a vásárlók. Itt a 16 vevő 75 százaléka nő volt. S milyen az arány a bölcsődékben? Hasonló. És az iskolákban a szülői értekezleteken? Még rosszabb. A kadarkúti általános iskolában a szülői értekezleten megjelent harminc nő és két férfi. Ezek a tények azt igazolják, hogy a »második műszak« feladatainak elvégzésébe á férfiak még nem kapcsolódtak be megfelelő mértékben. Úgy véljük, hogy a férfiak még jobban segíthetnék a feleségüket a , háztartási feladatok elvégzésében. mert ezzel na.gymért/k- ben megkönnyítik hitvesük életkörülményeit. Az asszonyok is harcoljanak jogaik érvényesítéséért, azért, hogy javuljon meg helyzetük. » A SZOCIALIZMUSÉ A JÖVÖ, tehát elsősorban a munkásé, meg a nőé« — ezekkel a szavakkal fejeződik be A. Bebel »A nő és a szocializmus« cimű nagyszerű műve. Építsük úgy a szocializmust, hogy a nők is jobban élvezzék a szocializmus gyümölcsét. A nők, az asszonyok ügye — társadalmi ügy. SURI KÁROLY KI lehet tagja a partszásiszövétségnek? A partizánszövetség Somogy megyei csoportja nemrégiben tartotta .taggyűlését. Balogh János vezetőségi tag az országos küldött-közgyűlésről számolt be. Elmondta, hogy a két napig tartó impozáns közgyűlésen kétszáz küldött 2900 tagot képviselt. A közgyűlésén sok küllőiül vendég is részt vett. A küldött-közgyűlés a titkári beszámoló után országos választmányt választott. Megszabta a szövetség feladatait és új alapszabályt dolgozott ki, illetve fogadott el. Ez körvonalazza a partizánszöve.seg céljait, feladatait, s azt is, ki lehet a szövetség tagja: az, aki a Nagy Októberi Szocialista Forradalom idején és az azt követő polgárháborúban (1917—1922) fegyveresen harcolt a Vörös Gárda, a Vörös Hadsereg, a Vörös Partizánok soraiban és azóta is részt vesz a forradalmi munkásmozgalomban, s aki 1919-ben a magyarországi Tanácsköztársaság idején a Vörös Hadsereg tagjaként fegyveresen harcolt és azóta is részt vesz a forradalmi munkásmozgalomban; aki a Horthy-fasizmus alatt Magyarország területén részt vett a párt (MKP) és az Ifjúsági Szövetség (KIMSZ) harcaiban és illegális tevékenységét a párt igazolja; aki 1936—39-ben fegyveresen harcolt a nemzetközi brigádok, vagy a Spanyol Köztársasági Hadsereg bármely más egységének soraiban, a Spanyol Köztársaság szabadságáért a fasizmus ellen vívott nemzeti függetlenségi háborúban és azóta is részt vesz a forradalmi munkásmozgalomban; aki a második világháború alatt Magyarország területén, vagy a Szovjetunióban, Lengyelországban, Csehszlovákiában, Jugoszláviában, Franciaországban, Belgiumban vagy másutt partizán egységekben fegyveres ellenállási mozgalomban, vagy a Szovjet Hadsereg egységeiben harcolt es azóta is részt vesz a forradalmi munkásmozgalomban; aki a fasizmus elleni harcban Magyarországon, vagy külföldön aktívan segítette a partizánokat és az illegális kommunista harcosokat (fegyverszerzés, élelmezés, felderítés, partizánok elrejtése, stb.) és ebben kiemelkedő érdemeket szerzett és azóta is tevékenyen részt vesz hazánk szocialista építőmunkájában, amennyiben tevékenységét az Országos Választmány Elnöksége partizán tevékenységnek ismeri el. Tagja lehet továbbá a szövetségnek mindaz, aki a Szovjet Hadsereg oldalán katonai egységben rész. vett felszabadító harcokban (a budai harcokba bevetett Vörös Szalagos Ezred I. és VI. hadosztály bevetett harcosai, stb.) s azóta is küzd a népi demokrácia megerősítéséért; a második világháború után részt vett az elnyomott népek nemzeti felszabadító háborújában, az antiimperialista szabadságharcokban vagy ezekben a háborúkban, .mint műszaki, orvos, vagy egészségügyi beosztott segítette a szabadságukért harcoló népeket; aki a kievi vagy más antifasiszta, illetve partizán iskolát elvégezte, partizán alakulatokba be volt osztva és önhibáján kívül nem került bevetésre és azóta is részt vesz hazánk szocialista építésében; aki népi demokratikus rendszerünk védelmében a fegyveres erők kötelékein kívül 1956. október 23-a és november 15-e között egyértelműen, igazolható módon fegyveres, vagy életveszedelemmel járó politikai akcióban vett részt az ellenforradalmi erőkkel szemben az ország területén és tevékenységét az Országos Választmány Elnöksége tüzetes elbírálás alapján 1957. december 31-ig elismeri. A partizánszövetség Somogy megyei csoportja három évvel ezelőtt alakult Kaposvárott, s jelenleg 15—20 Partizán Emlékéremmel kitüntetett tagja van. A csoport tagjai eddig az ifjúság és általában a dolgozók hazafias és internacionalista szellemben való nevelésében vettek részt. Gazdag harci, mozgalmi és élettapasztalataikból élménybeszámolókat tartottak üzemekben, iskolákban és a fegyveres alakulatoknál. Az ellenforradalom idején a csoport tagjai kivétel nélkül megállták helyűket. A módosított alapszabály szerint a helyi partizán csoport az arra érdemes'elvtársakból kibővíti sorait, hogy a jövőben még nagyobb lendülettel tudjon működni szocialista vívmányaink megvédése, az igaz hazafiságra való nevelés, a szocializmus felépítése érdekében. S. P. Látogassa meg és vásároljon már most. fáték- és kultűrcikk kiállítás ÁRUSÍTÁSSAL EGYBEKÖTVE A BÉKE SZÁLLÓ NAGYTERMÉBEN december 3-tól 14-ig. Nyitva reggel 9-tőí este 19 óráig. Kaposvári Kisker. V.
