Somogyi Néplap, 1955. június (12. évfolyam, 127-152. szám)

1955-06-05 / 131. szám

Vasárnap, 1955. június 5. SOMOGYI NÉPLAP » PÁRT ÉS PÁRTÉPÍTÉS Ujabfo sikereket ígér a biztató kezdet... Hogyan javult a falusi pártpolitikai munka a siófoki járásban Néhány hónappal ezelőtt jelent I — ami szintén arról tanúskodik; meg a Központi Vezetőség határo-J hogy, a nők nevelését is szívügyé­zata a falusi pártpolitikai munka megjavításáról. E határozat végre­hajtása komoly erőfeszítést követelt a Siófoki Járási Pártbizottságtól is. A feladat nagyságának érzékelteté­sére álljon itt néhány számadat: a járás 20 községe közül háromban pártbizottságot, tizenegyben pedig MDP községi szervezetet kellett lét­rehozni. Jóllehet Zamárdiban vissza van még a bizottság megválasztása, s Kötésén is ezután alakítják meg az MDP községi szervezetét — még­is nyugodtan mondhatjuk: a járási bizottság sokat tett a KV februári határozata valóra váltásáért. Alapos, körültekintő, sokoldalú politikai szervező és nevelőmunkájának ered­ménye az, hogy 11 jól képzett elvtársat küldtek falusi pártimunlíára párt-titkár­nak, instruktornak. Az új pártvezetőségek munkája nyomán az elmúlt pár hónap alatt is szép sikereket értek el a járás községei. Most, a vezetőségválasztás után a legfőbb eredményként azt említhetjük meg, hogy a községek­ben minden a pártszervezet irányí­tásával, vezetésével, ellenőrzésével történik, s a község első emberei a párttitkárok lettek. Hogyan jutottak el idáig a párt- szervezetek? Sok hétköznapi apró­munkát, szilárd helytállást, kommu­nista következetességet igényelt az eddig megtett út. Mint csepp vízben a tenger, úgy tükröződik ez az elő­rehaladás a bálványosi pártszerve­zet munkájában. A bálványosi pártszervezet első sikerei Még a tavaszon történt, hogy Koch Imre 10 holdas gazda szóvá tette a tanácsban: bajok vannak az apaállatok takarmányozása körül. Erdős János elvtárs. az MDP köz­ségi szervezetének titkára, az álta­lános iskola igazgatója nem engedte el füle mellett ezt a hibajelzést. A pártvezetőség a titkár javaslatára csakhamar intézkedett. nek érzi a pártszervezet. Csupa di­csérő szó, amivel illethetjük a bál­ványosi kommunistákat, akik rövid pár hónap alatt sikert siker után értek el községükben. Önkéntelenül is azt kérdezzük: Mi az eredmények „titka“? Beszámoltatták a legeltetési bi­zottság elnökét, s megtudták: a legeltetési bizottság tagjai művelik azt a területet, ame­lyen az apaállatok takarmányát ter­melik, s bizony a takarmány elosz­tásánál nem vetették el az egyéni haszon elvét. Hogv történhetett meg ez? Úgy, hogy a bizottságban egyet­len párttag sem volt. Az már csak természetes, hogy a pártvezetőség javaslatára, az új kor­mányrendelet értelmében átszervez­ték a bizottságot, amelybe 3 kom­munistát is beválasztottak. Ez volt az új pártvezetőség első lépése, me­lyet a község dolgozó parasztjainak érdekében megtett. Utána aztán újabb és újabb sikerek: dicsérték és dicsérik munkáját. Lássunk még néhány jelentősebbet közülük. Aki járt már ebben a községben, jól tudhatja:, milyen körülményes innen eljutni a 10 km-re lévő álló másra. Érthető hát. hogy egyik leg­égetőbb óhajuk volt a bálványosi dolgozóknak, hogy autóbuszjáratot kapjon községük. Ennek pedig az volt a feltétele, hogy építsenek ga­rázst a busz részére. Komoly fel­adat volt erre a célra társadalmi munkát szervezni Bálványoson, ahol pl. a tavasszal arra is alig akadt önként jelentkező, hogy az úttörő­énekkar tagjait kocsival átvigye a szomszédos Kőröshegyre. A pártve­zetőség azonban most megtalálta a megoldás kulcsát. Taggyűlésen meg­vitatták a tennivalókat, s Nem lehet erre pár szóban választ adni. Hogy a pártszervezet életének előrehaladását kellően értékelhessük, régebbi munkájáról is szólnunk kell Erdős elvtárs arról beszélt: a köz­ség s a Dózsa TSZ párttagjai nem éltek korábban szervezeti életei. Amit ezután mond, az csak a terü­leti alapszervezetre vonatkozik, mert a tsz pártszervezetét ő is csak pár hónap óta — titkárrá választása óta — ismeri. Előfordult, hogy féléven­ként ülésezett a pártvezetőség. A taggyűléseket megtartották ugyan havonként, de azok nem töltötték be teljesen feladatukat. A tanácselnök és a begyűjtési megbízott szokta összeállítani a beszámolót, amely bizony sokszor csak általános fel­adatokat szabott meg. Nem nehéz meglátni az összefüggést az ala­csonyszínvonalú taggyűlések és a taggyűlésekről való nagyfokú hiány­zás között. De ez már a múlté; a vezetőségválasztás óta mintha kicse­rélték volna a bálványosi elvtársa­kat ... Most rendszeresen megvitatja az öttagú vezetőség a tennivalókat. A taggyűléseknek pedig fokozatosan emelkedett a színvonaluk, s meghat­ványozódott vonzóerejük. Nem álcád egyetlen párttag sem, aki önhibájá­ból távol maradna a havi taggyű­lésről. a párttagság eme nevelőisko­lájáról. A májusi taggyűlésről pl- ketten hiányoztak — mindketten igazoltan. se, a kollektív és erőskezű vezetés meghonosítása — mindez biztos alapja annak, hogy Bálványoson si­kerre viszik elvtársaink a párt előtt álló föladatokat. Ezek közül is leg­inkább a mezőgazdaság szocialista átszervezését karolták fel. Ennek előfeltétele a Dózsa TSZ megerősí­tése, megszilárdítása. Mit tett ezért a pártvezetőség? Májusban összevont taggyűlést tartottak. Ennek gerincét a tsz problémáinak megvitatása képezte. Határozatba foglalták, hogy minden családtagot bevonnak a közös munkába. Hogy ez mennyire jól felfogott anyagi ér­deke is a szövetkezet minden tagjá­nak, azt Balogh György példájával bizonyították, aki családjával együtt dolgozott a tsz-ben: a közösből és háztájiból származó jövedelmemeg­haladta a középparasztok bevételét. A tavalyi 35 forintos munkaegysé­genkénti osztalékot az idén jóval túlhaladhatják, ha a családtagok is a szövetkezet földjén szorgoskodnak — így az időbeni munka .nyilván magasabb termést, több osztalékot eredményez. A taggyűlés után aztán azok is a szövetkezetbe mentek dolgoz­ni, akik azelőtt egyéni gazdák földjén vélték jobban megtalál­ni számításukat. Megszilárdult tehát a pártfegye­lem is Bálványoson — helyesebben: megszilárdította a pártszervezet, követendő módon. A vezetőség minden taggal elbeszélge­tett a Szervezeti Szabályzatban fog­lalt kötelességekről. A legtöbb elv­társ hallgatott a vezetőségi tagokra. De voltak hárman — Bujdosó János, Garabon Sándor és Elek Gyuláné — akikre nem hatott a felvilágosító szó: tagdíjat nem fizettek, taggyű­lésre. nem jártak. Erősödött a párt- szervezet, amikor mindhármukat ki­zárták soraikból. De erősödött azzal is, hogy a párt politikájának fárad­hatatlan népszerűsítésével 5 tagot és 2 tagjelöltet neveltek a pártnak, s vettek fel a pártba. a kommunisták vállalták: fogat­tal, gyaloginunkával járulnak hozzá a garázs építéséhez. Aztán összeült a népfrontbizottság: itt is a párttagoké volt a kezdemé­nyező szerep. Felvilágosító szavuk­nak a . kommunista példamutatás erejével adlak még nagyobb hitelt. A pártszervezet és a népfrontbi- zcttság tagjai mellé állt az egész fa­lu dolgozó népe. Május második fe- lé'ől kezdve már naponta megjele­nik a busz Bálványoson. így a szó szoros érte’mében, de átvitt értelem­ben is közelebb került ez a falu is a városhoz ... Mondjuk meg még azt is, hogy az új pártvezetőség segítségével a DISZ-szervezet élére is új ve­zetők kerültek, s mintegy 20 taggal növekedett a diszisták szá­ma. Az MNDSZ helyi szerveze­tébe pedig 15 asszony kérte a felvételét, Erdős elvtárs segítségével magára- talált mindkét pártszervezet. A tsz megszilárdítása pártvezetőség legsajátabb » «gye Az alapszervezetek megerősítése, a szilárd pártfegyelem megteremté­Jól esik a Dózsa TSZ tagjainak, hogy a községi pártszervezet mellé­jük állt, mert azelőtt a tanácsban is meg a területi pártszervezetben is ritkán került szóba a termelőszö­vetkezet. A tsz kommunistái nin­csenek többé magukra hagyva. Mél­tán mondhatta a májusi taggyűlésen Rába Gyula elvtárs tsz-tag: »Ezután megnézheti > szövetkezetünket a köz­ség bármelyik dolgozó parasztja«. Á községi pártvezetőség eddigi di­cséretes munkája a záloga annak, hogy a bálványosi tsz leküzdi az előtte lévő akadályokat, s megerő­södve olyan ellenállhatatlan erővel vonzza majd az egyéni gazdákat, hogy ők is rálépnek a dolgozó pa­rasztság jobb; boldogabb jövőjét biz­tosító, közös útra. Mit tesz — és mit kelten tenni egy hivatali pártszervezetnek? »A hivatali és az intézményi pártszervezetek nem ellenőriz­hetik a hivatal, az intézmény vezetőjét és vezetőségét, mivel e szerveknek sajátos felada­taik vannak, azonban a munká­Sokat segíthetnének a pártcsoportbizaimiak E munkához nagy segítséget kap­na Rózsa elvtárs a pártcsoporttól, a pártcsopcnübizalmiaktól. Csakhogy ban tapasztalt hibákról szóló : az ő munkájuk is elvont, nem kéz­észrevételeiket és a munka megjavítását elősegítő javaslatai­kat kötelesek a hivatal, az in­tézmény vezetői elé terjeszteni.« (Szerv. Szab.-ból.) A hivatali pártszervezetek felada­ta tehát mindenben megegyezik az alapszer vegetek feladatával, csupán az ellenőrzés joga nincs biztosítva számukra. A Somogy megyei Terményíor- galmi Vállalat pártszervezetének titkárával, Rózsa elvtárssai beszél­gettünk az aiapszer vezet munkájá­ról, a párttagok magatartásáról, életéről és sorra vettük mindazokat a feladatokat, melyeket meg keli, vagy meg kellene oldanotok. A vezetőség „nem ér rá“ a pártmunkával törődni A bálványosi községi pártszerve­zet munkája nem egyedülálló a já­rásban. Néhány község kivételével mindenütt hasonló eredmények jel­zik: jó úton halad a KV február 9-i határozatának megvalósulása. A JB-re vár a feladat, hogy halasztás nélkül segítse a zamárdi és kötcsei kommunistákat a községi _ pártbi­zottság, illetve pártvezetőség meg­választásában. De ne feledkezzék meg, sőt az eddiginél sokkal na­gyobb segítséget adjon a kezdeti ne­hézségekkel küzdő új vezetőségek­nek: a bal atonföldvárinak, a kere- kinek és a balatonszemesinek. így lesznek csak a határozat vég­rehajtásában elért kezdeti sikerek újabb eredmények kiindulópontjai. Kutas József. DISZ-fiatalok a kongresszusért A kapolyi Szabadság TSZ-ben 18 taggal új DISZ-szervezet alakult. A fiatalok elhatározták, hogy a me~ zőgazdlasági munkák sikeres elvég­zésével és szövetkezetük fejlesztésé­vel készülnek a kongresszusra. Ők is magukénak .érzik a pártszervezet határozatát és hozzájárulnak ahhoz, hogy szövetkezetük taglétszáma, ez évben még 20 taggal növekedjék. A Vaskombinát fiataljai május 15- én kongresszusi hónapot indítottak. Valamennyi fizikai munkát végző ifjúmunkás lelkesen küzd az első­ségért és napról napra szebb ered­ményeket érnek el. A legutóbbi de­kádban Papp István formázó 222, Csurai József lakatos 175 százalékra alul teljesített, most társai, segítségé­vel a legjobbak közé küzdötte fel magát. A legutóbbi dekádban 176 százalékos eredményt ért el. Vadál Béla esztergályos, a Mély­fúró Vállalat DISZ-vezefőségének tagja vállalta, hogy résztvesz a Gazda-mozgalomban és a munka­darabok 80 százal ékát használt anyag­ból készíti. Ugyaniakkor esztergapad­ját átvette szocialista megőrzésre. A Darányi Gépállomás DISZ- munkabrigádjának tagjai vállalták, hogy nyári kampánytervüket 120 százalékra teljesítik. Ezenkívül a szervezeti élet megjavítására, a fém­gyűjtési terv túlteljesítésére tettek ígéretet és elhatározták, hogy a A tapasztalatok azt bizonyítják, hogy a vállalat kommunistái és el­sősorban az aliapszervezet vezetősége nem tesz meg mindent a szervezeti élet fellendítéséért, a pártmunka megjavításáért. Ágoston Margit elv­társnő, pártcsoportfoizalmi elég ta­lálóan jellemezte a helyzetet: — Ha van pártmegbizatás, van párt- munka is, de e nélkül nem lehet dolgozni. Vájjon miből adódik ez a megál­lapítás? A párttagok a vezetőségben látják a hibát és maga Rózsa elv- társ is elismeri, hogy részben az ő, részben a vezetőség hibájából nem úgy megy a munka, ahogy kellene. Az alapszervezet öt tagú vezetősége nem sokat törődik a pártmunkával, egyszerűen »nem érnek rá« az elv- társak. Tiszagáti elvtárs pártépítési titkár, e mellett aktív labdarúgó és a Vörös Meteor adminisztrátora, te­hát nem sok ideje marad a párt­munkára. Paittaníyusné elvtársnő »nyakig a munkában«. Tihanyi elv­társ külszolgálatos, s talán egyedül Dömötör elvtársnő, a gazdaság« fele­lős dégzi el a rábizott teendőket. Ennyit tudtunk meg a vezetőségről, de érdemes még megemuteni, hogy rendszeresen, zelfoghaitó, s csak a tagdíj beszedé­sére korlátozódik. Ágoston Margit elvtársnő elmondta, hogy több mint fél éve nem volt pártcsoporthiaalmi értekezlet és hiányolta, hogy nem kapnak komolyabb feladatot a párt- élet megjavítása, a párttagok neve­lése terén. Ez ismét a vezetőség nemtörődömségét tükrözi es sürgős feladatot határoz meg számára. A pártcsoportbizalmiak megfelelő irá­nyítás mellett sokat segíthetnek a vezetőségnek és közvetlenebbé te­hetnék a párttagok és vesetőség, kapcsolatát. A jövőben sekkar na­gyobb gondot kell fordítani erre és olyan feladatokkal kell megbíz­ni a bizalmiakat, melyeknek végrehajtása előbibreviszi az alapszervezet munkáját. A dolgozók többségét be kell vonni a politikai oktatásba két, esetleg három vezetőségi tag vesz csak részt a vezetőségi üléseken. Határozatokat nem hoznak, tehát minden lehetőség megvan arra, hogy az elhang­zottak üres szavak maradjanak csupán. Rózsa elvtársnak nincs segítsége, nincs aki vidéki tartózkodása alatt megfelelően helyettesítené, így hosz- szú hetek, hónapok múlnak ej anél­kül, hogy észrevehető lenne a párt- izervezet munkája. A párttagok nem tudják, mit dönt a vezetőség A vezetőség nem áll hivatása ma­gaslatán, kollektív vezetésről alig lehet beszélni, s a vállalat 34 kom­munistája egy-két kivételtől elte­kintve — pártmegbizatás, megfelelő irányítás hiányában tétlenül nézi az eseményeket. És éppen e tétlen­ségből adódott az a súlyos . hiba, mely a dokumentációs ellenőrzés al­kalmával napfényre került. teljesítette tervét. De Pusztai Lajos j kongresszusig 20 szervezeten kívüli formázó is, aki eddig 100 százalékon j fiatalt vesznek fel a DlSZ-be. Az Ifjú Gárda balatoni gőzhajó ifjú személyzete Bozzai István hajópa- ranjcsnok irányításával újjávarázsolta a fiata­lok kedvenc hajóját. A számlák rendezetlensége, a súlyos könyvelési hibák hosszú éves hanyagságra vezethetők vissza, s ezekért a vallalat ve­zetőségén kívül súlyos felelősség terheli az alapszervezet minden kommunistáját. Keveset tett az alapszervezet a dolgozók és elsősorban a párttagok öntudatának növeléséért, ideoló­giai neveléséért is. Az elmúl* párt- oktatási évben a 34 kommunista és a több mint 100 dolgozó közül mind- ösisze tizen vettek részt oktatáson, s ha még 20 főt hozzászámolunk a DISZ Petőfi-iskola hallgatói közül, akkor is több mint hetven dolgozó­ról teljesen megfeledkeztek, nem igyekeztek elősegíteni politikai fejlő­désüket, haladásukat. Az 1955—56-os oktatási évet már jobban előkészítette a vezetőség. Eddig 10 párttagot és 3 párixmkívülit szerveztek be a politikai gazdaság­tanra, a marxizmus—leniinizmus alapjainak elsajátítására pedig hú­szán, ebből két pártonkívüli jelent­keztek. Ez az eredmény bár a múlt évihez viszonyítva jó, de semmi esetre sem kielégítő. A pártszervezet vezetőségének aria kell törekedni, hogy a dolgozók többségét bevonja a politikai okta­tásba és biztosítsa a jelentkezők részvételét. Polgár Ferenené elv­társnő szerint az a legfőbb hiba a politikai oktatás terén, hogy a pro­pagandista feladatát mindig egy a vállalathoz tartozó elvtárs látja el, s így tekintélyét, a fegyelmet és a foglalkozások komolyságát nem tud­ja úgy biztosítani, ahogy kellene. S ha valóban ez okozta a múlt évi oktatás sikertelenségét, jó 'enne, ha a vezetőség gondolkozna ezerl és vá’.’aliatan kívüli propagandistát kér­ne fel az oktatás vezetésére. Ne csak a nagybetűket olvassák el az újságban! A taggyűlésen határozatot fogadtak el az adminisztratív hibák kijavítá­sára, s ez osztályonként folyamat­ban van, de mégsem érezhető eléggé a kommunisták, a pártszervezet munkája. Rózsa elvtárs szerűit de­cember 31-re tűzték ki a hibák ki­javítását, Polgárné elvtársnő azt ál­lítja, hogy nem beszéltek Határidő­ről, sőt az a meggyőződése, hogy most, az elszárholtatás időszakában nincs idő és mód a dokumentációs ellenőrzés alkalmával feltárt hibák felszámolására. Ez ismét azt bizo­nyítja, hogy nincs meg a megfelelő összekötő kapocs az egyes párttagok és a vezetőség között, a vezetőség nem tájékoztatja a párttagokat egyes határozatairól. Rózsa elvtárs figyelmének arra is, ki kellene terjedni, hogy párttag­jai necsak a saját osztályuk mun­kájáról legyenek tájékozottak, ha­nem megismerjék az egész vállalatot is,’ együtt éljenek az eseményekkel, s mint kommunisták, szívügyükként kezeljék necsak az osztályuk, ha­nem az egész vállalat ügyét is. Rózsa elvtárs meggyőződéssel ál­lítja, hogy a vállalat dolgozói rend­szeres újságolvasók, igyekeznek tá­jékozódni a .napi politikai esemé­nyekről. Valóban nincs olyan dolgo­zó, aki ne járatná valamelyik napi­lapot, de hogy mindnyájan el is ol­vassák a cikkeket, azt nem lehet állítani. Ágoston elvtársnő például pártcsopartbizalmi, a DlSZ-vezető» ség szervező-titkára, mégis szégyen­kezés nélkül bevallja, hogy csak a nagybetűket olvassa el az 1 újságból. Többen kifogásolják a vállalat dolgozói közül, hogy megszün­tették a napi sajtófélórát, amit pedig igen hasznosnak tartottak. A pártvezetőség mégsem veszi észre, hogy mit kellene tenni a dolgozók neveléséért, tájékozottságának biz­tosításáért. Helyes, hogy 2—3 heten­ként ismeretterjesztő előadásokat ■tartanak a dolgozók részére — bár itt is nagy feladat vár még a párt- vezetőségre a dolgozók megjelenését illetően, de ez nem elég. Sokkal többet kell törődni első­sorban a párttagok fejlődésével és lehetőséget kell nyújtani ah­hoz, hogy a napi politikai ese­mények, tapasztalatok és a marxizmus—leninizmus sainak birtokában egyre góbb, párthoz hű kommunis­tákká váljanak. A Terméinyforgalm.i Vállalat párt- szervezetének legelső és legfőbb kö­telessége, hogy mindenekelőtt saját soraiban teremtsen rendet, hogy szilárd, erélyes vezetést alakítson ki az alapszervezetben. Javítsa meg az együttműködést a gazdasági vezetők­kel, a párttagokat pedig rendszere­sen bizza meg .feladatokkal és gon­doskodjék elméleti képzésük foko­zásáról, mert csak így harcolhatnak eredményesen a Központi Vezetőség márciusi határozatának végrehajtá­sáért. Jávori Béla. tanítá- buz-

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents