Somogyi Néplap, 1953. január (10. évfolyam, 1-26. szám)
1953-01-11 / 9. szám
Vasárnap, 1953. január 11. SOMOGYI NÉPLAP 3 Miért megy rosszul a begyűjtés Kaposfüreden? K&p-oC-für.ed dolgozó parasztjai adóssággal Jtezdtélk meg az 1953- as évet. Nagymennyiségű terménnyé’ maradtak hátralékban. A k eny érígalb o n ab egy üj tési Iköitele- zettsé.get még csak teljjesítették •valahoigy, de megfeledkeztek a kiikoniioá, burgonya, napraforgó, tojás és baromfi begyűjtésének teljesítéséről. A község vezetői a nyáron úgy gondolták, hogy a többi termények és cikkek beadása is könnyűszerrel megy majd. Lebecsülték az ellenség, a kdíá- kck erejét. Nem kötelezték a ku- íá:kóikat a beadási kötelezettség teljesítésére. Cseipeli János kulák 10 mázsa árpával maradt adósa államunknak. Ezen felül 17 mázsa kukorica, 5 mázsa napraforgó, 2 mázsa bab, 4 mázsa lucernaszé- na, valamint a tojás, baromfi és a hízottsertés beadását is szabotálta. Özv. Koletár Györgyné kulók- asszony is megszegte a törvényt, nem tett eleget beadási kötelezettségének. A község még az 1952 első félévre esedékes hízottsertésbeadás- bóű is 30 darabbal tartozik. A 'kulákok a begyűjtés ellen lazítottak a dolgozó parasztok között. A tanács és a pártszervezet nem figyelt fel ,az őiszi termények begyűjtésénél megmutatkozó lemaradásokra., Nem vették észre, hogy az ellenség aknamunkája gátolja a tervteljesítést. A községben elterjedt a fagy- és égéríkáirról szóló, „kullákeülmélet1', olyan hang terjedt el, hogy „elfagyott a termény, nem termett, nem muszáj beadni“. Azonban a dolgozó parasztok között is akadtak olyanok, akik elmulasztották beadási kötelezettségük tejesítését. Kelemen Imre 8 holdas dolgozó paraszt elhanyagolta a kukorica- és to,jásibead,ásárnak teljesítését. Ilyen hanyag gazda van tölfclb a község- bem. A tanács nem érvényesítette velük szemben a törvényt. A község a kukoricaíbegyiijté-r ben 77 százalékos teljesítést, ért dl. A tanácselnök elvtárs elvesz a sok feladat között, egyet som Uid végrehajtani, mert egyedül van, neun, állítja munkáiba az aktíváikat. Ahelyett, hogy a tanácstagokat. bevonná a munkába, az állandó bizottságok résiére munkát adna és beszámoltatná őket, arról panaszkodik, bogy a fa- nácstágcik „nem segítenek, nem akarnak résztvemni a tanács munkájában“. A valóság egészem más. A tanácselnök elvtárs papíron elkészítette a tanácstagok beosztását, de a gyakorlatiban nem hajlottá végre. Nem tudja megmondani azt sem, hogy kj a begyűjtési állandó-bizottság elnöke. A tanácselnök elvtárs az^al igyekszik a lemaradást magyarázni, hogy a dolgozó parasztok még nem értik meg a kötelezettségek teljesítésének jelentőségét. A tények azon. ham rácáfolnak a tanácselnök elvtárs állítására. Szívesein, tesznek eleget az állam iránti kötelezett- ségük.nelk » becsületes dolgozó parasztok, de elvárják, hogy a tanács mindenkivel teljesíttesse a beadást. A tojás- és bBrromfibeadásá kötelezettség teljesítésénél nagy a lemaradás. Az 1952. érvd tervinek alig 65—70 százaliékát teljesítették. M'aguk a végrehajtóbizottsági tagok is úgy vélekednek a lemaradásról, hogy: „baromfivész pusztított a községben, nem tudják a tervet teljesíteni“, így nem sok remény van arra, hogy a tanács a tervet teljesíti. A lemaradásokért nagy felelősség terheli a községi pártszervezetet, amely nem leplezte le az ellenséget, nem harcolt keményen a különféle ellenséges hangok ellen,, amelyek akadályozták a tervek teljesítését. Nem ellenőrizte a tanács munkáját, eltűrte, hogy a mulasztókkal szemben a taínács vezetői megalkuvó magatartást tanúsítsanak. A községi tanácsnak nem adott megfelelő segítséget. A pártszervezet és a községi tarács ezeket a hjányosságokat rövid időn belül számolja fel. Elengedhetetlenül fontos a munka megjavításához, hogy újra munkába állítsák a tanácstagokat, megjavítsák a dolgozókkal való kapcsolatot. Leplezzék le a kuláko- "kat, az oisztályellenséggel, a hanyagokkal szemben érvényesítsék a törvényt. Teremtsenek a községiben olyan hangulatot, hogy a hanyagokat, spekulánsokat maguk a dolgozók ítéljék el úgy, mint a falu fejlődésének hátráltatóit, mint a község becsületének felrúgott. Csak így tudják biztosítani, hegy ebiben az éviben hiánytalanul teljesítsék múlt évi tartozó saíkkal együtt az ál l amp olgári kö t ebe ze tt s égé j két. A minisztertanács és a Szakszervezetek Országos Tanácsa határozatot hozott a kollektív szerződésekről Országszerte ezekben a hetekben folyik a,z üzemi kollektív szerződések megkötése. Ebben az évben a kollektív szerződések rendszerébe nagyszámú űjablb vállalatot vonnak be. A minisztertanács és a- SZOT határozata a munka törvénykönyvéiben meghatározott állápéi veknek megfelelően részletesen szabályozza a kollektív szerzöidésekkeli kapcsolatos állami és szakszervezeti feladatokat. A kclllelktív szerződést a ivállat lat igazgatója köiti az üzemi bizottsággal. A kollektív szerződés, rack tartalmaznia, kell a vállalat tervében meghatározott legfontosabb terméléisí, termelékenységi, minős égjavít áísi és öiniköiltsé.gcsök- íkeintési feladatokat és az azok végrehajtásához szükséges műszaki és munkaszervezési intézkedéseket. A kollektív szerződés meghatározza továbbá aiZ Igazgató és az üzemi bizottság kötelezettségeit a szocialista munka verseny szervezésére, a sztaha/aov- és az újító-miozglaloim kiszélesítésére; A kollektív szerződés tartalmazza a vállalatra irányadó bértételeket és a prémium,feltételek irányelveit. A kollektív szerződés r ész léte - sen kitér a dolgozók szakmai és kulturális színvonalának emelésére, a munkavédelemre, a szociális éis m nnk á sei I át ás i kérdésekre, valamint az üzemi sportmozgalomra. Különösen jelentőseik azok a rendelkezések, amelyek a balesetek és a megbetegedések megelőzésére, a munkabiztonság fokozására, az egészségügyi viszonyok javítására, a munkavédelmi beruházásúikra vonatkozó kötelezettségeket állapítják meg. A szociális és a muinikásellátási kérdésiek körében a kollektív szerződés részletesen foglalkozik >az üzemi étkeztetéssel és aiz üdültetéssel. A kollektív szerződésnek a vállalat igazgatója és az üzemi bizottság által közösen elkészített tervezetét műhely értekezleteken és üzemi gyűlésen kell megvitatni. A szerződésibe® figyelembe kell venni a dolgozóik észrevételeit és javaslatait- A kollektív szerződést minden munkaiheflyen ki kell függeszteni. A kollektív szerződés végrehajtásáért a vállalat igazgatója és az üzemi bizottság elnöke 'Személyében felelős. Az igazgató és az üzemi bizottság elnöke köteles negyedévenként üzemi gyűlésem beszámolni a kollektív szerződés végrehajtásáról. > A minisztériumclk, a tanácsok os a szakszervezetek fontos fel- | adata, hogy rendszeresen ellenőrizzék és' biztosítsák a kollektív szerződések maradéktalan végrehajtását. Becsüljék meg Joli bait a közvagyont a pusztakovácsi Dimitrov tszcs-besi 4 TAGSÁGI KÖNYVCSERE HÍREI Lelkes taggyűlés a somogyfajszi pártszervezetben A somogyfajszi pártszervezet vezetősége gondos munkával készítette elő az ünnepélyes tagkönyvkicsziíó taggyűlést, A pártve- zcicfégi tagok személyesen beszélgettek mindenegyes párttaggal a taggyűlés jelentőségéről, így történt, hogy egy elvtárs kivételével — aki beteg volt —, az alapazervezet valamennyi tagja megjelent a taggyűlésen. , György Károly elvtárs, párttilki'r színvonalas beszámolót tar- telt Részletesen ismertette a tagsági könyve:ere jelentőségét. Beszélt arról, hogy a párt tagjai csak „ legbecsületesebb dolgozók lehetnek, a termelésben, a társadalmi munkában legjobb eredményt elérők, akik tetteikkel bizonyítják be j, párt és a dolgozó nép iránti szerete’.üket. Elmondta, hogy a somogyfajszi kommunisták érdemesek az új párttagsági könyvre, mert becsületes munkájukkal, helytállásukkal jobb munkára serkentették a pártonkívülieket is. Nem mutálták azonban példát az állami fegyelem betartásában Fuller Sándor és Svídt István elvtársak, akik még mindig nem teljesítették teljes egészében beadási kötelezettségüket. Elmondta, hogy a párttagsági könyv ezt a két elvtársit is kötelezi a helytállásra és példamutatásra, A titkári beszámolóhoz több elvtárs hozzászólt, Pávics Gyula elvtárs azt mondta el, hogy mit jelent neki a párttagsági könyv. A jövőben még jobban megbecsüli, jó munkájával bizonyítja be, hogy érdemes rá. Hajdinák István elvtárs is arról beszélt, hogy mit jelent 3 párttagoknak a tagsági könyvek: írásos bizonyítéka a párthoz való tartozásuknak. , Hasonlóan Rózsa István is elmondta, hogyan becsüli meg tagsági könyvét. Fuller Sándor és Svidt István elvtársak, akiket a párítííkár elvtárs megbírált, hozzászólásukban elmondották, hogy igaza volt a párttítkár elvtársnak, amikor élesen vetette lel a taggyűlésen, hogy az a kommunista, aki nem mutat példát, nem bizonyította be, hogy szereli a pártot és érdemes a tagsági könyvre. ■Mindketten mcgícg-dlák: sürgős en eleget tesznek az állam iránti kötelességüknek, hegy ők is az élenjárók közé kerülhessenek. Ez után minden párttag átvette új tagsági könyvét és az ünnepélyes taggyűlés lelkes hangulatban éri véget. Tagkönyv kiosztó taggyűlés a berzencei Új Barázda tsz-ben 8-án este hét óm előtt, komolytehintetü, nagy eseményre készülő kommunisták gyülekeztek 'a berzencei Uj Barázda tsz irodaépületében. Pontosan 7 órakor a tsz minden párttagja ott volt, a feldíszített teremheti megkezdődött az ünnepi tagkönyvkiosztó taggyűlés. Méhes Ferenc elvtárs, a tsz párttitkára, mozgósító, tartalmas előadással hé. szült erre az alkalomra. Felhasználta Gerö elvtárs legutóbbi beszédét és a ..Szabad Nép” tagkönyvcsefével kapcsolatos elvi cikkeit, olymódon. hogy alkalmazta azokat a saját termelőszövetkezetükre —- Az Uj Barázda tsz is hozzájárul munkájával az országos eredményekhez. Becsülettel helytálltunk a nagy nyári munkákban, nem maradtunk el a begyűjtéssel sem — mondotta beszámolójában. Az őszi vetéssel elsőnek végeztek a járásban. Azokat az elvtársakat, akik a legjobban kivették részükéi a munkából, külön megdicsérte ,előadásában. így közvetítette a párt megbecsülését Dómján Lajos elvtárs felé, aki az állattenyésztésben dolgozik, W munkaegységet ért el. Német István elvtárs is megérdemli a dicséretet, Í00 munkaegységet dolgozott az 1952-es évben. 0 tagjelölt, jó munkával harcol, hogy méltó tagja legyen pártunknak — hangzott a titkár elvtárs beszámolójából a dicséret a dolgozók felé. . Nem maradt el azonban a bírálat, az éles kommunista kritika sem azok felé, okik elmaradtak n munkákkal. akik nem vettek ki kellően részüket a feladatok végrehajtásából. Vigad, Vurovecz, Ilftesi elvtársak amellett, hogy elhanyagolják a pártoktatást, nem végeznek jó munkát a termelésben sem. Az elmúlt nyáron Viand elvtárs kutat ásott a legnagyobb dologidőben, nem jött a tsz-be dolgozni. Vurovecz elvtárs is csupán 100 munkaegységet dolgozott, rájuk bizony nem, lehet mondani, hogy kommunista módra helytálltak a termelésben. A jövőben sokkal komolyabban kell venni a munkát, meg a pártoktatást nekik is. A párttagsági könyv rájuk is rö kötelezettséget. . ijj Méhes elvtárs beszámolója után a vita is hasznos volt, a bírálat és önbírálat jegyében zajlott le, majd a legümiepélyeáebb része kö. vetkezett a taggyűlésnek: a tagkönyvcsere. Elsőnek a legjobb dolgozónak, Dómján elvtársnak nyújtották át az új tagsági könyvet. Dómján elvtárs megígérte. hogy ezentúl még- ink/ibb igyekszik jó mmkát végezni, ez a megtiszteltetés méginkább A pusztakovácsi Dimitrov fér-, melőcsoport tagjai többségűikben a múlt esztendőiben is becsületes munkával harcoltak a magvasabb eredményeikért, a csoport megerősítéséért. így érték el azt, hogy előlegként a tagoknak munkaegységemként kenyérgabonából 2.54 kiló, árpáiból 17 deíkia, burgonyából 1 kiló, készpénzből 2.83 forint jutott. Az évvégi zárszámadás kihirdetése íréig nem történt meig, de előrelát!la'óan szépen jut a jövedelemtől munkaegységenként. Az .állam iránti kötelességet is teljesítették. A múlt esztendő végére 17 dolgozó parasztcsalád . lépett be a csoportba. Most 35 család műveli közcsen a több mint 530 holdat A. csoport állatállománya is állandóan fejlődik. Jelenleg 17 ló, 63 szarvasmarha, 112 sertés és 440 juh a csoport állatállománya. Fordítsanak nagyobb gondot a közvagyonra Az állatok átteleltetésélbez szükséges takarmányt azorib&n nem biztosította kellőképpen a csoport. Nem használták ki mindazokat a lehetőségeket, amelyek rendelkezésükre, álltaik. A küko- ricaszárat pl. még csak a múlt hát végén vágták le, de egyrésze még annak is kint van a mezőin. Nem véletlen tehát, hogy a silótesrvét nem teljesítette a csoport. Mindössze 300 köbméter silót készítettek, amely kevés ahhoz, hogy a nagyszámú állatállományt veszteség .nélkül átteleltessék. Az ilyen hiba a munkafegyelem lazasága ás a szövetkezeti közvagyonhoz való rossz viszony következménye. A tagság egy része még neon érzi a felelősséget a kö zös vagyon megtakarításáért. A csoport üzemi pártszervezetének állandó nevellőmunkát kéül végeznie a tagsáig között, mert •— dhogy Rákosi élvtáns mondotta az or. száiggyűiéls 1952 december 15 i ülésén —: „Az a szövetkezeti tag, aki régemte egy világért sem hagyott volna ott egyetlen kalászt a saját földién, aki • gondosan ügyelt arra, hogy gabonája ki tie peregjen, most síddiig is, míg megtanulja, hegy a szövetkezet ugyanúgy sajátja, mint régemte a földje veit, kevéslbbé takarékos, hanyagul kezeli a közvagyont, a szövetkezet javát”. Harcoljanak az alapszabály betartásáért Helytelen az is, hogy a múlt évben belépett tagok rueim adták be a csoportba a vetésihez szükséges magot, hanem azt szabadpiacom értékesítették. A régi tagok jövedelme így csökkent, mert amit a munkaegységek után kenyérgabonáiból szétoszthattak volna,' az ülj tagok által bevitt földterületre kellett elvetni. Ez az- án elégedetlenséget szült egye® tagoknál, ami a munkafegyelem lazulását idézte elő. A párttagok kötelessége, hogy szóbeli agjtációval, de eg-'érni példamutatásukkal is neveljék a pártánk ívüli dolgozókat. A párt- szervezet legyem motorja a termelőcsoport továbbfejlesztéséért- vívott harcnak. Lépjenek fel minden hanyagság és lazaság ellen. A termelőcsoport vezetősége a pártszervezet segítségével harcol- lem c.z alapszabály better iásdárt. Még meet a télen szervezzék meg a brigádokat és murlka-csapatokát. ■Minden brigádba és munkacsapatba osszanak be párttagokat, így a ■párttagok jobban tudják nevelni a p-ártemkíviiIiíeík-et. Készüljenek úgy a tavaszi munkák megkezdéséig, hogy a tagság egéisz esiíterdöbcn szervezettem harcoljon a nagyobb teriméteeredmárnyékért, a csoport felvirágoztatásáért. serkenti öt a helytállásra. Helyesen tette a pártszervezet vezetősége, hogy a legjobb dolgozó után a nyilvántartás szerint osztotta ki a tagkönyveket, így nem lehetett azt gondolni, hogy aki legutoljára kapja meg a könyvét, az a legrosszabbul teljesítő dolgozó. Minden egyes párttag a könyvének átvételekor köszönetét mondott, kicsengett szavukból, hogy tudják. ott a határszélen fokozott éberségre, mindig jobb munkára van szükség. 1 A nagykorpád! pártszervezet taggyűléséről A nagykorpád! pártszervezet tagja’ szerdán este megtartották a fegÍLÖmyvkiosztó taggyűlésüket. A pártszervezet tagjai megértették a nagy páitesemény jelentőségét. Két elvtárs kivételével a szervezet valamennyi tagja pontosan megjelent. A szépen feldíszített párthelyi ség'-en tartották meg a taggyűlést. At általános iskola, úttörői szavalatokkal és énekszámokkal kö. szŐntöiitck a taggyűlés részvevőit. Ezzel is kifejezték, hogy a pártot segítőjüknek, vezetőjüknek íekinfk. A pártszervezet tzgíai valamennyiem ünneplőbe öltöztek, begy ezzel is kifejezésre juttassák e nrp je entőségát. A beszámolói a helyi szervezet titkára tartotta. A gyűlés komoly hiányossága volt he óv a titkár elvtárs nem készült íel és így a beszámolójában főbb elvi h-'bá-t ejtett, ami nagymértékben rontotta a taggyűlés színvonalát, ünnepélyességét. Az el- mom/dcitrf hoz a tagság nem tudott hozzászólni, mert a titkári beszámolóban kevés szó volt a párttagsági könyv kiosztásának jelentőségéről. Felelősség terheli a titkár eb társat, aki felületesen készük fel a. taggyűlésre, lebecsülte a tagsági könyv esére jelentőségéti Felelősség terheli a járási pártb'zottságot is, amely a taggyűlés előkészítésének ellenőrzésében köve tett el hibát. Nem ellenőrizték kellő gon- derriffal a taggyűlés előkészületeit. Abba a hibába estek, hogy a taggyűlés megszervezéséhez elég az, ha a gvűléstermet szépen kídí- szítík és a pártszervezet tagjai pontosan megjelennek.
