Somogyi Néplap, 1951. november (8. évfolyam, 255-279. szám)
1951-11-18 / 269. szám
2 SOMOGYI NÉPLAP VASÁRNAP, 1951 NOVEMBER 18. á RT ÉS PÁRT É Pí T ÉS_______M A CUKORGYÁRI PÁRTSZERVEZET ÍGY KÉSZÜL Á VÁROSI PÁRTÉRTEKEZLETRE gyengén vé" A régi pártvezeiőség Jelentőségéhez méltóan készülök d Pártértekezletre Először is köszönetét kell, bogy mondjak .Pártunknak, s as*ak vezetőjének Rákosi elvtársnak, mert lehetővé tßTe szambákra, hogy a Kaposvári Fonodát, országunk egyik ilyen nagy bókeműve& építhetjük. Nem utolsó sorban k öszönetet kell, hogy mondjak a* elvtársaknak, munka: ársaimnak, íz aiapszervezetünk kommunistáinak, akik megbíztak bennem és küldöttnek választoltak meg a városi pártértekezle.re. Az elmúlt évben is az alapszerveze. tagsága engem választott meg egyiknek a küldöttek közül a pártértekezletre, amit akkor is nagy kitüntetésnek vettem. Tavaly óta sokat tanultam, fejlődtem és most kétszeresen látom eurek a pártmeg- bizatásnak a jelentőségét. Ezért méltón akarok felkészülni a pártértekezletre, vállalom azt, hogy az én irányításom alat: dolgozó munkások (35—40 dolgozó) és én magam munkánk jobb megszervezésével úgy dolgozunk, hogy átlagos teljesítményünket a pártértekezlet tiszteletére 10 százalékkal fogjuk növelni. .Megszervezzük a fejlef'.ebb dolgozók között hogy jó munkamódszerüket á adják a kevesebb eredményt elért dolgozóknak. így nz elmaradottakat is az elsők közé tudjuk emelni. Szakmunkás hiányában már eddig is több segédmunkást kellett a szakmunkások helyébe beállítani, ezek a munkások még kise'bb-nagyobb nehézségekkel küzdenek. A pártértekezlet tiszteletére vállalom, hogy ezeknek a dolgozóknak minden támogatást mega dók, hogy munkájukat segítsem. Nemcsak arra törekszünk, hogy minél többet érni éljünk, hanem főleg arra, hogy ez a munka jó legyen. A mennyiség mellett a minőséget Is szem előtt tartjuk. Termelésünk emelésen kívül úgy is készülök, hogy beszélgetek az építkezésen dolgozó pár, tagokkal, tagjelöltekkel, páríonkí viili dolgozókkal, összegyűjtőm az ő tapasztalataikat, javaslataikat is. így tudom a párt értekezleten n emcsak a saját hanem az egész párttagság, a pártonkívüliek véleményét is nyilvánítani. Tudom, hogy a pártértekezlet igen nagy jelentőségű Pártunk éleiében, éppen azért még jobban át fogom tanulmányozni a. Központi Vezetőség május 22-i, a Politikai Bi- zotfság május 17-i határozatait, Sztálin és Rákosi elvtársaknak a kritika és önkritikáról szóló tanításaikat. Figyelemmel kísérem a Szabad Nép pártépítés cikkeit, ahol már sók cikk jelent meg az új vezetőségek feladatairól, a pártértekezlet jelentőségéről. Ezekből a cikkekből én igen sokait tanultam. Tudom azt, hogy a városi par tértekezleten részt venni, amel letf, hogy megtiszteltetés, — nagv felelősség is. Nekem az értekezleten szerzett tapasztalatokat át kell adnom az alapszerveze:em tagságának akik megbíztak azzal, hogy részt vegyek rajta,. így tehát az értekezlet után az én feladatom lesz, hogy az értekezle: határozatait a tagsággal tudatosítsam és megvalósításukra min de* kommunistát mozgósítsak. Azt szeretném,* ha minden küldött, aki a városi párt értekezleten részt vesz, úgy készülne erre g nagy eseményre, hogy felszólalásával az értekezlet színvonalát emelni tudná, hogy ezzel is erősítsük Pártunkat. Orosz István. a Kaposvári Fonoda építkezésének dolgozója. A barcsi dolgozók is szeretik hazájukat, harcolnak a békéért A nyáron történt. A jugoszláv , e' kiváló eredményt a barcsi vas- Tito-bérencek, az UDB katonái I út dolgozói, sztahánovistái a barAlig uuílt pár napja, ho-sy alap- *zeivezetőnkben — a Központi Vezetőség hatáirozata értelmében — a pái {vezetőség beszámolt az eddig végzett munkájáról és a tagság megválasztotta az új pártvezetéseidet. Az újonnan megválasztott pártvezetőség a beszámoló és a hozzászólások alapján — figyelembe véve a hozott határozatot — hozzáfogott az alapszervezet munkájának megjavításához. Az alapszervezet vezetősége fontoe feladatának tekinti a *ag és tagjelöltek felvételét, a párttagság politikai és szakmai nevelését, a tönvegszervezetek- kel és a tömegeikkel való kapcsolat elmélyítését és a termelés pártellenőrzésének meg javítását. Az a lap szervezet vezetősége megállapította, hogy üzemünkben több olyan tagjelölt van, akik a termelésben és a társadalmi munkában bebizonyították, hogy méltók a párttagságra. A pártszervezet vezetősége ezekkel a tagjelöltekkel személyesen elbeszélgetett, kisebb-na- gyobh pártmegbizatásokat adott .részükre. A tagjelöltekkel való esoréni foglalkozás érezteti hatását, mert ezideig 6 tagjelölt kérte a tagfelvételét. A november 7-i munkaversenyben és a vezetőségválasztó taggyű- iések előkészítésében aktivizálódtak a párttagok és a pártonkívüli dolgozóit. A termelésben és társadalmi mimikáiban, az osztályellenség elleni harciban számtalan dolgozó bizonyította be, hogy méltó a kitüntetésre, a tagjelöltségre. A vezetőség tagjai foglalkoznak a pártonk'wüli dolgozók nevelésével. Ennek hatására 3 pártonkívüli dolgozó kérte tagjelölt felvételét. A vezetőségi ülésen idejében megtárgyaljuk a hozzánk érkezett tag és tagjelölt felvételi kérelmeket és az egyéni elbírálás elveit szem elolt tartva, a legjobbakat elfogadjuk és javasoljuk a párt'.iaggyülésen tag, illetve tagjelölt felvételűiketEzek a példáik azt mutatják, ha a pártvezeiőség megfelelően foglalkozik a tagjelöltek és a pártonkívüli dolgozók nevelésével, kisetvb- ,nagyobb pártmcgbiza'tásoTdkal látja el ő'kct, akkor megfelelő számban, tervszerűen, állandóan lebet fel' venni tagokat és tagjelölteket. A* alapszervezet vezetősége megkezdte az oktatási munka megjavítását, hogy messzim lesse azt a nagyfokú lemorzsolódást, amely az eddigi foglalkozásokon előfordult. Pártvezetőségi ülésen megvitattuk az oík- latási munka kérdéseit és megállapítottuk, hogy a lemorzsolódás oka részben a rossz szervezeti előkészít tcs és a gyenge politikai felvilágosító munka. Pártvezetőségi ülése» határozatot hoztunk, hpgy az oktatásból hiányzó elvtársakkal személyesen fogunk beszélgetni. Ve. zCtőségi tagok között elosztottuk azokat az elvtársaikat, akik i^od" szeresen nem szoktak megjelenni a politikai iskolákon. Felkerestük őket munkahelyükön, ebédnél, vagy mimkaikíő után és CgyCnkint beszélgettünk velük az oktatás jelentőségéről. beszélgetésünk - során hivatkoztunk Pártunk szervezeti szabályzatára, amely kimondja: ,,A párttagnak kötelessége, hogy szakadatlanul fejlessze politikai tudását és emelje műveltségi színvonalát, igyekezzék elsajátítani a marxizmus. leniaizmus tanításait-“ Ennek a módszernek az eredménye a következő politikai iskolán megmutatkozott. A lemorzsolódást sikerült megakadályozni, az°k az elvtársak, akikkel beszélgettünk többségben ■résztvettek a politikai iskola fog" foglalkozásán. Ezeket a módszereket továbbna is alkalmazzuk és el akarjuk érni, hogy párttagsá'gunk rendszeresen részlyegyen a politikai iskolákon. így valósíthatjuk meg a Paiilikcn Hízott súg május 17-i határozatát. A pártbiza'miak munkáját m,eg fogjuk vitatni, rendszeresen tartunk bizalmi értekezletet, szempontokat adunk munkájukhoz. Rendszeresen ellenőrizzük, hogy a bizalmiak a pártvezetőség által megadott feladatokat hogyan hajtják végre. A bizalmiért'kézieteken megdicsérjük a bizalmi előtár sok jó, munkáját, ugyanakkor pártszem bírálatban részesítjük azokat a bizalmiakat, •akik hanifagiok, felelőtlenül végzik munkájukat. Az új pár (vezetőség nagy súlyt helyez az agitáció s munka megjavítására. Tek'ntettel arra, hogy a népnevelő csoportok majdnem teljesen felbomlottak és a meglévő népnevelők js .tölbbé-kevésbbé tudtak me'.'fül elő murikat végezni a dolgozók közöli.. Ezért a népnevelő há~ lózciUmkai átszerveztük. Feltérképeztük az üzem területét, számba vettük a legjobb pár!tagokat, tagjelölteket, pártonkívüli dolgozókat: és azokat vontuk be a népnevelő csoportba. A népnevelő munkába bevont elvtársak részére rendszeresen tartunk értekezletet, ahol a párttitkár elvtárs megfelelő érveket ad n népnevelők munkájához. Az értekezleten a népnevelő elvtársak beszámolnak jó és rossz (módszereikről és általánosítják az agitációs munka -jó és rossz eredményeit. A vezetőség állandóan, rendszeres ellenőrzést gyakorol a népnevelőik munkája felett. Az alapszerveze teje vezetősége n any goiul of fordít a tömegszervezetek munkájára. Vezetőségi ülésen megvitattuk a DISZ szervezet munkáját és határozatot hoztunk a munka további megjavítására. A termelésben és a társadalmi munkában élenjáró ifjúmunkásokkal kiegészítettük a DISZ vezetőséget. Azóta többé-kevésbé már megmutatkoznak a DISZ munkájának eredményei. A vesetőség egyik fontos feladatának tekinti, hogy emelje a vezetőségi ülések színvonalát. Ennek érdekében 5—6 hétre előre meghatározta a napirendi pontokat. A napirendi pontokhoz megfelelő _ irodalmat fogunk tanulmányozni, hogy ezáltal is emeljük a vezetőségi ülések színvonalát. Pl. amikor a: agitációs munkát tűzzük ki napirendre, elsősorban tanulmányozzuk a Politikai Bizottság határozatát az agitációs munkáról Minden esetben olyan határozatot tanulmányozunk, vagy irodalmat, ami elősegíti a munka megjavítását. Vezetőségi ülésen minden esetben a legfontosabb kérdéseket vitassuk meg, pl: a tag és tagjelöltfelvétel oktatási munka, munkaverseny. Egyes napirendi pontokhoz meghívjuk az azonos körben dolgozó elvtársakat, pl. amennyiben az agitációs munka kérdését tárgyaljuk, meghívunk 2—-3 legjobb népnevelőt azért, hogy a vezetőségi ülésen mondják el tapasztalataikat. Vagy egy másik, pl. amikor a bizalmiak munkáját tárgyaljuk, meghívunk 2--3 párfcbizalmit. Ezáltal elérjük, hogy a vezetőségi ülés Színvonala emelkedik, mert a meghívott elvitársék javaslatokkal, bírálatukkal segítik a vezetőség munkáját. MEGJELENT Kapható: pártszervezeteknél gezte a termelés pártellenőrzését. A termelés pártellenőrzésének megjavítás^ érdekében legközelebbi ve- zetőségli ülésen beszámoltassuk a vállalat igazgatóját a terv teljesítésiről. a termelékenység és a béralap a 1*1 villásáról a munkafegyelemről, egyszóval a vállalatvezetés munkájáról. Megvitassuk a vállalatvezetés munkáját és határozatot hozunk a munka megjavítására és ellenőrizzük a végrehajtását. A pártvezetőség politikailag alátámassza a vállalatvezetés munkáját. Pl. az utóbbi időben nagymértékben meglazult a munkafegyelem- A pártszervezet vezetősége a munkafegyelem megszilárdítására mozgósítja a népneve löket és a töinegszervezeteket. Fontos feladatunknak tartjuk, bogy a november 7-i munkaversenyt továbbfejlesszük. A pártszervzezeí vezetősége a lemaradás behozására és a vállalások túlteljesítésére mozgósítja a dolgozókat. Népnevelőink ismételten figyel, meztetik a dolgozókat, hogy a vállalásukat a dolgozó népünk színe előtt tették, s a terv teljesítését, túlteljesítését a Párnak és Rákosi elvtársunknak fogadták meg. A népnevelőik figyelmeztetik a dolgozókat arra, hogy Rákosi elvtárs kezébe letett fogadalom valóra váltása becsületbeli ügy. Rajta leszünk, hogy minden dolgozó teljesítse Rákosi elvtársnak ígért vállalást. A vezetöségvájasirió taggyűlésen megválasztó!.uk a párttagság legjobbjait, azokat a küldötteket, akik alapszervezetünket képviselik a városi pártértekezleten. A vezetőség fontos feladatának tekinti, hogy foglalkozzon a megválasztott- küldöttekkel. Ezért a városi pártértekezlet előlit Jcé; esetben a vezetőség összehívja a küldött elvtársiakat és beszélgetünk velük a városi pártértekezlet jelentőségéről. Ismertetjük velük hogy küldöttnek lenni milyen nagy megtiszteltetés és milyen nagy kö. ;elezettséget jelent számukra. Valamennyi küldött megfelelő irodalmat tanulmányoz, hogy aktív tagja legyen a pártértekezletnek. A küldöttek tanulmányozzák: Sztálin: ,,A kritikáról és önkritikáról". Sztálin; ,,A demokratikus centralizmusról''. Központi Vezetőség határoza a: ..Alapszervi vezetőségek és párt- bizottságok beszámolási kötelezettségéről és a pártszervek újjá- válasz ásáról." _ Ezen kívül tannlmányozzák a Központi Vezetőség 1951 május 22-i határozatait a kádermunkáról. Beszélgetnek a pártszervezet tagjaival és pártonkívüli dolgozókkal. Összegyűjtik a pártmunka jó és rossz tapasztalatait és felhasználják a pártértekezleten a hozzá- •szólásukban. Felszólalásukban elmondják eredményeinkét és hiányosságainkat, bírálatokkal és javaslatokkal segítik elő a pártértekezlet siker-ét. A pártértekezlet után a küldöttek munkája nem fejeződik be, mert pár: csoport értekezleten és taggyűléseken beszámolnak a párttagoknak és pártonkívüli dolgozóknak a pártértekezleten szerzett tapasztalatokról. Ismertetik a párttagokkal és dolgozókkal a pártértekezlet határozatát és mozgósí:ják a határozat végrehajtására. Pártszervezetünk taÉjai fokozzák a politikai felvilágosító munkát áz üzemben a dolgozók között és napról-napra emelik termelésüket, harcolnak azért, hogy megvalósítsák Pártunk másod k kongresszusának határozatát, hogy minél előbb megvalósíthassuk célkitűzéseinket. A pártmunka megjavításával és a termelés fokozásával igyekezzünk,' hogy hasonlóvá váljunk a. nagy Bolsevik Párthoz, hogy példamutatóan kivegyük részünket a békéért és a szöcializ- mustért folyó harcban. Hevesi Lajos, a cukorgyári pártszervezet titkára. meg akarták téveszteni a barcsi 1 dolgozókat. Nagy betűkkel rajzol- j fák ki a túlsó partra: , Mi is békét akarunk ..." és a „Bókét minden jó barátnak" című hangzatos jelszavakat. A mi dolgozóinkat mi már nem tévesztik meg a titóista bérencek hazug propagandái, tudják a barcsi dolgozók az igazságot és azzal válaszoltak vissza, hogy még többet termeltek az üzemekben, még :öbb gabonát adtak államunknak. A barcsi dolgozók bebizonyították hazaszeretetüket, békéhez való ragaszkodásukat már akkor is és bebizonyították most is, a begyűjtés a La t újból. Kenyérgabonából 100 százalékot teljesített a község, a kukorioabe- gyüjtésben is közelednek a 100 százalékhoz, alig egy százalék van vissza. Olyan jól teljesítő, békeszerető dolgozó parasztok vannak a községben, mint Tóth János 6 holdas dolgozó pa.ra.szt, aki 405 százalékra teljesítette s kenyér- gobonabeadását, a kukorica- és a burgonyabeadásban is élenjár. November hetedikén díszoklevéllel tüntette ki a minisztertanács. Díszoklevéllel tüntettek .ki még 3 dolgozó parasztot, köztük Kalló Istvánt is, aki kenyérgabonából 577 százalékra, takarmánygabonából 150 százalékra, burgonyából 200 százalékra 'eljesítette bead**! kötelezettségét. Tóth István 12 holdas dolgozó paraszt a községi tanács tagja, azzal mutatót; példát és úgy válaszolt a Titoék álfái gyakran előforduló provokációkra, hogy kí- nyérgafoonából 280 százalékra, takarmánygabonából 210 százalékra, burgonyából 200 százalékra teljesítette előírását. Baracsi Ferenc dolgozó parasz; is túlteljesítene jóval a kötelezettségét- Ezzel megmutatták békeszeretefíiket és gyűlöletüket a szomszédban l?sel- kedő felbérelt ügynökökkel szemben. Szeretik hazájukat, ezért érnek esi fűrészüzem dolgozói. Nyikoloj Csesznokov üzenete a SzíáÜn-vasmű építőihez Ny Foto? Cse9znokov. a moszkvai Sarló és Ka tanács üzem öntője a Szíálim-vasmű építőihez szín éa a rádión keresztül üzenj a vasait első üzemegységének üzeimbehe- lyezése alkalmával. Üzenetébe» beszámol arról, hogyan teljesítették a szovjet kohászok a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 34 évfordulója tiszteletére fett felajánlásaikat és hogyan készülnek tervük határidő előtti végrehajtására. Befejezésül a szovjet kohászok nevében további sikereket kíván a vasmű építő nek. Havonta 105.000 köbméter föld A szovjet dolgozók megdöníík »a új technikai normákat is, A kujbi.se. ví vízierőmű építése exkavátorainak előirt teljesítménye havi 55 ezer köbméter föld volt, Vasziiíj Ljamin exkavátorkezelő javaslatára mozgalom indult, hogy a telj®- sítményt havi 105.CL0 köbméterre emeljék. A mozgalomhoz már eddig számos exkavátorkezelő csatlakozott.
