Sárospataki Füzetek 14. (2010)
2010 / 4. szám - TANULMÁNYOK - Püsök Sarolta: Gyarapodni Isten és emberek előtti kedvességben - Hatékony kapcsolatteremtés és ápolás a lelkipásztori és tanári szolgálatban
PÜSÖK SAROLTA nélkül eleve kudarcra ítélt a legszebb emberi közeledés is. Martin Buber, aki külön könyvet szentel az igaz emberi viszonyulásnak, a következőket írja erre vonatkozóan: „..az igazi közösség nem azáltal jön létre, hogy emberek érzelmekkel viseltetnek egymás iránt (habár persze enélkül sem jöhet létre), hanem a következő két dolog által: mindannyian eleven kölcsönviszonyban állnak egy eleven középponttal, és mindannyian eleven kölcsönviszonyban állnak egymással. A második az elsőből adódik, de pusztán általa még nem adott. Az eleven kölcsönviszony érzéseket foglal magában, de nem az érzésekből származik. A közösség eleven kölcsönviszonyok- ból épül fel, de építőmestere az elevenen ható középpont.”3 A építőmester el is akarja végezni a munkáját, de furcsa módon sok magát keresztyénnek valló ember képtelen az épülésre, ellenszegül Istennek. Az ellenszegülés esetenként azzal is magyarázható, hogy Isten építő munkáját valami irracionális, varázspálca módján történő beavatkozásnak képzeli el, holott Istennek hatalmában áll a leghétköznapibb eszközöket felhasználni. A tanulás ilyen hétköznapi lehetőség, amely bizony az emberközi kapcsolatokra vonatkozó tudás, ismeretek, készségek elsajátítására is érvényes. Az utóbbi évtizedekben a magukat lelki embernek vallók körében mintha el- satnyult volna az emberi kapcsolatteremtés és ápolás tanulásának és tanításának gyakorlása. Az ún. világi közegben, például az üzleti világban egyre több mesteriskola, és szakirodalom foglalkozik a kérdéssel. A mesés vagyonú John D. Rockefellernek tulajdonítják azt a megállapítást, hogy: „Az emberekkel való megfelelő bánásmód képessége éppen annyira megvásárolható árucikk, mint a cukor vagy a kávé, és én ezért a képességért bárminél többet hajlandó vagyok kifizetni.”4 Mára az egyetemeken a humánerőforrás kezelésének mikéntje egyik fontos kutatási terület. A gazdasági és politikai szakirányú képzéseknek, a menedzser-képzésnek elengedhetetlen szempontja az emberközi kapcsolatok építése, ápolása. A magukat valamelyest is fontosnak tartó cégek rendszeresen szerveznek alkalmazottaiknak ezirányú képzést, és lehetőséghez mérten szupervízorokat, mediátorokat alkalmaznak a cégen belüli kapcsolatok „karbantartására”. Siker, sikerkalauz személyiségfejlesztés, önmegvalósítás. .. mind olyan címszavak, amelyek a könyvesboltok legkeresettebb termékeinek a címoldalait ékítik. A jólnevelt magyar református ember, különösen ha egyházi körökben ténykedik, mintha viszolyogna a fent leírt tanulási módoktól. Vajon mi az oka ennek a visszafogottságnak, elzárkózásnak. Többféle ok közül az alábbiakban hármat említek csupán: Először: Puszta előítéletek, az amerikanizmus oltárán az érték könnyen elég az értéktelennel. A fenti próbálkozások tárgyilagos vizsgálata azt mutatja, hogy nem minden törekvés ördögi istentelenség. Érdemes lenne felmérést végezni a fent említett sikerkönyvek szerzőiről, de annyi bizonyos, hogy nagyon sok közismert név mögött vallástanár, egyházi munkás, vagy éppen valamelyik keresztyén felekezet népszerű lelkésze áll. A sarlatánságok, az isten nélküli próbálkozások mögött érdemes meglátni az Isten áldásából fakadó kezdeményezéseket is. Nem szabad minden szép és nagyszerű próbálkozást Báhel-tomyának tekinteni. 3 BUBER, Martin: Én és te, Európa Könyvkiadó, Budapest, 1999, 54-55. 4 HAGEE, John: bibliai sikerkalauz Új Spirit Könyvek, Budapest, 2009, 74. 32 Sárospataki füzetek 2010/4
