Szabadalmi Közlöny és Védjegyértesítő, 1981 (86. évfolyam, 1-12. szám)
1981-01-01 / 1. szám
1. szám SZABADALMI KÖZLÖNY 86. ÉVF. 1981. ÉV 11 Uj külföldi iparjogvédelmi jogszabály Az alábbiakban közöljük annak - a Francia Köztársaság Hivatalos Lapjában megjelent - kormányrendeletnek a fordítását, amelyet a hivatalközi kapcsolatok keretében, a francia INPI (Országos Iparjogvédelmi Intézet) bocsátott az Országos Találmányi Hivatal rendelkezésére. A köztisztviselők és közalkalmazottak találmányaira vonatkozó 1980. augusztus 4-i 80—645. számú KORMÁNYRENDELET A miniszterelnök, a belügyminiszter, a hadügyminiszter, a költségvetési miniszter és az iparügyi miniszter jelentése alapján, figyelembe véve az Országos Iparjogvédelmi Intézetet létrehozó 1951. április 19-i 51^444. számú törvényt, valamint a módosított 1951. december 22-i 51—1469. számú rendeletet, mely az említett intézet szervezetének ügyviteli szabályzatát határozza meg; figyelembe véve az 1970. június 11-i 70—489. számú törvénnyel és az 1978. július 13-i 78—742. számú törvénnyel módosított, a találmányi szabadalmakra vonatkozó 1968. január 2-i 68—1. számú törvényt, nevezetesen annak az 1 tér és 68 bis cikkeit; figyelembe véve a szolgálati találmányokra vonatkozó 1979. szeptember 4-i 79—797. számú rendeletet; a szakszervezetek meghallgatása után; az Államtanács (pénzügyi részlegének) egyetértésével, az alábbiakat rendeli el: I. Fejezet Általános rendelkezések 1. cikk — Az állam, a közületek, a közintézmények és minden közjogi személy tisztviselőire és közalkalmazottaira a fent említett 1968. január 2-i törvény 1. tere cikkének rendelkezései érvényesek a jelen rendelet által megszabott feltételek mellett, hacsak kedvezőbb kikötések nem szabályozzák az általuk megvalósított találmányokkal kapcsolatos ipari tulajdonjogokat. Ezek a rendelkezések az említett köztisztviselők és közalkalmazottak vonatkozásában nem akadályozzák kedvezőbb rendszabályok megtartását vagy bevezetését. 2. cikk — 1. Minden olyan találmány, melyet egy köztisztviselő vagy közalkalmazott valósít meg olyan feladatainak teljesítése során, amelyek munkaköréből eredő feltalálói tevékenységgel kapcsolatosak, vagy amikor olyan tanulmányokat vagy kutatásokat végez, amelyekkel kifejezetten megbízták, azt a közjogi személyt illeti meg, melynek javára az említett feladatokat, tanulmányokat vagy kutatásokat végzi. 2. minden más találmány a köztisztviselőt vagy a közalkalmazottat illeti meg. Mindamellett a munkaadó közjogi személy jogosult arra, a jelen rendeletben megállapított feltételek mellett és határidőkön belül, hogy magának követelje a találmányt oltalmazó szabadalommal kapcsolatos jogok egészét vagy egy részét abban az esetben, ha azt egy köztisztviselő vagy közalkalmazott valósítja meg: akár hivatali teendőinek teljesítése során; akár az érintett közintézmény tevékenységének területén; akár az intézményre jellemző technológiák és eszközök vagy az általa szerzett adatok ismerete vagy felhasználása útján. 3. cikk — Abban az esetben, ha ugyanazon alkalmazott tevékenységét több közjogi személy javára végzi, ezek a személyek egyöntetűen lépnek fel, valamely rendelet vagy megállapodás által meghatározott módozatok szerint, a jelen rendelet által rögzített jogok gyakorlása vagy kötelezettségek teljesítése vonatkozásában, és ezt a rendeletet vagy megállapodást az alkalmazottak tudomására hozzák. II. Fejezet A köztisztivselők és közalkalmazottak, valamint az őket irányító közjogi személyek kötelezettségei 4. cikk - Az a köztisztviselő vagy közalkalmazott, aki egy találmányt létrehoz, erről haladéktalanul nyilatkozatot készít a felettes közjogi személy által feljogosí tott szerv részére. A munkavállalók és munkaadók kötelezettségeire vonatkozó 1979. szeptember 4-i 79—797. számú rendelet I. fejezetének rendelkezései alkalmazhatók a köztisztviselőkre és közalkalmazottakra, valamint az érdekelt közjogi személyekre. III. Fejezet A paritásos egyeztető bizottságra vonatkozó rendelkezések 5. cikk - Az alábbi 6. cikkben foglalt intézkedések fenntartásával, a fenti 1979. szeptember 4-i 79 —797. számú rendelet II. fejezetének a paritásos egyeztető bizottságra vonatkozó rendelkezései alkalmazhatók
