Szabadalmi Közlöny és Védjegyértesítő, 1975 (80. évfolyam, 1-12. szám)
1975-01-01 / 1. szám
12. az újítási ügyintézés ellenőrzése A R. 16.§ (2) bek. f) pontja kötelezővé teszi az újítási ügyintézés ellenőrzése vállalaton belüli rendjének szabályozását. Az újítómozgalom fejlődésének egyik legfontosabb feltétele a gyors, szakszerű ügyintézés, melyet hathatósan segít elő a rendszeres és alapos ellenőrzés. Célszerű, ha az újítótevékenységgel összefüggő valamennyi jogszabály, vállalati újítási szabályzat és vállalati előírás betartásának ellenőrzését - a felügyeleti szerv útmutatásának figyelembe vételével — a vállalat belső ellenőrzési szerve végzi, a vállalat vezetője által kiadott utasítás alapján. A szövetkezeteknél az ellenőrzés a 15. pontban foglaltak szerint történik. Az ellenőrzés az előírások betartásán kívül az újítómozgalom eredményeinek vizsgálatára és értékelésére is teijedjen ki. Az ellenőrző szerv készítsen munkatervet, ebben rögzítse a feladatokat és azok végrehajtásának időpontját. A vizsgálat során ellenőrizni kell: — az újítások bejelentésének rendjét^s módját, — az előírt újítási napló vezetését, — az újítások egyéb adatainak nyilvántartását, — az újítási javaslatok érdemi elbírálásához szükséges szakvélemények készítéséhez és az elbírálás hoz előírt határidői betartását, — g hasznos eredmény mérésének módszerét, — a kísérleti és hasznosítási szerződésekben kikötött határidők és előírások betartását, — a hasznosításra elfogadott újítások bevezetését, — az újítási díjak mértékét és kifizetését, — a feladattervek és pályázatok kiadását, — az újítói tanácskozásokon hozott határozatok végrehajtását, továbbá a mozgalom továbbfejlesztéséhez, a minőségi munkavégzéshez szükséges szervezeti és anyagi feltételek meglétét. Az évente egy alkalommal végrehajtott részletes ellenőrzés mellett célszerű a munkatervbe célvizsgálatokat is beállítani. Az ellenőrzés alapján feltárt hiányosságok megszűntetésére az ellenőrzést végrehajtók készítsenek javaslatot a vállalat vezetője részére. 13. AZ ÚJITOMOZGALOMMAL KAPCSOLATOS VÁLLALATI PROPAGANDA A R. 16. § (2) bek. g) pontja kötelezővé teszi az újítómozgalommmal kapcsolatos vállalati propagandamunka rendjének meghatározását, az ehhez szükséges szervezeti és anyagi feltételek biztosítását. Az újítómozgalommal kapcsolatos propagandának igen sok eszköze és lehetősége kínálkozik a vállalatoknál. Ilyen eszköz többek között a vállalati, üzemi sajtó, a hangos beszélő, a hirdető tábla, különböző plakátok stb. 14 Különféle módszerek: újítási verseny hirdetés (negyedéves, féléves, egyéves időszakra), újító klub, újítási hónap, újítási kiállítás szervezése. Tanácsadó szolgálat létrehozása, tapasztalatcsere szervezése és lebonyolítása, újítási ankétok rendezése.
