Tabiczky Zoltánné: A Magyar Vagon- és Gépgyár története 2. 1946-1972 (Győr, 1977)

Harmadik fejezet. Új utakon az újraegyesítés után (1964-1972)

ом году на 40% перевысило результаты последнего довоенного года. В годы первой пятилетки (1950—1954 гг.) значительно из­менилась жизнь Вагоностроительного завода В результате переор­ганизации машиностроительной промышленности были отделены автомобильный цех (производство которого за период с 1904 по 1950 гг достигло около 5000 единиц), отделения производства болтов, станков и литейный цех. Машинное оборудование и про­изводственная мощность отделенных частей составляли прибли­зительно 50% прежней мощности завода В то же время были вне­сены значительные капитальные вложения в производство глав­ных видов продукции завода и отделенных цехов в сумме не­сколько сот миллионов форинтов Воплощая в жизнь новые тех­нические решения, производство вагонов за пять лет дало 4788 пассажирских и грузовых вагонов В цехах производства мостов и стальных конструкций кроме изготовления мостов для Дуная и Тиссы были изготовлены алюминивые мосты, ангары аэропортов, башни и строительные конструкции; а также резервуары для хи­мической промышленности, среди которых был и таровой резер­вуар емкостью 20 000 кубометров для Газового завода г. Дьер. Этот резервуар, так же как и алюминиевый мост, впервые были произведены в Венгрии. Быстро развивающееся предприятие до­стигло по масштабу производства крупнейшего машиностроитель­ного завода МАВАГ, перегнало вагоностроительный завод ГАНЗ и заняло второе место в своей отрасли. Возросло экспортное произ­водство дьерского Вагоностроительного завода он стал поставлять железнодорожные вагоны, паровые краны, тележки мостовые и стальные конструкции в первую очередь в Советский Союз. К концу планового периода стоимость валовой продукции за год составила полмиллиарда форинтов В росте производства первой пятилетки значительную роль сыграло социалистическое соревнование трудящихся. Больше 9000 трудящихся предприятия — среди них более, чем 6000 рабо­чих — выполнили свои задания при постепенно улучшающихся ус­ловиях жизни Реальный доход и потребление возросли, и хотя скромными темпами, но систематически улучшалось жилищное положение. Улучшение социалного положения трудящихся было одной из важнейших задач завода. Были построены квартиры, на высоком уровне обеспечивалось общественное питание рабочих и расширялись возможности отдыха. Крупные средства были обра­щены на благоустройство детских ясель и садов для детей трудя­щихся завода. Кружки художественной самодеятельности и спор­тивные клубы при поддержке завода достигли значительных успехов. Переходный период, начиная с 1955 года, ставил важные задачи перед Вагоностроительным заводом наряду с усовершенствова­нием производства вагонов началось производство тепловозов, моторных поездов и двигателей. V Быстро улучшалось настроение рабочих и повышалась произ­водительность труда Росло новаторство и техническое совершенст­вование Эти успехи отражались в ряде новых изделий (железно­дорожный вагон с измерительной техникой, дуговая плавильная печь мощностью 1,5 т.) и в новых технологических процессах (напр способ изготовления коленчатого вала дизельного двига­теля, который был удостоен премии имени Кошута) . Предприя­тие получило право на самостоятельный экспорт и импорт, благо­даря чему значительно увеличился объем экспорта. За реорганиза­цию производства, увеличение экспорта (особенно в Египет) и за­водскую внутреннюю консолидацию в 1957 году заводу было присуждено Переходное Красное Знамя Совета Министров и Пре­зидиума Венгерского Совета Профсоюзов. В годы второго трехлетнего плана (1958—1960 гг.) несмотря на сокращение состава рабочих до 8600 за счет повышения произ­водительности труда Вагоностроительный завод значительно по­высил производство и экспорт основных видов продукции, а именно: пассажирских и грузовых вагонов, тепловозов и двигате­лей, а также кранов и стальных конструкций. За выдающиеся до­стижения завод в 1959-ом году в одиннадцатый раз получил зва­ние „Передового завода". В период второй пятилетки (1961—1965 гг.) при увеличении производства традиционных изделий на передний план в народном хозяйстве вышли повышение технического уровня, улучшение структуры промышленности, ускорение темпов индустриализации провинции. В решении партии от 1962 года касательно машино­строения особое внимание было обращено на недостаточный рост производительности труда, на отставание технического прогресса и на недостаточное использование средств производства Вслед за решением партии началась реорганизация управления машиностро­ением, централизация ресурсов, приобретение современных ма­шин и создание крупных промышленных предприятий. В ходе этого процесса весной 1963 года новым генеральным директором завода был назначен Эде Хорват. Экономической Комиссией при правительстве было решено, что с 1 января 1964 года будут объе­динены крупные машиностроительные предприятия города Дьер После почти полтора десятилетия раздробленности к началу третьей пятилетки (1966—1970 гг.) снова восстановилось традиционное организационное единство дьерского Вагоностроительного завода. Важнейшим заданием для нового управления заводом была раз­работка новой структуры производства, обеспечиваюшей дальней­шее развитие и лучшее использование рабочей сипы. Мощности производства средств железнодорожного подвижного состава бы­ли недогружены, поэтому условием дальнейшего развития явилось участие завода в производстве средств автомобильного транспор­та и двигателей к ним. Благоприятные условия для этого создало решение СЭВ-а о производстве автобусов, обеспечивающее разви­134

Next

/
Thumbnails
Contents