Virág Ferenc et al.: Iparjogvédelmi ismeretek 6 - Az iparjogvédelem gazdaságtana (1984)

V. A vállalati iparjogvédelmi munka fejlesztésének közgazdasági feladatai

találmányi versenyeket. Célszerű versenyeket szervezni: a vállalatok, üzemek között az újítók mozgósítására, a fontosabb feladatok megoldá­sára, a benyújtott javaslatok mielőbbi érdemi elintézésére, az elfo­gadott javaslatok gyors bevezetésére és a hasznositási területük és eredményük növelésére, a bevált javaslatok elterjesztésére, értékesí­tésére, illetve átvételére. 2. Találmányok és ujitások hasznosításával összefüggő feladatok 2.1 A gazdálkodó szervezetek rendszeresen vizsgálják meg a tevékeny­ségi körükben saját vagy külső forrásból rendelkezésre álló ujitások és találmányok hasznosításának lehetőségét, biztosítsák a vállalati gazdasági-műszaki célokat szolgáló ujitások és találmányok szervezett, gyors hasznosítását. A hasznositási lehetőségek feltárása a vállalat kereskedelmi rész­legeinek a feladatait kapcsolja az újítási és találmányi tevékenységhez. Célszerű külön hangsúlyozni ennek során a marketing-módszerek alkalma­zásának fontosságát, vagyis azt, hogy a hasznosítást célzó piackutatá­sok eredményeit fel kell használni az adott szellemi termékek megvaló­sítási folyamataiba való szükség szerinti beavatkozásra. Tudatosítani kell, hogy a gazdasági-kereskedelmi szakemberek nagyobb erőfeszítéseit, az uj termékek és szolgáltatások értékesítésével összefüggő, munkaköri kötelességüket meghaladó teljesítményeit munkaráfordításukkal arányban állóan közreműködéssel lehet megbízni. 2.2 Az ujitások és találmányok hasznosításának és elterjesztésének előmozdítására a szükséghez képest célszerű igénybevenni az e téren működő felkaroló-közvetitő-menedzselő, műszaki fejlesztő szervezetek szolgáltatásait, valamint a kisvállalkozásokat. Az e szervezetek igénybevételével kapcsolatos igen fontos fela­dat a kapcsolatfelvétel lehetőségeinek, gazdasági feltételeinek - jól informáltságon alapuló - megismerése, valamint a vállalat kapcsolat­­felvételre vonatkozó céljainak alapos feltérképezése. A menedzser-felkaroló szervezetekkel kapcsolatban tudatosítani kell, hogy- e szervezetek jövedelem-orientáltak;- a különféle szervezetek más- és más főprofillal jöttek léte /pl. hasz­nosítás-szervezés, műszaki fejlesztés-finanszirozás, innovációs koc­­kázatvállalatás, stb./;- a szervezetek létrehozásával lehetővé vált a gazdálkodó szervezet szá­mára a termékszerkezet külső forrásból történő módosítása, a saját találmányok, ujitások megvalósítása során a bevezetési ráfordítások időleges csökkentése, a kockázat áthárítása, a találmányok kifej­lesztési fázisának átengedése. 101

Next

/
Thumbnails
Contents