Szilvay Géza: Iparjogvédelmi ismeretek 3 - Újítási jog ismeretek és bírósági gyakorlat újítási ügyekben (1985)
II. rész. Példák a bírói joggyakorlatból - 1. Az újítás fogalmi ismérvei
szerzőség arányát.megállapítani. /Legfelsőbb Biróság Pf. Г7. 20 022/1981 szán/. 15. A bérezési rendszer megváltoztatására tett .javaslat nem ш!г 6- sül szervezési megoldásnak A postai hírlapárusoknak 1977 évig alapbérül: nem vo. t, jövedelmük kizárólagosan a forgalomtól függött. Ez esetenként igen nagy jövedelemeltéréseket eredményezett, ezért az árusok öt bérezési kategóriába voltak besorolva és degressziv kulcs alapján kapták a jutalékot a forgalomhoz viszonyítva. Már 1974 évben felvetődött a Posta Munkaügyi Osztálya részéről a bérrendszer megváltoztatásának a szükségessége, a módositá: 1977 év végén, vezérigazgatói utasitás formájában látott napvilágot. Jelentős eltérés a korábbi bérezési rendszerhez viszonyítva a biztosított alapbér. A felperesi ujitó mér 1975» április 9-én benyújtott egy ujitási javaslatot, amelynek lényege a biztosított alajbér mellett a jutalékos elszámolás volt. Az ujitási javaslst elutasításra került azzal az indokolással, hogy a bérrendszer módosításánál nem az újítás szerinti javaslat lett megvalósítva. A felperes a bírósághoz fordult, kérve ujitási dijárak megítélését. Az első fokú biróság a keresetet elutasította. Megállapította, hogy a javaslat és a vezérigazgatói utasítás sok azonos elemet tartalmaz, alapjában azonban nem teljesen azonos. Egyébként az elutasításnak az volt az Indoka, hogy a Posta Munkaügyi Osztálya már a javaslat benyújtását megelőzően tervbe vette a megfelelő módosítást. 113
