Gazda István: A technológiatranszfer (Budapest, 1993)

II. A transzfer módozatai

feladat megoldására vagy legalábbis e megoldás irányvonalainak kijelölésére, esetleg a megoldás irányítására.

Amennyiben szakértői kollektívát (például irodát) bíznak meg egy műszaki feladat megoldásával, akkor valószínű, hogy azt a szakértői kollektíva az előbb tárgyalt, maradandóan rögzített formában dolgozza ki (lásd a II. fejezet 2.1. pontját), s esetleg sor kerül egv másik csoporttal folytatott kiegészítő konzultációra is (lásd a II. fejezet. 2.3. pontját).

Más azonban a helyzet akkor, amikor valamely műszaki ágazatban igen jártas szakembert alkalmaznak hosszabb-rövidebb időre, egv meghatározott feladat megoldására. Az ilyen megbízás ugyanis lényegileg a know-how megszerzésére irányul, pontosabban arra. hogy a szóban forgó feladatot e szakértő saját személyi know-how-ja segítségével oldja meg, illetve transzferálja az átvevőnek. A transzfer itt e különleges know-how megjelenési formája, amely egvre gyakoribb (példáid független tudományos szakembereket alkalmaznak szakértőkként). Ez azonban könnyén jogi bonyodalmakhoz is vezethet. Akkor ugyanis, ha a szakértő nem független, hanem korábban a versenytárs alkalmazottja volt. úgy szakértőként való alkalmazásával tulajdonképpen nem a személyi know-how-ját, hanem a versenytárs know-how-ját ..adja el" — nyilvánvalóan lényegesen olcsóbban, mint ha azt a versenytárstól vennék át —, ha az egyáltalában hajlandó átadni. Ez adott esetben a tisztességtelen verseny cselekményét képezheti, annak jogi következményeivel egviitt.

2.5. A szolgáltatásokra vonatkozó szerződéses feltételek

V szolgáltatásokkal kapcsolatos szerződések (illetve más szerződések ezekre vonatkozó fejezetei) lényeges feltételei néhány kérdőszóval írhatók körül legjobban, mégpedig: mit. hol. hogyan, mikor, hányán, mennyiért.

DJ 7 J J

69