Krasznay Mihály (szerk.): Az újítói és feltalálói jog kézikönyve (Budapest, 1956)
I. Rész. Újítások
b) gondoskodik az iparági újítási feladatterv kidolgozásáról Ós annak a vállalati feladattervekbe való beépítéséről, e) biztosítja a nagy jelentőségű újítások bevezetésének előfeltételeit, d) másodfokon határoz az irányító szervek és közvetlenül a minisztérium alá rendelt szervek újítási ügyeiben, e) harmadfokon határoz a másodfokú határozattal szemben bejelentett jogorvoslatok tárgyában, f) irányítja és ellenőrzi az alárendelt szakmai ágazatban működő kísérleti műhelyekben és erre a célra kijelölt üzemekben folyó kísérleteket, g) gondoskodik a vállalati újítási feladattervbe felvett, a tervidőszak alatt meg nem oldott feladatok megoldásáról (szükség esetén a Műszaki és Természettudomány Egyesületek Szövetsége, illetőleg a Magyar Tudományos Akadémia közreműködésének biztosításával, pályázatok kiírásával sth.), h) dönt az ügykörébe utalt kísérletek lefolytatása tárgyában és biztosítja a szükséges előfeltételeket, i) jóváhagyja a 10 000 forintot meghaladó, de 25 000 forintot meg nem haladó díjat, közvetlenül a minisztérium alá tartozó vállalat esetén az 5000 forinton felüli díjat, j) felülvizsgálja és jóváhagyás céljából az Országos Találmányi Hivatalhoz továbbítja azokat az újítási ügyeket, amelyeknél a díj öszszege a 25 000 forintot meghaladja, k) kimutatást készít havonta a felettes szerv részére az újítótevékenység eredményeiről. (2) Az újítási előadó a) előkészíti döntésre az ügyeket, b) vezeti az újítási naplót. * 1. A minisztérium főosztályainak vagy igazgatóságainak (továbbiakban igazgatóság) irányító és ellenőrző munkájára értelemszerűen vonatkoznak a 16. §-al kapcsolatban mondottak. 2. Az (1) bek. b) pontja az iparági újítási feladatterv kidolgozásáról és ennek a vállalati feladattervekbe való beépítéséről történő gondoskodást a vezető feladatává teszi. Ezekben a tervekben jut kifejezésre iparági szinten az újítási tevékenység tervszerű irányítása a műszaki fejlesztés megoldatlan problémáira. Itt kapcsolódnak a felsőbb szervek szempontjai a vállalati szükségletekkel. Az igazgatóságnak tehát ismernie kell vállalatainak az új technikára és technológiára vonatkozó szükségleteit és a felsőbb célkitűzéseket. Ezeket kell összehangolnia és a feladatokat a megfelelő profilú vállalatokhoz 93
