Almay György et al.: Kézikönyv az újításokról és találmányokról (Budapest, 1958)

Bevezetés. A tízéves újítómozgalom

íegcélszerűbben pártatlan bíróság döntheti el, amely a szerződésből félreérthetetlenül meg tudja állapítani a tényállást és a vétlen, illetőleg vétkes felet. Pályadíjak kitűzése Az új rendelet arról is gondoskodik, hogy a vállalatok vezetői feladatterveik kitűzésénél maximum 3000 Ft-ig terjedő összeget tűz­hessenek ki pályadijként azok részére, akik a vállalat termelését, ön­költségcsökkentését stb. legközvetlenebbül érintő problémák meg­oldására tesznek javaslatot, illetőleg akikkel erre vonatkozóan meg­valósítási szerződést kötnek. Ez az összeg az újítási díjtól független, és azonos pénzügyi forrásból fedezhető. Feladatokat nemcsak saját, hanem kooperáló vállalatok érdekében is ki lehet tűzni. Ez is hozzá­járulhat ahhoz, hogy az újítók figyelmét elsősorban azon feladatok megoldására irányítsuk, amelyeket a vállalat hivatalból megoldani nem tud és amelyek a tervteljesítést segítik elő. Eddig rendezetlen volt a kísérleteknél közreműködő dogozók, de főleg az újító munkadija megtérítésének kérdése. Az új rendelet határozottan leszögezi, hogy ezt már a kísérleti szereződés megköté­sekor rendezni kell és az újító által elvégzett munkát éppen úgy meg kell téríteni, mint más dolgozóét, aki kísérletnél vagy megvalósításnál hivatalosan közreműködik. Ha a közreműködő rendes munkaideje alatt engedéllyel dolgozik az újításon, akkor átlagkeresetét kell meg­téríteni, ha pedig munkaidőn túl végzi a kísérleti munkát, akkor részére külön munkadíj jár, amelynek mértékét lehetőleg előre kell rögzíteni. Ugyancsak meg kell téríteni a kísérleteknél vagy megvaló­sításnál felhasználható modell vagy műszaki rajzok munkadíját, ha annak elkészítése alól a vállalat mentesül. Az újítások kísérletezésére és megvalósítására szolgáló, a bér­alapnak 0,5°/o-át kitevő pénzügyi alap eddigi merev kerete megszűnt. Ehelyett az egyes vállalatok a szükséglet szerinti összeget költhetik el e célra- Természetesen ezentúl is be kell tervezni a tervidőszakokra a szükségletet, figyelembe véve a fejlődés tendenciáját és ezek a költ­ségek ugyanúgy, mint eddig, változatlanul terhelik az önköltséget. Ha a betervezett összeg felhasználásra kerül, az önköltség alakulásá­ban eltérés a tervezettől nem mutatkozhat. Ha előre nem látott rend­kívüli megvalósítási költségigény merül fel, ki lehet azt elégíteni. Annak érdekében, hogy a felhasználás tárgynegyedévében a felhasz­nált összeg az önköltséget fel ne emelje, felosztásánál időbeli elhatá­rolást lehet eszközölni. Eszerint általában négy negyedévre, indokolt esetben nyolc negyedévre lehet a költségeket felosztani, vagyis a megfelelő hányaddal abban a negyedévben terheljük az önköltséget, amikor a megvalósított újítás önköltséget javító hatása már megfelelő mértékben jelentkezik. A többletköltségeket ennek megfelelően úgy lehet igénybe venni, hogy ez az önköltségre semmilyen káros hatást ne gyakoroljon. 2 Kézikönyv — 14 21 S 17

Next

/
Thumbnails
Contents