Vincze Attila (szerk.): Iparjogvédelmi kézikönyv (Budapest, 1986)

I. fejezet - 2. Jogi ismeretek

kezetek stb.), amelyeket önálló jogalanyoknak ismerünk el, s bár ezeket is embe­rek egy csoportja alkotja, ezektől, illetőleg ezek összetételének változásaitól füg­getlen, elkülönül. Az ilyen szervezeteket nevezzük jogi személyeknek. A jogi sze­mélyek az állami elismeréstől nyerik létüket, vagy oly módon, hogy valamely ál­lami szerv, hatóság hozza létre őket (vállalat alapítása), vagy akként, hogy az em­berek önkéntesen megalakított szervezetét (szövetkezet, egyesület) az erre illeté­kes hatóság jóváhagyja. Jogunk lehetőséget nyújt arra is, hogy jogi személyek ön­­• kéntes elhatározás alapján — társulási formában — ún. másodlagos jogi szemé­lyeket (pl. közös vállalat, egyesülés) hozhassanak létre. A jogi személyek létrejöt­téhez általában valamilyen kötelező nyilvántartásbavétel (pl. vállalati törzskönyv) is szükséges. A jogi személyeknek különböző fajtái ismeretesek, ezek létrejöttére, működé­sére sajátos előírások irányadók. Valamennyi jogi személyre vonatkozóan meg­kíván a jog bizonyos közös feltételeket, amelyek esetén kerülhet csak sor az ál­lami elismerésre. Ilyen feltételek: rendelkezzék a jogi személy állandó szervezettel (döntést hozó, ügyintéző, képviselő szervek), olyan társadalmilag kívánatos vagy legalábbis megengedett céllal (tevékenységi kör, profil), amely gazdasági-vagyoni kapcsolatok létesítését szükségessé teszi, továbbá elkülönült vagyonnal és erre épülő önálló felelősséggel. A jogi személyek különböző fajtáit az alábbiak szerint szokás csoportosítani : állami tulajdonnal gazdálkodó szervek, amelyek működhetnek vállalatszerű struk­túrában (vállalat, tröszt) vagy költségvetési szervként (tanácsok, intézetek); em­berek önkéntes társulásán alapuló szövetkezetek (termelő, fogyasztási, lakás- stb. szövetkezetek); társadalmi szervezetek (párt, szakszervezet, MTESZ stb.); egye­sületek (pl. a Magyar Iparjogvédelmi Egyesület). A másodlagos jogi személyek, társulások (közös vállalat, egyesülés, betéti társaság, részvénytársaság stb.) létre­jöhetnek esetenként eltérő fajtájú jogi személyek társulása alapján is. A szocialista jogrendszer számos ágazata nyújt védelmet a személyek jogainak megsértése ellen. A polgári jog is szabályoz sajátos szankciókat, amelyek a sze­mélyek, a személyhez fűződő jogok oltalmát szolgálják. A személyhez fűződő jo­gok széles köréből a Ptk. csak a legfontosabbakat (névjog, jóhírnév, titok stb.) emeli ki, de a személyeket oltalom illeti meg bármely más sérelem esetén is. Ez az oltalom ugyan elsősorban az ember személyhez fűződő jogaira, érdekeire vo­natkozik, de megfelelően kiterjed a jogi személyekre is (pl. üzleti hírnév, üzemi titok stb.). A személyhez fűződő jogok megsértése esetén egyes jogkövetkezmé­nyek objektív alapon érvényesíthetők, tehát függetlenül attól, hogy a jogsértő magatartás vétkes, felróható volt-e. A sértett követelheti a jogsértés bírósági meg­állapítását, a jogsértés abbahagyását vagy a további jogsértéstől való eltiltást, elégtétel adását, a jogsértő helyzetet megelőző állapot helyreállítását. Ha a jog­sértés vétkes volt, a fentieken kívül kártérítés is követelhető, sőt közérdekű célra fordítandó bírság kiszabásának is van helye.

Next

/
Thumbnails
Contents