Bognár Istvánné et al.: Ismeretek az iparjogvédelmi munkához a könnyűiparban (Budapest, 1979)

IV. fejezet. Az újítás

c) Viszonylagos újdonság A R. az újítástól csak viszonylagos újdonságot követel meg. A viszonylagos újdon­ság azt jelenti, hogy az újító által javasolt megoldásnak csak annál a gazdálkodó szervnél kell újnak lenni, ahova azt benyújtotta. A viszonylagos újdonságot akkor lehet megállapítani, ha a javaslatban foglalt megoldást a gazdálkodó szerv még nem hasznosította, vagy azonos megoldás birtokában annak hasznosítását nem tervezte. Abban az esetben tehát, ha az újítási javaslat tárgyát képező megoldást a javaslat benyújtása helyén régebben már bármikor alkalmazták, az nem tekinthető viszony­lagosan újnak. Nem állapítható meg a viszonylagos újdonság akkor sem, ha az újítási javaslat­ban foglalt megoldás birtokában annak megvalósítását tervbe vették. Ebben az eset­ben csak a két feltétel együttes fennforgása szünteti meg a viszonylagos újdonságot: a vállalatnak pl. ugyanazzal a műszaki megoldással kell rendelkeznie, amit az újító javasol. Abban az esetben, ha a vállalat, bár azonos cél elérése érdekében, de más műszaki megoldás birtokában van, már nem állapítható meg a viszonylagos újdonság hiánya. A tervbevételnek az újító által javasolt megoldással azonos műszaki megoldás­ra kell vonatkoznia, mert ha a tervbevétel másra vonatkozik, a viszonylagos újdon­ság hiánya nem áll fenn még akkor sem, ha a két megoldás célja és eredménye azonos. A viszonylagos újdonság kérdésénél meg kell jegyezni azt, hogy a jogelőd vállalat által alkalmazott megoldások is újdonságrontóak. Ha pl. két vállalatot vagy 2—3 szövetkezetét összevonnak, az új egységben a viszonylagos újdonság szempontjából figyelembe kell venni az összes jogelődök által alkalmazott megoldást. A R. a viszonylagos újdonság meghatározása szempontjából két csoportba osztja a vállalatokat: — az egy telephellyel és — a több telephellyel rendelkező vállalatokra. A több telephellyel rendelkező vállalatoknál a viszonylagos újdonság körének meghatározása kétféle lehet: — a viszonylagos újdonság kiterjed a vállalat, szövetkezet egészére, tehát annak minden egységére, pl. üzemegységére, telepére stb., vagy — a vállalati újítási szabályzat rendelkezései alapján a viszonylagos újdonságot az egyes üzemegységekre, üzemrészekre lehet korlátozni. Az üzemegységre korlátozott viszonylagos újdonság a fentiek alapján azonban nem automatikus, mert annak alkalmazása csak akkor lehetséges, ha a vállalati újítási szabályzat így rendelkezik. Amennyiben a vállalati újítási szabályzat ilyen rendelkezést nem tartalmaz, a viszonylagos újdonságot az egész vállalat vagy szö­vetkezet szintjén kell vizsgálni. A viszonylagos újdonság megvilágítására a következő példa szolgál: Az újító a vállalat irattárában történt rendezés során olyan termelési eljárás 154

Next

/
Thumbnails
Contents