Iparjogvédelmi és Szerzői Jogi Szemle, 2001 (106. évfolyam, 1-6. szám)
2001 / 1. szám - A Magyar Szabadalmi Hivatal tevékenységi jelentése a 2000. évről
A Magyar Szabadalmi Hivatal tevékenységi jelentése a 2000. évről 29 2. Humánerőforrás-gazdálkodási eredmények Az MSZH engedélyezett létszáma 2000-ben 259 fő volt. Célunk a stabil, szakmailag jól felkészült, nemzetközi tapasztalatot szerzett és elismert, a világnyelveket jól beszélő munkatársi állomány megfelelő megbecsülése és megőrzése. A köztisztviselői illetményrendszer differenciált alkalmazása, a kiterjedt és szigorú céljutalomrendszerhez kapcsolt újszerű, az előzetesen vállalt többletteljesítményhez kötött illetményemelési rendszer alkalmazása jelentős szakmai sikereket eredményezett. A biztosított 14. havi illetmény, az ötödik évébe lépett önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás intézménye, az összes lehetséges köztisztviselői juttatás biztosítása, valamint a továbbképzési, tanulmányúti és szociális támogatási programok és rendszerek jól segítik az erős munkaerő-piaci vonzások mérséklését. A Hivatal köztisztviselőinek 63%-a felsőfokú végzettségű és 25%-a többdiplomás szakember, 113 fő rendelkezik egy vagy több nyelvvizsgával. Tavaly 78 fő előresorolásául fő minősítése történt meg; 63 fő tett eredményes közigazgatási alap- vagy szakvizsgát. Jelenleg 59 fő részese a hivatali nyelvtanfolyamoknak. A jóléti és szociális célú erőfeszítések, segély- és támogatásfunkciók mellett kiterjedt egészségügyi szűrővizsgálati és munkaegészségügyi szolgáltatások (előbbit csaknem a teljes hivatali állomány, 255 fő aktív munkatárs, továbbá 19 fő nyugdíjas volt dolgozónk vette igénybe), valamint hatékony és népszerű üdülési szolgáltatás, illetve választék segíti az aktív kezdeményező és alkotó hivatali légkör erősítését, a „szellemi erőnlét” megőrzését.
