Szegedi Tanárképző Főiskola - Főiskolai Tanács ülései, 1971, Szeged
1971. március 24., rendes ülés
4. Gondoljanak a tanszékvezető elvtársak a különböző évfolyamú fizikai dolgozók gyermekeivel való differenciált, jól átgondolt foglalkozásokra, 5jl Javasoljuk a KISZ-nek, feladatává tesszük a Nevelési Bizottságnak, hogy az I. éves hallgatókkal foglalkozó tanárok kiválasztását gondosan és időben szervezze meg. 6« Növelnünk kell - különösen az első évfolyamon - a fizikai dolgozók gyermekeinek létszámát, elhelyezkedési lehetőséget a kollégiumokban, bár a mi főiskolánkon a kollégiumi elhelyezés megnyugtatóan csak új kollégium építésével oldható meg. 2jl A rendkívüli segély elosztásánál különös gonddal foglalkozzunk azokkal a fizikai dolgozók gyermekeivel, akik - helyhiány miatt - nem juthattak be a kollégiumba; - kérem a Tanulmányi Osztály vezetőjét és a KISZ vezetőséget, hogy közösen szervezzenek felmérést és tegyenek javaslatot a Diákjóléti Bizottságnak. 8. A tanulmányi ösztöndíj odaítélésénél, mértéke megállapításánál a Diákjóléti Bizottság nagyobb tanulmányi ösztöndijat biztosítson azoknak a fizikai dolgozók gyermekeinek, akik kollégiumi elhelyezést nem nyerhettek és tanulmányi eredményük, szociális helyzetük ezt indokolttá teszi. 9. A Diákjóléti Bizottság és a Tanulmányi Osztály vezetője az ösztöndíjról szóló rendelet szelleméről tanácskozzék a KISZ-szervezet vezetőségével, hogy a KISZ munkája felelősségteljesebb és reálisabb itéletü legyen az ösztöndíj konkrét megállapításakor.11 A főiskola vezető testületéinek határozatai szellemében az egyes egységek /tanszékek, kollégiumok, Tanulmányi Osztály/, a különböző bizottságok /Nevelési Bizottság, Diákjóléti Bizottság/ és KISZ—alapszervezetek stb. munkájának központi ügye lett a fizikai dolgozók gyermekeinek, a hátrányos helyzetűeknek pedagógiai és szociális támogatása. Eddigi törekvéseink igy összegezhetők: 1. A főiskola vezető szervei és oktatói már régen tudatában vannak annak, hogy a lemorzsolódás ellen elsősorban pedagógiai jellegű : ‘ 4ir- 6 -St.sz.: 80/1971. K.: 50 pld. Nőig.
