Szegedi Orvostudományi Egyetem Általános Orvosi kar - tanácsülései, 1965-1966, Szeged
1965. december 17., III. rendes ülés
-- 8 -megfelel a követelményeknek. Azonban nem szabad elfeledkez-| nünk a még mindig meglévő 1-2 %-ról, akinél még anyagiasság! tapasztalható. Ezek az Orvosi Rendtartásadta,' "u.n. kiskapud lehetőségeket igen helytelenül használják fel. Ismeretes, hogy a Párt Bizottsághoz érkeznek megjegyzések, bejelenteseli melyeket a Párt Bizottság nem tartott célszerűnek az Ebikai1 Bizottságnak átadni, mivel a bejelentő személyek nem vállalj ták a nagy nyilvánosságot. A kevés számú, de anyagias orvo-1 sok sokszor az egész egyetem orvos gárda jár a rossz fényt vet* nek, ezért a jövőben az intézetvezetőknek olyan intézkedése-] két kell hozniok, hogy ezen visszaéléseknek elejét vegyék. Az Etikai Bizottsághoz történő viszonylagos kisszámú bejelen tés oka az, hogy a felmerült problémák egyetemünkön-az inté-3 zetek fegyelmi rendjében nyernek elintézést. Súlyos etikai vétség fordult elő a Szülészeti Klinikán az el múlt évben, melyet már az í.sz. Fegyelmi Tanács letárgyalt. | Megállapítható az átiratokból, hogy a zsúfoltság miatt a kiJŰ nikákra háruló teher és az ügyeletes orvosokra háruló feleld ség csökkentése sok esetben az etikai jellegű problémák csöfl kenéséhez is vezetne. 1 Az u.n. borravaló rendszer kirivó kérdésként egyetemünkön na vetődik fel, de bizonyos vonatkozásban megtalálható. A közép] és alsó káderek, valamint a fiatal klinikai orvosok fizetési rendezése a borravaló rendszer elleni harcnak - személyes p! damutatás mellett - leghatásosabb eszköze lehetne. Az egyetem professzorai között sokan egyetértettek Julesz pa fesszomak azon megállapitásával, hogy nem sokat ér az az oii vosi etika, amely a Rendtartás paragrafusaitól való félelmen nyugszik, fontosabb e téren az Etikai Bizottság és esetleg I más társadalmi szervek felvilágositó és megelőző munkája az I egyetemen. A Szakszervezeti Bizottság az etikai kérdést a "másik oldali! is szemlélve felveti azt, hogy történt-e valamikor bejelent« az Etikai Bizottságnál, mely a dolgozók védelmét szolgálta volna. Ugyanis számos esetben éri a betegek, illetve hozzát« tozóik részéről alaptalan és indokolatlan gyanusitáS és vád« kodás a klinikák orvosait, valamint egyéb dolgozóit, ügy vé« a Szakszervezet, hogy erre fokozottabban kellene a jövőben ll gyelni és kirivó esetekben az Etikai Bizottságon keresztül m lamilyen intézkedést foganatositani az ilyen betegek, vagy hozzátartozóikkal szemben, hogyha máskép nem legalább erkólJj esi: elégtételt nyerhessenek a dolgozók ilyen támadásokkal sm c ben. b./ Az etikai helyzet az egyetem tudományos életében szintén jóifi mondható. Kirivó esetek a tudómányos etika kérdésében nem mJI rültek fel. A kari ülésen viszont hangzottak el olyan gondoj tok, melyek e szempontból rendkivül fontosak. így előfordult; egyetemünkön olyan eset, amikor a tudományos fokozatot az iifj tózetvezető hátamögött próbálta elnyerni az illető asszisztál!? Nem mondható az sem-etikai szempontból kifogástalannak, hogfl asszisztensnőket csábitanak el egyik intézetből a másikba.Ti Többen nem tartják be azt a megállapodást, hogy minden külföj; di útról a Rektori hivatal értesiti a sajtót. Ez nem egy es!i
