Szegedi Orvostudományi Egyetem Általános Orvosi kar - tanácsülései, 1957-1958, Szeged

1958. február 21., III. rendes ülés

*•/ ar.Alföldi Lajos adAujiictua x^íyázat» docoad ÉSHaiSm. 1

doktor bejelenti, toQy ©tetemünk által a tikrobiológiai tanszékhez!

meghirceiett docensi állásra egyetlen pályázat érkezett bef dr*Alföldi Lajos adjunktus részéről« A pályázat 11 Idrálátára ár#l vánovics óyörgy egyet*tanár elnöklete alatt dr#danceó Miklós és dr.Krámli András professzorokat kérte lel#

(Távollevő Ivánovics professzor helyett Er&ali tanár ismerteti a Bizottság véleményét /l* 2*sz* melléklet/ és javaslatát dr# Alf öldi Lajos docensi kinevezését illetően#

Az elrendelt titkos szavazás eredményekében 17 tanácstagtól beér» kezett 17 szavazat, amelyek mindegyike az "igen* szócskát tartalmazta* i tehát a fanács e^vaaztt^ulc^ elfomöta dr• Ali oldi Lajos docensi kinevezésére vonatkozó bizottsági javaslatot I os ennek értelmében intéz feltörjesztóaih a Minisztériumhoz*

5./ JjEtjdaflgj&sIi laethodiká.jóca vonafekoső .javaslat?. I

iioktor előadja* a múlt év nov« 5-én tartott II«rondos tanácsaióaán-l

kon a ianacs a^y határozott* hogy Huszák professzort és Timer dókán-* lielyettoat bizsa meg, hogy a jutalmzásokBal kapcsolatban dolgozzanak ki uj javaslati aetüodikát« Ilivel február hónapban ©sedékeo'lenne a X^ráaiivaok kiosztása, felkérte nevezett professzorokat , hoty javaslatukat a jelen* tanácsülésen terjesszék elő«

Dlnxsr dékánhalyettos az alábbiakban ismerteti a vonatkozó referé?- I tvanouj

(Tisztelt .^gye berni Tanács!

ilovember 5—ön tartott második rendkívüli .an‘ácsülésünk hatvirozé; uá- I ból kifolyólag; dr «Kuszák István ogyetaiai tanár úrral együttesen -idol- j . osott a jutalmazások metodikájára vonatkozó javaslatunkat Kuszák professzor ur hegbizásából az alábbiakban terjesztem elő* .

Javaslatunk a tansegódszemélyzet, alkalmazotti munkákörókbon dől«* gozók, valamint a közép- és aleókáderek jutalmazására szorítkozik«

A jutalmaz soknak a jövőben kívánatos9 hogy valamely jól kőnkre— tlzálható tártjyi alapja legyen* Jutalmazható a teljesítmény, na vtul— terjed az illető munlkakörü kötelesség© 9 de jutaimazioitó abban az esetben is, ha munkaköri kötelessége ugyan az illetőnek« de minőségi** leg nies azé túlhaladja az átlagosat# vagyis kiemelkedő teljesítmény«

Felső káde rekné 1 a premiztilás alapjául szolgálhat első sorb; \r. á ki— 1 váló oktatói« tudományos, valamint gyógyító tevékenység különösen, ha ez kilo,; ás-col an kollektiv magatartással párosul* Különös érdednek íe- Idntendő a fiatalabb munkatársak sza mai kiképzésénél megnyilvánuló önzetlen segítő készség, mint a tudományos utánpótlásaink egyik biztosi— I téka« Legyen szabod a premizálás tárgyi alapjaként néhány pófoát említenünk í valamely tudományos munka nyomdakész befejezése, tudományos ül deepen elismerést szerző előadás* Pzakcao] ártunk rendszeres meg jele— | nős és értékes hozzászólás, valamely kérdés szakixodalmái Ak ösezeí^yüj** 1 tó$e, rendezése és kiértékelése, az intézménynél eddig még nem használatos uj kísérleti, vizsgálati vagy gyógyító eljárások bevezetése, begyakorlása, végül bírálata« orvosi továbbképző előad ©ok tartása* ^ l valamely idegennyelvnek elsajátítása © az intézmény érdekében történő 1 hasznosítása, kandidátusi vagy máa tudományos fokozat elnyerése, gyakornoki státuszban, lévő hallgatóknál a kitűnő oklevél, s általában pénzjutalomnál nem járó kitüntetések«

Az oktatásban való igen intenzív részvétel, ami egyrészt az oicfca— j tásra fordított idővel, másrészt az oktatás ereámenyessegével mérhető* j