József Attila Tudományegyetem - Rektori Tanács ülései, 1983-1984, Szeged
éa állami megbízások terjedése pedig jelentős anyagi forrást is biztosított a kutatást vállalóknak uj alkalmazottak beállítására és foglalkoztatására./ Történeti tapasztalat tehát, hogy alkalmazottak /egyéb szellemiek/ státusainak létesítése fejlődésünk egész folyamatát végigkíséri, s különösen erős az erre való törekvés akkor, amikor nagy reformok, a fejlődést felgyorsító programok kerültek napirendre a felsőoktatásban. Ezt a tendenciát nem változtatta meg az sem, hogy egyes alkalmazotti, adminisztratív munkaterületeken a hagyományos munkavégzést egyre nagyobb mértékben váltja fel a modern gépek, elsősorban a számítástechnika alkalmazása. Mindennapi tapasztalat szerint azonban sem a kiszolgáló munka, sem az adminisztráció nem csökken a gépek terjedésével. Pontosabban az egész alkalmazotti tevékenység átstrukturálódik. Egyre fontosabbá válik a magasan kvalifikált szakalkalmazottak szerepe, akiknek mind több területen van döntéselőkészitési funkciójuk. Programokat, terveket készítenek a hagyományos eljárások racionalizálására, modernizálására. Ezzel párhuzamosan csökken bizonyos hagyományos alkalmazotti munkakörök jelentősége. /Sajátosan mutatja ezt pl. a gépi könyvelés terjedése a hagyományos könyvelés rovására./ A magasan képzett szakalkalmazottak által keresztülvitt modernizációval növekszik az igény az egyszerű, manuális kiszolgáló munka iránt. Az alkalmazottak száma tehát összességében a fejlett társadalmakban nem csökken, hanem a tudományos-technikai haladással párhuzamosan nő. /Ezzel nem azt mondjuk azonban, hogy minden növekedés mögött objektiv és fejlődést előmozdító okok vannak./ A modern gépesítés tehát tovább dif- 6 -
