József Attila Tudományegyetem - Rektori Tanács ülései, 1982-1983, Szeged
- 5 -lói Pontosnak Ítéltük, hogy a hallgatók eszmei-politikai arculatáról frissen nyert ismeretek álljanak rendelkezésünkre. Ismeretes, hogy a pártbizottság kezdeményezésére a hallgatók eszmeipolitikai arculatáról egy felmérés készült, 1982 őszén vált ismerté, mely 1982, tavaszi adatokat tartalmaz. Minden esetre mi felhívtuk minden egység figyelmét és a karok, pártszervek mindent megtettek, hogy ez az információ vétessék figyelembe az oktatómunka, a speciálkollégiumok, valamint a patronáló tanári tevékenység szintjén is. Csak röviden utalna rá, hogy az egyetemi közművelődési tevékenység egészét, 1982, decemberében az Egyetemi Tanács és Egyetemi Pártbizottság közös ülésen tekintette át, nagyon sok észrevételt és szempontot hozva felszínre, _ Az egyetemen folyó testi nevelés, tehát kötelezőtestnevelés oktatásának, ill, a JÄTE SC keretében folyó tömegsport kérdéseit pedig az Egyetemi Tanács éppen ma de, tartott ülésén tárgyalta meg. A tudományos munka területén két uj szabályzat elkészítése állt a munka tengelyében: az uj doktori szabályzat és a KK szabályzat. Ez utóbbi elkészült, már érvényben van, a doktori szabályzat szintén azért állt le, mert a minisztérium - összefüggésben a tufományos minősítés küszöb n álló reformjával, - amelyre egy feltett kérdés kapcsán kíván kitérni - újra kívánja szabályozni központilag a doktori cselekmények rendjét. Információja szerint ez az év második felében bekövetkezik és csak ezt követheti a helyi adaptáció. Szociális kérdések terén két fontos feladatot tűztünk magunk elé. Az egyik uj állásfoglalás kidolgozása az egyetem bérpolitikájára vonatkozóan. Azt hiszi, hogy fél éve szőnyegen levn kérdésről lévén szó, nincs olyan oktató, aki erről ne tudna, sőtn®öbbet tudna mint ő, hisz a mindennapok gyakorlata hozza a tapasztalatot. Annyit mondana, ho^y az uj bérpolitika állásfoglalásai alapvetően decentralizációra épülő bérgazdálkodást jelentene ezt a maga részéről, mint hosszabb távon kipróbálandókat, mindenképpen helyesnek és szükségednek tart. Az ugyanis a személyes véleménye: célszerű, ha a bérek felhasználása általában ott történik, ahol a bér megteremtődik, nyilvánvalóan ezt abszolutizált értelemben nem lehet megvalósítani, mint irányelv kétségtelen helyes. Ugyancsak, amint az köztudott vagy kevésbbé köztudott - számos olyan korábbi, az elmúlt évtizedre visszamenő elkötelezettség volt, elsősorban az örvendetesen megnövekedett szociális ellátottság terén, valamint egyéb más területen, amelyet az uj rendszer főleg indulásakor kevésbbé tudott felderíteni, becserkészni, ennélfogva az indulás mi tagadás nem éppen idilli körülmények között zajlott le, már ami a közhangulatot illeti. Végül is úgy érzi, hogy legalábbis addig, amig újra aktuálissá nem válnak a bérügyi kérdések - ez év végéig - egy sajátságos szélcsend uralkodik ezen a területen. Most a tapasztalatok gyűjtésének az ideje van; óva intene mindenkit attól, hogy félév tapasztalata alapján messzemenő következtetéseket vonjon le, ez nem lenne célszerű eg£ ilyen nagyon újszerű változtatással kapcsolatban. Az elmúlt időszakban - ha nem is teljesen ilyen formában - már próbálkozás volt. Végigfut tatása, kipróbálása nem mehet végig
