József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1984-1985, Szeged
Egyetemi tanácsülések
11 -H4 Ki-Seres Lászlót Egyetért azzal, hogy az állami vezetést a központi feladatok megoldásában nehéz helyzetbe hozni nem lehet, adózni kell; azonban a mddszer nem jó# Az állami vezetés felé a bizalom adott, egyösszegű, akár 500.000.- Ft-os felajánlás - melyet közteherként terítenének - egy uj javaslat a központi keret megteremtésére. Amennyiben az egységek nem lesznek érdekelve, nem fognak megtakarítást képezni, ez a százalékos elvonás bonyolult, áttekinthetetlen. Rektort A kiadások növekedhetnek, vagy csökkenhetnek, ez előre nem látható, a jelenlegi minimális szükségletet jelezte. Az egyösszegű felajánlás terítésének módját sem tudja elképzelni. Deák Belát Az előterjesztett javaslat még áttekinthetőbb, mint a régi. Mindenkinek tudnia kell mennyi a távollevők miatt fennmaradt bér, ha ebből leveszi a 25 % rektori keretet, a többivel szabadon rendelkezik akár külső-, belső helyettesre, akár jutalmazásra. Sípos Miklós t Az egyetemi bér azdálkodásra bértömeggazdálkodás jellemző. Előnye az átlagbér gazdálkodáshoz képest, hogy mig a vállalatoknál a megtakarításnak csak a j>0 #-a használható fel, mi megkaptuk a teljes keretet bérfejlesztésre. A decentralizált bérgazdálkodásnak a tapasztalatok alapján vannak előnyei, fenntartását javasolja még akkor is, ha megfizetik a tanulópénzt. A rektornak a bruttóból kell a 25 %-ot biztosítani. A ML Tanszékcsoport szigorúan gazdálkodott bérmegtakarításával és majdnem pontosan ki tudta számolni az összeget. Takarékoskodtak a november 7-i jutalmazásra, s bevallja meglepetésként szolgált a 88.000.- Ft-os elvonás. Hogy ezt legalizálni lehessen, a 7.oldal 21.pont utolsó fülnél esetleg folytatni lehetne*”...amelynek 20 %-át /de be lehet mérni milyen százalékos arány tüntetendő fel/ a rektor szükség szerint karoktól elvonhat." Veres József* A tervezettel ért egyet. A központi feladatokra egy- Össze ben igénybe veendő keret terítése sokkal bonyolultabb, de ki kell számítani, hogy a bértömeg ás létszámarány alapján hogyan viszonyuk a javasolt megoldáshoz, a TTKar nem járna jobban. Szalay Istvánt A fix összegű keretet mégis meggondolásra javasolja, mert nátha nem is jön össze a szükséges összeg; a volument az Egyetemi Tanács ha yná jóvá minden évre. A karok így sokkal jobban tudnának gazdálkodni, a százalékos megállapítás miatt a rendszer nehezen követhető. A TxKar máskor is besegített megtakarításából, a jövőben is megteszi ha szükség van rá.” Rektort összefoglalvat 5 témával kapcsolatosan hangzottak el módosításra irányuló javaslatok* 1/ A fix összegű megajánlást maga részéről nem fogadja el, nem tudják teríteni és tudják a várható igényeket. A 2.oldal 4.pontjára hozott százalékos megkötés az együtt sirás és nevetés veszélyét rejti, egy ponton vannak összekötve a karokkal, a 25 % 25 %-ának visszatérítésénél. Ha evvel c lehetőséggel élnek, az átmeneti bérmegtakarítás 81.25 %-ával az egység rendelkezik, ez már érdekeltség! Ha pedig növekszik a 100 %9 növekszik a 80 % is. Alapként a nettó nem ad biztosítékot. Felteszi a kérdést, a Tanács tagjai elfogadják-e az Írásban előterjesztett javaslatot. Az Egyetemi Tanács 15 igen, 5 nem» 8 tartózkodom szavazattal az írásos előterjesztésben rögzített javaslat tárgyában a kérdést eldöntő többségi állásfoglalást nem hozott.
