József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1984-1985, Szeged
Egyetemi tanácsülések
9 változtatni kell, ho. y a megtakarítással kerüljön szembe. A javasolt rendszernek elfő adása döntés kérdése, nem jogszabályi rendelkezés. Kérdés, í o?ry milyen alapból számolják a 25-?5 %-os arányt. * Rokpori Ea nem ikárják őzt a jav slatot elfogadni, a központi feladatokat az egyetem vezetője miből teljesítse. Vannak egységek, ahol egyébként sem lenet megtakarítás, pl. a gyákorlo iskolák, ahol a helyettesítés egybeesik a barrel. Bartók Mlh J..yt A Rektori Tanács iilasén kiosztott táblázatokat utólag tuafea csak alaposan áttanulraány ózni, az ülésen a számok magit mérésé nélkül fogadta el a ruódositást. A me adott adatok apályokat ébresztettek benne az önálló azdálkoüást illetően, ezeket leírja és beküldi u rektornak. A túllépés bérvonatkozásban azért következett be, mert a központi nyilvántartás nen. volt naprakész ás nem volt pontos. Október 11-ón k pts m g e papirt a jutalmazásra 581.000.- Ft-ról, majd később egy másikat, mely 212.000.- Ft hiányt mutat ki utólag. A túllépésért nem ő a hibás, be tudja bizonyítani. A terhet azoknak kell viselniük, akik ténylegesen túllépték bérkeretüket. A TTKar érdekeit tekintve, akik igyekeztek ésszerűen gazdálkodni ne büntessék a központi nyilvántartások hibás volta miatt. 7 Az összegyetem! bértömeg 1/5-a a karról jelentkezik, hajlandók sejit*á * séget adni az összegyetémi feladatokhoz, de nem a bruttó alapján. A táblázatok szerint 7.000.- Ft. plusszal zár az egyetem, központi kezelésbe a karról 277.000.- Ft-t vontak el. Az uj rendszer szerint nem fog tudni prémiumot adni. A jutalomkeret 50 %-a 260.000.- Ft-t jelent, ebből a felvételi, honvédelmi, óvfolyarafelelősi tevékenységet is el kell ismernie, ez nem elég. Ha az Ggységek nem lesznek érdekeltté téve az uj javaslat miatt az átmeneti báróé takarítás növelés =tbe ,, nem lesz megtakarít ás, nem tudja vállalni a feladatok ellátásáért a felelősséget. A kimutatás november végéig adja az adatokat, a december hónap né- befolyásolhatja a végeredményt. Az eddigi rendszer e kiadások, után számolta a maradványt, ez járható út és kialakítható egy premizálási érdekeltség. Maradjon a régi gyakorlat. A módosítás utolsó bekezdésével sen ért egyet, ne t rheljók o túllépéssel az egységet« A nyelvpótlékot ha a tartóéból fizetik, a bérfc'Jle-: zoésre kevesebb marid; ne irja elő a szabályzat, ho; y át kell tenni a tartós harms takarításra. A Rektori Tanács ülésén som szimpatizált ezzel a jav slattal, A táblázatból kitünően az egységek na y részénél kisebb bázissal kezdik az évet a közterhek levonása miatt, mint az előző évben. A saját szervezésű állások terhe is beépült a kötelező össze .yetemi teherbe, ezt végigviszik mif létezik. Rektor; Egy c célr létrehozott bizottság a saját szervezésű állások Kardosét rendezte, a fennmsr cí6 terhek kerültek be az össze, ye te mi teherként n ilvántartott kiadások körébe. Ennek 1988-ra kell nullára futni, folyamatos, ivenként! rendezéssel addig bérarányosén terítik, ezt a Rektori js Egyatomi To ,ács is elfogadta. Tájékoztatná 3 tanácsot, ho y a régi rendszer szerint /nettóból/ a rektori 25 % kb. 200.000,- Ft-t, az uj rendszer szerint 400.000.t-t jelent. Ennek megszavazása természetesen bizalom kérdése, hogy a mindenkori rektoriezt jól használja fel. Ebből a keretből fedezi 0 rektor- az állami vezetők jutalmazását,- társadalmi szervek vezetőinek jutalma-ását átlag 4-5.000.- Ft-al ismerve el a sok energiát, időt igénybevevő társadalmi tevékenységet. Ha ezt órabérre votitik, i an szerény elismerésnek minősüli- az egyetem jutalmazási egyensúlyának biztosítását. Ennek érdekében
