József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1980-1981, Szeged
A Pedagógusok Szakszervezete Dózsef Attila Tudományegyetemi Alapszervezete ÜDÜLÉSI SZABÁLYZATA /tervezet/ Az üdültetés a szakszervezet egyik legfontosabb szociálpolitikai tevékenysége. A szakszervezet a dolgozók egészségének és munkaképességének fenntartása és védelme céljából - az állami szervek anyagi támogatásával - szervezi és irányitja a dolgozók üdültetését. I. A KEDVEZMÉNYES JUTALOMÜDÜLTETÉSEK ÁLTALÁNOS SZABÁLYAI 1. A jutalomüdültetésben résztvehet az a dolgozó, aki- legalább egy éve tagja a szakszervezetnek és tagdijhátraléka nincs ;- a tagsági dijat az alapszabályban meghatározott elvek alapján fizeti;- az egyetemen az üdülést megelőzően legalább egy éve rnegszakitás nélkül dolgozik, kivéve ha áthelyezéssel vagy kinevezéssel került az egyetemre;- megtartja a szocialista munkaerkölcs szabályait, munkáját becsülettel ellátja, magatartása példamutató;- fegyelmi vagy bűnvádi eljárás alatt nem áll;- orvosi szempontból egészséges, fertőző vagy másokra kellemetlen hatást gyakorló betegségben nem szenved, nincs táppénzes állományban;- nyugdijas és szakszervezeti tagságát fenntartja;- gyermekgondozási segélyben részesül és szakszervezeti tagdiját folyamatosan fizeti;- dolgozó közvetlen családtagjai /felesége, férje és önálló keresettel nem rendelkező gyermekek/. 2. Egy üdülési évben /január 1-től december 31-ig/ egy dolgozó legfeljebb egyszer részesülhet kedvezményes üdültetésben. Ugyanazon dolgozó az egymást követő években főidényben /junius 5-től szeptember 5-ig/ nem kaphat beutalójegyet. A SZOT ill. az intézményi üdülésben
