József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1974-1975, Szeged

19. A munkaviszonynak határozott idejűvé történő átalakulása nem eredményezheti az egyetem által a határozatlan időre alkalmazott dolgozók számára nyújtott és nyújtható kedvezményekre való jogosultság elvesztését.

20. Jelen szabályzat ......... lép hatályba. A hatályba lépés előtt 1974. szeptember 1. napja után megkötött szerződések a szabályzatnak megfelelően felülvizsgálandók és módositandók.

INDOKOLÁS

A Javaslat a következő megfontolásokból indul ki:

Az újonnan belépő tanársegédek és adjunktusok nem kerülhetnek előnyösebb helyzetbe, mint a már itt dolgozók.

Ki kell ezt hangsúlyozni azért is, mert fennáll annak a veszélye, hogy a leendő oktatók igyekeznek maguknak a lehetséges legelőnyösebb alkalmazási feltételeket kikötni. Ezek esetleges teljesítése további nem kívánatos feszültséget okozna a már alkalmazásban állók körében, amit el kell kerülni. /Jav. 1-2. pontok/

A jelenleg érvényes munkajogi rendelkezések értelmében bárki, aki munkáját nem végzi megfelelően, az egyetemről eltávolitható. Tekintettel arra, hogy erre az oktatók nagyobb számát illetően sor nem került, a tanársegédek és adjunktusok túlnyomó többsége munkájával kapcsolatban