József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1974-1975, Szeged

sitésre használtunk fel. 1975. évben bérmegtakarításból biztositanunk kell ennek fedezetét.

Az alacsony fizetésű dolgozók - elsősorban kisegítők - bérének emelésére a saját bérfejlesztési keretüket is felhasználva 7 % béremelést kivánunk biztosítani. A hiányzó összeget átmeneti bérmegtakarításból fedezzük. Ezért e célra 240/m Ft átmeneti bérmegtakarítást zárolunk. Erre az intézkedésre azért van szükség, mert az emlitett kategóriákba tartozó dolgozók bére és a városban kialakult átlagbérek között a feszültség nagy, jelenlegi fizetési lehetőségeink mellett rendkívül nehéz a szükséges dolgozókat megtartani.

Alapbéresitésre kivánjuk felhasználni az átmeneti bérmegtakarításból mé g további 120/m Ft-ot. Ezt a keretet rektori rendelkezésbe vonjuk. Ebből a keretből kivánjuk megoldani azon bérfeszültségek feloldását, amelyekre a gazdálkodó egységek kerete lehetőséget nem adott. Gondolunk elsősorban a vezető beosztásuakra, a marxista-leninista tanszékek oktatóinak bérfeszültségének feloldására és egyéb feszültség! pontok megszüntetésére.

A Karok, költséghelyek a rendelkezésükre álló, az automatikus előlépések költségkihatásának levonása után megmaradó bérfejlesztési keretüket előléptetésekre használhatják fel. Az előléptetések esetén figyelembe kell venni az alábbi rendező elveket:- Az egyedi besorolásnál a háromas követelmény figyelembevétele alapján történjék kategóriánként a differenciálás, illetve arányosítás.- Ne kapjanak fizetésemelést azok, akiknek munkájával az illetékes állami- és pártvezetés nincs megelégedve.- Az előléptetéseknél igyekezzenek feloldani a meglévő bérfes züItségeket, aránytalanságokat.