József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1974-1975, Szeged

Az egység vezetője javaslatot tehet azon dolgozók béremelésére is, akik irányitása alá, de nem kinevezési hatáskörébe tartoznak. Ez esetben a béremelés az illetékes vezető jóváhagyása után válik hatályossá. A gazdálkodó egységekre lebontott bérfejlesztési keret a nem kinevezési hatáskörbe tartozók elöléotetési keretét is magában foglalja.

Az Oktatási Minisztérium tájékoztatása szerint a felsőoktatási intézmények oktatóinak munkaköri bértáblázata megváltozik. Ugyancsak változtatás van tervezve a gazdasági, műszaki, adminisztrativ és kisegitő alkalmazottak bértáblázatában is. A tájékoztatás szerint a módosított nomenklatúrát január hó végén kapjuk meg, ezért felügyeleti hatóságunk azt javasolja, hogy sem az automatikus béremelést, sem az előléptetést ne hajtsuk végre, várjuk meg az uj nomenklatúrát. Várhatóan 20-30 %-os emelkedés lesz az automatikus előléptetéseknél is, ez azt jelenti, hogy a 3 %-os bérfejlesztésből a megelőző évek gyakorlatánál nagyobb arányt képvisel majd az automatikus előlépés aránya. Az ügyintéző és kisegitő állománycsoportokban jelentős mértékben növekszik a bértétel alsó határa is, ezért feltételezhető - megelőző számításokat végeztünk - e kategóriák bérfejlesztésére a 3 % bérfejlesztési keret várhatóan nem lesz elegendő.

A bérfejlesztési keret felhasználására az alábbi javaslatot tesszük:

1975. január 1-től junius 30-ig térjedő időszakban a Karoknál képződő átmeneti megtakaritás 50 %-a a gazdálkodó egységeket illeti meg, ebből szükség esetén meghatározott időre szóló munkaviszonyokat létesíthetnek, illetőleg a fel nem használt keretet 1975. november 7-e alkalmából jutalmazásra fordíthatják. A Gazdasági Igazgatóság 1975. julius 20- ig tájékoztatja a gazdálkodó egységeket arról, hogy mennyi átmeneti bérmegtakarítással gazdálkodhatnak.

1974. évben átmeneti bérmegtakarításból az összes béralap 0,3 %-ának megfelelő összeget - 117/m Ft-ot - alapbére-