József Attila Tudományegyetem - Egyetemi Tanács ülései, 1971-1972, Szeged

Jir

ben a dolgozó érdekében - nevében és helyette - külön meghatalmazás nélkül is eljárhat. Ez utóbbi esetben az SZB által megbizott dolgozó járhat el. Más esetekben az SZB által felkért dolgozó járhat elő

Szakszervezeti tisztségviselő védelme:

A Munka Törvénykönyve 16, §.-a szerint védelem illeti meg a szakszervezeti tisztségviselőket és az MDB elnökét, helyettesét és tagjait. Ennek betartását a Szakszervezeti Bizottság ellenőrzi.

IV.

Az alapszervezetek vezetőcégeit kari és osztálybizottságokat/

megill tő jogosultságok.

1./ Egyetértési jog:

A karok,gazdasági igazgatóság, gyakorló iskolák, könyvtár, diákotthonok és más szervezeti és gazdasági egységek /a továbbiakban: intézmény/ dolgozóinak munkavégzésével élet- és munkakörülményeivel kapcsolatosam az egyetértési jogot az alapszervezet vezetősége gyakorolja, ha az intézkedés meghozatalára az intézmény vezetője jogosult.

a/ Az intézmény dolgozóinak egyes csoportját érintő a munkavisz onyra vonatkozó intézkedések megvalósitásához, végrehajtásához az alapszerv zet vezetőségének egyetértése szükséges, igy:- a bérezés, ill. differenciális megvalósítására vonatkozó szempontok zv határozása;- "Több dolgozó'* túlmunkára, vagy helyettesítésre történő beosztása;- "Több dolgozót" érintő átszervezés, létszámcsökkentés végrehajtása;