Szegedi Tudományegyetem Bölcsészettudományi kar tanácsülései, 1961-1962, Szeged

1962. június 27., VII. rendes ülés

Beszámoló

a Bölcsészettudományi Kar tanszékvezetőire von .tkozó káderfe.jlesztési terv 1961-62,tanévre eső részének

végrehaj tásáról.

7

I.

Karunk munkájának középpontjában a káderfejlesztési tervek készítésének ideje óta a reformmunkálatok állnak Elsősorban ez tükröződik egyes tanszékvezetőink munkájában is. Ugyanakkor minden tiszteletet megérdemel a hallgatókkal való rendszeres, alapos foglalkozás mellett mind saját tudományos munkásságuk terén kifejtett eredményes tevékenységük, mind a tudományos káderutánpótlás nevelése érdekében végzett munkájuk. Igényesség önmagukkal ós munkatársait , ,

ikkal szemben, felelősségtudat, ugyankkor türelmesseg, emberseg

I

jellemezte általában tanszékvezetőink működését. A tanszékvezetői káderfejlesztési tervnek az eltelt időszakra vonatkozó részét csaknem mindenki maradéktalanul teljesítette és ez - figyelembevéve a

*

reformmunkálatok révén Karunk tagjaira is háruló többletmunkát-komoly eredménynek tekinthető.

Karunk tanszékvezetői ellátottsága a káderfejlesztési terv készítése óta nemcsak hogy nem javult, hanem rosszabbodott. Mindazok a hiányosságok, amelyekről a tanszékvezetők, ill külö£ tanszékek hiánya kapcsán a kágerfejlesztési terbben emlit^és történt továbbra is fennállnak. Megfelelő káder hiányában egyetlen problémát sem sikerült e téren megoldani. Ehhez járul még az az újabb.baj, hogyEhhn István professzor lemondott fél állásos ókortörténeti tanszékvezetői állásáról és igy ennek a tanszéknek a vezetése jelen pillanatban ellátatlan. Molnár János miniszterhelyettes elvtárs sürgős segítséget Ígért ebben az ügyben és igy remény van anfa, hogy ez a kérdés őszre valamiféle rendezést nyer. Kívánatos volna azonban, hogy többi függőben levő problémáink is megoldódjanak. Ehhez \

azonban az igen tisztelt Kari Tanács tagjainak szives segitségére