Török Róbert: Hideget meleg szívvel. 70 éves a Mirelite. Fejezetek a Magyar Hűtipar történetéből (Budapest, 2015)

A Magyar Hűtőipari Vállalat gyárai és üzemei

оШ& o*vevév 71. Nemze*“”tttéeon ** ’ OMÉK HNGXdíJBaN részesült. V^­Í977 között villamos művezető-energetikusként dolgoz­tam. A feladatom volt az elektromos berendezések üze­meltetésének, karbantartásának irányítása. Ezek kívül részt vettem e terület beruházási munkáinak előkészíté­sében és megvalósításában. Továbbá az energiahordozók (villamos energia, szén, földgáz), vízszük­ségletének éves szinten való meghatározása, szolgáltatási szerződések megkötése, fel­­használások elszámolása, fajlagos mutatók meghatározása tette ki napi munkámat. Én készítettem az energiamérleget a vállalati központ és az országos felügyeleti szervek felé. 1978-ban előléptettek. Onnantól 1988- ig szolgáltató üzemvezető-helyettesként működtem. A feladatom az volt, hogy a gyárban lévő gépek, berendezések, valamint épületek karbantartását és üzemeltetését irányítsam az egyes terü­letek egységeinek vezetőin keresztül. Emellett továbbra is az energiagazdálkodással kapcsolatos feladatokat irányí­tottam. 1988-tól hasonló munkakörben, mint karban­tartási üzemvezető dolgoztam 1998-ig. Akkor a hű­tőgépház, a kazánház üzemeltetése tette ki a munkám nagy részét, és az energetikusi teendők kivételével az előző időszak feladatainak ellátásával is foglalkoztam. A műszaki igazgató távollétében én helyettesítettem őt. 1998-ban nyugdíjba mentem, és mintegy két évig nyug­díjas voltam, de 2000-ben visszahívtak, én lettem a cég műszaki igazgatója. Ezt a posztot 2000 és 2004 között töltöttem be. A fel­adatom hasonló volt. A műszaki berendezések, épületek állagmegóvására kellett figyelnem, illetve az adott terme­lési feladathoz szükséges üzemeltetési feltételeket kellett biztosítanom. En feleltem a műszaki biztonsági feltéte­lek illetve előírások betartatásáért is. Továbbá a műszaki fejlesztések előkészítését és végrehajtását is kollégáimmal együtt én irányoztam elő. Hogyan került a céghez? Milyen képesítéssel, szakmai tapasztalattal rendelkezett? Az akkori műszaki vezetővel korábban együtt dolgoz­tam. Egyfolyamatban lévő beruházáshoz műszaki szak­emberre volt szükségük, megkeresett és állást ajánlott. Képesítésem akkor elektrotechnikus volt. 8 éves gyakorlatom volt villamos berende­zések üzemeltetése és karbantartása terüle­tén. Később a Gépipari Műszaki Főiskolán üzemmérnöki képesítést szereztem.- Hogyan zajlott a munka? Milyen csoportokban dolgozott? Hogyan, mi­lyen elemekből, csoportokból épült fel a cég struktúrája? — A Hűtőház 1960-as átadása után két részre tagozódott az irányítás. A főmér­nökhöz tartozott a termelésirányítás (gyorsfagyasztott termékek) meg a hűtőraktár irányítása (saját és idegen áru tárolása). Irányította a főmechanikusokat (hűtőgép­­ház-vezető, kazánház üzemeltetés, karbantartási veze­tő) is, továbbá őkészítette el a termelési tervet. A főkönyvelő feladata volt a pénzügyi és gazdasági ügy­vitel, létszámgazdálkodás és egyéb ügyviteli feladatok irányítása. A személyzeti ügyek közvetlenül igazgatói hatáskörbe tartoztak, személyzeti vezetővel. „HIDEGET MELEG SZÍVVEL" 37 70 ÉVES A MIRELITÉ

Next

/
Thumbnails
Contents