Murányi János szerk.: A Csíki Székely Múzeum Évkönyve 2006. Humán-és Természettudományok (Csíkszereda, 2007)

SZOCIOLÓGIA - KASSAY JÁNOS - BAKACSI GYULA: Románia EU-csatlakozásának hatása a magyar munkaerőpiacra

A fenti rövid bemutató és elemzés gazdasági téren majdnem minden tekintetben javulást mutat az elmúlt öt év viszonylatában. Romániában a legnagyobb probléma azonban a vidéki térségek túlzott mezőgazdasági jellege és elmaradottsága, a vidéki lakosság magas aránya és a vidéki erőforrások rossz menedzsmentje. 2003-ban a vidéken élők 67,3%-a a primer, 16,9%-a szekundér és 15,8%-a a szolgáltató ágazatban dolgozott (INS - NUTS, 2004/ A legnagyobb munkaerő-elvándorlás az észak-keleti régióból történik, főként Bakó, Neamt, Vaslui és Suceava megyékből. Ezek a megyék nemcsak az ország nyugati felébe, hanem az olasz, spanyol munkaerőpiacra is nagyszámú munkaerőt szállítanak. Ha megvizsgáljuk a megyék munkanélküliség szerinti rangsorát, akkor látható, hogy a legnagyobb munkaerő-fölösleg ezekben a megyékben jelenik meg, ennek okai a rossz területi adottságok, a kedvezőtlen földrajzi helyzet, a halmozottan hátrányos szociális helyzet, a rossz infrastruktúra. Mondanunk sem kell, hogy ezekből a megyékből nagyon kevés, talán elhanyagolható számú munkavállaló érkezik Magyarországra, többségük Németországot, Olaszországot, Spanyolországot és Franciaországot célozza (részben nyelvi könyebbségeik miatt, hiszen a spanyol, olasz rendkívül könnyen tanulható a román anyanyelvűek számára). Egy másik fontos probléma a munkaerő képzés lassú alkalmazkodása a munkaerő-piaci elvárásokhoz, sok a hiányszakma, kevés a felkészült piacképes munkavállaló, ez leginkább a szolgáltatások esetében nyilvánul meg. 2. A román munkaerőpiac ellentmondásai Érdekes, majdnem bizarr hírként röppent fel az a sajtó tudósítás, miszerint Románia, mint munkaerő-kibocsátó ország munkaerő-importra szorul. A román munkaügyi hivatal vezetője szerint az országban rendkívül nagy a munkaerőhiány, szerinte az eddig elvándorolt és a külföldön munkát vállalók mellett további 200-300 ezer ember távozásával számolnak az elkövetkező években. Dumitru Pelican szerint az építőiparban 55%-al, a könnyűiparban 57%-al míg a turizmusban 42,2%-al nagyobb a munkaerő-kereslet a jelenleg rendelkezésre állónál. (Csíki Hírlap, 60. szám, október 24, 2006). Ezzel kapcsolatosan jelent meg az a hír is, hogy Románia az elkövetkező években valószínűleg kínai munkavállalókat fogad be, akik az otthoninál ugyan jobb körülmények között, de csak a román minimálbérért (85-100 euró) dolgoznak. Ez a paradox helyzet azért figyelemre méltó, mert növekszik a Romániában munkavállalói engedélyt kérvényezők száma, miközben közel két millió román dolgozik idegenben, főleg Európában, kisebb mértékben az Egyesült