Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1955-1956

1956. április 17., I. egyetemi tanácsülés - Miniszteri leiratok

Rektor : Straub elvtárs első kérdésére pontos statisztikát nem tud adni. Az esetek többségében osztályidegen, illetőleg akiknek egyebek között szemlélete, beállítottsága súrolja azt mértéket, mely szakmai és politikai szempontból nem kívánatos. Van köztük értelmiségi számazásu, sőt munkás és paraszt is. Globálisan ezeknek kicserélése az egyetem káder- heáyzetének ja-ttulását jelenti. - Másik kérdésére válaszolja, hogy az említett értekezleten vikol elvtárs és a minisztérium megfelelő osztályvezetője, a Párt Központi Vezetőségének képviselője voltak jelen, utóbbiak az elhelyezés mellett foglaltak állást. - A harmadik kérdés az a probléma, amelyet' módszertani tekintetben meg kell vitatni.

Issekutz ; konkrét esetben megemlíti, hogy Tardps László a jövő évre voJ.t áthelyezésre tervbevéve tekintettel arra, hogy akkora kandidátusi disszertációja készen lesz. Közben értesült arról, hogy a Gyógyszerismertető Irodánál ván egy üres állás farmakológus részbe. Azonban nem mondhatta az illetőnek, hogy még ebben az évben kerül áthelyezésré, s nem is foglalta el az állást, mert akkor nem lenne lehetősége disszertációjának elkészítésére. Itt egy konkrét esetnél mrgállapitható, hogy az előzetes figyelmeztetés szükséges lett volna.

Rekt or : Issekutz professzor elvtársnak mégis kellett volna a személyzeti osztállyal beszélnie, amikor az állás rendelkezésre állott.

Straub ; még egykérdése volna: vannak-e olyan esetek? amikor a professzor leleményével szemben került valaki az áthelyezendő listájára. Sokat számit, hogy a szakmai vezető mennyire van meggyőződve e rendelkezés helyességéről.

Rektor : nem sok ilyen eset van. Néhány esetben iue§ kellett győzni a professzor elvtársakat és a meggyőzés után került a káderfejlesztési listára. <

Straub: ha a professzor ellenére történt meg a döntés, akkor nem fogja olyan eréllyel il felvenni a harcot a rendelet végrehajtása érdekében. - Meg kell említenie itt, hogy pl.Buda pesten rengeteg olyan, kórboncnok! állás van, amit egyesek harmad és negyedállásként töltenek be. Szeretné erre a minisztérium figyelmét felhívni, ami jó néhány kórboncnok áthelyezésének kérdését megoldaná. Nyilvánvalóan helytelen, ha egy kórházigazgató főorvosnak 4- állása van. - Leszögezi a módszertan tekintetében, hogy a]?pelvnek azt tartja helyesnek, ha közük az érdekeltekkel, hogy áthelyezésre kerülnek.

Farkas István: a 75" név között elég kis arányban van osztályidegen, nem képezi az egyetem osztályidegen származású já oktatóinak zömét. 'Egy sor név azokat jelenti, akik káderfejlesztési terv nélkül is elkerültek volna az egyetemről. Van egynéhány ember, akik úgy érzi, hogy az egyetemen befejezte pályafutását, elakar menni főorvosnak.

Volt olyan, aki lényegében szakmai okok miatt került a kádeffejlesztési tervre, aki sem oktaté» sem tudományos munkára nem alkalmas.. Jelentős része politikai okok miatt, meg nem felelő oktatóként került a listára. Az a része a miniszteri utasításnak, hogy az innen kikerülők ne megbélyegzettként kerüljenek ki, nemcsak taktikai fogás, hanem az esetek többségében megfelel a valóságnak. Ezek nem rosszabbak főként szakmai, de politikai szempontból sem az átlagos orvosnál. Hogy a professzorok mennyiben tudnak