Budapesti Orvostudományi Egyetem - tanácsülések, 1955-1956

1956. április 17., I. egyetemi tanácsülés - Miniszteri leiratok

- в ­mentesítjük Őket minden más elfoglaltságtól és ezt kizárólag tanulásra, az esetleges szakmai lemaradás pótlására,fordít­hatják, Erre a célra fel kell használni azt a keretet is, amit már ebben az évben az egyetemek számára belső tanulmány­utak szervezésére biztosított a minisztérium. Kérem Rektor Elvtársat, hogy a káderfejlesztési tervből hiá­nyosan elkészített, illetve kimaradt részt pótlólag elkészí­teni és megküldeni szíveskedjék," Â minisztériumban volt egy bizalmas értekezlet ebben a tárgy­ban, ahol azt a határozatot hozták, hogy az egyetemnek kell foglalkozni ezeknek az embereknek az elhelyezésével, vagyis áthárította ezt a feladatot a minisztérium az egyetemre, hogy miként a debreceni egyetem is felvette a kapcsolatot a tanács végrehajtó bizottságával, ugyanúgy a Budapest ^óváros Tanácsá­nak végrehajtó bizottságával lépjen érintkezésbe és igyekez­zék a főorvosi és' más központi rendelőintézeti állások tekin­tetében tájékozódni. Ennek megfelelően a személyzeti osztály vezetője résztvett egy értekezleten Vikol és Somogyi eletársak részvételével, ahol felmerült, hogy bizonyos nehézségek vannak. Felolvassa ezután a személyzeti osztály feljegyzését a káder­fejlesztés mostani helyzetérőlí »»A 75 áthelyezésre javasolt közül 14 orvos már elment, rész­ben pályázat utján, részben SZTK-ba, kikérés alapján. Két se­bészi állást a Fővárosi Tanács szerzett. Jelen esetben az a helyzet, hogy a * óvárosi Tanács 5 körzeti állást ajánlott fel és még további állásokat Ígért, A szemészeti osztály továbbá még a III,főosztállyal is folytat tárgyalásokat újabb állás­sok ügyében. Nehézség az, hogy a Fővárosi Tanács olyan állá­sokat jelez, amiket azonnal be kellene tölteni, pl, szakren­delői állást /sebész/ és a professzor azt mondja, hogy az át­helyezésre kerülő többet érdemelne és igy idegenekkel töltik be az állást. - Javasolom, hogy az 5 éves káderfejlesztési terv jóváhagyását köriratban küldjük meg, hogy erről a pro­fesszorok tudomásul birjanak és ha a személyzeti osztály a professzorhoz fordul valamilyen állással, akkor ajánlják fel az áthelyezésre számításba jövő orvost. A személyzeti osztály érdeklődött а lamázza megyei tanácsoknál is, de egyelőre üres állás nincs. - Javasolom, hogy a professzorok beszéljenek az érdekeltekkel és hivják fel a figyelmüket az Orvosi Hetilap­ban megjelenő pályázati hirdetményekre." Fentiek alapján, ha a személyzeti osztály konkrét esetben a professzorhoz fordul/, az intézkedés azonnal megtörténhetik. Ugyancsak az Orvosi Hetilapban megjeÜiő pályázati hirdet­ményekre is fel kell hívni a figyelmet. Azonban a miniszteri leirat értelmében senki tudomására nem lehet hozni az áthe­lyezést, amíg konkrét állás nem áll rendelkezésre. Tehát a gyakorlati végrehajtás tekintetében itt akadályok vannak. A vitát megnyitja fenti tárgyban, i Straub : kérdezi, hogy a 7§ név kizárólag osztályidegen-e? A fővárosi Tanács megkapta-e az utasítást, hogy elsősorban ezeknek az embereknek biztosítsa az üres állásokat? Hogyan kép/zeli a minisztérium a végrehajtást? Ha egy belgyógyász állás ürül, akkor az összes elhelyezésre kerülő belgyógyá­szokat értesíteni kell, hogy pályázzák meg az állást. Mert nem lehet azt megvalósítani, hogy csak azt értesítsék, aki­nek már rendelkezésére áll állás, tekintettel arra, hogy pályázatról van szó.

Next

/
Thumbnails
Contents