Erdészeti és Faipari Egyetem - tanácsülések, 1989

1989. március 22. egyetemi tanácsülés - Intézményi szabályzat az állami megbízások és szerződéses munkák rendjéről

1,1JJ

ségek és a tervezett fejlesztési jogcimek meghatározásáról ~ a szakszervezeti és a ICISZ bizottsággal egyetértésben - az Egyetemi Tanács dönt. A dolgozók érdekeit érintő szociális, kulturális célú felhasználás kérdéseiben a rektor és a KISZ bizottság véleményének meghallgatásával a szakszervezeti bizottság dönt.

4. Az érdekeltségi alap felhasználása sem közvetlen, sem közvetett költségvetési támogatási igénnyel nem járhat.

5* Az érdekeltségi alap maradványa a következő évekre átvihető.

21.§.

A munka teljesítésében résztvevő egyetemi dolgozók dijazása

1. Az egyetem az alaptevékenységen kivüli, illetve a központi műszaki fejlesztési- alap igénybevételével végzett feladainál az állományba tartozók többletmunkájának elismerését - eredményérdekeltségü állami megbizás esetében a megbízóval kötött megállapodás szerinti mértékben - a költségek között határozott időszakra szóló alapbér emelésre és/vagy jutalomként elszámolhatja. A költségként elszámolt jutalmat érdekeltségi alapba kell helyezni.

2. Az első pont alapján fizethető dijazás a dolgozó /határozott idejű alapbér emeléssel növelt/ havi alapbérének 30 %-ig többletmunkadij cimén lehet, az ezt meghaladó részt pedig

cé1jutalomként kell kifizetni /lásd. 5« sz. melléklet/.

3. Dijazás kizárólag a megbizó által biztosított pénzfedezet - árbevétel vagy előleg - terhére fizethető.

4. A dijazás munkánkénti mértékét /meghatározott idejű alapbéremelés, többletmunkadij, céljutalom/- 30 -t *